Visier People, de toonaangevende oplossing voor people analytics en personeelsplanning, is een cloudgebaseerd people strategy-platform dat antwoorden geeft op honderden vooraf ingestelde vragen over best practices, in breed uiteenlopende onderwerpen op het gebied van HR en business. Visier People biedt ongeëvenaarde inzichten in mensen en biedt de mogelijkheid voor voortdurende, collaboratieve, datagestuurde planning, waardoor HR beter geïnformeerde investeringen kan doen en risico’s van het personeelsbestand kan verminderen. Meer informatie over Visier People

Nakisa Hanelly is een cloudgebaseerde oplossing voor organisatieontwerp met organigrammen en dynamische HR-analytics. Met Hanelly kun je je huidige organisatie visualiseren en toekomstige structuren plannen door middel van intuïtief organisatieontwerp met behulp van krachtige, flexibele analyses. Je hebt de mogelijkheid om meerdere wat-als-scenario's vast te stellen en te creëren door gebruik te maken van je bestaande HCM-gegevens, en die veilig te delen met alle belangrijke belanghebbenden. Verder biedt de oplossing slepen en neerzetten, rapportage op basis van stippellijnen en afstemming met bedrijfsdoelstellingen. Meer informatie over Nakisa Hanelly

Personio is het Europese totaalpakket voor HR-beheer voor het MKB. Personio HR-controle maakt het mogelijk om het volledige scala aan HR-processen te optimaliseren en de belangrijkste indicatoren samen te voegen tot informatieve grafieken en tabellen. Rekruteer, beheer en ontwikkel mensen, allemaal via één enkele HR-softwaretool die zich flexibel aanpast aan je behoeften en processen. Duidelijke en eenvoudige interfaces in combinatie met eersteklas installatie-ondersteuning zorgen ervoor dat Personio in minder dan vier weken soepel werkt. Meer informatie over Personio

Officient is jouw online HR assistant die je helpt HR processes te optimaliseren in KMO's tot 500 medewerkers. Beheer alle data van werknemers in één cloud platform, gekoppeld met je sociaal secretariaat. Met enkele kliks automatiseer je HR processen zoals contractbeheer, afwezigheden, onboarding en meer. Met de self-service via een mobiele app verbeter je direct de ervaring voor alle medewerkers, waardoor je top talent beter kan aantrekken en behouden om zo hogere bedrijfsresultaten te behalen. Meer informatie over Officient

Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen beheren. Traffit heeft ook een ingebouwde CRM-module en wordt geleverd met integraties en de API. Meer informatie over TRAFFIT

Hoewel de groeiende behoefte aan analyse en rapportage in alle organisaties duidelijk is, blijft het een grote uitdaging om dit eenvoudig, gebruiksvriendelijk en aantrekkelijk te maken. Compport biedt je analyses die je nog nooit gezien hebt, en die multidimensionaal, intuïtief en nuttig zijn voor elk publiek. Gebruik duizenden vooraf ontworpen analyses, voeg trapsgewijze acties toe voor je leiderschap en managers of download voor je presentaties, en dit allemaal met slechts een paar klikken. Als je meer nodig hebt, kan dit platform binnen slechts enkele dagen alles wat je wilt creëren. Meer informatie over Compport

De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 600 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR

BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.

Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen).

Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.

Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren.

PeopleStreme software voor prestatiebeheer verhoogt de productiviteit, winstgevendheid en betrokkenheid van werknemers door middel van zinvol, constructief en doorlopend prestatiebeheer. Met deze optimale HRIS uit Australië kun je je personeel afstemmen op het strategische plan om prestatieverbetering te stimuleren en het volledige potentieel van je medewerkers aan te boren.

PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.

Clickable HR analytics that enable you to run your reports with a click, or deep-dive into trends and sentiment. Easy to use, beautiful visualisations and powerful insights let you make data-driven decisions across the entire employee lifecycle. Real-time Insights in a single click - no more struggling with spreadsheets or pivot tables. intelliHR instantly analyses all your HR data for you so you can use dynamic HR analytics to understand your people.

