Uitgelichte software

Software met meeste reviews

Bekijk de producten in de categorie Employee recognition software met de meeste reviews van onze gebruikers

82 resultaten
Geef medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het alles-in-één platform voor personeelsbeheer van Leapsome kun je medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning geven die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Bloomin helpt HR-teams en managers de werknemerservaring in realtime te meten om de prestaties te verbeteren en inzichtelijke actie te ondernemen. Meer informatie over Bloomin
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren. Meer informatie over Bloomin

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Profit.co is het beste platform voor OKR's. De UX is ontworpen om je bij te scholen tijdens het uitvoeren van je strategie. Meer informatie over Profit.co
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Benadruk de momenten die ertoe doen. Maak erkenning een onderdeel van je bedrijfscultuur met het platform voor erkenning van medewerkers van Empuls. Meer informatie over Empuls
Maak erkenning democratisch, frequent en continu met het platform voor erkenning van medewerkers van Empuls. Gebruik platformfuncties zoals opmerkingen, tags, high fives, klappen om meer betrokkenheid te creëren. Of het nu gaat om een taak die goed is gedaan, het verwelkomen van een nieuw teamlid of een jubileum op het werk, doe het allemaal vanaf ongeacht welke locatie met Empuls. Meer dan 1000 organisaties over de hele wereld vertrouwen op Empuls om hun medewerkers naadloos te erkennen en belonen. Meer informatie over Empuls

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met het bekroonde beveiligde platform kun je 30% meer uitwisselen met je 250+ medewerkers die niet aan een bureau werken. Maak slimmer verbinding met Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap. Meer informatie over Speakap

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken medewerkers op een openhartige, zinvolle en oprechte manier om een moderne talentervaring in de organisatie te creëren. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig platform voor medewerkers, managers en partners van een bedrijf om vrijwel onmiddellijke erkenning te geven aan een medewerker die op een bepaald gebied een competentie, waarde of vaardigheid heeft aangetoond. Het meest waardevolle kenmerk van Appreiz is de mogelijkheid om gegevens bij te houden, te analyseren en weer te geven, een krachtig hulpmiddel voor managers. Meer informatie over Appreiz

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het enige platform voor erkenning en betrokkenheid van medewerkers dat integreert met Amazon om lonende, eenvoudige, flexibele erkenning te bieden.
Awardco werkt samen met Amazon Business om krachtige en flexibele software te bieden voor al je erkenningsprogramma's. Met behulp van het vertrouwde wereldwijde netwerk van Amazon kun je je werknemers laten zien hoeveel je hen waardeert door hen in staat te stellen beloningen te kiezen waar ze daadwerkelijk iets aan hebben, zonder dat je ervoor hoeft te betalen. Miljoenen producten van Amazon, duizenden beschikbare hotels via Priceline, cadeaubonnen, evenementtickets en toekenningen van aangepaste service bieden talloze opties voor jou en je werknemers. Meer informatie over Awardco

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning. Meer informatie over Bonusly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Creëer en pas formulieren voor werknemerserkenning aan met Jotform Enterprise. Analyseer de feedback van werknemers voor een productievere werkruimte.
Jotform Enterprise biedt een alles-in-één oplossing voor het verzamelen en organiseren van feedback van werknemers. Of het nu gaat om het creëren van opiniepeilingen, het plannen van één-op-één gesprekken of het verzenden van bonussen, deze veelzijdige tool komt tegemoet aan de behoeften van je bedrijf op het gebied van werknemersherkenning. Boek vandaag nog een gratis demo. Meer informatie over Jotform

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
GUUSTO.COM is een erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Al het geld gaat daadwerkelijk naar je mensen voor een maximaal rendement.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen geen opslagen en niet-opgeëiste geschenken worden geannuleerd (bespaart je nog eens 10-20% om je rendement te maximaliseren). Je mensen zullen de flexibiliteit waarmee ze kunnen inwisselen bij meer dan 60.000 partnerlocaties heel fijn vinden - door gebruik te maken van web-, mobiele of printopties, zodat niemand ooit buitengesloten wordt. Begin binnen enkele minuten, niet in maanden, aan een cultuur van erkenning. Meer informatie over Guusto

