Helpt Belgische bedrijven al 18 jaar
bij het vinden van de juiste software

Wat is Talentcube?

Talentcube is een holistisch video-wervingsplatform waarmee bedrijven authentieke sollicitaties kunnen krijgen die al de eerste indruk van een echt sollicitatiegesprek geven. Talentcube is een vooraanstaande Europese oplossing voor video-rekrutering en biedt de meest persoonlijke en efficiënte wervingsaanpak voor HR-afdelingen van elke omvang: geautomatiseerde videogesprekken, livegesprekken, een mobile first sollicitatieproces, 24/7 uitstekende kandidatenondersteuning en een diepgaande AI-gebaseerde communicatie-analyse.

Wie gebruikt Talentcube?

Bedrijven van elke omvang en sector die sneller topkandidaten willen vinden, alleen de beste talenten in dienst willen nemen en tegelijkertijd tot 60% willen besparen op hun wervingskosten.

Talentcube Software - 1
Talentcube Software - 2
Talentcube Software - 3
Talentcube Software - 4
Talentcube Software - 5

Twijfels over Talentcube? Vergelijk met een populair alternatief

Talentcube

Talentcube

4,7 (23)
US$ 300,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
39
4
4,9 (23)
4,3 (23)
4,8 (23)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Waar voor je geld
Klantenservice
US$ 35,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
72
8
4,4 (57)
4,5 (57)
4,4 (57)
Groene beoordelingsbalken geven het winnende product aan, op basis van de gemiddelde beoordeling en het aantal reviews.

Andere goede alternatieven voor Talentcube

EasyHire
Functies met hoogste beoordeling
Beheer van sollicitatiegesprekken
Oefensessie voor interviewen
Zelfserviceportal
VidCruiter
Functies met hoogste beoordeling
Beheer van sollicitatiegesprekken
Live video-interview
Volgen van sollicitanten
Talos ATS
Functies met hoogste beoordeling
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Beehire
Functies met hoogste beoordeling
Profielen van sollicitanten
Sollicitantenbeheer
Vacatures
Breezy
Functies met hoogste beoordeling
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten
Wervingsbeheer
Teamdash
Functies met hoogste beoordeling
CV's zoeken
Sollicitantenbeheer
Vacatures
iCIMS Talent Cloud
Functies met hoogste beoordeling
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Werknemersprofielen
Discovered
Functies met hoogste beoordeling
Tests en toetsen maken
Vaardigheidsbeoordeling
Vacatures
ClearCompany
Functies met hoogste beoordeling
Vacatures
Volgen van sollicitanten
Volgen van sollicitanten

Talentcube reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,7
Gebruiksgemak
4,9
Klantenservice
4,8
Functies
4,6
Waar voor je geld
4,3

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Reviews zoeken op score

5
78%
4
17%
3
4%
Susanna
Susanna
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting in Oostenrijk
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Logistiek en toeleveringsketen, 10.000+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5,0 5 jaar geleden

Opmerkingen: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Pluspunten:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Minpunten:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Geverifieerde reviewer
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Industriële automatisering, 5.001-10.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Talentcube

5,0 5 jaar geleden

Opmerkingen: easy, quick, very fast support if you need help

Pluspunten:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Minpunten:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Louisa
Personalsachbearbeiterin in Duitsland
Fabricage van elektrische/elektronische producten, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

apprenticeship

3,0 5 jaar geleden

Pluspunten:

To win a first Impression our applicants

Minpunten:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Marc
Unternehmensberatung in Duitsland
Managementconsulting, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
Bron van de reviewer

Innovative. Intuitive. Efficient.

4,0 5 jaar geleden

Pluspunten:

Using Talentcube changed completely the way of our recruiting process in our company. It's just amazing to get a personal impression of the candidates even before the job-interview. Right from the beginning we can focus on our top candidates and lower the risk of unfitting employments. What I also really like about the tool is the very user-friendly handling. Everything is clearly structured and the layout is very appealing. If there is a problem in any way the customer support is immediately available and pleased to help you with your concern.

Minpunten:

I was hoping for more individualisation for different positions. With the newest update the team from Talentcube did a really good job and extended their softaware solution for more flexibility in the recruiting progress.

Elena
Manager Placement, Rotation, HR Programs in Duitsland
Vrije tijd, reizen en toerisme, 10.000+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Great experience!

5,0 5 jaar geleden

Pluspunten:

- Very easy-to-handle - Great visibility for users and enrichment for our group-wide talent program - Highly approachable and very helpful staff

Minpunten:

If I could wish for a feature, I'd find the possibility to upload just one video helpful.

Reactie Talentcube

5 jaar geleden

Dear Elena, thank you for your feedback. It's great to hear that you and your colleagues from the Lufthansa Group are more than happy with our video-recruiting solution. The feature you wished for is now already implemented and you can adjust the interview process to your individual needs. If you want, candidates need to answer only one question via video and you can also change the recording time. Your dedicated account manager will contact you soon to show you these new features. Best regards Team Talentcube