816 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Sage Business Cloud People is een modern HR- en personeelssysteem en transformeert de manier waarop middelgrote organisaties hun personeel aanwerven, behouden, beheren en betrekken. Het systeem kan binnen 90 dagen worden geïmplementeerd en is gebouwd op de Salesforce App Cloud. Het bekroonde systeem, dat eenvoudig te gebruiken is, verhoogt de zichtbaarheid van het personeelsbestand en de HR-productiviteit en biedt betere ervaringen voor alle medewerkers. Tot de klanten behoren Aveva, Armstrong, Klarna, Mitsubishi UFG, Paddy Power Betfair en Quest Software. Meer informatie over Sage Business Cloud People Een webgebaseerde SaaS-oplossing, ideaal voor organisaties uit elke sector met 200 tot 10.000 werknemers en een jaaromzet vanaf $ 25 miljoen. Meer informatie over Sage Business Cloud People
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. Meer informatie over Workday HCM HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system. Meer informatie over Workday HCM
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 600 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Het biedt bedrijven een uitgebreide HR-oplossing. Meer informatie over Sympa HR

door YooniQ solutions

(14 beoordelingen)
Bezoek website
kiwiHR helpt kleine en middelgrote bedrijven om digitale HR toegankelijker en het beheer ervan efficiënter te maken. Met tijdbesparend personeelsbeheer en verlof- en aanwezigheidsregistratie voor je personeel biedt kiwiHR slimme functies die je helpen je HR-processen te automatiseren. Het ervaren team werkt voortdurend aan nieuwe en waardevolle functies, die worden weergegeven op de routekaart. Verwacht nog meer gebruiksvriendelijke functies te zien die toegankelijk zijn vanaf elk apparaat om je HRM te stroomlijnen. Meer informatie over kiwiHR kiwiHR helpt kleine en middelgrote bedrijven om HR-taken efficiënt aan te pakken met slimme en gebruiksvriendelijke software. Meer informatie over kiwiHR
Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Automatiseer alle HR-processen van verzuimregistratie en documentbeheer tot digitale personeelsbestanden en haal personeelsinformatie op met één klik op de knop. Rekruteer, beheer en ontwikkel mensen, allemaal via één enkele HR-softwaretool die zich flexibel aanpast aan je behoeften en processen. Duidelijke en eenvoudige interfaces in combinatie met eersteklas installatie-ondersteuning zorgen ervoor dat Personio in minder dan vier weken soepel werkt. Meer informatie over Personio Totaalpakket voor HR in kleine en middelgrote ondernemingen: volledige aanpasbaarheid, conformiteit met Europese gegevensprivacy, uitstekende klantenservice. Meer informatie over Personio
eloomi is een innovatief, cloudgebaseerd HR-platform waarmee je het traject van je werknemer kunt volgen van onboarding tot toppresteerder. Bereik met gemak je doelen op het gebied van vaardigheden, nalevingstraining, prestatie en betrokkenheid. Meer informatie is te vinden op http://eloomi.com. Meer informatie over eloomi eloomi is een innovatief HR-platform waarmee je het traject van je werknemer kunt volgen van onboarding tot toppresteerder. Meer informatie over eloomi
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden, 2) Tijd te besparen voor HR, 3) Medewerkers te ondersteunen in hun carrière. De tools van dit platform zijn onder andere flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerde leeroplossing en geavanceerde analyse van medewerkers. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. Meer informatie over INTUO - Perform Dit platform biedt flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerd LMS en analyses. Meer informatie over INTUO - Perform
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient Intuïtieve HR software voor KMO's om HR data te centraliseren, loonverwerking te automatiseren en de werknemerservaring te verbeteren. Meer informatie over Officient
Peakon verzamelt automatisch feedback van medewerkers, analyseert de gegevens en geeft je vervolgens de inzichten die je nodig hebt om HR-besluiten te nemen en je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het HR-platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 35 talen, is geschikt voor complexe structuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiele browser, sms, kiosk of native app. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon Dit realtime medewerkersanalyseplatform is de eenvoudige, wetenschappelijke manier om een betere, gegevensgestuurde HR-beslissing te nemen. Meer informatie over Peakon

door Cornerstone OnDemand

(16 beoordelingen)
Bezoek website
Maar weinig bedrijven opereren vanaf één locatie. Het is van groot belang dat organisaties een globaal beeld krijgen van de gegevens van werknemers voor strategische talentplanning ten opzichte van bedrijfsdoelstellingen. Cornerstone HR, een kosteneffectief alternatief voor rigide, dure HR-systemen, centraliseert wereldwijde personeelsgegevens met krachtige beheer-, plannings- en visualisatiecapaciteiten. Ga binnen enkele weken aan de slag, tegen een fractie van de kosten. Krijg snel de antwoorden die je bedrijf nodig heeft om vooruit te komen. Meer informatie over Cornerstone HR Profiteer van lagere totale eigendomskosten, een minder risicovolle implementatie, snellere time-to-value en meer implementatie-opties. Meer informatie over Cornerstone HR
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan je beheersregels. Afhankelijk van de ontwikkeling van je bedrijfsbehoeften en groei, kan je modules en gebruikers toevoegen. Eurecia is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar op computer, tablet en mobiel. Softwareonderhoud en -upgrades worden automatisch uitgevoerd en volledig ondersteund door Eurecia. Meer informatie over SIRH Eurécia Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Meer informatie over SIRH Eurécia
CakeHR is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Het is ontworpen om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen flexibel te blijven en biedt belangrijke functies zoals 360-graden feedback, personeelsplanning, doelen, uitgaven, functioneringsgesprekken, tijdregistratie en teamlijst. Vertrouw op de gebruiksvriendelijke navigatie en het aanpasbare dashboard van CakeHR om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren, software-acceptatie te stimuleren en de frequentie van e-mails te verminderen. Er zijn apps voor Android en iOS beschikbaar! Meer informatie over CakeHR CakeHR is ontworpen voor eenvoudige toepassing door medewerkers en levert automatisering, transparantie en betrokkenheid voor HR. Meer informatie over CakeHR
Qualtrics Employee Experience (EX) is de ultieme tool voor HR-managers om gegevens van hun werknemers te verzamelen. Maak een momentopname van de gehele levenscyclus van de werknemer en geef automatisch prioriteit aan belangrijke factoren voor betrokkenheid, zodat je sterke teams kunt opbouwen, productiviteit kunt verhogen en ongewenst verloop kunt verminderen. Je krijgt de kracht en flexibiliteit om je programma aan te passen aan jouw behoeften, of dat nu regelmatig medewerkersonderzoek omvat of ad hoc pulsenquêtes. Praat met de sector-experts om te beginnen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience (EX) is de ultieme tool voor HR-managers om gegevens te verzamelen over de gehele levenscyclus van de werknemer. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Elevo is de HR-software waarmee je je managementpraktijken kunt schalen en gebruiken. Het platform is gebouwd rond efficiënte en belangrijke HR-werkwijzen (beoordelingen, doelstellingenbepaling, feedback) om de impact ervan te maximaliseren. Elevo helpt momenteel meer dan 50 toonaangevende bedrijven om de talentenstrijd te verbeteren. Meer informatie over Elevo Elevo is de SaaS HR-software waarmee je kunt schalen en echte betrokkenheid rondom je managementpraktijken kunt creëren. Meer informatie over Elevo
Criterion levert de beste gebruikerservaring, functionaliteit en waarde van software voor het beheer van menselijk kapitaal (HCM) op de middelgrote markt. Het volledige assortiment aan HCM-oplossingen en het ultramoderne platform helpen organisaties om de volledige levenscyclus van de werkgelegenheid beter te beheren en in elke fase gegevensgestuurde personeelsbeslissingen te nemen. Criterion ondersteunt al meer dan 30 jaar de HCM-behoeften van middelgrote bedrijven. Meer informatie over Criterion HCM Geïntegreerde en moderne oplossing voor HR, payroll en het betrekken van talent. Dit platform kan vandaag en in de toekomst omgaan met jouw unieke HCM-processen. Meer informatie over Criterion HCM
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 4 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang. Werknemerslijst, bedrijfskalender, aanvraagformulieren, afwezigheidsbeheer, werkrapporten, tijdregistratieklok en meer. Meer informatie over Bitrix24 Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 4 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar als lokale versie of in de cloud. Meer informatie over Bitrix24
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle aspecten van je bedrijf: werkprocessen, tracering en controle. De eenvoudig te implementeren, webbeheerde oplossing verhoogt de efficiëntie van de organisatie, maximaliseert het gebruik van middelen, faciliteert samenwerking binnen teams, en bevordert de individuele verantwoordelijkheid en productiviteit. Meer informatie over Conrep Aanpasbare end-to-end oplossing voor talentwerving voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Meer informatie over Conrep
BizMerlinHR biedt complete personeelsdossiers, tools voor onboarding, e-handtekening, verlofregistratie, prestatiebeheer, feedback, ATS en rapportage. Het is de ultieme oplossing voor personeelsbeheer met de meest uitgebreide set functies op de markt voor jouw strategie en behoeften op het gebied van HR. Eenvoudig, configureerbaar, uitgebreid, betekenisvol en aantrekkelijk. BizMerlinHR bespaart HR-professionals, creatievelingen en ondernemers tijd en ruimte om zich te concentreren op de daadwerkelijke ondernemingen en problemen die zij willen oplossen. Meer informatie over BizMerlin De ideale oplossing voor personeelsbeheer om teamleden in te huren, te onboarden, te beheren, toe te wijzen en te behouden. Meer informatie over BizMerlin
Van werving tot offboarding, Pipefy is de oplossing die alle HR-processen integreert en het hele traject van werknemers in één platform creëert. Met deze oplossing kunnen HR-teams de efficiëntie meten en verbeteren door rapporten te genereren, KPI's te definiëren en de afdelingsresultaten te traceren om teams continu te verbeteren. Meer informatie over Pipefy Pipefy is de software voor personeelszaken. Creëer vandaag nog soepele en geautomatiseerde HR-werkzaamheden met Pipefy. Meer informatie over Pipefy
Calamari maakt het beheren van mensen eenvoudiger. Het stelt je in staat om alle soorten vakantie, vrije tijd en ziekteverlof te plannen en bij te houden. Nu kun je je aanwezigheid volgen met i-beacons en mobiele apps en geautomatiseerde meldingen. Calamari ondersteunt bedrijven met kantoren die zijn gevestigd in meerdere landen/locaties, en het ondersteunt rollengebaseerde beveiliging. Het product is geïntegreerd met projectbeheertools zoals JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp en Asana. Meer informatie over Calamari Calamari is geïntegreerd met Slack, JIRA, G Suite en Office365. Volg je HR-dossiers, vakantie, vrije tijd, aanwezigheid en beheer de urenstaten. Meer informatie over Calamari
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van je team in één geïntegreerd, eenvoudig te gebruiken platform dat geliefd is bij meer dan 100.000 moderne werkgevers. Gusto maakt het een aangename ervaring om dingen te regelen voor je team, terwijl het je helpt je kosten te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Je voelt je als een professional, hoe ingewikkeld de situatie ook is. Werk samen met Gusto om een werkplek te creëren waar iedereen tot ontplooiing kan komen. Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie. Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registratie van vrije dagen en prestatiebeheer, met eenvoudige rapportage en een handige mobiele app voor werknemers. BambooHR bevrijdt HR uit de spiraal van gegevensbeheer, waardoor het effectiever, efficiënter en menselijker wordt. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie. Het belangrijkste HRIS voor kleine en middelgrote bedrijven, met volgen van kandidaten, onboarding, e-handtekeningen, persoonlijke vrije tijd, prestaties, rapportage en een mobiele app.

door Ultimate Software

(894 beoordelingen)
Bekijk profiel
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Kronos Workforce Ready is een volledige HCM-suite van geautomatiseerde en schaalbare tools die HR, payroll, tijd en aanwezigheid en meer integreert.

door iCIMS - Hiring Suite

(710 beoordelingen)
Bekijk profiel
Wil je de strijd om het talent winnen? Met het kandidatenvolgsysteem (ATS) op ondernemingsniveau kun je moeiteloos de beste mensen vinden en in dienst nemen. Als een van de grootste onafhankelijke softwareleveranciers van talentwerving ondersteunt iCIMS grote ondernemingen bij het beheren van elke stap van de levenscyclus van recruiting, allemaal binnen een enkel registratiesysteem. ICIMS Recruit is uitsluitend gewijd aan talentwerving en biedt moderne recruiters de tools die ze nodig hebben om de grip te houden op hun werving. Bekijk vandaag nog een gratis demo. iCIMS helpt je bij het aantrekken van, communiceren met en volgen van kandidaten op één locatie om je wervingsproces te vereenvoudigen en goede wervingen te doen.
Zenefits is een SaaS cloudgebaseerd HR-platform dat kleine en middelgrote bedrijven helpt hun personeel te versterken, veranderingen te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Het personeelsplatform van Zenefits biedt de meest uitgebreide, intuïtieve HR-ervaring op de markt. De toepassingen voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, payroll en prestatiebeoordelingen worden gecombineerd met adviesdiensten en geïntegreerde partnertoepassingen om de HR-administratie radicaal te vereenvoudigen. Hierdoor worden papierwerk en complexiteit verminderd, zodat bedrijven zich kunnen concentreren op het starten, runnen en laten groeien van hun bedrijf. Elimineer de stress en complexiteit van de HR-administratie voor jou en je medewerkers.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Built for Teams is een intuïtief, cloudgebaseerd HRIS-systeem dat HR-managers en leidinggevenden voorziet van belangrijke werknemersgegevens, rapportage, organogram en compliance-informatie. Built for Teams biedt ook functies zoals PTO-tracking, werving, onboarding, self-service voor werknemers en meer voor kleine en middelgrote bedrijven. Webgebaseerde oplossing met een strak design en intuïtieve gebruikerservaring voor HR. Beheer werving, onboarding, PTO en meer.

door Greenhouse Software

(504 beoordelingen)
Bekijk profiel
Greenhouse is de toonaangevende software voor het volgen van kandidaten voor groeiende bedrijven. Duizenden van de meest succesvolle bedrijven zoals Allbirds, Betterment, ClassPass en Slack gebruiken Greenhouse om alle aspecten van het in dienst nemen en de onboarding te optimaliseren. Blijf de concurrentie voor getalenteerde mensen een stap voor door je bedrijf van begin tot eind de tools te geven die nodig zijn om toptalent aan te trekken. Greenhouse is een kandidatenvolgsysteem en onboardingsoftware die is ontworpen om je volledige wervingsproces te optimaliseren en een concurrentievoordeel te verkrijgen op het gebied van in dienst nemen.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
Namely is het HR-platform dat werknemers graag gebruiken. Namely is krachtige, gebruiksvriendelijke technologie waarmee kleine tot middelgrote bedrijven (50 tot 1000 werknemers) hun human resources, salarisadministratie, secundaire voorwaarden en talentbeheer op één plek kunnen afhandelen. In combinatie met de toonaangevende ondersteuning en advies over secundaire voorwaarden, krijgt elke klant van Namely de software en service die ze nodig hebben om geweldige human resources en een sterke, betrokken bedrijfscultuur te bieden. Kom meer te weten en plan vandaag nog je gratis demo. Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.

door People Apps

(341 beoordelingen)
Bekijk profiel
People levert een HR-administratieoplossing voor ambitieuze HR-professionals die in kleine en middelgrote bedrijven werken. In tegenstelling tot handmatige of oudere systemen die frustrerend zijn om mee te werken, genereert de People-oplossing inzichtelijke grafische rapporten, biedt het deskundige begeleiding en betrekt het mensen op missies door middel van taken met een hoge impact. De oplossing maakt een moeilijke taak leuker en helpt aspirant-HR-professionals die een prominente rol willen spelen in het succes van hun bedrijf. People heeft alle elementen die bij HR al jaren ontbrak. Het biedt de tools die je nooit eerder had maar altijd al wilde hebben.
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Deze alles-in-één softwareoplossing biedt de uitkomst voor de meeste zakelijke behoeften, zoals CRM, verkoop, project, productie, inventaris en boekhouding. Odoo voldoet aan de behoeften van bedrijven, ongeacht de omvang en het budget. Open source set van geïntegreerde zakelijke toepassingen voor CRM, POS, website, e-commerce, verkoop, accounting, magazijn, HR, project en marketing.
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen). Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Beheer je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer - allemaal in één, modern systeem.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.

door Ironflow Technologies

(318 beoordelingen)
Bekijk profiel
Welkom bij je aangepaste personeelsportaal. De personeelsmodule van PurelyHR is een eenvoudige, veilige manier voor kleine tot middelgrote bedrijven om werknemersbestanden op te slaan, te beheren en te organiseren. Met je hele team binnen handbereik is het eenvoudig om nauwkeurige werknemersdossiers bij te houden, belangrijke documenten te uploaden naar specifieke gebruikers of naar je hele organisatie, en rapporten uit te voeren om waardevolle gegevens te verzamelen. Begin vandaag nog met een gratis proefversie van 21 dagen of een live demo! Staff is een toonaangevende oplossing voor het opslaan, beheren en organiseren van werknemersdossiers voor kleine tot middelgrote bedrijven.
Het klinkt zo simpel: beschik over meer A-spelers, win meer games. De magie - en de wetenschap - zit hem in hoe je dat bereikt. Dit platform helpt jou om het volgende niveau van totaal talentbeheer te bereiken. Hoe? Met één organisch, uniform platform voor betere ervaringen op het gebied van in dienst nemen, naadloze onboarding, bedrijfsbrede afstemming van doelen en prestatiebeheer, allemaal aangedreven door goede praktijken. Met honderdduizenden tevreden gebruikers en een retentiepercentage van 99% is dit een goede keuze voor totaal talentbeheer. HR krijgt een vereenvoudigde workflow met strategische inzichten om het beheer van in dienst nemen, onboarding, prestaties en voorwaarden te verbeteren.

door Sapling Technologies

(230 beoordelingen)
Bekijk profiel
Sapling is een nieuw soort HR-platform voor middelgrote bedrijven. De software helpt HR-teams workflows te automatiseren, datagestuurde beslissingen te ondersteunen en strategischer te zijn, en het wordt gebruikt door KAYAK, KPMG, Udemy en Sephora. Het platform werkt vanuit de gedachte dat wanneer je een geweldige werknemerservaring creëert, HR teams beter kan ondersteunen om optimaal te presteren. Het onboarding- en HRIS-platform van Sapling helpt middelgrote bedrijven hun werknemerservaring aan de hand van diepgaande integraties te automatiseren en te verbeteren.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Zeg de chaos van spreadsheets vaarwel. Met de human resources-apps van Quick Base elimineer je handmatige taken en hou je je team gericht op wat het belangrijkste is: je mensen. Het HRMS heeft een krachtige database om al je belangrijke HR-informatie bij te houden, waaronder: organogrammen, werknemerslijsten, salarisinformatie, urenregistratie, gegevens over prestatiemanagement, talentwerving, kandidatenvolgsysteem en onboarding van nieuwe medewerkers. Ontdek waarom meer dan 50 namen uit de Fortune 100 op Quick Base vertrouwen. Met de human resources-software van Quick Base elimineer je handmatige taken en hou je je team gericht op wat het belangrijkste is: je mensen.
Groeiende bedrijven gebruiken OnPay graag voor de salarisadministratie en HR. Het krijgt uitstekende klantbeoordelingen van Capterra, en daarnaast is het volgens Entrepreneur "Een eenvoudig, snel en mobielvriendelijk systeem dat geen steile leercurve vereist". Betaal medewerkers snel, automatiseer belastingen en aangiftes, en voeg de salarisadministratie direct toe aan QuickBooks of Xero. Het kost slechts $ 36 plus $ 4 per werknemer (zonder verborgen kosten) voor onbeperkte looncycli. De maandelijkse vergoeding omvat ook een volledige set HR-tools en de optie om secundaire voorwaarden toe te voegen in alle 50 staten. "Het is een eenvoudig, snel, mobielvriendelijk systeem dat geen steile leercurve vereist". De 5 meest gewaardeerde MKB-loonlijsten van Entrepreneur.
Bekijk profiel
Met Core HR kun je die eindeloze HR-functies en -taken automatiseren en vereenvoudigen, zodat je je kunt concentreren op de menselijke factor in Human Resources. Elimineer papieren bestanden en stroomlijn de administratie van werknemers door al het papierwerk van werknemers op één digitale locatie op te slaan. Beheer moeiteloos arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen, voer aangepaste prestatiebeoordelingen uit en handhaaf de naleving van je bedrijf vanaf één enkel, gebruiksvriendelijk platform. Met Core HR kun je personeelsbeheer vereenvoudigen. Aangepaste prestatiebeoordelingen, arbeidsvoorwaarden, salarisgeschiedenis en belangrijke HR-formulieren
De oplossing SAP SuccessFactors is een complete en geïntegreerde oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal. SAP SuccessFactors biedt organisaties in alle bedrijfstakken de tools die ze nodig hebben om hun belangrijkste activa te beheren: mensen. De oplossing stelt leidinggevenden, HR-professionals en lijnmanagers in staat om het beste talent aan te werven, evenals de vaardigheden van hun personeel te ontwikkelen en cultiveren. Automatiseert alle kernprocessen van human resources, waaronder personeelsadministratie, salarisadministratie en juridische rapportage.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers. Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
OrangeHRM is de meest flexibele en kostenbesparende software voor personeelsbeheer (HRM) ter wereld. Orange HRM biedt keuze, flexibiliteit en betaalbaarheid en geeft je drie eersteklas producten: Open source: gratis, veelzijdige, intuïtieve software voor zeer kleine bedrijven. Professional: perfect voor snel groeiende kleine tot middelgrote organisaties. Enterprise: biedt een keuze aan gespecialiseerde modules die zijn ontworpen voor internationale ondernemingen. OrangeHRM is 's werelds meest populaire oplossing voor personeelsbeheer, met meer dan 3,5 miljoen gebruikers wereldwijd.

door Automatic Data Processing

(170 beoordelingen)
Bekijk profiel
ADP Vantage biedt geïntegreerde tools zoals HR-salarisadministratie, personeelsbeheer, secundaire voorwaarden, werving, talentbeheer en introductie voor nieuwe medewerkers. Bovendien kunnen personeelsmanagers met de self-service-opties volledig inzicht krijgen in hun wervingsinspanningen en kandidaten in dienst nemen met uitgebreide vaardigheden. Self-service-oplossingen voor medewerkers en managers stroomlijnen het onboardingproces. De ingebouwde oplossing voor talentbeheer helpt de prestaties van medewerkers te synchroniseren met bedrijfsdoelstellingen. Cloudgebaseerd HCM-platform waarmee bedrijven van elke omvang loonlijsten, aanwezigheid, voorzieningen en andere HR-diensten kunnen beheren.
Met Zoho People kun je al je HR- en benefitsprogramma's beheren vanuit een centrale locatie waardoor het gemakkelijker dan ooit is om toptalent aan te trekken, te behouden en te belonen. Dit alles terwijl je de kosten verlaagt, tijd bespaart en je HR-inspanningen integreert en afstemt op de rest van je organisatie. Automatiseer je HR-proces om het maximale te halen uit je belangrijkste medewerkers!
Bekijk profiel
Uitgebreide, volledig schaalbare HCM-software voor al je personeelsmanagementprocessen. Uitgebreide, volledig schaalbare HCM-software voor al je personeelsmanagementprocessen.
Justworks is een alles-in-één HR-oplossing voor kleine bedrijven. Als Professional Employer Organisation (PEO) combineert Justworks toegang tot secundaire arbeidsvoorwaarden, nalevingsondersteuning, robuuste HR-tools en loonadministratie onder een overkoepelende dienst, en worden medewerkersgerelateerde verantwoordelijkheden voor je geregeld. Bovendien krijg je met de koopkracht van deze groep toegang tot ziektekostenverzekeringen en andere voordelen tegen betaalbaardere tarieven. En met 24/7/365 ondersteuning staat de oplossing altijd voor je klaar. Geautomatiseerde loonlijst, HR-tools, toegang tot betaalbare voordelen en nalevingsondersteuning - allemaal op één plek.
Bekijk profiel
Alle HR (eindelijk) op één plek. De alles-in-één, cloudgebaseerde HR-software van BerniePortal biedt werkgevers en HR-beheerders één eenvoudige, gestroomlijnde plek om de volledige levenscyclus van hun werknemers te beheren. BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert, van het volgen en in dienst nemen van kandidaten tot onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, betaald verlof, prestatiebeheer, registratie van tijd en aanwezigheid en meer. BerniePortal bespaart tijd, vermindert het papierwerk en brengt een revolutie teweeg in de manier waarop je HR beheert.
CEIPAL Workforce is een alles-in-één, cloudgebaseerd systeem voor personeelsbeheer dat is ontworpen om HR en het personeelsbeheer te stroomlijnen. WorkForce is één enkel, geïntegreerd platform waarmee HR-managers toezicht kunnen houden op de documentatie, urenstaten, verlof en onkosten van werknemers, en op zakelijke onkosten, analyses, en meer. Je medewerkers kunnen via een self-serviceportaal voor het personeel vragen snel en zelfstandig oplossen en ook documenten bekijken en verzoeken indienen. Het personeelsbeheersysteem voor HR-managers dat betrokken werknemers, bruikbare gegevens en toegenomen productiviteit levert.
Als het enige volledig geïntegreerde cloudgebaseerde HR-systeem van Australië met geïntegreerde salarisadministratie en veel voordelen voor werknemers, maakt Employment Hero het personeelsbeheer een fluitje van een cent. Het is ontworpen voor bedrijven van elke omvang en biedt alle tools die je nodig hebt om je medewerkers te beheren, vanaf het inhuren tot aan hun pensioen. Van papierloze onboarding en prestatiebeheer tot arbeidscontracten en -beleidssjablonen die zijn ontwikkeld door arbeidsrechtadvocaten, kun je erop vertrouwen dat je bedrijf zal blijven voldoen aan de voorschriften. Employment Hero is een cloudgebaseerd platform dat de tools biedt om personeel te werven, te beheren en te belonen en intensieve administratietaken te stroomlijnen.
Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering. Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering.

door VAIRKKO Technologies

(108 beoordelingen)
Bekijk profiel
Provides the fastest & easiest way to manage your workforce & operations from a unified, cloud based & intelligent platform. Clouds can be purchased a la carte or combined to form an enterprise wide system. With many platforms to choose from - Certification Tracking, LMS, and HRIS - there is a solution for businesses of any size to help better manage your workforce. Provides the fastest & easiest way to manage your workforce & operations from a unified, cloud based & intelligent platform.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Sentric biedt software voor HR en salarisadministratie waarmee bedrijven verbinding kunnen maken met hun mensen. Transformeer je werkplek met een totaalpakket van HR-software waarmee je meer kunt doen dan alleen gegevens beheren en waardoor je 100% papierloos wordt. SentricHR stelt je in staat om je mensen op de eerste plaats te zetten door belangrijke processen te automatiseren, te zorgen dat je blijft voldoen aan alle voorschriften, en meer. Met SentricHR kun je veel meer dan alleen maar gegevens beheren. Papierloze onboarding, documenten en e-handtekeningen, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.

door TEAM Software

(83 beoordelingen)
Bekijk profiel
Vergeet meerdere softwaretoepassingen, onhandige gegevensimport en aangepaste interfaces. WinTeam is ontworpen om schoonmaak- en beveiligingscontractanten een holistische manier te bieden om de prestaties te meten en het dagelijkse financiële, operationele en personeelsbeheer te automatiseren. Holistische financiële, operationele en personeelsbeheeroplossing, ontworpen voor schoonmaak- en beveiligingscontractanten.
Eindelijk is er een oplossing beschikbaar om HR-management te moderniseren, in de vorm van People Book HR. Software, ontworpen om de behoeften van zowel de administratie als hun werknemers te vervullen. Deze app biedt een groot aantal functies en aanpasbare opties zoals: -systeembeheer en gebruikersrollen; -biometrische en niet-biometrische tijdregistratie; -prestatie-evaluaties; -werknemersprofielen; -beheer van bedrijfsmiddelen; -disciplinaire archieven; -beheer van ploegendiensten. Cloudgebaseerde HR- en loonlijstoplossing die bedrijven helpt met aanwezigheidsregistratie, prestatie-evaluaties en middelenbeheer.
Met de BirdDogHR HRIS hebben medewerkers en managers 24/7 toegang tot kritieke informatie zoals selectie van arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, verlofaanvragen, opgebouwde betaalde verlofdagen en meer. Beheerders kunnen aangepaste werkstromen maken om te beheren en te reageren op belangrijke triggerpoints, en kunnen online enquêtes leveren om vertrouwen op te bouwen bij hun medewerkers. De HRIS is de centrale hub voor alle HR-functies. Verbind loonlijst, selectie van arbeidsvoorwaarden, tijd en aanwezigheid en meer op één centrale locatie.
Ease (voorheen EaseCentral) maakt het eenvoudig om secundaire arbeidsvoorwaarden in te stellen en te beheren, nieuwe medewerkers te onboarden, compliant te blijven en werknemers één locatie te bieden voor al hun personeelsinformatie. Sluit je vandaag aan bij de 60.000 mkb's die Ease gebruiken om de registratietijd te verkorten en de medewerkersbetrokkenheid bij secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-programma's te vergroten. Tot ziens papier, hallo gemak
Bullhorn Jobscience is 100% native gebouwd op het toonaangevende cloudplatform Force.com en biedt een unieke CRM-gebaseerde benadering voor talentacquisitie. Het vertegenwoordigt een krachtige verschuiving in de wervingsstrategie door de kandidaten en hun ervaring centraal te stellen en tegelijkertijd alle belangrijke processen binnen het proces van werving en in dienst nemen te verbinden. Bullhorn Jobscience is 100% native gebouwd op Force.com en biedt een unieke CRM-gebaseerde benadering voor talentacquisitie.
Cezanne HR is ontworpen voor middelgrote Britse en internationale bedrijven (doorgaans 100-3000 werknemers) en is een moderne, AVG-conforme cloudoplossing voor HR die in meer dan 80 landen over de hele wereld wordt vertrouwd. Cezanne HR biedt oplossingen voor het hele traject van aanwerving tot beëindiging van het dienstverband en wordt ondersteund door een team van HR-experts uit de sector. Het biedt uitgebreide, configureerbare kernfuncties van HR naast modules voor onboarding, afwezigheid, prestaties, urenregistratie, werving en carrière- en opvolgingsplanning. Snel te implementeren, eenvoudig te gebruiken en boordevol slimme en tijdbesparende functies. Snelgroeiende HR-softwaresuite in de cloud voor het VK en internationale organisaties met 100-3000 werknemers. Gehost in de EU, AVG-conform, 10 talen
Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform. Rise bespaart Canadese bedrijven tijd en geld en helpt de aandacht weer te richten op wat echt belangrijk is: mensen. Boek vandaag nog een live platformdemo. Verenig HR + secundaire arbeidsvoorwaarden + loonlijst in een vereenvoudigd, gepersonaliseerd, alles-in-één mensenplatform.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers. talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.

