1461 resultaten
Waarom Capterra gratis is
De Sympa oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Het biedt bedrijven een uitgebreide HR-oplossing. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 800 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
monday.com helpt HR-teams bij het volgen van wervingsprocessen, het inwerken van nieuwe medewerkers, het meer bij het werk betrekken van medewerkers en het analyseren van prestatie Meer informatie over monday.com
monday.com helpt je bij het volgen van het wervingsproces van kandidaten, het onderhouden van relaties met potentiële nieuwe medewerkers, het betrekken van huidige medewerkers en het moeiteloos analyseren van prestaties. Wervingsmanagers op de hoogte houden is eenvoudig met deelbare borden en meldingen, zodat ze altijd weten wie zich in welk stadium bevindt. Creëer sjablonen voor eenvoudige onboarding van medewerkers en verkrijg inzichten met ingebouwde analyse in je dagelijkse workflows. Integraties met Gmail en meer dan 40 tools maken je workflow een fluitje van een cent. Meer informatie over monday.com

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Workday Peakon Employee Voice
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Workday Peakon Employee Voice

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit platform biedt flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerd LMS en analyses. Meer informatie over Unit4 HCM
Intuo is een platform voor talentontwikkeling dat een alternatief biedt voor jaarlijkse prestatiebeoordelingen. Dit platform is gericht op: 1) Managers in staat stellen om betere coaches te worden, 2) Tijd te besparen voor HR, 3) Medewerkers te ondersteunen in hun carrière. De tools van dit platform zijn onder andere flexibele feedback, begeleide gesprekken, instellen van flexibele doelstellingen, voortdurende betrokkenheidsenquêtes, een geïntegreerde leeroplossing en geavanceerde analyse van medewerkers. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. Meer informatie over Unit4 HCM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beekeeper maakt uniforme interne communicatie mogelijk en biedt HR-tools voor verspreide medewerkers in één veilige digitale werkplekapp. Meer informatie over Beekeeper
Organiseer je volledige personeelsbestand met de beste Human Resources-oplossing. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en interne communicatiekanalen combineert in één beveiligd, intuïtief werknemersportal en krachtige analytics. Beekeeper brengt frontlijnmedewerkers en plaatselijke collega's op verschillende afdelingen virtueel en in realtime samen via mobiele of desktop-apparaten. Meer informatie over Beekeeper

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een bekroond LMS voor bedrijven die voor elk doeleinde online cursussen willen ontwikkelen in slechts een paar klikken, zelfs zonder ervaring. Meer informatie over TalentLMS
Een bekroond, ideaal LMS-systeem voor boeiende online trainingen. Creëer met een paar klikken cursussen op een platform dat geschikt is voor zowel ervaren als onervaren en beginnende trainers. Combineert ondersteuning voor meerdere bestandstypen en multimedia (o.a. presentaties, video's, iFrame, SCORM) met eenvoud en een ondersteuningsteam dat altijd klaar staat. Wees de drijfveer achter de capaciteiten van je team. Meer informatie over TalentLMS

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Een gecentraliseerd HR-platform dat alle HR-kerntaken uitvoert die essentieel zijn voor het succes van elk bedrijf: HRM, werving, loonadministratie en meer. Meer informatie over Personio
Personio is toonaangevende HR-software voor het MKB in Europa. People Workflow Automation, de onlangs gelanceerde categorie van HR-software, maakt deel uit van de missie van Personio om bedrijven te helpen vertragingen te voorkomen en kansen te realiseren met geoptimaliseerde personeelsprocessen. Personio dekt alle HR-kerntaken, zoals personeelsadministratie, werving en loonadministratie, in één software en zorgt voor afdelingsoverschrijdende, geautomatiseerde processen, naadloze integraties en aanpasbare HR-rapporten. Meer informatie over Personio

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Loonadministratie en naleving ontworpen voor het wereldwijde personeel. Personeel in dienst nemen en betalen zonder belemmeringen voor aannemers, werknemers en bedrijven. Meer informatie over Deel
Deel is wereldwijde loonadministratie en conforme werving ontworpen voor externe teams. Neem werknemers of onafhankelijke aannemers over de hele wereld binnen enkele minuten onmiddellijk legaal in dienst. Met Deel kunnen bedrijven de salarisadministratie regelen en gelokaliseerde juridische contracten opstellen in meer dan 150 landen met behulp van een technologisch ondersteund zelfbedieningsproces. Beheer apparatuur, aandelenopties, vrije tijd en meer. Deel ondersteunt meer dan 4000 klanten, van het MKB tot beursgenoteerde bedrijven. Meer informatie over Deel