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maanden en de belofte van een gebruikersparticipatie van 95% onder je werknemers. Met Motivosity ervaart je organisatie meer energie en samenwerking, meer autonomie en eigenaarschap, meer betrokkenheid van het management en hogere succespercentages van werknemers. Punten en prijzen zijn voor carnavals. Implementeer een serieus erkenningsprogramma. Meer informatie over Motivosity

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op! Meer informatie over Kudos

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak groepskaarten die perfect zijn voor verjaardagen van werknemers, werkjubilea en andere speciale gelegenheden.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenhede n: verjaardagen, werkjubilea, in dienst treden, afscheid, pensioneringen, enz. Om aan de slag te gaan maak je gewoon een bord aan, voeg je je content toe - berichten, foto's, video's, gifs, enz, en nodig je vervolgens anderen uit om iets te plaatsen. Meer informatie over Kudoboard

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel. Meer informatie over WebHR

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd. Meer informatie over isolved

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Tango Card combineert eenvoudige technologie, aantrekkelijke beloningen en deskundige service om bedrijven te helpen het maximale uit hun beloningsprogramma's te halen.
Tango Card biedt toonaangevende technologie voor het leveren van incentives aan organisaties die actief zijn op het gebied van B2B. Wereldwijd gebruiken grote ondernemingen deze technologie om een uitgebreide catalogus van nationale en wereldwijde e-giftcards te leveren als onderdeel van loyaliteitsprogramma's voor consumenten, verkoopstimuleringsprogramma's, betrokkenheid bij gezondheid en welzijn en erkenning van werknemers. Tango Card is ervan overtuigd dat het onmiddellijk leveren van de meest gewenste beloningen de impact ervan maximaliseert en echte bedrijfsresultaten stimuleert. Meer informatie over Tango Card

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Nectar is een mensenplatform dat sociale erkenning, beloningen en producten met bedrijfslogo bundelt om kernwaarden te promoten en de cultuur te verbeteren.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on-demand producten met bedrijfslogo en digitale cadeaubonnen. Automatiseer werkjubilea, verjaardagen en andere speciale momenten. Bevorder waardering en verbinding tussen alle teams in je organisatie met 360-graden erkenning waar iedereen aan meedoet. Eerlijke facturering: 1) betaal alleen voor actieve gebruikers; 2) geen contracten; 3) 90 dagen geld-terug-garantie. Meer informatie over Nectar

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Connecteam's alles-in-één app is krachtig en eenvoudig in gebruik en biedt taakplanning met GPS-statusupdates, ploegendienstnotities en meer.
Plan taken en houd de tijd bij met Connecteam's alles-in-één app die zowel krachtig als gebruiksvriendelijk is, en speciaal is ontworpen en gebouwd voor medewerkers zonder bureau. Planning omvat geavanceerde mogelijkheden zoals verzending met slepen-en-neerzetten-functie, privé of ploegendiensten, uploaden van ploegendiensten via Excel en nog veel meer om je planningervaring snel, gemakkelijk en productief te maken. Geniet ook van de enige echte ploegensamenwerking met GPS-statusupdates, notities en geïntegreerde chat. Vanaf slechts $ 29/maand voor maximaal 200 gebruikers. Meer informatie over Connecteam

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Krachtige software voor kleine en middelgrote bedrijven gericht op het vereenvoudigen van de saaiste personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties. Het is gelukt om de persoonlijke, praktische behandeling van een arbeidsadviseur te combineren met de veilige en snelle technologie van een startup om bedrijven een krachtige service te bieden als geen ander. Meer informatie over Factorial

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar herkennen, beloningen inwisselen, toegang krijgen tot exclusieve bedrijfskortingen en succes meten, zodat HR-afdelingen minder tijd besteden aan het beheren van programma's en meer tijd besteden aan het behalen van resultaten. Fond heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, Californië. Meer informatie over Fond

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De software voor werknemersbeloningen en -erkenning van ELMO integreert volledig met het totale cloudgebaseerde HR- en loonadministratiepakket van ELMO.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd. Meer informatie over ELMO Software

