Wie gebruikt Peakon?

Peakon vindt dat mensen altijd op de eerste plaats moeten komen. Zonder geweldige mensen kun je geen geweldig bedrijf hebben met tevreden klanten.

Wat is Peakon?

Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime.

Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app.

Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer.

Peakon - Details

Peakon

https://peakon.com/

Opgericht in 2014

Ondersteuning

  • Kantooruren
  • Online

Implementatie

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobiel - iOS native

Training

  • Persoonlijk
  • Live online
  • Webinars
  • Documentatie
Peakon-video
Play
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

Peakon - prijsoverzicht

Zie de prijsinformatie

Peakon heeft geen gratis versie maar biedt wel een gratis proefperiode. Peakon betaalde versie vanaf US$ 5.000,00.


Beginprijs

US$ 5.000,00. Zie de prijsinformatie

Gratis versie

Nee

Gratis proef

Ja

Functies van Peakon

  • Aangepaste onderzoek-URL's
  • E-mailmarketing
  • Locatieonderzoek
  • Logica voor overslaan
  • Mobiele enquête
  • Offline antwoorden verzamelen
  • Ondersteuning voor audio/beelden/video
  • Tools voor gegevensanalyse
  • Vraagstructuren
  • Vragenbibliotheek

Bekijk de volledige lijst van Enquête software

  • 360-gradenfeedback
  • Aanstellen (van personeel)
  • Beheer van verlofuren
  • Beheer van voordelen
  • Payrollbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werknemersdatabase
  • Werknemersprofielen
  • Wervingsbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van HR-software

  • Beheer van taakomschrijvingen
  • Documentbeheer
  • E-Verify/I-9-formulieren
  • Elektronische formulieren
  • Elektronische handtekening
  • Oriëntatieworkflow beheren
  • Personeelshandboek
  • Taakbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Onboarding software

  • 360-gradenfeedback
  • Aangepaste tariefschalen
  • Aanpasbare sjablonen
  • Beoordelingen door collega's
  • Doorlopend bijhouden van prestaties
  • Evaluatiecyclus tracken
  • Gewogen Prestatiecriteria
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Vaardigheidsbeoordelingen
  • Zelfevaluaties
  • Zelfserviceportal

Bekijk de volledige lijst van Performance management systemen

  • Beheer van negatieve feedback
  • Benchmarking
  • Erkenning van medewerkers
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Pulse surveys

Bekijk de volledige lijst van Software voor medewerkersbetrokkenheid

  • Aanstellen (van personeel)
  • Competentiebeheer
  • Individuele ontwikkelingsplannen
  • Levenscyclusbeheer van personeel
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Stellen van doelen
  • Trainingsbeheer
  • Wervingsbeheer

Bekijk de volledige lijst van Talentmanagement software

Reviews van Peakon

5 van 31 reviews worden weergegeven

In totaal
4,8/5
Gebruiksgemak
4,8/5
Klantenservice
4,9/5
Functies
4,7/5
Waar voor je geld
4,6/5
Phillip B.
Insights & System Leader
Ziekenhuis- en gezondheidszorgbranche, 10.001+ werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 11/2/2020

"Peakon - best of the best for engagement"

Pluspunten: Peakon gives you and the entire company amazing visibility of the engagement data it captures. Instead of the information being in one persons hands it gives control to managers of all levels the ability to make change both big and small in their areas based on the feedback gained both from the engagement and eNPS scores but also the comments received.
One of the big things that set Peakon apart from the very beginning was the ability to interact with comments anonymously, to acknowledge, respond, and forward them on enhances the feedback cycle for users.

Minpunten: There are some features that I would like to have, but the team are always very interested in our ideas and will send them off to the development team for discussion.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 11/2/2020
Mairead C.
Head of HR
Management non-profit organisaties, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    4/5
  • Gebruiksgemak
    3/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    4/5
  • Waar voor je geld
    5/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6/7/2020

"Peakon has made a big difference to our staff engagement"

Opmerkingen: Been a real plus for us. Moved from annual survey to this pulse survey and for 2.5 years it went out every 2 weeks with a 95% participation response. We recently moved to monthly as employees finding the repeat of the questions were coming around too frequently. Our participation remains high at 95%

Pluspunten: Easy to use and to implement within the organisation. Lots of support from the team who are always on hand to help.

Minpunten: So many features that it can be difficult to get your head around it unless you use it every day. Need to be trained on analysis and supporting Line Managers in using and interpreting the data as it can be confusing with so much data.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 6/7/2020
Adrian B.
Senior HR Business Partner
201-500 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    5/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 24/11/2017

"Recently started using this platform"

Opmerkingen: Ease of use

Pluspunten: The ability to pinpoint areas of the business and what priorities are required by each area. Allowing the managers to own the data.

Minpunten: It would useful if you were able to produce an additional company level group under the schedules element.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 24/11/2017
Aaron B.
HR Business Analyst
Management non-profit organisaties, 1.001-5.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    5/5
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 4/3/2020

"Incredible tool"

Opmerkingen: Extremely positive. Without this product the organisation would have taken a different route which wouldn't have potentially put as much focus on the employees. The assistance I receive, especially from [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], is fantastic and I couldn't thank him enough for everything he has done us.

Pluspunten: This system is so easy to use, and gives such a great level of detail. This has helped our line managers take responsibility for the engagement of the teams, and is now spoken about with great positivity.

Minpunten: I would like to see more analytics on usage from line managers, this has begun but I think there can be more. I would also like to see more assistance in how to write employee engagement strategies.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 4/3/2020
Aidan D.
Chief Product Officer
Computersoftware, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
  • Totaalscore
    5/5
  • Gebruiksgemak
    5/5
  • Functies en functionaliteit
    5/5
  • Klantenondersteuning
    Zonder beoordeling
  • Waar voor je geld
    4/5
  • Waarschijnlijkheid van aanbeveling
    10/10
  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 27/4/2019

"A serious piece of kit if you care about your team and getting the best from them"

Opmerkingen: I've found Peakon to be a well-designed, sophisticated yet easy-to-use product, invaluable in managing large teams.

Pluspunten: The core of Peakon is its benchmarking. It captures staff feedback and measures their engagement using questionnaires, then compares its analysis with benchmarked scores based on team size, industry, location etc. It identifies areas of strength and weakness, making recommendations about improvements that can be made. We have used it to uncover morale and motivation issues amongst staff, and to identify strengths we can build upon. I'm very impressed by the level of thought that's gone into its design and development.

Minpunten: It can sometimes be frustrating trying to second-guess the reasoning behind anonymous feedback, but then the anonymity is key to the platform so I guess it's not the software that's at fault.

  • Bron van de reviewer 
  • Beoordeeld op 27/4/2019