Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd met de feedbackloops wordt erkenning een gewoonte binnen je bedrijf. Functies omvatten: + Automatische erkenning van jubilea en verjaardagen + Onmiddellijke sociale medewerkerserkenning + Manager-erkenning en notificaties + Nominaties + 100+ cadeaubonnen en bedrijfsbeheerd beloningssysteem + Super aanpasbaar

Een eenvoudige tool voor het verzamelen van realtime feedback van klanten, het belonen van werknemers en het volgen van teamprestaties.

Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren.

Make recognition democratic, frequent and continuous with Empuls employee recognition platform. Use platform features like comments, tags, hi-fives, claps to bring more engagement. Whether it's a job well done, welcoming a new team member aboard or a work anniversary – do it all from anywhere with Empuls. 1000+ organizations across the globe trust Empuls to recognize & reward their employees seamlessly.

Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.

Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken om je bedrijfsresultaten te verbeteren. Daarom heeft dit bedrijf het enige platform ontworpen waarmee je de juiste combinatie van erkenning voor werknemers, communicatie, enquêtes en kortingen kunt kiezen. En het geeft je volledige controle om een merkeigen platform te creëren dat echt de unieke geest van jouw bedrijf weerspiegelt.

The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.

Make work rewarding and deliver a sustainable boost to your employee engagement strategy with Workstars' integrated social employee recognition and reward platform. Don't settle for One Size Fits All. Whether micro-bonuses for 50 staff or cost-of-living adjustments globally, Workstars will configure your perfect employee recognition program in a matter of minutes. No set-up or onboarding fees, just one monthly per-employee cost. Request a free demonstration today!

Snowfly biedt toonaangevende betrokkenheidsprogramma's die gebruikmaken van gamification, incentives en spraakanalyse voor elke sector. Snowfly biedt maandelijkse contracten omdat de programma's werken, en het gemiddelde klantbehoud van meer dan 6 jaar en de toonaangevende betrokkenheidscijfers zijn hiervan het bewijs. De oplossingen helpen je bij het bereiken en verbeteren van je aangepaste bedrijfsdoelstellingen, waaronder: verbeterde cultuur, betere prestaties, tevredenheid van medewerkers, procesautomatisering of al het bovenstaande.

Preciate is een leuk en interactief platform met als kerndoel het opbouwen van sterke, authentieke relaties. Geef erkenning en maak verbinding met de virtuele socialisatieoplossing. Geweldig voor externe werknemers en bedrijven en teams van elke omvang. Verhoog de medewerkersbetrokkenheid, verbeter de prestaties en trek beter talent aan met een cultuur van waardering. Promoot en volg de kernwaarden van het bedrijf. Verwerf belangrijke inzichten met rapportage. Slack-, MSTeams- en Gmail-integraties. Makkelijk, effectief en betaalbaar.

Zet je team en hun prestaties in het zonnetje. Geef ter plekke onmiddellijk feedback. Gebruik voor elke gelegenheid het meest geschikte mechanisme: een doelopmerking, openbaar zichtbare feedback, inbreng in de prestatiebeoordeling of een formele werknemersprijs. Schakel een gegevensgestuurd proces in door deze frequente interacties te koppelen aan formele prestatiebeoordelingen. Bouw een cultuur op van succes, vertrouwen en autonomie en eigendom.

Met Betterworks kunnen werknemers elkaar gemakkelijk erkenning geven om het moreel en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. Feedback kan zelfs worden georganiseerd op basis van afdeling, gebruiker of hashtag om het makkelijker te maken om feedback te vinden of te ontvangen, en om te zorgen dat het werk van getalenteerde werknemers gezien en gehoord wordt.

De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd.

Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.

Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.

