Wat is BambooHR?

BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.

Wie gebruikt BambooHR?

Voor kleine en middelgrote bedrijven (minder dan 1000 werknemers) die willen stoppen met het gebruik van spreadsheets om hun personeel te beheren.

BambooHR-video
BambooHR Software - 1 BambooHR Software - 2 BambooHR Software - 3 BambooHR Software - 4 BambooHR Software - 5

Twijfel je over BambooHR? Vergelijk met een populair alternatief

BambooHR

4,6 (2.042)
BambooHR
Niet beschikbaar in jouw land
Geen prijsinformatie gevonden
Gratis versie
Gratis proefversie
143
64
4,6 (2.042)
4,5 (2.042)
4,5 (2.042)
VS.
Beginprijs
Prijsopties
Functies
Integraties
Gebruiksgemak
Waar voor je geld
Klantenservice
US$ 8,00
maand
Gratis versie
Gratis proefversie
450
34
4,5 (3.146)
4,3 (3.146)
4,5 (3.146)
Waarom krijg ik dit te zien?

BambooHR alternatieven

Gesponsord
monday.com is een cloudgebaseerd Work OS waar teams hun projecten en dagelijkse werkzaamheden uitvoeren, of ze nu op kantoor, thuis of onderweg zijn. Meer informatie over monday.com
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Nieuwe medewerkers kunnen W4-formulieren invullen, foto's van licenties en certificeringen uploaden, digitaal ondertekenen en al het papierwerk digitaal invullen.
Greenhouse is een ATS en onboardingsoftware die is ontworpen om je wervingsproces te optimaliseren en een concurrentievoordeel te verkrijgen op het gebied van in dienst nemen.
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
Vind, beheer, betaal en behoud uitzonderlijk talent met de gebruiksvriendelijke software voor HR en de loonadministratie van Paycom, allemaal binnen één toepassing.
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Cloudgebaseerde, alles-in-één HR-software voor lokale bedrijven die helpt bij in dienst nemen, onboarding, urenregistratie, personeelsbeheer en loonadministratie.
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Elimineer de stress en complexiteit van de HR-administratie voor jou en je medewerkers.
Urenregistratie van werknemers met mobiele toepassing en GPS. Bekijk in realtime wie waar en aan welke projecten werkt. Eenvoudige integratie met payroll.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware en een kandidatenvolgsysteem voor recruiters en uitzendbureaus over de hele wereld.
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Get unlimited access to a dedicated HR Manager and a robust HR technology platform to help with policies, worker lifecycle, and more.
Automatiseer je HR-proces om het maximale te halen uit je belangrijkste medewerkers!

BambooHR reviews

Gemiddelde score

In totaal
4,6
Gebruiksgemak
4,6
Klantenservice
4,5
Functies
4,4
Waar voor je geld
4,5

Reviews op basis van bedrijfsgrootte (werknemers)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Destiny
Destiny
Communications Director
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Hoger onderwijs, 2-10 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 2+ jaar
Bron van de reviewer

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 2 jaar geleden
Bijschriften in het Nederlands beschikbaar in de videospeler
Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Human Resources, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5,0 3 jaar geleden

Opmerkingen: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Pluspunten:

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Minpunten:

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Víctor
Víctor
Customer success lead in Spanje
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Human Resources, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

It is very popular among the startups but I prefer other solutions

4,0 2 maanden geleden

Opmerkingen: Using Bamboo at my previous company - It is just very basic comparing with other platforms

Pluspunten:

It meet the basics. Employee profile, download some data, time management, holidays

Minpunten:

Performance review is a separate module and needs an additional payment (too expensive). Not good for Payroll in Spain

Ashwini
Associate Director - People Operations in India
Computersoftware, 501-1.000 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1-5 maanden
Bron van de reviewer

BambooHR Review

3,0 2 maanden geleden Nieuw

Opmerkingen: Customer Support is fabulous; always prompt on your queries.

Pluspunten:

The market place for BambooHR to integrate across other products is wide and hugely helpful in organizations wherein there are other products, it is helpful. Implementation is super easy.

Minpunten:

The product features in comparison to global products is limited. As an organization, when you are scaling across other geographies, the features throw a challenge.

Sarah
Sarah
Senior Human Resources Representative in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Detailhandel, 51-200 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Easy to Use HRIS

5,0 4 maanden geleden

Opmerkingen: I love Bamboo! Very happy with it, and excited to see what the future holds.

Pluspunten:

The product is very easy to use. The customer support is incredible. The system is aesthetically pleasing. Bamboo listens to feedback and is always updating and releasing new features based on customer feedback.

Minpunten:

Some features are not the most robust. Time tracking and reporting specifically. Bamboo does not have built-in scheduling. The employee notes feature could be more like applicant notes (replies, attachments, email notifications).

Geverifieerde reviewer
Executive Director in VS
Geverifieerde LinkedIn-gebruiker
Management non-profit organisaties, 11-50 werknemers
Heeft de software gebruikt voor: 1+ jaar
Bron van de reviewer

Overwogen alternatieven:

Bamboo HR keeps me sane and in compliance.

5,0 vorige maand Nieuw

Pluspunten:

I am not an HR professional, I am a nonprofit executive Director and an organization that grew from one staff to 20 in about a year and a half. I don’t really know what I’m doing often. Human resources is one of those things that i could not justify hiring for. We have a board member who is an HR professional, and two lawyers on our board, so if things did get crazy, I knew I had people to keep me in compliance legally with the situation, but I needed some help with the day today. We have three physical locations and bamboo helps ensure that we don’t have important, confidential documents getting lost. Managers can update things in real time and it is amazing. We use the integrated payroll, pay traX, because honestly I’m lazy and why would I do more work when my time is valuable. I love being able to do the performance reviews and satisfaction surveys. I love the asset management feature so I can keep copies of peoples drivers licenses, even shirt sizes, and of course the training that they do.

Minpunten:

Bamboo is a little spendy, but honestly you can’t afford not to invest in it.