274 resultaten
Geef medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het alles-in-één platform voor personeelsbeheer van Leapsome kun je medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning geven die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Zest in een app voor medewerkersbetrokkenheid waarmee je je managementstrategieën in realtime kunt afstemmen op de behoeften van je team. Meer informatie over Zest
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers en HR-directeuren hebben toegang tot dashboards om de resultaten te analyseren en betere beslissingen te nemen. De "Luister"-pijler om je teams te helpen zich te laten horen. De "Slagen"-pijler om individuele en collectieve prestaties te stimuleren. De "Delen"-pijler om een collaboratieve en stimulerende werkcultuur te creëren. Meer informatie over Zest

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Bloomin helpt HR-teams en managers de werknemerservaring in realtime te meten om de prestaties te verbeteren en inzichtelijke actie te ondernemen. Meer informatie over Bloomin
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren. Meer informatie over Bloomin

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer. Meer informatie over Mirro
Met Mirro is de erkenning van werknemers sterk in het platform geïntegreerd, met openbare kudos, sociale interactie, openbare beoordelingen en bedrijfswaardebadges die aan mensen kunnen worden toegekend om goed werk te erkennen. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gestroomlijnde HR-tools. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken medewerkers op een openhartige, zinvolle en oprechte manier om een moderne talentervaring in de organisatie te creëren. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig platform voor medewerkers, managers en partners van een bedrijf om vrijwel onmiddellijke erkenning te geven aan een medewerker die op een bepaald gebied een competentie, waarde of vaardigheid heeft aangetoond. Het meest waardevolle kenmerk van Appreiz is de mogelijkheid om gegevens bij te houden, te analyseren en weer te geven, een krachtig hulpmiddel voor managers. Meer informatie over Appreiz

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Profit.co is het beste platform voor OKR's. De UX is ontworpen om je bij te scholen tijdens het uitvoeren van je strategie. Meer informatie over Profit.co
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reinforce the moments that matter. Make recognition a part of your company culture with Empuls employee recognition platform. Meer informatie over Empuls
Make recognition democratic, frequent and continuous with Empuls employee recognition platform. Use platform features like comments, tags, hi-fives, claps to bring more engagement. Whether it's a job well done, welcoming a new team member aboard or a work anniversary – do it all from anywhere with Empuls. 1000+ organizations across the globe trust Empuls to recognize & reward their employees seamlessly. Meer informatie over Empuls

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met het bekroonde beveiligde platform kun je 30% meer uitwisselen met je 250+ medewerkers die niet aan een bureau werken. Maak slimmer verbinding met Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap. Meer informatie over Speakap

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Betaalbaar webgebaseerd platform voor bedrijven om klantloyaliteitsprogramma's, cadeaubonnen of incentives voor werknemers te beheren. Gratis proefversie. Meer informatie over LoyaltyGator
Loyalty Gator biedt een betaalbaar en gebruiksvriendelijk webgebaseerd platform waarmee bedrijven klantloyaliteits- en cadeaubonprogramma's of werknemersbeloningen kunnen beheren. Klanten besteden 46% meer bij bedrijven die een beloningskaartprogramma aanbieden. Verhoog de bestedingen van je trouwe klanten. Loyalty Gator maakt het eenvoudig om je eigen klantloyaliteitsprogramma te starten met een gratis proefversie van 30 dagen, geen contracten, een onbeperkt aantal transacties en meer. Meer informatie over LoyaltyGator

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning. Meer informatie over Bonusly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het enige platform voor erkenning en betrokkenheid van medewerkers dat integreert met Amazon om lonende, eenvoudige, flexibele erkenning te bieden.
Awardco werkt samen met Amazon Business om krachtige en flexibele software te bieden voor al je erkenningsprogramma's. Met behulp van het vertrouwde wereldwijde netwerk van Amazon kun je je werknemers laten zien hoeveel je hen waardeert door hen in staat te stellen beloningen te kiezen waar ze daadwerkelijk iets aan hebben, zonder dat je ervoor hoeft te betalen. Miljoenen producten van Amazon, duizenden beschikbare hotels via Priceline, cadeaubonnen, evenementtickets en toekenningen van aangepaste service bieden talloze opties voor jou en je werknemers. Meer informatie over Awardco