Mo gebruikt sociale erkenning en zinvolle beloningen om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren. De tool voor inzichten in mensen van Mo wordt gebruikt in 45 landen, is beschikbaar in 12 talen en is de enige oplossing op de markt die wordt erkend door de CIPD. Mo werkt met enkele van 's werelds bekendste merken en creëert zinvolle medewerkersbetrokkenheid door middel van beloningen, erkenning en door medewerkers geleide ideeën. Klanten zijn onder andere Sage, William Hill en de NHS. Het beheerde platform is in hoge mate aanpasbaar en beschikbaar op iOS, Android en het web.

Peoplecart is een platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatie voor moderne werkplekken. Er zijn klanten en verkoopkantoren in Noord-Amerika, het Midden-Oosten en Zuid-Oost Azië. * Geïntegreerd platform voor betrokkenheid, erkenning en innovatiemanagement * KPI-gamification * Inwisselcatalogus voor beloningen * Analyse via dashboards en rapporten, gamification-tools, mobiele apps * Zelfbeheerd beheerpaneel

Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to experience quality feedback and performance management, its the right real-time feedback solution for your company.

The opinion of employees is the companys most influential voice in social networks. However, how to involve this valuable asset in the social media strategy of the brand? The answer is BeAmbassador, the Cloud Platform that allows you to increase the organic reach of your brand in social media, attract talent to your company and boost you social sales through employees' social networks.

Guardian Tracking currently helps over 1100 public safety organizations to ensure higher performance, create more consistent and accurate documentation, improve employee engagement and morale, and create a clear path for more empowered leaders.

Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for the large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource - talent. It is an end-to-end integrated HR system which gives you the tools for fortifying a culture of recognition. With features like peer-to-peer & social recognitions, recognition tracking, customizable programs & integrations with global redemption marketplace, Darwinbox provides a platform to boost employee engagement.

Social recognition platform that uses any combination of points, product and badges to recognize and engage your workforce.

HQed in London, Perkbox operates across the globe, enhancing employee experiences through a number of tools and channels. We give teams a huge range of perks and benefits accessible any time via app or desktop.

Plai is software voor het beheer van mensen en prestaties voor vooruitstrevende bedrijven. Zorg dat je medewerkers gericht en afgestemd zijn op doelen en OKR's. Inspireer groei met de op medewerkers gerichte prestaties/360°-beoordelingen. Beloon uitmuntendheid en leef bedrijfswaarden na met openbare waardering. Help je team groeien met regelmatige feedback. Leer je team kennen met zinvolle één-op-één gesprekken. Leer de best practices met tips en sjablonen. Plai werkt met wat je gebruikt: Slack, Google, MS. Je team zal je dankbaar zijn.

Hoppier drives attendance and engagement at virtual events. Event planners issue smart digital Visa cards for remote attendees to purchase lunch, drinks, and rewards from the pre-approved list of vendors. Sent by email in minutes. Unlike traditional gift cards, Hoppier cards can be used worldwide on any vendor that accepts Visa, offering global attendees a more personalized and inclusive experience. All funds are either redeemed or refunded and the cards can be fully branded your way.

Teamo is a cost efficient, easy to use, full featured employee rewards/recognition program. Includes peer to peer recognition, challenges, polls, chats, interactive social boards, unlimited rewards, engagement tools and advanced cultural analytics reporting. Teamo offers a complete program without software fees, long term contracts, account minimums or tiered pricing. Saves 30-70% on program administration costs. Teamo can integrate into most HR or other software platforms.

Achievers Employee Success Platform delivers proven tools for organizations to empower every employee as an owner of organizational culture and engagement. Built on over a decade of engagement science leadership, hundreds of global customers rely on Achievers dynamic employee recognition, coaching, and continuous listening tools for their people to feel valued and heard, to align on strategic values and goals, and ignite a positive organizational culture.

Hurrah! Is a performance broadcasting solution that uses gamification mechanics to motivate and engage sales and service teams. Hurrah! connects directly to your CRM or other data collection software so you can start broadcasting real-time performance data, automatic employee recognition, goal trackers and more on TV screens throughout your office! https://crmgamified.com/leaderboards/

Loyalty Gator offers an affordable easy-to-use web-based platform that allows businesses to manage customer loyalty programs, gift card programs, or employee rewards. Customer spending is 46% higher with companies that offer reward card programs. Increase spending among your loyal customers. Loyalty Gator makes it easy to launch your own customer loyalty program with our 30 Day Free trial, no contracts, unlimited transactions and more!

An employee recognition solution with features for customer feedback, personalized recognition, badges & prizes, and more.

StaffCircle is the first Multi-Channel Employee Relationship & Recognition Platform to help your Organisation provide digital Reward and Awards for both your hard to reach non-desk-based and office based employees without requiring an App download! Unify 2-way Internal Communications with Awards, Rewards and Recognition all through a single, easy to use, low cost platform.

ChatFox verhoogt de medewerkersbetrokkenheid met een Slack-chatbot die een externe teamcultuur opbouwt. Externe teams die alleen betrokken zijn via projecten, taken en deadlines bevorderen geen cultuur rond gedeelde waarden en doelen. Bouw een sterke externe teamcultuur, verbeter de productiviteit van het externe team en stop met het isoleren van teamleden. Gebruik ijsbrekers, koffiechats en shout outs om je team betrokken te maken. Gebruik werknemersinzichten en teamfeadback en erken vaardigheden om de interne mobiliteit te vergroten.

Intranet solution that allows businesses to redesign the internal communication & manage workgroups, team projects & office activities.

The 360 Recognition Platform encompasses a peer recognition program, service anniversary awards, achievement awards, and more. Modules work together to help build a culture of recognition in your organization. With 360 Recognition, add as many or as few modules as your needs require. The 360 Integrated Recognition Platform gives you a complete picture of your organization's overall recognition culture, and helps you pinpoint your recognition strengths and opportunities.

For $100m+ companies with communities of 1k+ employees, Picnic delivers the world's most sophisticated gamified engagement & loyalty solutions. Designed by former Disney, Microsoft, EA, SAP experts in business, gamification, and technology, Picnic has been the 1# high-performance solution since 2008 for recognition, loyalty, engagement. Integrates with enterprise tech stacks, CRMs, data warehouses, CMSs, POSs, etc

Met Disco kan je team elkaars grote en kleine bijdragen erkennen en die feedback kwantificeren om je cultuur op het juiste spoor te houden.

Oplift is our mobile-first employee knowledge platform that can replace your outdated Intranet and neglected LMS. Perfect for improving employee knowledge in customer-facing, deskless and distributed teams. Available where your staff need it - on iOS, Android and the web. Used for giving employees on-demand access to knowledge, preboarding & onboarding new staff, sales enablement, microlearning, internal comms and compliance.

Een toonaangevend pakket van hulpmiddelen om medewerkersbetrokkenheid en het potentieel van teams te vergroten, voor bedrijven van 30 tot 10.000 werknemers. Met de vijf modules van Bleexo kun je: - Iedereen de kans geven om hun werknemerservaring anoniem te delen - Medewerkersbetrokkenheid in realtime analyseren en de effectiviteit van je personeelsinitiatieven meten - Je managers begeleiding, training en coaching bieden wanneer ze het nodig hebben - Constructieve feedback opbouwen en stimuleren om het zelfvertrouwen te vergroten

REDii is a reward and recognition solution for the modern workplace, using the power of experiences to engage employees, partners, clients and customers taking the hard work out of unearthing and nurturing exceptional workplace cultures. We want to shift the way people experience life at work by celebrating moments and creating memories that build trust and connection. REDii believes that your people are your greatest asset put them first and the profits will follow.

An engagement and performance solution with an agile approach to driving a more human-centric, autonomous and augmented culture. Our machine learning algorithms combines engagement and performance data to show companies who might turn over, who is engaged, who is disconnected, among other key insights. Have the ability to learn what high performing individuals have in common, so they can duplicate their success.

Jubiwee is a new generation People Management tool. It allows managers and HRs to track their teams morale in real time, identify topics that could lead to disengagement or turnover in their context, and provides targeted recos and services. In 4 years weve had a strong momentum, working with 20 000+ teams in entities like Allianz, L'Oreal or the French Government.

Het cloudgebaseerde wellzijnsplatform Ikkumas bevordert een gevoel van gemeenschap, betrekt je medewerkers bij leuke uitdagingen en brengt hen samen om een ware welzijnscultuur voor je organisatie te creëren. Gebruikers worden samengebracht via een community newsfeed, bedrijfsbrede gezondheidsuitdagingen, dagelijkse mini-opdrachten en virtueel coachen van gewoontes, en ze worden geïnspireerd om te werken aan wat er voor hen belangrijk is. Door het gebruik van AI biedt IkkumaLife een gamification van welzijn, zodat gebruikers een traject kunnen ontwerpen dat voor hen betekenisvol, motiverend en krachtig is.

Unified EAP that helps streamline all employee wellbeing- related processes through rewards, counseling, recognition & more.

Manage your Employee and Channel Partner Reward & Engagement Programs from a Single Integrated Platform

Happy teams are made from happy people. People are happy when they are appreciated by teammates, feel a sense of belonging and have a strong framework of values. Saying and receiving Thanks for specific reasons helps to solve these issues. But we forget to thank each other because we are busy, work remotely or do not meet often enough. Good Job Pal makes it very easy to say Thanks to your team mate any time and place. Appreciation and engagement is increased, team values are made stronger!

Employees deserve more than just gift cards. The real value of a recognition strategy is not in how many recognitions are sent or received, but in creating meaningful relationships and helping each employee feel and valued and heard. Our next-gen mobile People Experience Platform PXP inspires employees to recognize individuals and teams every day. Help your company reduce voluntary turnover by 30%. Make recognition more transformational and less transactional. All with one simple platform.

Het webgebaseerde platform van Mereo is een hybride combinatie van HCM, CPM en BI. Met deze alles-in-één software kunnen leidinggevenden de bedrijfsstrategie uitvoeren. Het bevat alle functies van talentbeheerpakketten en alle processen met betrekking tot bedrijfsprestaties (doelstellingen, loopbaanbeheer, afstemmingsstructuur, acties, projecten, vergaderingen, budgettering en gegevensanalyse). Het platform van Mereo is afgestemd op belangrijke managementmethoden zoals PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO en anderen.

De tool voor werknemersherkenning maakt gebruik van een zakelijk intra-socialmediaplatform en zal een tijdige oplossing zijn voor werknemers om elkaar erkenning te geven. Platform voor erkenning tussen collega's bevordert de betrokkenheid, motiveert en verlaagt omloopsnelheid door het toekennen van punten, badges en zinvolle berichten. Incentiveprestaties aanpassen om unieke prijzen voor elk niveau te creëren. Door te belonen door middel van punten, die meetbaar zullen zijn op basis van prestaties en resultaten.

BRAVO is the only recognition program that allows companies to enjoy the perks of 3 different tools on 1 platform i.e. employee recognition, employee survey and customer ratings. Capture organization results (achievement, KPI, customer ratings & feedback). Share it with employees to recognize them for their best efforts which drive top-down, peer to peer, and bottom-up recognition. Employees redeem the reward points from bravo marketplace or set by the company itself that motivates them.

Let¿s make it easier for you to connect with and reward your team. Challenges and rewards are only as engaging as the platform that you run them on. We connect with all wearables for basic challenges and have an internal delivery system to facilitate rewards selection and delivery. In addition we give you a single channel for communicating, scheduling, and engaging your employees across your benefits program. Sign up for a 30 minute demo and we are positive you will be impressed.