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met gebruik van gamification-technieken en leaderboards om de prestaties van je personeel te erkennen.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus. Ze te motiveren om meer te doen en tegelijkertijd plezier te hebben. Medewerkers worden enthousiast als ze hun foto op de tv zien en hun nummer horen spelen wanneer ze een doel bereikt hebben. Stimuleer je team op een plezierige manier met Spinify. Meer informatie over Spinify

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met HeroThanks kunnen leden van hele organisaties elkaar bedanken in een live chatstream die voor iedereen zichtbaar is via het dashboard op de desktop of via de app.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen leden van een organisatie elkaar publiekelijk bedanken in een livechat-stream die voor iedereen zichtbaar is op de Employment Hero-desktop of -app. Managers kunnen vervolgens bijhouden welke werknemers de meeste bedankjes ontvangen en wie de meeste waardering geeft, waardoor je veel inzicht en rapportagemogelijkheden krijgt. Meer informatie over Employment Hero

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Werknemers kunnen punten verdienen voor hoge prestaties en ze kunnen deze inwisselen om levensdoelen te bereiken, wat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werknemer. Met Bucketlist kunnen medewerkers punten verdienen en inwisselen om levensdoelen te bereiken. Bucketlist is een krachtig hulpmiddel dat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid en een lager vrijwilligersverloop, en is perfect voor middelgrote tot grote bedrijven (100 - 5000 medewerkers). Kom meer te weten op de website en plan nu een demo. Meer informatie over Bucketlist

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven. Meer informatie over Hi5

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Mirro is een gebruiksvriendelijk, cloudgebaseerd platform voor prestatiebeheer.
Met Mirro is de erkenning van werknemers sterk in het platform geïntegreerd, met openbare kudos, sociale interactie, openbare beoordelingen en bedrijfswaardebadges die aan mensen kunnen worden toegekend om goed werk te erkennen. Je krijgt ook toegang tot krachtig prestatiebeheer en gestroomlijnde HR-tools. Mirro is ideaal voor bedrijven met 50-200 gebruikers. Meer informatie over Mirro

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
prikklok, registratie van afwezigheid/vakantie/ziekte, aangepaste quizzen voor training van werknemers, teamcommunicatie, meldingen voor de hele locatie en meer.
Het systeem voor personeelsbeheer van honeybeeBase is revolutionair omdat het de dagelijkse, handmatige beheertaken die je veel tijd kosten overbodig maakt en het personeelsbeheer stroomlijnt. Met dit intuïtieve systeem voor taakbeheer en urenregistratie kun je de tijd en aanwezigheid van werknemers bijhouden, taken toewijzen, betaald verlof, afwezigheid en vakantieverzoeken beheren, de personeelsplanning vereenvoudigen en intern communiceren met je team. Meld je vandaag nog gratis aan en probeer het uit. Meer informatie over honeybeeBase

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren. Meer informatie over Optimity

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat erkenning garandeert en betrokkenheidsgedrag bevordert.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Erken gewenst betrokkenheidsgedrag en leg dit vast met gamification-mogelijkheden. Schakel gratis directe peer-to-peer-erkenning in voor waardevol gedrag en bouw een samenwerkingscultuur op. Meer informatie over eXo Platform

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Lattice maakt personeelsbeheersoftware waarmee vooruitstrevende HR-beheerders goed presterende teams kunnen ontwikkelen en betrekken.
Lattice is een platform voor personeelsbeheer dat leidinggevenden oplossingen biedt om betrokken en goed presterende teams op te bouwen. Het platform stelt HR-teams in staat om meer strategische, gegevensgestuurde zakelijke beslissingen te nemen en een winnende bedrijfscultuur op te bouwen door middel van continue prestatiebeheer, doelen, één-op-één gesprekken, updates, realtime feedback en beoordelingen en diepgaande inzichten over de medewerkersbetrokkenheid. Tot de klanten behoren Slack, Asana, WeWork en meer dan 1.300 anderen. Meer informatie over Lattice

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward Gateway's platform voor medewerkersbetrokkenheid combineert strategische erkenning, communicatie, enquêtes onder medewerkers en kortingen.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken om je bedrijfsresultaten te verbeteren. Daarom heeft dit bedrijf het enige platform ontworpen waarmee je de juiste combinatie van erkenning voor werknemers, communicatie, enquêtes en kortingen kunt kiezen. En het geeft je volledige controle om een merkeigen platform te creëren dat echt de unieke geest van jouw bedrijf weerspiegelt. Meer informatie over Reward Gateway