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maanden en de belofte van een gebruikersparticipatie van 95% onder je werknemers. Met Motivosity ervaart je organisatie meer energie en samenwerking, meer autonomie en eigenaarschap, meer betrokkenheid van het management en hogere succespercentages van werknemers. Punten en prijzen zijn voor carnavals. Implementeer een serieus erkenningsprogramma. Meer informatie over Motivosity

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
GUUSTO.COM is een erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Al het geld gaat daadwerkelijk naar je mensen voor een maximaal rendement.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen geen opslagen en niet-opgeëiste geschenken worden geannuleerd (bespaart je nog eens 10-20% om je rendement te maximaliseren). Je mensen zullen de flexibiliteit waarmee ze kunnen inwisselen bij meer dan 60.000 partnerlocaties heel fijn vinden - door gebruik te maken van web-, mobiele of printopties, zodat niemand ooit buitengesloten wordt. Begin binnen enkele minuten, niet in maanden, aan een cultuur van erkenning. Meer informatie over Guusto

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op! Meer informatie over Kudos

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak groepskaarten die perfect zijn voor verjaardagen van werknemers, werkjubilea en andere speciale gelegenheden.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden: verjaardagen, werkjubilea, in dienst treden, afscheid, pensioneringen, enz. Om aan de slag te gaan maak je gewoon een bord aan, voeg je je content toe - berichten, foto's, video's, gifs, enz, en nodig je vervolgens anderen uit om iets te plaatsen. Meer informatie over Kudoboard

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. Meer informatie over WebHR

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd. Meer informatie over isolved

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Nectar is een mensenplatform dat sociale erkenning, beloningen en producten met bedrijfslogo bundelt om kernwaarden te promoten en de cultuur te verbeteren.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on-demand producten met bedrijfslogo en digitale cadeaubonnen. Automatiseer werkjubilea, verjaardagen en andere speciale momenten. Bevorder waardering en verbinding tussen alle teams in je organisatie met 360-graden erkenning waar iedereen aan meedoet. Eerlijke facturering: 1) betaal alleen voor actieve gebruikers; 2) geen contracten; 3) 90 dagen geld-terug-garantie. Meer informatie over Nectar

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Tango Card combineert eenvoudige technologie, aantrekkelijke beloningen en deskundige service om bedrijven te helpen het maximale uit hun beloningsprogramma's te halen.
Tango Card biedt toonaangevende technologie voor het leveren van incentives aan organisaties die actief zijn op het gebied van B2B. Wereldwijd gebruiken grote ondernemingen deze technologie om een uitgebreide catalogus van nationale en wereldwijde e-giftcards te leveren als onderdeel van loyaliteitsprogramma's voor consumenten, verkoopstimuleringsprogramma's, betrokkenheid bij gezondheid en welzijn en erkenning van werknemers. Tango Card is ervan overtuigd dat het onmiddellijk leveren van de meest gewenste beloningen de impact ervan maximaliseert en echte bedrijfsresultaten stimuleert. Meer informatie over Tango Card

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar herkennen, beloningen inwisselen, toegang krijgen tot exclusieve bedrijfskortingen en succes meten, zodat HR-afdelingen minder tijd besteden aan het beheren van programma's en meer tijd besteden aan het behalen van resultaten. Fond heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, Californië. Meer informatie over Fond

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met gebruik van gamification-technieken en leaderboards om de prestaties van je personeel te erkennen.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus. Ze te motiveren om meer te doen en tegelijkertijd plezier te hebben. Medewerkers worden enthousiast als ze hun foto op de tv zien en hun nummer horen spelen wanneer ze een doel bereikt hebben. Stimuleer je team op een plezierige manier met Spinify. Meer informatie over Spinify