Starred stelt recruitment teams in staat om hun Candidate Experience te meten door middel van actiegerichte feedback. Onze software integreert met je ATS en haalt op belangrijke momenten feedback op bij kandidaten en hiring managers. Toonaangevende bedrijven zoals Spotify, VodafoneZiggo, Toast, Coca-Cola, Virgin Atlantic, Glovo, Elastic en Deloitte, geloven al in de kracht van een optimale candidate experience.

BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees.

Wrapbook is an all-in-one software platform for employers and their project-based workers. Tackle onboarding, timecards, payroll, and insurance with Wrapbook, a powerful and easy to use platform for managing productions. Finally, entertainment payroll and production management made easy.

Forward looking agencies need scalable and robust management systems that facilitate their strategy. 1Staff is an end-to-end staffing solution underpinned by the Microsoft Dynamics and Azure cloud platforms. From business planning to budget tracking, marketing and lead generation through customer engagement, applicant tracking through compliance and onboarding, time bill & pay through to full ERP financials, with 360-degree visibility from dashboards to governed reports, 1Staff does the job.

PlanSource is a technology company driven to create a better benefits experience. 5.5 million consumers receive their benefits through the cloud-based, mobile-friendly, flexible & intuitive technology platform. PlanSource Boost, backed by twelve nationally recognized carriers, brings modern conveniences of custom API integrations, simplified self-billing, benefits shopping & competitive pricing to the forefront of the industry. Acquired in 2019, with ongoing investment, by Vista Equity Partners.

Humantelligence is the leading cloud-based Culture Analytics and recruiting platform that solves todays top workforce challenges with the most advanced patented technology leveraging behavioral science and Artificial Intelligence to improve key talent management areas like recruiting, hiring, culture alignment, employee engagement and employee turnover.

Recruiters, wervingsmanagers en talentleiders: Gem is je bron van waarheid voor elke kandidaatrelatie. Volg elk contactpunt en stimuleer betere beslissingen met voorspellende analyse. Gem is je alles-in-één talent-CRM voor het screenen van cv's, geautomatiseerde sourcing outreach, kandidaatrelatiebeheer, pijplijn- en diversiteitsanalyse, en het kan worden geïntegreerd met je kandidaatvolgsysteem.

Nektar Data provides mobile data collection and management as a CMMS and safety solution to numerous clients in Construction, Agriculture, Oil & Gas, Pipeline, Transportation, Utilities, and more. Our solutions are flexible and work as simply as field staff require, giving your organization a broad range of benefits from increased efficiency to higher profitability. We work closely with our clients, getting to know your business and your unique needs.

Achievers Employee Success Platform delivers proven tools for organizations to empower every employee as an owner of organizational culture and engagement. Built on over a decade of engagement science leadership, hundreds of global customers rely on Achievers dynamic employee recognition, coaching, and continuous listening tools for their people to feel valued and heard, to align on strategic values and goals, and ignite a positive organizational culture.

Fortay is a machine learning data-driven platform that enables leaders to scale their company culture, keeping it intact as they grow. The culture scaling platform starts with hiring culturally aligned talent based on a companys unique cultural fingerprint, then provides the tools for leaders and managers to nurture a culture first company, elicit feedback and improve employee engagement with actionable insights. Values Alignment. Promote Diverse Teams. Increase Quality of Hire.

SplashBI delivers Actionable Intelligence to all levels of an organization. Whether you are an Executive, Marketing Manager, HR Analyst, or any other role in between, you rely on the most accurate data to make your daily decisions.It is a start-to-finish BI solution, providing real-time access to the data you need at a price that fits within your budget. Additionally, SplashBI allows the combination of data from disparate systems to provide a more comprehensive picture of an organization.

HR analytics system that provides comprehensive view of staff data, analyzes employee performance, and suggests ways of encouragement.

Whether your organization has 100 employees or 1000, our team has one goal - make your life easier. Our cloud-based platform gives you real time visibility into every aspect of your workforce with direct access to our in-house support and subject matter experts. We summarize our commitment as big & smart enough to do the work well & small enough to understand your business personally. Our 28 years experience includes industry-leading client retention thanks to our high-quality service.

Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden kunnen samenwerken. Het is beschikbaar zowel lokaal als in de cloud. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 modules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken.

Papaya Global zorgt voor een revolutie in de wereldwijde salarisadministratie en wereldwijd personeelsbeheer met dit cloudgebaseerd SaaS-platform. Dit platform biedt complete internationale payrolloplossingen, personeelsbeheer van on-boarding tot secundaire arbeidsvoorwaarden, complete EOR-diensten in meer dan 100 landen, beheer van contractwerkers en immigratie. Dit geautomatiseerde systeem is eenvoudig te gebruiken en te schalen, zorgt voor volledige naleving en nul verwerkingsfouten, en biedt realtime rapporten en toonaangevende BI en analyses.

eRecruiter is the most popular recruitment management platform in Poland, used every day by thousands of recruiters for sourcing job applications, contacting candidates and cooperating with the business from a single place. This system also helps manage the candidates consent clauses and address the new rights of candidates.

Isaak is AI (artificial intelligence, kunstmatige intelligentie) die is gericht op de analyse van mensen, en het biedt automatisch, live inzicht in het welzijn op de werkplek, de teamsamenwerking en klantrelaties om bedrijven te helpen bij het stimuleren van organisatieverandering. Isaak stelt zowel managers als werknemers in staat om inzicht te krijgen in bedrijfsgedrag en een digitale transformatie te bewerkstelligen. Door uitsluitend de metagegevens van gebruikersactiviteit te analyseren, zorgt Isaak voor volledige privacy van de werknemers en tegelijkertijd voor volledige transparantie van het gedrag op de werkplek.

We are on a mission to change the way companies look at HRMS. We want to make the lives of HR professionals easier and happier by automating processes and eliminating the error-prone, highly unreliable spreadsheets. We don't want to bother our customers with expensive license fees, installation nightmares, or setup and training ordeals. Using the experience and knowledge of new-age HR practitioners, we're creating a modern cloud-based HR software that will reduce paper works.

OfficeKit hr is een geavanceerde en uitgebreide software-oplossing voor automatisch HR-management. Het is snel, gebruiksvriendelijk en vereenvoudigt de dagelijkse complexe HR-processen. OfficeKit hr omvat alle essentiële zaken betreffende de HR-administratie en heeft modules met activiteiten van personeelsbeheer.

Een cloudgebaseerde platformoplossing die organisaties de mogelijkheid biedt om geavanceerde en voorspellende analyses te genereren door statistieken van meerdere HR-, financiële en projectgebaseerde softwaretoepassingen te integreren en in trends weer te geven.

Honestly is de eenvoudigste, slimste tool voor het verzamelen van feedback van medewerkers. Gebruik geautomatiseerde pulsenquêtes of maak je eigen aangepaste enquêtes en laat de gegevens binnenrollen. Krachtige analyses en rapporten vertellen je precies welke gebieden moeten worden verbeterd. Honestly groeit met je mee. Het platform ondersteunt meer dan 25 talen en kan gemakkelijk tienduizenden werknemers verwerken. Je werknemers kunnen feedback geven via het web, de mobiele app of de geavanceerde feedbackterminals, die perfect zijn voor bijvoorbeeld fabrieksarbeiders.

MHR is a private business, who has developed, delivered and supported technology and services across the HR, Payroll and analytics space for over 35 years. To help you untangle your HR and people data MHR have created a data journey for you to follow to truly understand your people, level up your HR department and harness the power of your people. We offer solutions for Visualising, Intelligent Reporting, Planning and Predicting your data.