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een geïntegreerd platform voor erkenning van medewerkers, met verjaardagen, nominaties, sociale erkenning voor managers en werknemers.
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd met de feedbackloops wordt erkenning een gewoonte binnen je bedrijf. Functies omvatten: + Automatische erkenning van jubilea en verjaardagen + Onmiddellijke sociale medewerkerserkenning + Manager-erkenning en notificaties + Nominaties + 100+ cadeaubonnen en bedrijfsbeheerd beloningssysteem + Super aanpasbaar Meer informatie over Recognize

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Talentbeheerplatform in de cloud, voor samenwerking, 360-graden feedback, prestatiebeheer, LMS, ideeëngenerering, enquêtes en beloningen.
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Gebruik gamification voor het stimuleren van gedrag zoals waardering, samenwerking, leren en het genereren van ideeën. De gamification-punten kunnen vervolgens worden gebruikt om badges te ontgrendelen en cadeaubonnen in te wisselen. Meer informatie over Engagedly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen.
WorkTango (voorheen Kazoo) helpt de kernwaarden van het bedrijf te versterken en deelname aan bedrijfsbrede initiatieven te stimuleren, zoals inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie, sociale impact en welzijnsuitdagingen, met configureerbare incentives. Sociale erkenning, incentives en beloningen die de bedrijfscultuur versterken, zorgen voor een betere afstemming en werknemers helpen zich meer gewaardeerd en betrokken te voelen. Beheer je beloningsbudget met vertrouwen: je krijgt geen aantekeningen bij of boetes voor het programma. Ontdek vandaag nog hoe WorkTango je kan helpen. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Assembly is een cultuurtool die 95% van de medewerkersbetrokkenheid met een Assembly stimuleert. Het is gratis positief rendement. Het is gratis voor een onbeperkt aantal gebruikers.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar gemakkelijk kunnen erkennen met zinvolle berichten en beloningen en waar bedrijven cultuuruitgaven kunnen beheren met een positief en gerechtvaardigd rendement. Assembly heeft een medewerkersbetrokkenheid van 95% en kan eenvoudig worden geïntegreerd met Slack. Ontwikkel en ondersteun je cultuur met Assembly. Meer informatie over Assembly

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Qarrot is een compleet belonings- en erkenningsplatform voor kleine tot middelgrote organisaties die zich richten op betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte incentivecampagnes, awards voor mijlpalen (jubilea) en een sociale activiteitfeed. Qarrot geeft je de kracht van multi-factor medewerkersbetrokkenheid. Ga vandaag nog aan de slag met Qarrot. Meer informatie over Qarrot

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Pakket met toepassingen voor het beheer van menselijk kapitaal: HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, prestatie- en talentbeheer.
Pakket met toepassingen voor het beheer van menselijk kapitaal: HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, prestatie- en talentbeheer. Meer informatie over Oracle Cloud HCM

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Perfect voor bedrijven met meer dan 50 mensen gevestigd in het VK die op zoek zijn naar een complete oplossing voor het beheren van prestaties en talent met ondersteuning voor persoonlijke cultuurverandering.
Heb je een bedrijf in het Verenigd Koninkrijk met tussen de 50 en 10.000 medewerkers, wil je af van beoordelingen op papier en wil je overstappen op betekenisvolle prestatie- en talentgesprekken die het hele jaar door plaatsvinden? Ben je op zoek naar een systeem dat eenvoudig kan worden uitgerold, maar ook na verloop van tijd met je mee kan groeien om verandering van cultuur te ondersteunen? Wil je het gevoel hebben dat je meer bent dan een nummertje, met gepersonaliseerde configuratie en doorlopende ondersteuning, maar wil je niet méér betalen? Als je antwoord hierop JA is, dan is Actus voor jou een geweldige keuze! Neem meteen contact op met het bedrijf. Meer informatie over Actus

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Stop met raden en gebruik Weekdone: krijg direct overzicht van je doelen en voortgang. Beste tool voor je doelen en belangrijkste resultaten (OKR's)
Weekdone is de beste tool voor het bepalen en volgen van OKR-doelstellingen voor elk team. Met Weekdone weet je wat er gaande is in je team, doordat je resultaten kunt volgen en rapporteren. Je team weet wat er van hen wordt verwacht en ze zullen zich richten op het bereiken van hun doelen. Hiermee geeft Weekdone je direct inzicht in waar alle mensen, teams en afdelingen aan werken. Weekdone voorziet je van alles wat je nodig hebt om de doelstellingen van je bedrijf te bepalen, te beheren en te meten. Meer informatie over Weekdone

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Software voor erkenning en waardering van werknemers waarmee werkgevers hun bedrijfscultuur kunnen verrijken.
Erkenning van werknemers is een krachtige manier om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te stimuleren en de hele organisatie af te stemmen op het gewenste gedrag van medewerkers. Met JobPts kun je al je bedrijfsbrede erkenningsprogramma's beheren op één geïntegreerd platform. JobPts biedt een uitgebreid volledig digitaal beloningsnetwerk dat beschikbaar is in meer dan 140 landen over de hele wereld om je wereldwijde erkenningsprogramma's te ondersteunen. Meer informatie over JobPts

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het combineren van eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om een lonende ervaring voor iedereen te creëren.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloninge n en multi-channel beloningsprogramma's. Ontvangers van de verlanglijst kunnen kiezen uit een catalogus van landelijke ervaringen, waardoor er altijd wel iets bij zit voor elke werknemer. Meer informatie over Wishlist Rewards

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
YuMuuv is een eenvoudige app voor wellnessuitdagingen voor teams. Betrek je mensen nu met onbeperkte uitdagingen en gebruikers, op een kosteneffectieve manier.
YuMuuv is een eenvoudige app voor wellnessuitdagingen voor teams. Bevordert medewerkersbetrokkenheid en erkenning van medewerkers met onbeperkte selectie van uitdagingen en beloningen tegen slechts een fractie van de kosten van alternatieve software. Het instellen van je uitdagingen en het integreren van activiteitenapparaten kost weinig tijd en gegevens worden automatisch gesynchroniseerd. Gebruikers zoals jij waarderen dat het klantensucces van de software in het hele proces aanwezig is. De app staat vanaf je eerste uitdaging voor je klaar. Boek een gratis demo en vraag een gesprek aan. Meer informatie over YuMuuv

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het platform voor de gehele werknemerservaring. Ga aan de slag met een gratis proefversie van 14 dagen.
Weet je daadwerkelijk wat je werknemers ervaren? TINYpulse helpt je om daar achter te komen door elke week een snelle peilingsenquête met één vraag naar je werknemers te sturen, beschikbaar waar je werknemers ook werken (iPhone- en Android-apps, Slack, Microsoft Teams en meer). Dankzij tools voor erkenning van werknemers, één-op-één coaching en anonieme suggesties geeft TINYpulse je de input die je hebt gemist. Meer informatie over TINYpulse

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Cloudgebaseerde oplossing voor bedrijven die helpt bij het beheren van erkenning van werknemers, organisatorische inzichten, merkwaarde en meer.
In de afgelopen 13 jaar heeft Energage onderzocht wat de allerbeste werkplekken onderscheidt van de rest. Het platform heeft meer dan 17 miljoen reacties op werknemersenquêtes van ruim 50.000 organisaties bestudeerd. Het heeft ontdekt hoe een uitstekende werkplek eruitziet, en weet hoe het kan winnen door middel van de bedrijfscultuur. Het platform van Energage combineert onderzoek, neurowetenschappelijke principes en deskundige begeleiding om jou te helpen prestaties te optimaliseren en het volledige potentieel van je personeel te realiseren, zowel op snelheid als op schaal. Meer informatie over energage