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met HeroThanks kunnen leden van hele organisaties elkaar bedanken in een live chatstream die voor iedereen zichtbaar is via het dashboard op de desktop of via de app.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen leden van een organisatie elkaar publiekelijk bedanken in een livechat-stream die voor iedereen zichtbaar is op de Employment Hero-desktop of -app. Managers kunnen vervolgens bijhouden welke werknemers de meeste bedankjes ontvangen en wie de meeste waardering geeft, waardoor je veel inzicht en rapportagemogelijkheden krijgt. Meer informatie over Employment Hero

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Werknemers kunnen punten verdienen voor hoge prestaties en ze kunnen deze inwisselen om levensdoelen te bereiken, wat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werknemer. Met Bucketlist kunnen medewerkers punten verdienen en inwisselen om levensdoelen te bereiken. Bucketlist is een krachtig hulpmiddel dat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid en een lager vrijwilligersverloop, en is perfect voor middelgrote tot grote bedrijven (100 - 5000 medewerkers). Kom meer te weten op de website en plan nu een demo. Meer informatie over Bucketlist

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Krachtige software voor kleine en middelgrote bedrijven gericht op het vereenvoudigen van de saaiste personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties. Het is gelukt om de persoonlijke, praktische behandeling van een arbeidsadviseur te combineren met de veilige en snelle technologie van een startup om bedrijven een krachtige service te bieden als geen ander. Meer informatie over Factorial

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven. Meer informatie over Hi5

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Connecteam's alles-in-één app is krachtig en eenvoudig in gebruik en biedt taakplanning met GPS-statusupdates, ploegendienstnotities en meer.
Plan taken en houd de tijd bij met Connecteam's alles-in-één app die zowel krachtig als gebruiksvriendelijk is, en speciaal is ontworpen en gebouwd voor medewerkers zonder bureau. Planning omvat geavanceerde mogelijkheden zoals verzending met slepen-en-neerzetten-functie, privé of ploegendiensten, uploaden van ploegendiensten via Excel en nog veel meer om je planningervaring snel, gemakkelijk en productief te maken. Geniet ook van de enige echte ploegensamenwerking met GPS-statusupdates, notities en geïntegreerde chat. Vanaf slechts $ 29/maand voor maximaal 200 gebruikers. Meer informatie over Connecteam

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Toonaangevende tool voor frequente, tijdige en door collega's aangestuurde erkenning gekoppeld aan kernwaarden die je organisatiecultuur versterkt.
Creëer een positieve omgeving met door collega's aangestuurde erkenning. Wanneer bewondering en respect door collega's aangestuurd worden, ontwikkelen teams inzicht in het gedrag dat van hen wordt verwacht en wordt er tegelijkertijd een positieve omgeving gecreëerd. 7Geese is een eenvoudig en effectief platform voor prestatiebeheer dat wereldwijd door meer dan 300 organisaties wordt vertrouwd. Het platform van 7Geese omvat doelen en belangrijkste resultaten (OKR's), instelling van doelen, 360-graden feedback, enquêtes voor medewerkersbetrokkenheid, door medewerkers gestuurde feedback, 1-op-1 gesprekken en op kernwaarden gebaseerde erkenning. Meer informatie over Paycor Talent Development

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure. Meer informatie over Vantage Circle

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
prikklok, registratie van afwezigheid/vakantie/ziekte, aangepaste quizzen voor training van werknemers, teamcommunicatie, meldingen voor de hele locatie en meer.
Het systeem voor personeelsbeheer van honeybeeBase is revolutionair omdat het de dagelijkse, handmatige beheertaken die je veel tijd kosten overbodig maakt en het personeelsbeheer stroomlijnt. Met dit intuïtieve systeem voor taakbeheer en urenregistratie kun je de tijd en aanwezigheid van werknemers bijhouden, taken toewijzen, betaald verlof, afwezigheid en vakantieverzoeken beheren, de personeelsplanning vereenvoudigen en intern communiceren met je team. Meld je vandaag nog gratis aan en probeer het uit. Meer informatie over honeybeeBase

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. Meer informatie over Optimity

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat erkenning garandeert en betrokkenheidsgedrag bevordert.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Erken gewenst betrokkenheidsgedrag en leg dit vast met gamification-mogelijkheden. Schakel gratis directe peer-to-peer-erkenning in voor waardevol gedrag en bouw een samenwerkingscultuur op. Meer informatie over eXo Platform

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Create a feedback-focused culture in Slack with Kudos and rewards!
Start Feedback Friday and create a feedback-focused culture in Slack with Kudos and rewards! 🎉 Matter is: Free To Try. Easy Set Up. Unlimited Members. No Credit Card Required. Start #FeedbackFriday today! Meer informatie over Matter

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De software voor werknemersbeloningen en -erkenning van ELMO integreert volledig met het totale cloudgebaseerde HR- en loonadministratiepakket van ELMO.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd. Meer informatie over ELMO Software

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team! Meer informatie over Woliba

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
For MSP Industry: Employee recognition, badges, prize store, performance measurement, social networking and gamification functionality.
For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line). Meer informatie over Crewhu

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance. Meer informatie over STRATWs ONE

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Passing a paper card around for everyone to sign is a hassle. With Thankbox you can do it all online, wherever in the world you are.
Thankbox is an online group card and cash collection service for teams & friends. Think of it as a digital way for lots of lovely people to celebrate one lucky person. It takes a minute to set up and then you can easily gather messages from colleagues, friends or family. Each message can include a photo or video, a GIF and even cash. Set it up for free and only pay once you're ready to send or schedule it. Meer informatie over Thankbox

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een geïntegreerd platform voor erkenning van medewerkers, met verjaardagen, nominaties, sociale erkenning voor managers en werknemers.
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd met de feedbackloops wordt erkenning een gewoonte binnen je bedrijf. Functies omvatten: + Automatische erkenning van jubilea en verjaardagen + Onmiddellijke sociale medewerkerserkenning + Manager-erkenning en notificaties + Nominaties + 100+ cadeaubonnen en bedrijfsbeheerd beloningssysteem + Super aanpasbaar Meer informatie over Recognize

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Talentbeheerplatform in de cloud, voor samenwerking, 360-graden feedback, prestatiebeheer, LMS, ideeëngenerering, enquêtes en beloningen.
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Gebruik gamification voor het stimuleren van gedrag zoals waardering, samenwerking, leren en het genereren van ideeën. De gamification-punten kunnen vervolgens worden gebruikt om badges te ontgrendelen en cadeaubonnen in te wisselen. Meer informatie over Engagedly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Qarrot is een compleet belonings- en erkenningsplatform voor kleine tot middelgrote organisaties die zich richten op betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte incentivecampagnes, awards voor mijlpalen (jubilea) en een sociale activiteitfeed. Qarrot geeft je de kracht van multi-factor medewerkersbetrokkenheid. Ga vandaag nog aan de slag met Qarrot. Meer informatie over Qarrot

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Mobiele en cloudgebaseerde oplossing voor marktonderzoek voor bedrijven die helpt bij het verzamelen, delen en samenwerken via op onderzoek gebaseerde gegevens.
Het is van cruciaal belang te weten wat elke werknemer nodig heeft om zich gewaardeerd en gezien te voelen om een bedrijf van wereldklasse op te bouwen dat toptalent aantrekt en behoudt. Met SurveyMonkey Enterprise kunnen bedrijven gebruikmaken van interne feedback en erkenningsprogramma's voor werknemers bouwen die door de werknemers zelf zijn ontworpen. Geef je werknemers een stem bij het vormgeven van je bedrijf en begin met het opbouwen van een tevredener en loyaler personeelsbestand met SurveyMonkey Enterprise. Meer informatie over SurveyMonkey Enterprise

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Streamline your teams, evaluate talent, appreciate their achievements on the go. Feel the pulse of your organization using Tap My Back.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, rewards system, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development. Meer informatie over Tap My Back

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
A virtual event booking platform helping companies plan fully customized employee appreciation events with ease.
Confetti’s online experience marketplace makes booking employee appreciation events easy as one, two, three. Browse a robust catalog of events and find ones that align with activities your employees love — from art classes to meditation sessions to exciting online games. Customize experience options, see availability, and book unforgettable employee recognition events in just a few clicks. Meer informatie over Confetti

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Tremendous is the best platform to boost morale and increase employee engagement by rewarding them instantly with digital incentives.
Tremendous is the best platform to recognize and reward your employees around the planet. Use the Tremendous platform to boost morale and increase employee engagement by instantly rewarding them with gift cards, prepaid Visa® cards, cash, and more. We make it easy for businesses big or small to buy, track, and manage employee recognition rewards at scale. Customers can send rewards individually and in bulk with the Tremendous platform, or automatically by integrating with our API. Meer informatie over Tremendous

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Perfect voor bedrijven met meer dan 50 mensen gevestigd in het VK die op zoek zijn naar een complete oplossing voor het beheren van prestaties en talent met ondersteuning voor persoonlijke cultuurverandering.
Heb je een bedrijf in het Verenigd Koninkrijk met tussen de 50 en 10.000 medewerkers, wil je af van beoordelingen op papier en wil je overstappen op betekenisvolle prestatie- en talentgesprekken die het hele jaar door plaatsvinden? Ben je op zoek naar een systeem dat eenvoudig kan worden uitgerold, maar ook na verloop van tijd met je mee kan groeien om verandering van cultuur te ondersteunen? Wil je het gevoel hebben dat je meer bent dan een nummertje, met gepersonaliseerde configuratie en doorlopende ondersteuning, maar wil je niet méér betalen? Als je antwoord hierop JA is, dan is Actus voor jou een geweldige keuze! Neem meteen contact op met het bedrijf. Meer informatie over Actus

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Assembly is een cultuurtool die 95% van de medewerkersbetrokkenheid met een Assembly stimuleert. Het is gratis positief rendement. Het is gratis voor een onbeperkt aantal gebruikers.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar gemakkelijk kunnen erkennen met zinvolle berichten en beloningen en waar bedrijven cultuuruitgaven kunnen beheren met een positief en gerechtvaardigd rendement. Assembly heeft een medewerkersbetrokkenheid van 95% en kan eenvoudig worden geïntegreerd met Slack. Ontwikkel en ondersteun je cultuur met Assembly. Meer informatie over Assembly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Software voor erkenning en waardering van werknemers waarmee werkgevers hun bedrijfscultuur kunnen verrijken.
Erkenning van werknemers is een krachtige manier om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te stimuleren en de hele organisatie af te stemmen op het gewenste gedrag van medewerkers. Met JobPts kun je al je bedrijfsbrede erkenningsprogramma's beheren op één geïntegreerd platform. JobPts biedt een uitgebreid volledig digitaal beloningsnetwerk dat beschikbaar is in meer dan 140 landen over de hele wereld om je wereldwijde erkenningsprogramma's te ondersteunen. Meer informatie over JobPts

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Stop met raden en gebruik Weekdone: krijg direct overzicht van je doelen en voortgang. Beste tool voor je doelen en belangrijkste resultaten (OKR's)
Weekdone is de beste tool voor het bepalen en volgen van OKR-doelstellingen voor elk team. Met Weekdone weet je wat er gaande is in je team, doordat je resultaten kunt volgen en rapporteren. Je team weet wat er van hen wordt verwacht en ze zullen zich richten op het bereiken van hun doelen. Hiermee geeft Weekdone je direct inzicht in waar alle mensen, teams en afdelingen aan werken. Weekdone voorziet je van alles wat je nodig hebt om de doelstellingen van je bedrijf te bepalen, te beheren en te meten. Meer informatie over Weekdone

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het combineren van eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om een lonende ervaring voor iedereen te creëren.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloningen en multi-channel beloningsprogramma's. Ontvangers van de verlanglijst kunnen kiezen uit een catalogus van landelijke ervaringen, waardoor er altijd wel iets bij zit voor elke werknemer. Meer informatie over Wishlist Rewards

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward employees with e-gift cards & virtual Visa/MasterCard. US and global selection. Detailed tracking and reporting.
Reward employees in the US and globally with e-gift cards and virtual Visa/MasterCard. Let employees choose a reward they prefer. Make the reward heart-fuel by personalizing the entire reward experience from email address to gifting pages. Manage multiple programs with a clear picture of rewards and costs. Meer informatie over Rybbon

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking