1373 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Dit platform biedt flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerd LMS en analyses. Meer informatie over Unit4 intuo
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden, 2) Tijd te besparen voor HR, 3) Medewerkers te ondersteunen in hun carrière. De tools van dit platform zijn onder andere flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerde leeroplossing en geavanceerde analyse van medewerkers. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. Meer informatie over Unit4 intuo
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden,...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Beekeeper maakt uniforme interne communicatie mogelijk en biedt HR-tools voor verspreide medewerkers in één veilige digitale werkplekapp. Meer informatie over Beekeeper
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en interne communicatiekanalen combineert in één beveiligd, intuïtief werknemersportal en krachtige analytics. Beekeeper brengt frontlijnmedewerkers en plaatselijke collega's op verschillende afdelingen virtueel en in realtime samen via mobiele of desktop-apparaten. Meer informatie over Beekeeper
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

monday.com helpt HR-teams bij het volgen van wervingsprocessen, het inwerken van nieuwe medewerkers, het meer bij het werk betrekken van medewerkers en het analyseren van prestatie Meer informatie over monday.com
monday.com helpt je bij het volgen van het wervingsproces van kandidaten, het onderhouden van relaties met potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van huidige medewerkers en het moeiteloos analyseren van prestaties. Wervingsmanagers op de hoogte houden is eenvoudig met deelbare borden en meldingen, zodat ze altijd weten wie zich in welk stadium bevindt. Creëer sjablonen voor eenvoudige onboarding van medewerkers en verkrijg inzichten met ingebouwde analyse in je dagelijkse workflows. Integraties met Gmail en meer dan 40 tools maken je workflow een fluitje van een cent. Meer informatie over monday.com
monday.com helpt je bij het volgen van het wervingsproces van kandidaten, het onderhouden van relaties met potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van huidige medewerkers en het moeiteloos...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Totaalpakket voor HR in kleine en middelgrote ondernemingen: volledige aanpasbaarheid, conformiteit met Europese gegevensprivacy, uitstekende klantenservice. Meer informatie over Personio
Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Automatiseer alle HR-processen van verzuimregistratie en documentbeheer tot digitale personeelsbestanden en haal personeelsinformatie op met één klik op de knop. Rekruteer, beheer en ontwikkel mensen, allemaal via één enkele HR-softwaretool die zich flexibel aanpast aan je behoeften en processen. Duidelijke en eenvoudige interfaces in combinatie met eersteklas installatie-ondersteuning zorgen ervoor dat Personio in minder dan vier weken soepel werkt. Meer informatie over Personio
Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Automatiseer alle HR-processen van verzuimregistratie en documentbeheer tot digitale personeelsbestanden en haal...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer. Meer informatie over Mirro
Met Mirro kun je eenvoudig OKR's instellen en volgen, de groei en ontwikkeling van je werknemers leiden en begeleiden met 1-op-1-sessies, continue feedback en openbare complimentenfuncties die hen motiveren en versterken. HR Management vormt de kern van Mirro en biedt duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor goedkeuring van aanvragen en documentbeheer. Meer informatie over Mirro
Met Mirro kun je eenvoudig OKR's instellen en volgen, de groei en ontwikkeling van je werknemers leiden en begeleiden met 1-op-1-sessies, continue feedback en openbare complimentenfuncties die hen...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Intuïtieve HR software voor KMO's om HR data te centraliseren, loonverwerking te automatiseren en de werknemerservaring te verbeteren. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Collaboratief en aanpasbaar HR-platform voor middelgrote en grote bedrijven. Gebaseerd op Microsoft SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Oplossing voor talentbeheer en HR die een samenwerkingsomgeving creëert waar medewerkers en lijnmanagers kunnen samenwerken. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 basismodules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Beschikbaar op locatie of in de cloud. Lanteria HR integreert met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Oplossing voor talentbeheer en HR die een samenwerkingsomgeving creëert waar medewerkers en lijnmanagers kunnen samenwerken. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 basismodules:...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

CakeHR van Sage is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Meer informatie over CakeHR
CakeHR is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Het is ontworpen om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen flexibel te blijven en biedt belangrijke functies zoals 360-graden feedback, personeelsplanning, doelen, uitgaven, functioneringsgesprekken, tijdregistratie en teamlijst. Vertrouw op de gebruiksvriendelijke navigatie en het aanpasbare dashboard van CakeHR om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren, software-acceptatie te stimuleren en de frequentie van e-mails te verminderen. Er zijn apps voor Android en iOS beschikbaar! Meer informatie over CakeHR
CakeHR is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Het is ontworpen om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen flexibel te blijven en biedt belangrijke functies...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Oplossing voor diversiteits- en inclusieanalyse waarmee bedrijven bedrijfsprestaties kunnen leveren via krachtige D&I-inzichten. Meer informatie over Pulsely
Oplossing voor diversiteits- en inclusieanalyse waarmee bedrijven bedrijfsprestaties kunnen leveren via krachtige D&I-inzichten. Meer informatie over Pulsely
Oplossing voor diversiteits- en inclusieanalyse waarmee bedrijven bedrijfsprestaties kunnen leveren via krachtige D&I-inzichten.

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen....

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Profiteer van lagere totale eigendomskosten, een minder risicovolle implementatie, snellere time-to-value en meer implementatie-opties. Meer informatie over Cornerstone HR
Maar weinig bedrijven opereren vanaf één locatie. Het is van groot belang dat organisaties een globaal beeld krijgen van de gegevens van werknemers voor strategische talentplanning ten opzichte van bedrijfsdoelstellingen. Cornerstone HR, een kosteneffectief alternatief voor rigide, dure HR-systemen, centraliseert wereldwijde personeelsgegevens met krachtige beheer-, plannings- en visualisatiecapaciteiten. Ga binnen enkele weken aan de slag, tegen een fractie van de kosten. Krijg snel de antwoorden die je bedrijf nodig heeft om vooruit te komen. Meer informatie over Cornerstone HR
Maar weinig bedrijven opereren vanaf één locatie. Het is van groot belang dat organisaties een globaal beeld krijgen van de gegevens van werknemers voor strategische talentplanning ten opzichte van...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Een bekroond LMS voor bedrijven die voor elk doeleinde online cursussen willen ontwikkelen in slechts een paar klikken, zelfs zonder ervaring. Meer informatie over TalentLMS
Een bekroond, ideaal LMS-systeem voor boeiende online trainingen. Creëer met een paar klikken cursussen op een platform dat geschikt is voor zowel ervaren als onervaren en beginnende trainers. Combineert ondersteuning voor meerdere bestandstypen en multimedia (o.a. presentaties, video's, iFrame, SCORM) met eenvoud en een ondersteuningsteam dat altijd klaar staat. Wees de drijfveer achter de capaciteiten van je team. Meer informatie over TalentLMS
Een bekroond, ideaal LMS-systeem voor boeiende online trainingen. Creëer met een paar klikken cursussen op een platform dat geschikt is voor zowel ervaren als onervaren en beginnende trainers....

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

TalentCards is een oplossing voor micro-leren waarmee je snel en efficiënt leert waar je ook bent. Meer informatie over TalentCards
Met TalentCards kunnen bedrijven hun medewerkers massaal trainen met laagdrempelig materiaal. Cursusbeheerders creëren binnen enkele seconden prachtige leerkaarten en bieden trainingen via mobiele apparaten om hun leerlingen altijd en overal te bereiken! Het is een ideaal hulpmiddel voor training over veiligheidsprocedures, naleving, kennis van nieuwe producten of elke andere vorm van training. Deze unieke mobiele aanpak biedt snelle, gemakkelijke en leuke training. Het verhoogt de retentie- en voltooiingspercentages en maakt je medewerkers slimmer. Meer informatie over TalentCards
Met TalentCards kunnen bedrijven hun medewerkers massaal trainen met laagdrempelig materiaal. Cursusbeheerders creëren binnen enkele seconden prachtige leerkaarten en bieden trainingen via mobiele...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar als lokale versie of in de cloud. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang. Werknemerslijst, bedrijfskalender, aanvraagformulieren, afwezigheidsbeheer, werkrapporten, tijdregistratieklok en meer. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Aanpasbare end-to-end oplossing voor talentwerving voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Meer informatie over Conrep
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle aspecten van je bedrijf: werkprocessen, tracering en controle. De eenvoudig te implementeren, webbeheerde oplossing verhoogt de efficiëntie van de organisatie, maximaliseert het gebruik van middelen, faciliteert samenwerking binnen teams, en bevordert de individuele verantwoordelijkheid en productiviteit. Meer informatie over Conrep
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Plan de tijd van je werknemers beter in en maak tijd vrij voor jezelf. Probeer Skello vandaag nog. 6000 + bedrijven vertrouwen hun planningsbehoeften eraan toe. Meer informatie over Skello
Heb je genoeg van de lange uren die het kost om personeelsplanningen op te stellen? Stap over op Skello. Maak planningen in een oogwenk. Haal het meeste uit je tijd Het opstellen van planningen is nog nooit zo eenvoudig geweest. Skello houdt automatisch rekening met je specifieke regels en beperkingen (collectieve overeenkomsten, beschikbaarheid van werknemers, contractsoorten, enz.) en helpt je bij het maken van de best mogelijke planning voor je bedrijf. Blaas nieuw leven in het creëren van planningen. Meer informatie over Skello
Heb je genoeg van de lange uren die het kost om personeelsplanningen op te stellen? Stap over op Skello. Maak planningen in een oogwenk. Haal het meeste uit je tijd Het opstellen van planningen is...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Breng je HR-management naar een hoger niveau met een krachtig, volledig configureerbaar platform. Kies en betaal alleen voor de modules die je nodig hebt. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Krachtige HR-apps op één plek: ATS - Onboarding, verlof/afwezigheid, tijdregistratie, persoonlijke gesprekken, OKR, enquêtes en tests, feedback, trainingsbeheer. Aanvraagformulieren. Werknemersgids. Intranet. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Krachtige HR-apps op één plek: ATS - Onboarding,...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Een flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen, delen en er waarde aan kan toekennen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met geïntegreerde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer dat mensen in staat stelt hun vaardigheden te verzamelen en objectief te delen. Met SkillsBoard inspireer je je mensen door hen gepersonaliseerde ervaringen te geven en hun prestaties te erkennen in hun eigen vaardighedenpaspoort. Versnel je upskilling en verhoog het rendement door vaardigheden in realtime te volgen en L&D-activiteiten aan te passen aan je mensen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met geïntegreerde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer dat mensen in staat stelt hun...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Meer informatie over Odoo
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Je kunt je HR-processen eenvoudig automatiseren met het pakket HR-apps van Odoo. Verwijzing, werving, werknemers, uitgaven, beoordeling, wagenpark en verlof, Odoo biedt het allemaal. Meer informatie over Odoo
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Calamari is geïntegreerd met Slack, JIRA, G Suite en Office365. Volg je HR-dossiers, vakantie, vrije tijd, aanwezigheid en beheer de urenstaten. Meer informatie over Calamari
Calamari is software voor HR-beheer die personeelsbeheer eenvoudiger maakt. Het maakt het plannen en volgen van alle soorten afwezigheid mogelijk. Je kunt de aanwezigheid volgen met behulp van QR-codes en iBeacons. Je kunt een melding ontvangen over aankomende afwezigheden en verlofaanvragen. Calamari ondersteunt bedrijven met kantoren in meerdere landen/locaties, en het ondersteunt rollengebaseerde beveiliging. De app is geïntegreerd met tools voor projectmanagement zoals JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp en Asana. Meer informatie over Calamari
Calamari is software voor HR-beheer die personeelsbeheer eenvoudiger maakt. Het maakt het plannen en volgen van alle soorten afwezigheid mogelijk. Je kunt de aanwezigheid volgen met behulp van...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Software voor personeelsbeheer voor bedrijven, teams en freelancers. Meer informatie over Monitask
Monitask biedt HR-oplossingen om de productiviteit, efficiëntie en verantwoording binnen je hele team te verhogen. Het volgen van medewerkers met capaciteiten voor urenregistratie die teams op hun taak gericht houden. De software is krachtig en toch lichtgewicht, waardoor het eenvoudig en gebruiksvriendelijk is. Managers hebben ook toegang tot hun dashboard op elk van hun apparaten om hun team altijd en overal te volgen. Meld je aan voor Monitask en bespaar nu tijd en geld. Meer informatie over Monitask
Monitask biedt HR-oplossingen om de productiviteit, efficiëntie en verantwoording binnen je hele team te verhogen. Het volgen van medewerkers met capaciteiten voor urenregistratie die teams op hun...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Train je werknemers, partners en klanten met eFront, het krachtige leermanagementsysteem dat zich aanpast aan jouw behoeften. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen....

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Online systeem voor het effectief beheren van afwezigheid van medewerkers, werkschema's en persoonlijke bestanden. Meer informatie over HRnest
HRnest is intuïtieve software die het dagelijkse werk van HR-afdelingen ondersteunt. Het stelt werknemers in staat om eenvoudig hun vakantieverzoeken in te dienen, terwijl de werkgever het verlofgebruik kan volgen, werktijd kan registreren, roosters voor het hele bedrijf kan opstellen en persoonlijke bestanden van werknemers kan beheren. De database voldoet volledig aan de gegevensbeveiligingsnormen (inclusief AVG) en is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie of elk apparaat. Meer informatie over HRnest
HRnest is intuïtieve software die het dagelijkse werk van HR-afdelingen ondersteunt. Het stelt werknemers in staat om eenvoudig hun vakantieverzoeken in te dienen, terwijl de werkgever het...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Stroomlijn de manier waarop je je bedrijfsmiddelen toewijst aan projecten dankzij het alles-in-één platform voor resourcebeheer. Eenvoudig en intelligent. Meer informatie over PickYourSkills
PickYourSkills is software voor project- en resourcebeheer die projectgestuurde bedrijven helpt bij het automatiseren van personeelsverzoeken en het online inplannen van mensen en andere bedrijfsmiddelen. Het platform digitaliseert vaardighedenbeheer en 360-graden feedback om de beste personeelsbeslissingen te nemen. On-demand dashboards en e-mailmeldingen zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte blijft. Verhoog je omzet, bespaar tijd en zorg dat je werknemers tevreden zijn met hun projecten. Meer informatie over PickYourSkills
PickYourSkills is software voor project- en resourcebeheer die projectgestuurde bedrijven helpt bij het automatiseren van personeelsverzoeken en het online inplannen van mensen en andere...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Het biedt bedrijven een uitgebreide HR-oplossing. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 600 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Papaya Global zorgt voor een revolutie in de wereldwijde salarisadministratie- en personeelsbeheer met een cloudgebaseerd platform dat de wereldwijde loonadministratie automatiseert. Meer informatie over Papaya Global
Papaya Global zorgt voor een revolutie in de wereldwijde salarisadministratie en wereldwijd personeelsbeheer met dit cloudgebaseerd SaaS-platform. Dit platform biedt complete internationale payrolloplossingen, personeelsbeheer van on-boarding tot secundaire arbeidsvoorwaarden, complete EOR-diensten in meer dan 100 landen, beheer van contractwerkers en immigratie. Dit geautomatiseerde systeem is eenvoudig te gebruiken en te schalen, zorgt voor volledige naleving en nul verwerkingsfouten, en biedt realtime rapporten en toonaangevende BI en analyses. Meer informatie over Papaya Global
Papaya Global zorgt voor een revolutie in de wereldwijde salarisadministratie en wereldwijd personeelsbeheer met dit cloudgebaseerd SaaS-platform. Dit platform biedt complete internationale...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Meer informatie over Eurecia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan je beheersregels. Afhankelijk van de ontwikkeling van je bedrijfsbehoeften en groei, kan je modules en gebruikers toevoegen. Eurecia is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar op computer, tablet en mobiel. Softwareonderhoud en -upgrades worden automatisch uitgevoerd en volledig ondersteund door Eurecia. Meer informatie over Eurecia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Match.hr is een cloud AI-assessment platform wat zich focust op het psychometrische profileren van sollicitanten. Meer informatie over MatchHR
Match.hr is ontwikkelt in samenwerking met Cambridge Psychometric Centre. Het platform matcht bedrijven en kandidaten op basis van vooraf vastgestelde persoonlijkheidskenmerken, psychometrische testen en organisatie-fit. Match.hr meet de juiste competenties en soft-/hard skills om beter onderbouwde HR beslissingen te nemen. Het doel van Match.hr is om de assessment- en psychometrische testmarkt toegankelijker te maken. Ons product geeft dieper inzicht in de capaciteiten van kandidaten en matcht deze aan de eisen van de werkgever. Meer informatie over MatchHR
Match.hr is ontwikkelt in samenwerking met Cambridge Psychometric Centre. Het platform matcht bedrijven en kandidaten op basis van vooraf vastgestelde persoonlijkheidskenmerken, psychometrische...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

PeopleSpheres is een integratieplatform dat jouw bestaande software-oplossingen met elkaar verbindt en de medewerkersbetrokkenheid vergroot. Meer informatie over PeopleSpheres
PeopleSpheres is een integratieplatform dat jouw bestaande software-oplossingen met elkaar verbindt en de medewerkersbetrokkenheid vergroot. Meer informatie over PeopleSpheres
PeopleSpheres is een integratieplatform dat jouw bestaande software-oplossingen met elkaar verbindt en de medewerkersbetrokkenheid vergroot.

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kijk eens goed naar je organisatie. Meer informatie over PROFILE.GURU
PROFILE.GURU is de ultieme assistent wanneer je je mensen beter wilt leren kennen. Contactpersonen, organisatorische en contractuele details, voordelen en beloning, ontwikkeling en onderwijs, prestatiebeheer, middelenbeheer en vele andere aspecten van de profielen van je werknemers - PROFILE.GURU heeft het allemaal. Meer informatie over PROFILE.GURU
PROFILE.GURU is de ultieme assistent wanneer je je mensen beter wilt leren kennen. Contactpersonen, organisatorische en contractuele details, voordelen en beloning, ontwikkeling en onderwijs,...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Cloud-based solution that assists businesses with recruitment, onboarding of new hires, and annual interview campaign. Meer informatie over Humatch
Cloud-based solution that automatize human ressources process and increase efficiency by managing : - recruitement : publish jobs ads, research by key words or other criteria, plan actions. - Integration of new hires : approve onboarding, plan training, manage contracts and digital signature. - Annual and professional interview: define frames, generate an interview campaign, employee/manager can share preparation, and evaluation. Very intuitive, Humatch is easy to handle for every user. Meer informatie over Humatch
Cloud-based solution that automatize human ressources process and increase efficiency by managing : - recruitement : publish jobs ads, research by key words or other criteria, plan actions. -...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Trello is een visuele samenwerkingstool waarmee je op een leuke, flexibele manier een gedeeld perspectief kunt creëren voor je team.
Teams van verkoop en marketing tot HR en operations kunnen Trello ontwerpen en aanpassen aan hun unieke behoeften en werkstijlen. En met meer dan 100 integraties met andere belangrijke tools zoals Google Drive, Slack en Jira is Trello een levendige projecthub van samenwerking tussen teams, waar het werk ook moet gebeuren. Zet ideeën binnen enkele seconden om in actie: Trello's kernfuncties zijn net zo herkenbaar als post-its op de muur.
Teams van verkoop en marketing tot HR en operations kunnen Trello ontwerpen en aanpassen aan hun unieke behoeften en werkstijlen. En met meer dan 100 integraties met andere belangrijke tools zoals...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Urenregistratie van werknemers met mobiele toepassing en GPS. Bekijk in realtime wie waar en aan welke projecten werkt. Eenvoudige integratie met payroll.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de loonadministratie, facturering en kostenberekening. Of ze nu op kantoor of mobiel zijn, je werknemers kunnen de tijd vanaf elke locatie in realtime bijhouden met behulp van een smartphone, tablet, desktop of laptop. TSheets is het enige urenregistratiesysteem dat is geïntegreerd in QuickBooks.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van je team in één geïntegreerd, eenvoudig te gebruiken platform dat geliefd is bij meer dan 100.000 moderne werkgevers. Gusto maakt het een aangename ervaring om dingen te regelen voor je team, terwijl het je helpt je kosten te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Je voelt je als een professional, hoe ingewikkeld de situatie ook is. Werk samen met Gusto om een werkplek te creëren waar iedereen tot ontplooiing kan komen.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Het belangrijkste HRIS voor kleine en middelgrote bedrijven, met volgen van kandidaten, onboarding, e-handtekeningen, persoonlijke vrije tijd, prestaties, rapportage en een mobiele app.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registratie van vrije dagen en prestatiebeheer, met eenvoudige rapportage en een handige mobiele app voor werknemers. BambooHR bevrijdt HR uit de spiraal van gegevensbeheer, waardoor het effectiever, efficiënter en menselijker wordt. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen,...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers.
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je aan en met een paar klikken plaats je vacatures op toonaangevende vacaturesites en trek je kandidaten aan. Van daaruit helpt Breezy je om alles te automatiseren, van het identificeren van de meest geschikte kandidaten, e-mailen (of sms’en) en het plannen van interviews tot het verzenden van aanbiedingen voor ondertekening. Je zult het geweldig vinden.
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administratie, pensioen en verzekeringsbeheer te integreren met uitstekende service en deskundige kennis van de regelgeving die van invloed kan zijn op je bedrijf. Ontvang 2 maanden gratis loonverwerking voor een beperkte tijd. Klik op de link voor meer informatie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Beheer je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer - allemaal in één, modern systeem.
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen).
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware en een kandidatenvolgsysteem voor recruiters en uitzendbureaus over de hele wereld.
Zoho Recruit is een compleet online kandidatenvolgsysteem voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. Begint bij $ 25/maand. Meld je nu aan voor een gratis proefperiode van 15 dagen.
Zoho Recruit is een compleet online kandidatenvolgsysteem voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. Begint bij $ 25/maand. Meld je nu aan voor een gratis proefperiode van 15 dagen.

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op een uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het in dienst nemen tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, planning, tijdregistratie, loonadministratie en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op een uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Moderne software voor lokale bedrijven en hun teams om tijd te besparen op personeelsplanning, tijdregistratie, werving en teamcommunicatie.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, salarisadministratie, personeel en teamcommunicatie. Ga naar joinhomebase.com en bespaar meer dan 4 uur per week. Gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven van elke omvang in de VS.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning,...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te...

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software , ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

De voordelen van HR-software

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-oplossing bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. Een HR-oplossing help deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-oplossing biedt gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgt een cloudgebaseerde HR-oplossing ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Algemene functies van HR-software

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Overwegingen bij de aankoop van HR-software

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:

    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.