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
België Lokaal product
Intuïtieve HR software voor KMO's om HR data te centraliseren, loonverwerking te automatiseren en de werknemerservaring te verbeteren. Meer informatie over Officient
Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform. Meer informatie over Mirro
Met Mirro vormt HR-management de kern van de app, met duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor aanvraaggoedkeuring en documentbeheer. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gebruiksvriendelijke tools voor medewerkersbetrokkenheid. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Collaboratief en aanpasbaar HR-platform voor middelgrote en grote bedrijven. Gebaseerd op Microsoft SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Oplossing voor talentbeheer en HR die een samenwerkingsomgeving creëert waar medewerkers en lijnmanagers kunnen samenwerken. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 basismodules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Beschikbaar op locatie of in de cloud. Lanteria HR integreert met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
CakeHR van Sage is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Meer informatie over CakeHR
CakeHR is een bekroonde oplossing voor HR-beheer die het HR-proces vereenvoudigt. Het is ontworpen om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen flexibel te blijven en biedt belangrijke functies zoals 360-graden feedback, personeelsplanning, doelen, uitgaven, functioneringsgesprekken, tijdregistratie en teamlijst. Vertrouw op de gebruiksvriendelijke navigatie en het aanpasbare dashboard van CakeHR om taken moeiteloos te automatiseren, de afhankelijkheid van Excel-werkbladen te elimineren, software-acceptatie te stimuleren en de frequentie van e-mails te verminderen. Er zijn apps voor Android en iOS beschikbaar! Meer informatie over CakeHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Overbrug de kloof tussen HR en medewerkers met TalentCards, de mobiele leer-app die training rechtstreeks op hun smartphone levert. Meer informatie over TalentCards
Overbrug de kloof tussen HR en je bureauloze medewerkers met TalentCards, de mobiele leer-app die training in handen van je mensen legt, waar ze ook zijn. In tegenstelling tot traditionele LMS'en en trainingssoftware is TalentCards ontworpen voor werknemers wiens taken hen buiten de deur houden. TalentCards helpt HR-teams om mobiele werknemers met het bedrijf te verbinden door training en updates rechtstreeks op hun smartphones te leveren. Onboard, train mensen en school ze bij zonder de werkdag te onderbreken. Meer informatie over TalentCards

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar als lokale versie of in de cloud. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is een toonaangevend gratis softwareplatform voor HR dat wereldwijd door meer dan 8 miljoen bedrijven wordt gebruikt. Beschikbaar in de cloud en als lokale versie met open source-code toegang. Werknemerslijst, bedrijfskalender, aanvraagformulieren, afwezigheidsbeheer, werkrapporten, tijdregistratieklok en meer. Meer informatie over Bitrix24

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Meer informatie over Odoo
Odoo biedt een pakket van volledig geïntegreerde, aanpasbare, open-source bedrijfstoepassingen. Odoo HR helpt HR-professionals met werving, personeelsbeheer, onkostenbeheer, beoordelingsbeheer en andere behoeften op het gebied van personeelsbeheer. Je kunt je HR-processen eenvoudig automatiseren met het pakket HR-apps van Odoo. Verwijzing, werving, werknemers, uitgaven, beoordeling, wagenpark en verlof, Odoo biedt het allemaal. Meer informatie over Odoo

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Calamari is geïntegreerd met Slack, JIRA, G Suite en Office365. Volg je HR-dossiers, vakantie, vrije tijd, aanwezigheid en beheer de urenstaten. Meer informatie over Calamari
Calamari is software voor HR-beheer die personeelsbeheer eenvoudiger maakt. Het maakt het plannen en volgen van alle soorten afwezigheid mogelijk. Je kunt de aanwezigheid volgen met behulp van QR-codes en iBeacons. Je kunt een melding ontvangen over aankomende afwezigheden en verlofaanvragen. Calamari ondersteunt bedrijven met kantoren in meerdere landen/locaties, en het ondersteunt rollengebaseerde beveiliging. De app is geïntegreerd met tools voor projectmanagement zoals JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp en Asana. Meer informatie over Calamari

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen. Meer informatie over WorkTango
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitiatief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Aanpasbare end-to-end oplossing voor talentwerving voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Meer informatie over Conrep
De PSA-software van Conrep biedt een end-to-end oplossing voor organisaties op het gebied van consulting, uitzenddiensten, wervingsdiensten en professionele dienstverlening. Conrep verbetert alle aspecten van je bedrijf: werkprocessen, tracering en controle. De eenvoudig te implementeren, webbeheerde oplossing verhoogt de efficiëntie van de organisatie, maximaliseert het gebruik van middelen, faciliteert samenwerking binnen teams, en bevordert de individuele verantwoordelijkheid en productiviteit. Meer informatie over Conrep

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Train je werknemers, partners en klanten met eFront, het krachtige leermanagementsysteem dat zich aanpast aan jouw behoeften. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bloomin helpt HR-teams en managers de werknemerservaring in realtime te meten om de prestaties te verbeteren en inzichtelijke actie te ondernemen. Meer informatie over Bloomin
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren. Meer informatie over Bloomin

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Stroomlijn de manier waarop je je bedrijfsmiddelen toewijst aan projecten dankzij het alles-in-één platform voor resourcebeheer. Eenvoudig en intelligent. Meer informatie over PickYourSkills
PickYourSkills is software voor project- en resourcebeheer die projectgestuurde bedrijven helpt bij het automatiseren van personeelsverzoeken en het online inplannen van mensen en andere bedrijfsmiddelen. Het platform digitaliseert vaardighedenbeheer en 360-graden feedback om de beste personeelsbeslissingen te nemen. On-demand dashboards en e-mailmeldingen zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte blijft. Verhoog je omzet, bespaar tijd en zorg dat je werknemers tevreden zijn met hun projecten. Meer informatie over PickYourSkills

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Trusted background screening services and solutions that empower our clients to make compliant and informed hiring decisions. Meer informatie over AmericanChecked
AmericanChecked is a nationally accredited background screening company providing comprehensive and cost-effective solutions for pre-employment criminal background screening products, including criminal background checks, drug and alcohol screening, motor vehicle records, fingerprinting solutions, references and verifications as well as specialty searches like social media screening, vendor screening packages, credit reports, monthly monitoring and more. Meer informatie over AmericanChecked

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
An internal database accessible by all employees facilitating internal communications. Meer informatie over Performly Intra
Facilitates the internal communications within a company which aids in increasing the success in terms of growth, as productivity increases. It is principally an internal database which every employee can access, with different authorizations for different staff members, intended to enhance collaboration, productivity, and socialization, but also to influence organizational culture and to act as a repository for embedded knowledge. Meer informatie over Performly Intra

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
HR maakt gebruik van personeelsinzichten en krachtige talentgegevens om toekomstige personeelsinitiatieven en belangrijke organisatiestrategie te ondersteunen. Meer informatie over Fuel50
Fuel50 is de cafeïne voor je huidige HR-technologiestack en integreert naadloos met je huidige HRIS-, ATS- en LMS-systemen via vooraf gebouwde en aangepaste API's. Configureer moeiteloos de structuur van je organisatie met behulp van "blokken" binnen de Talent BlueprintTM van Fuel50 - definieer je niveaus en functies en voeg het culturele DNA van je organisatie toe. Ontgrendel meer van je personeel door Fuel50 snel en eenvoudig toe te voegen. Meer informatie over Fuel50

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
It is core HR module to manage PIM, Skill sets and certifications, legal documents and employee onboarding. Meer informatie over Gaia WFM Suite
It is core HR module to manage PIM, Skill sets and certifications, legal documents and employee onboarding.

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Match.hr is een cloud AI-assessment platform wat zich focust op het psychometrische profileren van sollicitanten. Meer informatie over MatchHR
Match.hr is ontwikkelt in samenwerking met Cambridge Psychometric Centre. Het platform matcht bedrijven en kandidaten op basis van vooraf vastgestelde persoonlijkheidskenmerken, psychometrische testen en organisatie-fit. Match.hr meet de juiste competenties en soft-/hard skills om beter onderbouwde HR beslissingen te nemen. Het doel van Match.hr is om de assessment- en psychometrische testmarkt toegankelijker te maken. Ons product geeft dieper inzicht in de capaciteiten van kandidaten en matcht deze aan de eisen van de werkgever. Meer informatie over MatchHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
PeopleSpheres verbindt je verschillende HR-software en stelt je in staat om al je HR vanaf één platform te beheren. Meer informatie over PeopleSpheres
PeopleSpheres streeft ernaar je de toekomst van HR nu te brengen, via het toonaangevende HR-PaaS (Platform as a Service). PeopleSpheres werd ontwikkeld als antwoord op een gebrek aan oplossingen voor HR-beheer die volledig aan de behoeften van de klant voldeden. PeopleSpheres verbindt je verschillende HR-software en stelt je in staat om al je HR vanaf één platform te beheren. Met een paar klikken worden alle HR-gegevens gesynchroniseerd en onderling verbonden. Ontvang meldingen, voer alle acties van je HR-software uit en automatiseer. Meer informatie over PeopleSpheres

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Verhoog je eigen vermogen met betaalbaar RSU-beheer. Upstock maakt RSU's in elk stadium toegankelijk voor alle bedrijven. Meer informatie over Upstock
75% van de toptechnologiebedrijven kiezen RSU's (Restricted Stock Unit) boven aandelenopties, en nu kan dat ook met Upstock.io equity as a service. Het platform heeft vijf jaar met juridische experts gewerkt om het tijdige en kostbare proces van aandelen te automatiseren, omdat grote dromen groeien vanaf een bescheiden begin en alle bedrijven, ongeacht hun omvang, hun team het best mogelijke aandelenplan moeten kunnen bieden. Meer informatie over Upstock

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Complete HRMS build on Salesforce with customization and reporting powers. Meer informatie over flair
Flair is a holistic platform, built on Salesforce, designed to better the day-to-day office life of employees and managers with a cloud-based HRMS, that helps organizations automate and manage processes related to recruitment, payroll, employee documents storage, and engagement. Features include time tracking, shift planning, recruiting, performance reviews, goal setting, compensation, and expense management. Meer informatie over flair

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Crunchr is een cloudoplossing voor personeelsplanning en analyse. Inzichtelijke rapportages ondersteunen strategische beslissingen. Meer informatie over Crunchr People Analytics
Crunch is een cloud-oplossing die een extra laag op de informatiesystemen van de onderneming vormt. De software haalt de gegevens uit de beschikbare rapportages binnen de onderneming en het HR-systeem. Crunch ondersteunt het bepalen van een HR-strategie, personeelsplanning en budgettering door in dashboards alle beschikbare gegevens met elkaar te combineren. De software maakt voorspellende analyses die inzicht geven in de mogelijke gevolgen van de verschillende toekomstscenario's. Meer informatie over Crunchr People Analytics

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Kijk eens goed naar je organisatie. Meer informatie over PROFILE.GURU
PROFILE.GURU is de ultieme assistent wanneer je je mensen beter wilt leren kennen. Contactpersonen, organisatorische en contractuele details, voordelen en beloning, ontwikkeling en onderwijs, prestatiebeheer, middelenbeheer en vele andere aspecten van de profielen van je werknemers - PROFILE.GURU heeft het allemaal. Meer informatie over PROFILE.GURU

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Je hoeft niet langer van app naar app te springen terwijl je moeite hebt om statussen en updates van je team te krijgen: verbind het werk van iedereen via Trello.
Trello helpt managers om effectiever met hun werknemers te communiceren, van wekelijkse vergaderagenda's tot voortgangsplannen voor werknemers tot het opslaan van verslagen en documentatie. Het is het commandocentrum dat al je taken en tools met elkaar verbindt om statusupdates en vervaldatums te tonen, en je de kans biedt om snel opmerkingen uit te wisselen met teamgenoten. Voeg bestanden en tickets toe vanuit andere apps zoals Jira, Slack en Google Drive, zodat alles bij elkaar blijft. Zorg dat de communicatie soepel blijft verlopen en dat de verwachtingen duidelijk en toegankelijk zijn. Meer informatie over Trello

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Urenregistratie van werknemers met mobiele toepassing en GPS. Bekijk in realtime wie waar en aan welke projecten werkt. Eenvoudige integratie met payroll.
TSheets is een oplossing voor urenregistratie en planning van werknemers die bedrijfseigenaren tijd en geld bespaart. Gooi die oude tijdregistratieklok of spreadsheet weg en vereenvoudig de loonadministratie, facturering en kostenberekening. Of ze nu op kantoor of mobiel zijn, je werknemers kunnen de tijd vanaf elke locatie in realtime bijhouden met behulp van een smartphone, tablet, desktop of laptop. TSheets is het enige urenregistratiesysteem dat is geïntegreerd in QuickBooks. Meer informatie over QuickBooks Time

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Meer informatie over ADP Workforce Now

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Deze producten en diensten helpen je met de onboarding, het betalen, verzekeren en betrekken van je team in één geïntegreerd, eenvoudig te gebruiken platform dat geliefd is bij meer dan 100.000 moderne werkgevers. Gusto maakt het een aangename ervaring om dingen te regelen voor je team, terwijl het je helpt je kosten te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Je voelt je als een professional, hoe ingewikkeld de situatie ook is. Werk samen met Gusto om een werkplek te creëren waar iedereen tot ontplooiing kan komen. Meer informatie over Gusto

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie. Meer informatie over Paycor

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Wrike's HR-software wordt gebruikt door 2,3M. Versnel je HR-processen met sjablonen, workflows, goedkeuringen, aanvragen en dashboards.
Wrike's software voor personeelsbeheer wordt gebruikt door meer dan 20.000 bedrijven in 140 landen. Plan, beheer en rapporteer je HR projecten met Wrike's gebruiksvriendelijke HR-software. Houd recrutering, betaling, onboarding en beheer bij met kant-en-klare sjablonen, krachtige workflows en gedeelde team dashboards. Automatiseer je HR-processen met goedkeuringen en aanvragen. Maak delen mogelijk voor je teams, en check realtime updates. Begin je gratis proef nu. Meer informatie over Wrike

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Het belangrijkste HRIS voor kleine en middelgrote bedrijven, met volgen van kandidaten, onboarding, e-handtekeningen, persoonlijke vrije tijd, prestaties, rapportage en een mobiele app.
BambooHR is het beste online HR-systeem voor het midden- en kleinbedrijf. Het cloudgebaseerde systeem biedt geïntegreerd volgen van sollicitanten (ATS), tools voor onboarding, e-handtekeningen, registratie van vrije dagen en prestatiebeheer, met eenvoudige rapportage en een handige mobiele app voor werknemers. BambooHR bevrijdt HR uit de spiraal van gegevensbeheer, waardoor het effectiever, efficiënter en menselijker wordt. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie. Meer informatie over BambooHR

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers.
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je aan en met een paar klikken plaats je vacatures op toonaangevende vacaturesites en trek je kandidaten aan. Van daaruit helpt Breezy je om alles te automatiseren, van het identificeren van de meest geschikte kandidaten, e-mailen (of sms’en) en het plannen van interviews tot het verzenden van aanbiedingen voor ondertekening. Je zult het geweldig vinden. Meer informatie over Breezy

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Beheer je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer - allemaal in één, modern systeem.
Goed beoordeelde alles-in-één HR-software. Je kunt je salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, compliance en meer beheren, allemaal in één modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen). Meer informatie over Rippling

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Beheer salarisadministratie, online of in-house, en bespaar geld op urenregistratie, rapporten en verwerking van salarisadministratie.
Paychex Flex is een alles-in-één-oplossing voor payroll en HR waarop je kunt voortbouwen naarmate je bedrijf groeit of verandert. Gebruik het om salarisadministratie uit te voeren en je HR-administratie, pensioen en verzekeringsbeheer te integreren met uitstekende service en deskundige kennis van de regelgeving die van invloed kan zijn op je bedrijf. Ontvang 2 maanden gratis loonverwerking voor een beperkte tijd. Klik op de link voor meer informatie. Meer informatie over Paychex Flex

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.
De leidende oplossing voor personeel en rekrutering waarmee meer dan 7000 agentschappen nu al tot 43% meer plaatsingen realiseren.

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
7shifts is een robuuste tool voor personeelsplanning, communicatie en betrokkenheid die speciaal is ontwikkeld voor restaurants. Begin vandaag nog gratis.
7shifts stelt restaurants van elke omvang in staat om de arbeidskosten te verlagen, personeel te behouden en te voldoen aan alle arbeidsvoorschriften met robuuste tools voor planning, communicatie, naleving en betrokkenheid. 7shifts helpt managers 5 uur per week te besparen op de planning, de chaos van telefoontjes en sms'jes te minimaliseren via gestroomlijnde communicatie, personeel onderweg te beheren met gratis mobiele apps en de arbeidskosten tot wel 3% te verlagen door hun POS te integreren. Gebruik net als de meer dan 250.000 restaurantprofessionals 7shifts om je leven te vereenvoudigen. Begin vandaag nog met je gratis proefperiode! Meer informatie over 7shifts

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware en een kandidatenvolgsysteem voor recruiters en uitzendbureaus over de hele wereld.
Zoho Recruit is een compleet online kandidatenvolgsysteem voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. Begint bij $ 25/maand. Meld je nu aan voor een gratis proefperiode van 15 dagen.

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten
Moderne software voor lokale bedrijven en hun teams om tijd te besparen op personeelsplanning, tijdregistratie, werving en teamcommunicatie.
Homebase maakt het werk per uur gemakkelijker voor het hele team. Met gratis online tools en mobiele apps voor managers en werknemers, elimineert Homebase het papierwerk en de rompslomp van planning, salarisadministratie, personeel en teamcommunicatie. Ga naar joinhomebase.com en bespaar meer dan 4 uur per week. Gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven van elke omvang in de VS. Meer informatie over Homebase

Functies

  • Tijd en aanwezigheid
  • Prestatiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
  • Werknemersprofielen
  • Volgen van sollicitanten

Kopersgids voor HR-software

Wat is HR-software?

HR-software , ook wel bekend als HRIS (Human Resources Information System) of HRMS (Human Resources Management System), helpt bedrijven bij het beheren van personeelsgegevens met betrekking tot contactgegevens, aanwezigheid, salarisadministratie, training en secundaire arbeidsvoorwaarden. De meeste HRMS-systemen kunnen worden geïntegreerd met salarisadministratie software.

De voordelen van HR-software

HR-personeel moet een verscheidenheid aan taken uitvoeren, zoals het bijhouden van de gegevens van de medewerkers, het beheren van de administratie, het beheer van de naleving van de voorschriften en de salarisadministratie van de medewerkers. Als dit handmatig wordt gedaan, kunnen de complexiteit en de verantwoordelijkheden die ermee gepaard gaan belastend zijn voor de HR-medewerkers, met name voor kleine bedrijven met minder personeel.

HR-software helpt bedrijven door de basis HR-functies te automatiseren, wat het proces efficiënter en productiever maakt. De onderstaande lijst bevat de manieren waarop een HR-oplossing bijdraagt aan de efficiëntie van een HR-afdeling:

  • Verbeterde productiviteit: HR-processen omvatten een aantal administratieve verantwoordelijkheden, zoals het beheer van het personeelsdossier, de naleving van voorschriften en de salarisadministratie. Wanneer dit handmatig wordt gedaan, zijn deze processen tijdrovend en foutgevoelig. Een HR-oplossing help deze processen te automatiseren door het aanleveren van digitale dossiers van werknemersgegevens en compliance-informatie. Bovendien helpt het om de salarisadministratieprocessen vanuit de oplossing te beheren, waardoor handmatige fouten tot een minimum worden beperkt.
  • Eenvoudige toegang tot informatie: HR-software stelt gebruikers in staat om informatie met betrekking tot medewerkers, compliance, prestatiebeoordelingen en salarisadministratie op te slaan in een centrale database die voor al het geautoriseerde personeel toegankelijk is via de cloud. De gegevensopslag stelt gebruikers ook in staat om een bedrijfsbrede HR-self-serviceportal te implementeren waar medewerkers toegang hebben tot hun dossiers, zoals compliance-certificaten, salarisstroken en verlof.
  • Verbeterde gegevensbeveiliging en compliance: de huidige bedrijfsomgeving wordt geconfronteerd met meer gegevensbeveiligingsrisico's dan ooit tevoren. Gegevensbeveiligingsrisico's kunnen zowel extern zijn, zoals bij hacking, als intern, zoals bij diefstal door werknemers. Cruciale HR-gegevens, zoals de persoonsgegevens van de werknemers en de salarisgegevens, kunnen bij overtreding leiden tot hoge boetes. Dit brengt de noodzaak met zich mee van een strikt gegevensbeveiligingsbeleid binnen de HR-afdeling. Een HR-oplossing biedt gebruikers niet alleen veilige toegang tot de gegevens, maar stelt ze ook in staat om de downloads van cruciale documenten en contracten door medewerkers te controleren. Bovendien zorgt een cloudgebaseerde HR-oplossing ervoor dat de locatie van de gegevensopslag in overeenstemming is met zowel regionale als wereldwijde regelgeving, zoals PII en AVG.

Algemene functies van HR-software

  • Werknemersbestand: het bijhouden van een administratie van alle medewerkers die momenteel in het bedrijf werkzaam zijn.
  • Beheer van de levenscyclus van werknemers: het volgen van de verschillende stadia van de levenscyclus van een werknemer, zoals werving, indienstneming, administratie van de voordelen, ontwikkeling van de werknemer en behoud van de werknemer.
  • Prestatiebeheer: het beheren van functioneringsgesprekken (driemaandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks) en registreren van de prestatiebeoordelingen en de feedback van managers.
  • Onboarding: het beheren van de onboarding van nieuwe werknemers. Het in staat stellen van gebruikers om conformiteitsdocumenten en I-9 verificatiedocumenten te traceren.
  • Self-serviceportal: het verstrekken van een portal waar werknemers zich kunnen aanmelden en bepaalde functies zelfstandig kunnen uitvoeren, zoals het bekijken van hun persoonlijke gegevens, het uploaden van belangrijke documenten, het inzien van bedrijfsbeleid en compliance-certificaten etc.
  • Tijd- en aanwezigheidsbeheer: het in staat stellen van medewerkers om hun kantooruren te registreren, aanwezigheid te markeren en verlof aan te vragen. Deze gegevens kunnen worden geëxporteerd naar salarisadministratie software en vervolgens worden gebruikt om de betalingen voor contractarbeiders te berekenen.

Overwegingen bij de aankoop van HR-software

  • Soorten HR software: HR-software bevat een groot aantal functies, wat het voor kleine HR-managers moeilijk kan maken om de kernfuncties duidelijk te onderscheiden van de optionele functies. Op basis van deze aandachtsgebieden kunnen de HR-systemen worden ingedeeld in de volgende types:

    • secundaire arbeidsvoorwaarden/salarisadministratie;
    • werving;
    • prestaties;
    • training;
    • talent;
    • personeelsbestand.

Kopers dienen de soorten HR-software zorgvuldig te identificeren die relevant zijn voor hun bedrijf en dienovereenkomstig aankoopbeslissingen te nemen.

  • Gegevensanalyse: naast het helpen van HR-medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten, helpen HR-systemen ook bij het formuleren van wervings- en personeelsbeheerstrategieën door het leveren van analytische rapporten. Zo kunnen rapporten over de historische gegevens van de achtergrond van kandidaten waardevolle input leveren voor belangrijke aanwervingsbeslissingen, zoals de reikwijdte van de werkervaring van een kandidaat voor een optimale prestatie in een functie, en de vaardigheden van de kandidaten die nodig zijn voor die functie. Ook kunnen rapporten over de prestaties van werknemers over meerdere gebieden het management helpen bij het beoordelen van de vaardigheidslacunes en het trainingsmanagement helpen bij het plannen van trainingen.
  • Chatbots zijn de drijvende kracht achter de automatisering in HR-software: vanwege de omvang van de communicatie die ze kunnen bieden, worden chatbots ingezet bij de werving van sollicitanten, waarbij de interactie met sollicitanten op verschillende locaties en in verschillende tijdzones plaatsvindt. Chatbots drijven ook de HR-ondersteuningsfuncties aan, door de basisvragen van medewerkers over HR-beleid en -processen te beantwoorden. Naarmate deze technologieën de ruimte van HR-software meer en meer veroveren, verwachten we dat chatbots een aantal processen binnen HR zullen versterken.
  • Bedrijven maken gebruik van machine learning om HR-systemen efficiënter te maken: machine learning transformeert de manier waarop HR-medewerkers werken door ze te voorzien van realtime inzichten en hulp bij hun processen. Bij de werving van personeel kan HR-software bijvoorbeeld helpen bij het opstellen van een shortlist van sollicitaties door het uitvoeren van een analyse van de cv's en de gegevens van de sollicitanten. Machine learning kan managers ook helpen bij functioneringsgesprekken door ze te voorzien van een medewerkersbeoordeling van verschillende parameters zoals peer-reviews, verkoop, aantal projecten enz. Deze oplossingen kunnen managers ook helpen om de toekomstige prestaties van een medewerker te voorspellen op basis van historische gegevens.