door Optimum Solutions

(66 beoordelingen)
Bekijk profiel
Vanaf $ 10.000 biedt Optimum HRIS cloudgebaseerde (OptiCloud) en interne systemen voor Microsoft Windows- en IBM AS/400-platforms. De software omvat Optimum Payroll, HR en Time and Attendance. De aanbieder is gespecialiseerd in het helpen van bedrijven met meer dan 100 werknemers om moeiteloos de lastige, omslachtige taken van de HR-administratie en overheidsrapportages te beheren. Met een volledig geïntegreerde enkele database is Optimum HRIS een totaaloplossing voor kosteneffectief HRIS-beheer - vraag meer informatie. HRIS-systemen voor Windows, IBM AS/400-platforms of via de cloud (OptiCloud). Bevat Optimum salarisadministratie, HR en uren- en aanwezigheidsregistratie.
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en interne communicatiekanalen combineert in één beveiligd, intuïtief werknemersportal en krachtige analytics. Beekeeper brengt frontlijnmedewerkers en plaatselijke collega's op verschillende afdelingen virtueel en in realtime samen via mobiele of desktop-apparaten. Beekeeper maakt uniforme interne communicatie mogelijk en biedt HR-tools voor verspreide medewerkers in één veilige digitale werkplekapp.
Bied end-to-end HR-oplossingen met één HRMS/HRIS-platform dat is geconfigureerd om aan de wensen van jouw bedrijf te voldoen. Altijd en overal toegang tot medewerkersgegevens via de cloud met de People-applicatie van HR Cloud, de meest gemoderniseerde en krachtige Core HR-software die beschikbaar is. Bespaar tijd en moeite voor een hele HR-afdeling met de intuïtieve interface waarmee je team de belangrijkste medewerkersinformatie in de loop van de tijd kan volgen, analyseren en bewerken. Meld je aan voor een demo en stroomlijn HR. De People-applicatie van HR Cloud biedt complete software voor het volgen van medewerkers om je registratiesysteem veilig te stroomlijnen.

door Snappii Apps

(58 beoordelingen)
Bekijk profiel
Snappii biedt mobiele apps waarmee HR-professionals en -werknemers HR-taken professioneler, sneller en eenvoudiger kunnen uitvoeren. De apps houden HR-professionals uitgerust met de nieuwste tool die helpt taken snel en gemakkelijk af te handelen. Met een mobiele app kunnen HR-professionals de grote hoeveelheden papier vergeten waarmee ze te maken hadden, kunnen ze de nauwkeurigheid verbeteren en papierwerk elimineren. Kies uit meer dan 4000 kant-en-klare app-sjablonen of er kan een app voor je worden ontworpen. Snappii is een toonaangevend bedrijf voor mobiele apps en formulierenapps. Ongeveer 500.000 mensen gebruiken Snappii Business-apps in 30+ sectoren.

door ADP Comprehensive Services

(58 beoordelingen)
Bekijk profiel
Ontdek het platform ADP Workforce Now plus specialisten die samenwerken met je HR-, salarisadministratie-, arbeidsvoorwaarden- en talentteam om diepgaande administratieve hulp, best practices, procesefficiëntie en ondersteuning te bieden. Deze service kan een aanwinst zijn voor je bedrijf, ongeacht of je een HR-medewerker of -afdeling hebt. Ontdek het platform Workforce Now plus specialisten die samenwerken met je HR-team om best practices, procesefficiëntie en ondersteuning te bieden.
Verhoog je wervingsrendement en bespaar tijd met Hello Talent. Met deze tool voor relatiebeheer en rekrutering van kandidaten kun je proactief talent vinden, aantrekken en bij je bedrijf betrekken. Met Hello Talent kun je met één klik kandidaten van elke website toevoegen, contact met hen houden en samenwerken met je team terwijl je je talentenbestand beheert. Eenvoudig in te stellen, geen training nodig, je kunt meteen beginnen met in dienst nemen! Maak je gratis account aan op www.hellotalent.com. De moderne wervings- en CRM-tool waarmee je gemakkelijk en efficiënt kunt werven, kandidaten kunt vormen en toptalent kunt aannemen bij je team
TelePayroll provides the same solutions as our larger competitors while keeping the service level and familiarity of a small, family-owned business. Let us handle your payroll and human capital management so you can focus on running your business. Family owned and operated since 1963, TelePayroll provides a range of business services for both small and large companies. Our mission involves building lasting relationships with our clients so we can support them in all stages of business growth. An end-to-end, single source HCM solution that provides the tools you need to handle payroll, HR & employee benefits.
Beheer medewerkers vanaf het moment dat ze de baan accepteren tot ze vertrekken. Selfservicetoegang geeft toegang tot onboarding, snelle verzuimverzoeken en goedkeuringen, werknemersprofielen, trainingsrecords, prestatiebeoordelingen, activabeheer, bedrijfsdocumenten en meer. Gebruik de on-demand rapportage om het maximale uit Appogee HR te halen. Integraties met G Suite, Office 365, LinkedIn Talent Hub (ATS) en Xero biedt je extra voordelen zoals eenmalige aanmelding, kalenderintegraties en gebruikersuploads. Appogee HR biedt je een eenvoudig te gebruiken, online HR-managementsysteem (HRMS) voor werknemersrecords en compliancemanagement.
PayrollPanda Sdn Bhd is een Maleisisch SaaS-bedrijf dat zich richt op het leveren van HR-cloudapplicaties van wereldklasse. Hun vlaggenschipproduct is PayrollPanda, een online payroll-app die zich speciaal richt op Maleisische mkb's. Met de online software kunnen bedrijfseigenaren en HR-managers met slechts enkele klikken LHDN-goedgekeurde loonlijsten uitvoeren. Het doel is om payroll eenvoudig en snel te maken, en de gebruiksvriendelijke interface maakt het voor iedereen gemakkelijk om payroll uit te voeren. Een SaaS-loonlijst en verlof-app voor Maleisische bedrijven.
BrightHR is software voor personeelsbeheer die is uitgeroepen tot HR Provider of the Year (HR-provider van het jaar) bij de mkb-awards en automatiseert tijdrovende HR-processen. Van het beheren van roosters, ziekte en vakanties tot het genereren van rapporten en het opslaan van werknemersdocumenten, BrightHR kan je helpen georganiseerd te blijven, ongeacht een eventueel beperkt aantal middelen. Bovendien word je via de vertrouwelijke telefonische advieslijnen voorzien van deskundig advies inzake arbeidsrecht en een employee assistance programma (EAP) om jou en je team te ondersteunen. Cloudgebaseerde HR-software om op elk gewenst moment en op elke plek vakanties, roosters en afwezigheid te beheren, + gratis inklokken- en kosten-apps.
Begin op elke gewenste plek. Voeg op elk gewenst moment toe. Het toonaangevende a-la carte uitgebreide technologieplatform voor het beheer van menselijk kapitaal en oplossingen voor personeelsbeheer van Ascentis worden ondersteund door een voortdurende inzet voor het leveren van een onovertroffen klantervaring. De technologiemodules van Ascentis werken onafhankelijk of samen om te voldoen aan de behoeften van elke klant, waar ze zich ook bevinden in het traject voor beheer van menselijk kapitaal. Ascentis biedt krachtige maar gebruiksvriendelijke uitgebreide beheer van menselijk kapitaal-software voor middelgrote, Amerikaanse bedrijven.

door Criteria Corp

(46 beoordelingen)
Bekijk profiel
HireSelect is een online platform voor testen voorafgaand aan een dienstverband met een uitgebreid pakket van bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests. Bedrijven van elke omvang gebruiken de tests in HireSelect om objectieve, betrouwbare informatie te verzamelen over hun potentiële werknemers, wat leidt tot een hogere productiviteit, lagere omzet en minder tijd en geld die wordt besteed aan het wervingsproces. Meld je vandaag nog aan voor de gratis proefversie zonder verplichtingen. Beheer webgebaseerde beoordelingen voorafgaand aan een dienstverband, inclusief bekwaamheids-, persoonlijkheids- en vaardigheidstests, om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Omvat verlof-/PTO-beheer, medewerkersinformatie, werving, aanwezigheid, tijdschema's, training, onkostenbeheer en meer. Omvat verlof-/PTO-beheer, medewerkersinformatie, werving, aanwezigheid, tijdschema's, training, onkostenbeheer en meer.
Pakket met toepassingen voor het beheer van menselijk kapitaal: HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, prestatie- en talentbeheer. Pakket met toepassingen voor het beheer van menselijk kapitaal: HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, prestatie- en talentbeheer.

door Saigun Technologies

(45 beoordelingen)
Bekijk profiel
Het bedrijf ondersteunt jou als bedrijfsleider om het volledige potentieel van je mensen te realiseren. Ze zijn van mening dat technologie je ruimte kan bieden om je te concentreren op grotere strategische initiatieven. Deze cloudgebaseerde HR-software beheert je records en biedt analyses om je te helpen beslissingen te nemen die van invloed zijn op je bedrijf. Je kunt gegevens, aanwezigheid, reizen en kosten, beloningen en erkenning van je werknemers beheren via één geïntegreerd systeem dat precies naar je behoeften kan worden geconfigureerd. Managers gebruiken Empxtrack om snel toegang te krijgen tot records van mensen, reis- en onkostenbladen, aanwezigheid en salarisadministratie voor teams bestaande uit 50 tot 2000 werknemers.
Bekijk profiel
Push Operations is een platform voor HR-beheer voor restaurants. Het geeft eigenaren en managers volledige transparantie in hun bedrijf met één plaats om te plannen, tijd bij te houden, salarisadministratie te verwerken, hun personeelsinformatie te beheren en arbeidskosten en -prognoses per uur te bekijken. Eén platform om te plannen, tijd bij te houden, salarisadministratie te verwerken, personeelsinformatie te beheren en realtime arbeidsrapporten te bekijken.
Assignar is een platform voor het beheer van de naleving, middelen en werknemers voor onderaannemers in de bouw. Met Assignar kan je je planning, dispatching, inroostering, gegevensverzameling en communicatie met je medewerkers in het veld en de zware apparatuur die zij bedienen vereenvoudigen. Dankzij integraties in salarisadministratie- en boekhoudsystemen biedt Assignar je zichtbaarheid, controle en stroomlijnt het je activiteiten. Assignar vereenvoudigt je planning, dispatching, inroostering, gegevensverzameling en communicatie met je medewerkers in de bouw.
Het platform gaat verder dan HR-automatisering en biedt managers een eenvoudige manier om realtime gegevens te benutten en hun mensen beter te begrijpen. bob helpt je een gezonde werkplekcultuur te creëren, waarbij elke medewerker zich meer verbonden voelt met zijn/haar collega's en het bedrijf. Kortom, bob helpt je om je mensen op de eerste plaats te zetten. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers. bob, het HR-platform dat de gehele levenscyclus van medewerkers bestrijkt, van onboarding tot offboarding.

door HRweb Software

(42 beoordelingen)
Bekijk profiel
HRweb is de HR-oplossing voor kleine bedrijven om je medewerkers efficiënter te beheren, zodat je je kunt richten op wat echt belangrijk is - het opbouwen van je bedrijf. Het core HR-systeem heeft één lage prijs. Er wordt ook een add-on module, Aanwezigheid, aangeboden met een optionele aanvulling voor projecttracking. Door SoftwareWorld uitgeroepen tot een van de top 10+ optimale prestatiebeoordelingssoftware in 2019. HRweb is geïntegreerd met de desktop en online versie van QuickBooks. HRweb is een zeer kosteneffectieve HR-oplossing voor kleine bedrijven.
Scout Talent biedt cloudgebaseerde technologieoplossingen voor HR-teams. Dit vlaggenschipsysteem, Scout Talent:Recruit, is een gebruiksvriendelijk kandidatenbeheersysteem dat je talentacquisitieprocessen versnelt en is afgestemd op je behoeften. Van het creëren van banen met aangepaste sjablonen tot het automatiseren van het shortlist- en kandidaatcommunicatieproces, Scout Talent bespaart HR-teams tijd en biedt uitstekende klantenondersteuning, zoals blijkt uit een abonnementsverlengingspercentage van 96%. Scout Talent:Recruit is een op maat gemaakt kandidatenbeheersysteem dat de talentacquisitieprocessen van HR-teams stroomlijnt.
Op zoek naar een verbetering van de productiviteit op de werkplek? TimeTrax, met behulp van zijn Power-app, bestrijkt het volledige bereik van HR-beheer en voldoet strikt aan de beste praktijken van HR, van werving tot beoordelingen, beheer van velduitgaven en bevat een krachtig HR-dashboard voor run-time rapportage van KPI's. Met een intuïtief ontwerp en een uitgebreide lijst van krachtige functies helpt daadwerkelijk robuuste software voor het beheer van menselijk kapitaal je bij het beheren van al je HR-behoeften. TimeTrax, de software voor het intuïtief beheren van medewerkers en transformatie, is een alles-in-één cloudgebaseerde oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal.

door HR Systems Strategies

(35 beoordelingen)
Bekijk profiel
HR Systems Strategies is de ontwikkelaar van info:HR, een hoogwaardig personeelsinformatiesysteem. info:HR integreert met de salarisadministratie, planning en andere systemen, en biedt webgebaseerde modules voor invoer van urenstaten, self-service voor werknemer/manager en andere functies. info:HR is een gebruiksvriendelijke, kosteneffectieve en aanpasbare oplossing voor de moderne uitdagingen in het beheer van menselijk kapitaal. Meer dan 300 bedrijven in de gezondheidszorg, productie en andere sectoren vertrouwen op info:HR om de personeelsadministratie te vereenvoudigen. Beheren en bijhouden van aanwezigheid, verlofrechten en compensatietijd met volledige geschiedenis.
100% Cloud-based business management program. Provides everything you need for managing inventory, production, sales, purchasing, accounting, and payroll. Choose which modules to use and design your custom work flow. Use all of the features online anytime, anywhere. Affordable price - $55/month for unlimited users. No additional costs for implementation, upgrades, or maintenance. Start your free trial now! Cloud-based ERP $55/mo. - unlimited users. Employee doc. Management, PTO, User access Portal, Time Management, Accounting, and more.
Cloudgebaseerd human resources managementsysteem (HRMS) dat specifiek is ontworpen om iedereen van het MKB tot grote ondernemingen in de MENA-markt van dienst te zijn. ZenHR is volledig gelokaliseerd voor de MENA-markt, inclusief alle arbeidswetgeving, regels over expats en socialezekerheids- en belastingwetten. Cloudgebaseerd human resources managementsysteem, ontworpen om aanwezigheidsregistratie, payrollberekening, ploegenroosters en meer te automatiseren.
Collage is Canada's toonaangevende tweetalige platform voor het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden dat speciaal is ontworpen voor de behoeften van kleine en middelgrote bedrijven in verschillende sectoren. Platformfuncties omvatten het bijhouden van personeelsdossiers, onboarding van nieuwe aanwervingen, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, verlofregistratie, werving (ATS), prestatiebeoordelingen, HR-rapportage en volledig beheerde salarisadministratie. Collage digitaliseert ook groepsplannen voor secundaire arbeidsvoorwaarden door te synchroniseren met elke verzekeraar in Canada. Collage is ideaal voor kleine en middelgrote bedrijven (minder dan 200 medewerkers) die het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden willen vereenvoudigen.
PeopleStreme software voor prestatiebeheer verhoogt de productiviteit, winstgevendheid en betrokkenheid van werknemers door middel van zinvol, constructief en doorlopend prestatiebeheer. Met deze optimale HRIS uit Australië kun je je personeel afstemmen op het strategische plan om prestatieverbetering te stimuleren en het volledige potentieel van je medewerkers aan te boren. Een configureerbaar systeem voor prestatiebeheer en werknemersbeoordelingen met capaciteiten voor beoordelingen en competentiebeheer.

door CanPay Software

(34 beoordelingen)
Bekijk profiel
eNETEmployer biedt totaal personeelsbeheer via online tools voor salarisadministratie, HR en kandidatenvolgsysteem/werving. Geschikt voor kleine of grote bedrijven. De salarisadministratiemodule bevat volledige ondersteuning voor alle loontypes, en inhoudingen met T4's, ROE, loonstrookjes via e-mail en nog veel meer. Met de HR-module regel je het beheer van werknemerscompensatie, rechten op secundaire arbeidsvoorwaarden, verlof, werknemersbeoordelingen, prestatiebeoordelingen, enz. Met het kandidatenvolgsysteem kun je alle fasen van het wervingsproces van werknemers beheren. eNETEmployer biedt totaal personeelsbeheer via online tools voor salarisadministratie, HR en kandidatenvolgsysteem/werving.
Flock is an automated HRIS, human capital management and BenAdmin solution that eliminates numerous pain points that simplifies the time-consuming and costly HR administrative tasks required to onboard and continuously manage employees from hire to retire. HRIS, human capital management, and HR benefits solution that eliminates numerous HR pain points.
Beheert alle aspecten van human resources, payroll en uren- en aanwezigheidsregistratie, op een uitgebreide, intelligente manier. Belangrijkste kenmerken: registratie en werving van sollicitanten, onboarding, compensatie inclusief pay-for-performance, talentmanagement, voordelen en open inschrijving, discipline, 360-graden beoordelingen, training, vaardigheden, salarisadministratie, selfservice, rapportage, salarisadministratie en integratie in elk accountingsysteem. Cloud/SaaS of on-premise, met mogelijkheden voor meerdere landen en talen. Webgebaseerd, volledig geïntegreerd HRMS en systeem voor het beheer van payroll, uren en aanwezigheid; een complete oplossing van sollicitatie tot pensioen.

door Hutility Integrated TechSystems

(30 beoordelingen)
Bekijk profiel
Lightweight HRMS & ESS. Works with Sage Payroll, Viewpoint ERPs, QuickBooks, Payroll Mate and more! Printing, folding and stuffing envelopes every pay period? If you're looking for a better way to deliver pay stubs after processing payroll, meet InStaff. Optional HR modules are available such as: document & file management, employee directory, announcements, private files, time-off & vacation requests, timetracking & timesheets online. Simple HR portals for small and medium businesses. Works with Sage Payroll, Viewpoint ERPs, QuickBooks, Payroll Mate & more!
Viventium Software Inc. is a SaaS-based human capital management solution that provides a remarkable user experience and design anyone can use with ease. Viventium provides flexible software and expert guidance so clients can be sure their payroll is done right. Viventium specializes in the Home Care and Skilled Nursing industries, paying over 215,000 health services employees. For more information, visit viventium.com Flexible software and expert guidance so you can be sure your payroll and HR is done right.
Bekijk profiel
Youmanage cloud HR is a unique online human resource management software service delivery platform. Built with both HR and people managers in mind, our intuitive interface guides human resource professionals, people managers and employees through every step of the employee lifecycle. Whether you have 15 or 1,500 employees, our intuitive HR software interface combines all of the tools, workflow processes, information and legislative guidance that a manager or HRIS user needs. Cloud-based human resource management software platform built with both HR and people managers in mind.
Build an extraordinary corporate culture and grow employee engagement! Applauz allows you to attract and retain top talent, increase productivity, track personal objectives and capture valuable employee insight, while promoting your companys mission, vision and values. With scientifically tested engagement features such as peer-to-peer recognition, pulse surveys, badge awards and a reward marketplace, our clients enjoy an average participation rate of over 90%.Try it now for free! Improve your company culture, support your corporate mission, reduce churn, & boost productivity with Applauz.

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software , ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

De voordelen van HR-software

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-oplossing bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. Een HR-oplossing help deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-oplossing biedt gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgt een cloudgebaseerde HR-oplossing ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Algemene functies van HR-software

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Overwegingen bij de aankoop van HR-software

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:

    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.