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Communiceer in realtime met je uurloonwerknemers. Stuur één bericht waarmee je je hele personeelsbestand onmiddellijk bereikt. Ontvang een gratis demo!
Zorg dat iedereen op dezelfde golflengte zit. Crew stimuleert de frontlinie van je bedrijf in één gebruiksvriendelijke app. Meer dan 10.000 bedrijven in elke sector gebruiken Crew om de communicatie te stroomlijnen, medewerkers betrokken te maken en bedrijfsresultaten te behalen. Je kunt Crew gebruiken om alle teamleden onmiddellijk een bericht te sturen, het rooster te verspreiden, invallers voor een ploegendienst te vinden en de best presterende werknemers in je organisatie te erkennen. Meer informatie over Crew

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Op continue feedback gebaseerde software voor prestatiebeheer, ontwikkeling, betrokkenheid en beoordelingen van medewerkers.
Synergita is bekroonde, cloudgebaseerde software voor het doorlopend beheer van de prestaties, betrokkenheid en beoordelingen van medewerkers. Het is eenvoudig, intuïtief en gebruiksvriendelijk. Met deze complete software kun je werknemersinformatie beheren, SMART-doelen instellen en beheren, meerdere beoordelingen uitvoeren, werknemers betrekken en erkennen door middel van continue feedback, het nalevingsniveau van werknemers voor de kernwaarden van de onderneming controleren en een breed scala aan inzichtelijke analyses verkrijgen. Dit platform is in het algemeen bedoeld voor bedrijven met meer dan 200 werknemers. Meer informatie over Synergita

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Deltek talentbeheer helpt bedrijven de gehele levenscyclus van medewerkers te beheren door toptalent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
Het pakket van Deltek voor talentbeheer is een cloudgebaseerde oplossing die projectgebaseerde bedrijven en anderen helpt bij het beheren van de gehele levenscyclus van werknemers. Van het vinden en werven van het juiste talent, tot prestatiebeheer, tot leren en loopbaanontwikkeling, tot compensatieplanning tot analyse, deze geïntegreerde oplossing helpt de kwaliteit van de werving te verbeteren, de betrokkenheid en retentie van medewerkers te vergroten en de naleving te handhaven, het onboardingproces te stroomlijnen en meer. Meer informatie over Deltek Talent Management

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Marktleidende tools voor sociale erkenning en beloningen in combinatie met gegevensanalyse die waardevolle inzichten opleveren voor HR en het bedrijf.
Mo gebruikt sociale erkenning en zinvolle beloningen om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren. De tool voor inzichten in mensen van Mo wordt gebruikt in 45 landen, is beschikbaar in 12 talen en is de enige oplossing op de markt die wordt erkend door de CIPD. Mo werkt met enkele van 's werelds bekendste merken en creëert zinvolle medewerkersbetrokkenheid door middel van beloningen, erkenning en door medewerkers geleide ideeën. Klanten zijn onder andere Sage, William Hill en de NHS. Het beheerde platform is in hoge mate aanpasbaar en beschikbaar op iOS, Android en het web. Meer informatie over Mo

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Waardeer, motiveer en maak betrokken in realtime met P2P-erkenning gekoppeld aan prestaties en doelen.
Waardeer, motiveer en maak betrokken in realtime met P2P-erkenning gekoppeld aan doelen, prestaties en kernwaarden. Quantum Workplace biedt managers een holistisch beeld van prestaties door erkenning naadloos te integreren in doelen, persoonlijke gesprekken en feedback over prestaties. Help managers het gedrag en de waarden van je cultuur vorm te geven. Stel erkenningsbadges in die zijn afgestemd op je organisatie en koppel elk erkenningsbericht aan gewenst gedrag. Waarden komen tot leven wanneer werknemers ze in actie kunnen zien. Meer informatie over Quantum Workplace

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken prestaties, vier resultaten en bouw een sterkere cultuur op de werkplek met leuke incentives, vieringen en beloningen.
Erkenning van medewerkers is een essentieel onderdeel van de cultuur, motivatie en prestaties op de werkplek. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer ze belangrijke taken voltooien, zoals een nieuwe vergadering boeken, een aanbieding sturen, een nieuwe deal sluiten of een nieuw projectontwerp indienen ... en kijk hoe snel de cultuur op je werkplek verbetert! *Leaderboards* *Vieren van mijlpalen op tv* *Realtime updates* *Socialeberichtenfunctie voor het bedrijf* *Online beloningenwinkel* *Meting van doelstellingen* Meer informatie over SalesScreen

Functies

  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking