1113 resultaten
Waarom Capterra gratis is
monday.com helpt HR-teams bij het moeiteloos volgen van wervingsprocessen, het onderhouden van potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van medewerkers en het analyseren van prestaties. Meer informatie over monday.com
monday.com helpt je bij het volgen van het wervingsproces van kandidaten, het onderhouden van relaties met potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van huidige medewerkers en het moeiteloos analyseren van prestaties. Wervingsmanagers op de hoogte houden is eenvoudig met deelbare borden en meldingen, zodat ze altijd weten wie zich in welk stadium bevindt. Creëer sjablonen voor eenvoudige onboarding van medewerkers en verkrijg inzichten met ingebouwde analyse in je dagelijkse workflows. Integraties met Gmail en meer dan 40 tools maken je workflow een fluitje van een cent. Meer informatie over monday.com
monday.com helpt je bij het volgen van het wervingsproces van kandidaten, het onderhouden van relaties met potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van huidige medewerkers en het moeiteloos analyse...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Het biedt bedrijven een uitgebreide HR-oplossing. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 600 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit platform biedt flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerd LMS en analyses. Meer informatie over INTUO - Perform
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden, 2) Tijd te besparen voor HR, 3) Medewerkers te ondersteunen in hun carrière. De tools van dit platform zijn onder andere flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerde leeroplossing en geavanceerde analyse van medewerkers. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. Meer informatie over INTUO - Perform
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden, 2) ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Totaalpakket voor HR in kleine en middelgrote ondernemingen: volledige aanpasbaarheid, conformiteit met Europese gegevensprivacy, uitstekende klantenservice. Meer informatie over Personio
Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Automatiseer alle HR-processen van verzuimregistratie en documentbeheer tot digitale personeelsbestanden en haal personeelsinformatie op met één klik op de knop. Rekruteer, beheer en ontwikkel mensen, allemaal via één enkele HR-softwaretool die zich flexibel aanpast aan je behoeften en processen. Duidelijke en eenvoudige interfaces in combinatie met eersteklas installatie-ondersteuning zorgen ervoor dat Personio in minder dan vier weken soepel werkt. Meer informatie over Personio
Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Automatiseer alle HR-processen van verzuimregistratie en documentbeheer tot digitale personeelsbestanden en haal personeelsinformatie...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
niikiis is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt bij het digitaliseren en automatiseren van je HR-administratieve taken, waardoor je tijd en geld bespaart. Meer informatie over niikiis
niikiis is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt bij het digitaliseren en automatiseren van je HR-administratieve taken, zoals onboarding, urenregistratie, talentmapping en rapportage van pulsenquêtes. Het richt zich op de werknemerservaring vanuit een holistisch perspectief, waarbij het eenvoudige, effectieve en intuïtieve functies combineert in één tool. Creëer en lanceer boeiende betrokkenheidstrajecten met de schrijftool en chatbot. Meer informatie over niikiis
niikiis is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt bij het digitaliseren en automatiseren van je HR-administratieve taken, zoals onboarding, urenregistratie, talentmapping en rapportage...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam k...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Intuïtieve HR software voor KMO's om HR data te centraliseren, loonverwerking te automatiseren en de werknemerservaring te verbeteren. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretaria...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als perso...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Collaboratief en aanpasbaar HR-platform voor middelgrote en grote bedrijven. Gebaseerd op Microsoft SharePoint. Meer informatie over LanteriaHR
Oplossing voor talentbeheer en HR die een samenwerkingsomgeving creëert waar medewerkers en lijnmanagers kunnen samenwerken. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 basismodules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Beschikbaar op locatie of in de cloud. Lanteria HR integreert met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over LanteriaHR
Oplossing voor talentbeheer en HR die een samenwerkingsomgeving creëert waar medewerkers en lijnmanagers kunnen samenwerken. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 basismodules: Cor...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
CakeHR van Sage is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Meer informatie over Sage HR
CakeHR is een cloudgebaseerde oplossing die gebruiksvriendelijke navigatie en een aanpasbaar dashboard biedt om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren en de frequentie van e-mails te verminderen. Kies de functionaliteit die je nodig hebt met functies zoals 360°-feedback, personeelsplanning, doelen, uitgaven en meer. Er zijn apps voor Android en iOS beschikbaar. Meer informatie over Sage HR
CakeHR is een cloudgebaseerde oplossing die gebruiksvriendelijke navigatie en een aanpasbaar dashboard biedt om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit realtime medewerkersanalyseplatform is de eenvoudige, wetenschappelijke manier om een betere, gegevensgestuurde HR-beslissing te nemen. Meer informatie over Peakon
Peakon verzamelt automatisch feedback van medewerkers, analyseert de gegevens en geeft je vervolgens de inzichten die je nodig hebt om HR-besluiten te nemen en je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het HR-platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 35 talen, is geschikt voor complexe structuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiele browser, sms, kiosk of native app. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon
Peakon verzamelt automatisch feedback van medewerkers, analyseert de gegevens en geeft je vervolgens de inzichten die je nodig hebt om HR-besluiten te nemen en je bedrijf te verbeteren – in realtime. ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Meer informatie over Eurécia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan je beheersregels. Afhankelijk van de ontwikkeling van je bedrijfsbehoeften en groei, kan je modules en gebruikers toevoegen. Eurecia is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar op computer, tablet en mobiel. Softwareonderhoud en -upgrades worden automatisch uitgevoerd en volledig ondersteund door Eurecia. Meer informatie over Eurécia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Geïntegreerde en moderne oplossing voor HR, payroll en het betrekken van talent. Dit platform kan vandaag en in de toekomst omgaan met jouw unieke HCM-processen. Meer informatie over Criterion HCM
Criterion levert de beste gebruikerservaring, functionaliteit en waarde van software voor het beheer van menselijk kapitaal (HCM) op de middelgrote markt. Het volledige assortiment aan HCM-oplossingen en het ultramoderne platform helpen organisaties om de volledige levenscyclus van de werkgelegenheid beter te beheren en in elke fase gegevensgestuurde personeelsbeslissingen te nemen. Criterion ondersteunt al meer dan 30 jaar de HCM-behoeften van middelgrote bedrijven. Meer informatie over Criterion HCM
Criterion levert de beste gebruikerservaring, functionaliteit en waarde van software voor het beheer van menselijk kapitaal (HCM) op de middelgrote markt. Het volledige assortiment aan HCM-oplossingen ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar als lokale versie of in de cloud. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang. Werknemerslijst, bedrijfskalender, aanvraagformulieren, afwezigheidsbeheer, werkrapporten, tijdregistratieklok en meer. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang....
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Aanpasbare end-to-end oplossing voor talentwerving voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Meer informatie over Conrep
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle aspecten van je bedrijf: werkprocessen, tracering en controle. De eenvoudig te implementeren, webbeheerde oplossing verhoogt de efficiëntie van de organisatie, maximaliseert het gebruik van middelen, faciliteert samenwerking binnen teams, en bevordert de individuele verantwoordelijkheid en productiviteit. Meer informatie over Conrep
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle aspec...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Breng je HR-management naar een hoger niveau met een krachtig, volledig configureerbaar platform. Kies en betaal alleen voor de modules die je nodig hebt. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Krachtige HR-apps op één plek: ATS - Onboarding, verlof/afwezigheid, tijdregistratie, persoonlijke gesprekken, OKR, enquêtes en tests, feedback, trainingsbeheer. Aanvraagformulieren. Werknemersgids. Intranet. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Krachtige HR-apps op één plek: ATS - Onboarding, verlof/afwezighei...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen, delen en er waarde aan kan toekennen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met geïntegreerde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer dat mensen in staat stelt hun vaardigheden te verzamelen en objectief te delen. Met SkillsBoard inspireer je je mensen door hen gepersonaliseerde ervaringen te geven en hun prestaties te erkennen in hun eigen vaardighedenpaspoort. Versnel je upskilling en verhoog het rendement door vaardigheden in realtime te volgen en L&D-activiteiten aan te passen aan je mensen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met geïntegreerde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer dat mensen in staat stelt hun vaar...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Meer informatie over Odoo
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Je kunt je HR-processen eenvoudig automatiseren met het pakket HR-apps van Odoo. Verwijzing, werving, werknemers, uitgaven, beoordeling, wagenpark en verlof, Odoo biedt het allemaal. Meer informatie over Odoo
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en and...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Calamari is geïntegreerd met Slack, JIRA, G Suite en Office365. Volg je HR-dossiers, vakantie, vrije tijd, aanwezigheid en beheer de urenstaten. Meer informatie over Calamari
Calamari maakt het beheren van mensen eenvoudiger. Het stelt je in staat om alle soorten vakantie, vrije tijd en ziekteverlof te plannen en bij te houden. Nu kun je je aanwezigheid volgen met i-beacons en mobiele apps en geautomatiseerde meldingen. Calamari ondersteunt bedrijven met kantoren die zijn gevestigd in meerdere landen/locaties, en het ondersteunt rollengebaseerde beveiliging. Het product is geïntegreerd met projectbeheertools zoals JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp en Asana. Meer informatie over Calamari
Calamari maakt het beheren van mensen eenvoudiger. Het stelt je in staat om alle soorten vakantie, vrije tijd en ziekteverlof te plannen en bij te houden. Nu kun je je aanwezigheid volgen met i-beacons...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beekeeper maakt uniforme interne communicatie mogelijk en biedt HR-tools voor verspreide medewerkers in één veilige digitale werkplekapp. Meer informatie over Beekeeper
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en interne communicatiekanalen combineert in één beveiligd, intuïtief werknemersportal en krachtige analytics. Beekeeper brengt frontlijnmedewerkers en plaatselijke collega's op verschillende afdelingen virtueel en in realtime samen via mobiele of desktop-apparaten. Meer informatie over Beekeeper
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en i...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Online systeem voor het effectief beheren van afwezigheid van medewerkers, werkschema's en persoonlijke bestanden. Meer informatie over HRnest
HRnest is intuïtieve software die het dagelijkse werk van HR-afdelingen ondersteunt. Het stelt werknemers in staat om eenvoudig hun vakantieverzoeken in te dienen, terwijl de werkgever het verlofgebruik kan volgen, werktijd kan registreren, roosters voor het hele bedrijf kan opstellen en persoonlijke bestanden van werknemers kan beheren. De database voldoet volledig aan de gegevensbeveiligingsnormen (inclusief AVG) en is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie of elk apparaat. Meer informatie over HRnest
HRnest is intuïtieve software die het dagelijkse werk van HR-afdelingen ondersteunt. Het stelt werknemers in staat om eenvoudig hun vakantieverzoeken in te dienen, terwijl de werkgever het verlofgebrui...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Stroomlijn de manier waarop je je bedrijfsmiddelen toewijst aan projecten dankzij het alles-in-één platform voor resourcebeheer. Eenvoudig en intelligent. Meer informatie over PickYourSkills
PickYourSkills is software voor project- en resourcebeheer die projectgestuurde bedrijven helpt bij het automatiseren van personeelsverzoeken en het online inplannen van mensen en andere bedrijfsmiddelen. Het platform digitaliseert vaardighedenbeheer en 360-graden feedback om de beste personeelsbeslissingen te nemen. On-demand dashboards en e-mailmeldingen zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte blijft. Verhoog je omzet, bespaar tijd en zorg dat je werknemers tevreden zijn met hun projecten. Meer informatie over PickYourSkills
PickYourSkills is software voor project- en resourcebeheer die projectgestuurde bedrijven helpt bij het automatiseren van personeelsverzoeken en het online inplannen van mensen en andere bedrijfsmiddel...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
HubbubHR brengt eenvoud naar de complexe wereld van HR-bedrijfssoftware door de focus op uitzonderlijke klantenservice en ondersteuning. Meer informatie over HubbubHR
Middelgrote bedrijven hebben HRIS-bedrijfsoplossingen nodig die voor de gehele organisatie werken. HubbubHR brengt aantrekkelijke eenvoud naar de complexe wereld van bedrijfssoftware door de focus op uitzonderlijke klantenservice en ondersteuning. De software is snel te implementeren en intuïtief voor alle niveaus van de gebruikersgemeenschap: HR, leidinggevenden, managers en medewerkers. Het platform ondersteunt een wereldwijde gemeenschap op verschillende continenten en in vele talen. HubbubHR vereenvoudigt complexe activiteiten, zodat jij weer aan het werk kunt. Meer informatie over HubbubHR
Middelgrote bedrijven hebben HRIS-bedrijfsoplossingen nodig die voor de gehele organisatie werken. HubbubHR brengt aantrekkelijke eenvoud naar de complexe wereld van bedrijfssoftware door de focus op u...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Urenregistratie van werknemers met mobiele toepassing en GPS. Bekijk in realtime wie waar en aan welke projecten werkt. Eenvoudige integratie met payroll.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de loonadministratie, facturering en kostenberekening. Of ze nu op kantoor of mobiel zijn, je werknemers kunnen de tijd vanaf elke locatie in realtime bijhouden met behulp van een smartphone, tablet, desktop of laptop. TSheets is het enige urenregistratiesysteem dat is geïntegreerd in QuickBooks.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de loonadminis...
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal.
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het voll...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van je team in één geïntegreerd, eenvoudig te gebruiken platform dat geliefd is bij meer dan 100.000 moderne werkgevers. Gusto maakt het een aangename ervaring om dingen te regelen voor je team, terwijl het je helpt je kosten te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Je voelt je als een professional, hoe ingewikkeld de situatie ook is. Werk samen met Gusto om een werkplek te creëren waar iedereen tot ontplooiing kan komen.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van j...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-i...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het belangrijkste HRIS voor kleine en middelgrote bedrijven, met volgen van kandidaten, onboarding, e-handtekeningen, persoonlijke vrije tijd, prestaties, rapportage en een mobiele app.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registratie van vrije dagen en prestatiebeheer, met eenvoudige rapportage en een handige mobiele app voor werknemers. BambooHR bevrijdt HR uit de spiraal van gegevensbeheer, waardoor het effectiever, efficiënter en menselijker wordt. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registr...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers.
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je aan en met een paar klikken plaats je vacatures op toonaangevende vacaturesites en trek je kandidaten aan. Van daaruit helpt Breezy je om alles te automatiseren, van het identificeren van de meest geschikte kandidaten, e-mailen (of sms’en) en het plannen van interviews tot het verzenden van aanbiedingen voor ondertekening. Je zult het geweldig vinden.
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je ...
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administratie, pensioen en verzekeringsbeheer te integreren met uitstekende service en deskundige kennis van de regelgeving die van invloed kan zijn op je bedrijf. Ontvang 2 maanden gratis loonverwerking voor een beperkte tijd. Klik op de link voor meer informatie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administrati...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren....
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Beheer je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer - allemaal in één, modern systeem.
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen).
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een be...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Kronos Workforce Ready is een volledige HCM-suite van geautomatiseerde en schaalbare tools die HR, payroll, tijd en aanwezigheid en meer integreert.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op een uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het in dienst nemen tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, planning, tijdregistratie, loonadministratie en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op een uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaan...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaan...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
iCIMS helpt je bij het aantrekken van, communiceren met en volgen van kandidaten op één locatie om je wervingsproces te vereenvoudigen en goede wervingen te doen.
Wil je de strijd om het talent winnen? Met het kandidatenvolgsysteem (ATS) op ondernemingsniveau kun je moeiteloos de beste mensen vinden en in dienst nemen. Als een van de grootste onafhankelijke softwareleveranciers van talentwerving ondersteunt iCIMS grote ondernemingen bij het beheren van elke stap van de levenscyclus van recruiting, allemaal binnen een enkel registratiesysteem. ICIMS Recruit is uitsluitend gewijd aan talentwerving en biedt moderne recruiters de tools die ze nodig hebben om de grip te houden op hun werving. Bekijk vandaag nog een gratis demo.
Wil je de strijd om het talent winnen? Met het kandidatenvolgsysteem (ATS) op ondernemingsniveau kun je moeiteloos de beste mensen vinden en in dienst nemen. Als een van de grootste onafhankelijke soft...
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te ber...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Elimineer de stress en complexiteit van de HR-administratie voor jou en je medewerkers.
Zenefits is een SaaS cloudgebaseerd HR-platform dat kleine en middelgrote bedrijven helpt hun personeel te versterken, veranderingen te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Het personeelsplatform van Zenefits biedt de meest uitgebreide, intuïtieve HR-ervaring op de markt. De toepassingen voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, payroll en prestatiebeoordelingen worden gecombineerd met adviesdiensten en geïntegreerde partnertoepassingen om de HR-administratie radicaal te vereenvoudigen. Hierdoor worden papierwerk en complexiteit verminderd, zodat bedrijven zich kunnen concentreren op het starten, runnen en laten groeien van hun bedrijf.
Zenefits is een SaaS cloudgebaseerd HR-platform dat kleine en middelgrote bedrijven helpt hun personeel te versterken, veranderingen te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Het personeelsplatfor...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
7shifts is ontworpen om het arbeidsbeheer van ploegendienst tot ploegendienst te vereenvoudigen. Begin vandaag nog met de proefperiode van 60 dagen.
SPECIALE AANBIEDING: 60 dagen gratis. 7shifts stelt restaurants van elke omvang in staat om de arbeidskosten te verlagen, personeel te behouden en te voldoen aan alle arbeidsvoorschriften met robuuste tools voor planning, communicatie, naleving en betrokkenheid. 7shifts helpt managers 5 uur per week te besparen op de planning, de chaos van telefoontjes en sms'jes te minimaliseren via gestroomlijnde communicatie, personeel onderweg te beheren met gratis mobiele apps en de arbeidskosten tot wel 3% te verlagen door hun POS te integreren. Gebruik net als de meer dan 250.000 restaurantprofessionals 7shifts om je leven te vereenvoudigen.
SPECIALE AANBIEDING: 60 dagen gratis. 7shifts stelt restaurants van elke omvang in staat om de arbeidskosten te verlagen, personeel te behouden en te voldoen aan alle arbeidsvoorschriften met robuuste...
RUN biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen.
RUN DIY Payroll aangedreven door ADP biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen. Of het nu gaat om een startup die zijn eerste werknemer in dienst neemt of een volwassen bedrijf dat zijn eerste gepensioneerde viert, de personeelsoplossingen helpen ondernemers om zich meer te richten op wat ze het liefst doen, op hun visie en passie om een succesvol bedrijf te creëren en te laten groeien.
RUN DIY Payroll aangedreven door ADP biedt kleine bedrijven de HR- en payrolldiensten die ze elke dag en bij elke stap nodig hebben om hun bedrijf te runnen. Of het nu gaat om een startup die zijn eer...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Kudos is a social peer-to-peer employee recognition system designed to deliver employee engagement with an amazing employee experience.
Kudos is a corporate social network and peer-to-peer employee recognition system for organizations with more than 250 employees. If you care about your team, culture, and communication - Kudos can work for you. To learn more about Kudos check out our website or give us a call!
Kudos is a corporate social network and peer-to-peer employee recognition system for organizations with more than 250 employees. If you care about your team, culture, and communication - Kudos can wor...
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te ma...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Pingboard is een organigram met superkrachten. Het is dé plek voor alles wat je moet weten over de mensen met wie je werkt.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organigram wordt voor je bijgewerkt wanneer mensen van manager veranderen wanneer je verbinding maakt met je IT- of HR-systeem. Je kunt het organigram exporteren en delen, en het openen vanaf je telefoon.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organig...
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossi...
Vind, beheer, betaal en behoud uitzonderlijk talent met de gebruiksvriendelijke Paycom-software voor HCM en payroll, allemaal binnen één toepassing.
Ben je het zat om eindeloze payroll-taken en stapels papierwerk te moeten doorlopen? De alles-in-één software voor payroll en HCM van Paycom biedt toegang tot robuuste tools voor werving, payroll, talent- en HR-beheer en meer, in één enkele toepassing. Werknemersinformatie wordt veilig opgeslagen en blijft gemakkelijk toegankelijk voor belangrijke HR-procedures. Dit bespaart tijd en stress voor het opnieuw invoeren van informatie, het navigeren tussen HCM-toepassingen, het zoeken naar formulieren of het beheren van complexe payroll-taken.
Ben je het zat om eindeloze payroll-taken en stapels papierwerk te moeten doorlopen? De alles-in-één software voor payroll en HCM van Paycom biedt toegang tot robuuste tools voor werving, payroll, tale...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Webgebaseerde oplossing met een strak design en intuïtieve gebruikerservaring voor HR. Beheer werving, onboarding, PTO en meer.
Built for Teams is een intuïtief, cloudgebaseerd HRIS-systeem dat HR-managers en leidinggevenden voorziet van belangrijke werknemersgegevens, rapportage, organogram en compliance-informatie. Built for Teams biedt ook functies zoals PTO-tracking, werving, onboarding, self-service voor werknemers en meer voor kleine en middelgrote bedrijven.
Built for Teams is een intuïtief, cloudgebaseerd HRIS-systeem dat HR-managers en leidinggevenden voorziet van belangrijke werknemersgegevens, rapportage, organogram en compliance-informatie. Built for ...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Greenhouse is een kandidatenvolgsysteem en onboardingsoftware die is ontworpen om je volledige wervingsproces te optimaliseren en een concurrentievoordeel te verkrijgen op het gebied van in dienst nemen.
Greenhouse is de toonaangevende software voor het volgen van kandidaten voor groeiende bedrijven. Duizenden van de meest succesvolle bedrijven zoals Allbirds, Betterment, ClassPass en Slack gebruiken Greenhouse om alle aspecten van het in dienst nemen en de onboarding te optimaliseren. Blijf de concurrentie voor getalenteerde mensen een stap voor door je bedrijf van begin tot eind de tools te geven die nodig zijn om toptalent aan te trekken.
Greenhouse is de toonaangevende software voor het volgen van kandidaten voor groeiende bedrijven. Duizenden van de meest succesvolle bedrijven zoals Allbirds, Betterment, ClassPass en Slack gebruiken G...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Urenregistratie voor mobiel en desktop ontworpen voor bedrijven met GPS, overurenmeldingen, realtime berichten, geavanceerde rapportage en meer!
Alles-in-één tijdregistratie van medewerkers en personeelsoplossingen voor bedrijven van elke soort en omvang. Volg moeiteloos de werkuren van je werknemers in realtime op elk apparaat, ontvang overurenmeldingen, automatiseer loonlijstrapporten en bespaar jaarlijks duizenden op inefficiënties. Urenregistratie voor mobiel en desktop, ontworpen voor bedrijven met GPS, overurenmeldingen, realtime berichten, geavanceerde rapportage en meer. Ontdek waarom meer dan 30.000 bedrijven Boomr vertrouwen om de urenregistratie van hun personeel te beheren.
Alles-in-één tijdregistratie van medewerkers en personeelsoplossingen voor bedrijven van elke soort en omvang. Volg moeiteloos de werkuren van je werknemers in realtime op elk apparaat, ontvang overure...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pens...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Moderne software voor lokale bedrijven en hun teams om tijd te besparen op personeelsplanning, tijdregistratie, werving en teamcommunicatie.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, salarisadministratie, personeel en teamcommunicatie. Ga naar joinhomebase.com en bespaar meer dan 4 uur per week. Gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven van elke omvang in de VS.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, s...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Met Core HR kun je personeelsbeheer vereenvoudigen. Aangepaste prestatiebeoordelingen, arbeidsvoorwaarden, salarisgeschiedenis en belangrijke HR-formulieren
Met Core HR kun je die eindeloze HR-functies en -taken automatiseren en vereenvoudigen, zodat je je kunt concentreren op de menselijke factor in Human Resources. Elimineer papieren bestanden en stroomlijn de administratie van werknemers door al het papierwerk van werknemers op één digitale locatie op te slaan. Beheer moeiteloos arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen, voer aangepaste prestatiebeoordelingen uit en handhaaf de naleving van je bedrijf vanaf één enkel, gebruiksvriendelijk platform.
Met Core HR kun je die eindeloze HR-functies en -taken automatiseren en vereenvoudigen, zodat je je kunt concentreren op de menselijke factor in Human Resources. Elimineer papieren bestanden en strooml...
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software , ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

De voordelen van HR-software

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-oplossing bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. Een HR-oplossing help deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-oplossing biedt gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgt een cloudgebaseerde HR-oplossing ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Algemene functies van HR-software

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Overwegingen bij de aankoop van HR-software

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:

    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.