An all-in-one training and analytics platform that gives you all the tools needed to boost productivity and increase morale.

PeopleDoc is on a mission to make the difficult job of HR easier. The PeopleDoc HR Service Delivery platform helps HR teams more easily answer employee requests on demand, automate employee processes, and manage compliance across multiple locations. PeopleDoc cloud solutions include case management, process automation and employee file management.

HR analytics solution that converts general employee info into efficient dashboards and predicts possible departure risk.

Cloud-based compensation management system that enables businesses to manage employee wages and gather pay & benefits data via surveys.

Fuel50 is award-winning, next-gen career path software that empowers forward-thinking companies to deploy career growth initiatives to attract and retain talent while boosting engagement and productivity. Fuel50 enables businesses to efficiently and cost-effectively manage cross-generational expectations, deliver on diversity targets, win 'Best Place to Work' awards, maximize succession planning, align values with their people, and achieve significant engagement uplifts!

Measure achievements and make decisions informed by data with PageUp Analytics. Reliable real-time metrics let you identify strengths and areas for improvement, so you can bring data to the table in decision-making conversations. See how talent trends are impacting your organisational success, and be ready to take action when needed. Illustrate how your talent management initiatives are impacting key metrics and measure your progress over time.

Talmetrix Talent Insights platform provides visibility into the factors influencing culture and employee experience. Our insights platform provides intuitive views of your employees facts (data) and feelings (perceptions). Our advisory services help enable and equip organizations along the journey from capturing to leveraging talent insights, fueling high performance organizations.

Modern Employee Management centralized on one platform - thats HRlab. HRlab covers the management of employee data, time recording, business travels, documents and reportings as well as many further HR processes. HRlab stands out with its clear design and comprehensive task management. Intelligent user roles with customizable rights of use enable a flexible HR management of different business locations. All in one, HRlab is the modern, efficient and secure solution to faciliate HR processes.

ExitPro is turnkey exit interview software to send exit surveys in 15 seconds or less. It can predict & prevent employee turnover for companies with greater than 5% turnover rate. Because it was the 1st platform built on the science of employee retention, it uses survey responses, exit data & people analytics to support HRBPs data-driven decisions. Customizable options provide one simple and easy-to-use solution. Automation/Dashboards ensure that People & Culture teams monitor real-time change.

Altamira HRM is a software suite that makes it possible to manage all the main HR processes within a single digital environment. The suite consists of six fully integrated modules. Thanks to Altamira HRM, businesses can find and hire candidates, manage the data, documents and organizational charts pertaining to their employees, plan their corporate training, create their internal competency map, structure their employee evaluation processes and record attendance and absences.

Knoa Software delivers solutions that generate unique insights for the optimization of the end-user experience and improved efficiencies for enterprise applications from vendors including SAP, Oracle and others. Knoa's patented software provides CIOs and business executives the actionable metrics needed to ensure organizations and end-users realize the full value of their software investment.For further information, visit www.knoa.com or follow us at @KnoaSoftware on Twitter.

Driven by a unique combination of data science, neuroscience, gamification, video analytics, artificial intelligence and machine learning, it enables businesses to make better-informed, data-led human resource decisions. By recognising real talent and enabling its potential over time, Cognisess predictive people analytics aims to help businesses transform people recruitment and performance measurement into a source of continuous competitive advantage.

HR-analyse en dashboard met voorspellende en proactieve waarschuwingen die werknemers helpt tijdig actie te ondernemen en prestaties te verbeteren.

Aurion People & Payroll solutions have delivered 100% secure, compliant and accurate people & payroll management for businesses just like yours, for over 35 years. From our cloud software solution built and managed onshore in Australia to meet Australian conditions, to our 100% compliance guaranteed managed payroll services - we have the right solution for your business size and industry. Our ISO-certified and ASAE-accredited solutions are backed by a team of people & payroll experts.