Crosschq

Crosschq

door Crosschq

Wie gebruikt Crosschq?

De missie van Crosschq is om alle bedrijven te helpen de juiste persoon in te huren voor elke open positie, waarbij zowel de rol als de culturele match worden beoordeeld.

Wat is Crosschq?

Crosschq is de beste software voor referentiecontrole en is een pionier op het gebied van inhuren op basis van menselijke intelligentie, door de kracht van mensen te benutten om bedrijven te helpen het beste talent beter te vinden, te screenen en te onboarden. De technologie van Crosschq verzamelt directe inzichten van mensen voor mensen en zet die inzichten om in krachtig voorspellende gegevens die helpen te zorgen voor een geweldige jobmatch tussen het talent en een bedrijf.

Crosschq - Details

Crosschq

https://crosschq.com

Opgericht in 2018

Crosschq - Prijsoverzicht

Crosschq vanaf US$ 399,00/maand. Crosschq heeft een gratis versie maar biedt een gratis proefperiode. Hieronder vindt u extra prijsinformatie voor Crosschq.

Beginprijs

US$ 399,00/maand

Gratis versie

Ja

Gratis proef

Ja

Implementatie

Cloud, SaaS, Web

Training

Persoonlijk

Live online

Webinars

Ondersteuning

Kantooruren

Online

Functies van Crosschq

Recruitment software
Aanstellen (van personeel)
Antecedentenonderzoek
Beheer van sollicitatiegesprekken
Beoordelingen
CRM
Functievereiste
Interactie bijhouden
Interne HR
Parseren hervatten
Referentiecontrole
Vacatures
Wervingsbureaus
Zelfserviceportal
Aanvraag van massareferenties
Audioreferenties
E-mail / online
Enquêtebibliotheek
Enquêtes opstellen
Herinneringen
Mobiele toegang
Rapportage en analyse
Scores van sollicitanten
Videoverwijzingen
Waarschuwingen bij voltooiing

Reviews van Crosschq

5 van 13 reviews worden weergegeven

In totaal
4.8/5
Gebruiksgemak
4.8/5
Klantenservice
4.8/5
Functies
4.4/5
Waar voor je geld
4.8/5
Courtney C.
Senior Talent Acquisition
Computerhardware, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 29/8/2019

"Courtney's Review"

Opmerkingen: Crosschq has solves alot of problems around standardization of reference and the lack of time recruiters have to conduct them. The hiring managers really enjoy the reports.

Pluspunten: Ease of use
Time saver
Report is easy to track and save
Pipeline of future candidates
Great customer support

Minpunten: I wish it was more customization some of the hiring managers want to add their own personality traits. Sometime those providing references didnt like that they had to choose from a drop down list they wanted it to be open text.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 29/8/2019
Marc S.
Lead Talent Acquisition Partner
Computersoftware, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    Zonder beoordeling
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22/8/2019

"Very Pleased "

Pluspunten: There are several very good features to the product, including that it can be completed via mobile, that references can opt-in to be future candidates, a straightforward UI, and text/email reminders. The two aspects I like most though are 1) it provides very useful, authentic insight which my hiring managers really like; and 2) it took a manual, time-consuming process and automated it to down to <60 seconds.. This allows me to spend my time in more valuable ways.

Minpunten: I don't have much to add here, I'm overall very happy with the product. In the "Key Strengths & Areas for Improvement" section, I think it could be beneficial to have more choices here, or perhaps add a text box where candidate's have the option to provide comments - I've gotten feedback at least once from a reference that none of the choices really applied all that well to the candidate, but they were forced to choose anyway but they weren't fully comfortable doing that. This is a minor gripe, I'm overall happy with the product.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22/8/2019
Kirk O.
Director, Recruiting
Computersoftware, 201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 6-12 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28/8/2019

"Save Time with Automating your References "

Opmerkingen: We were an initial user of the product, and the CrossCHQ team has been extremely receptive our feedback over the past 8 months. We are very excited to continue the relationship and see what is next for the tool.

Pluspunten: We have been able to save our recruiters at least 4-6 hours per week without having them personally complete each reference check. The tool is very easy to use and their integration with Greenhouse is seamless.

Minpunten: Still early stages for the product/platform. There are many different visuals and reports to be generated by collecting this type of data. Sometimes it can be so automated that you forget to review your team's references prior to completing hires.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 28/8/2019
Asha j R.
Sr manager hr
Informatietechnologie en -diensten, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    4/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    8/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 29/8/2019

"Authentication of references by candidate"

Opmerkingen: Good

Pluspunten: Liked the overall recommendation for hiring the candidate and detailed information.

Minpunten: Are references cross verified in LinkedIn or any other company reporting structure.. Candidates may provide references numbers whom they are comfortable with ..

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 29/8/2019
Maggie B.
Talent Coordinator
Internet, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    4/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    Zonder beoordeling
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    9/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22/8/2019

"New User Review"

Opmerkingen: Corsschq support has been extremely quick to respond and is thorough with their fixes.

Pluspunten: Crosschq saves my team so much time! We previously spent hours each week scheduling reference calls between hiring managers and references and Crosschq has decreased time spent doing this by close to 90%. The reports we get back are comprehensive and very detailed.

Minpunten: My least favorite aspect is that we have to wait for all parties to complete a reference check before downloading the full report. You can still view a partial report. Occasionally references won't get back to us in a timely manner and the processs is delayed.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 22/8/2019