176 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Erken prestaties, vier resultaten en bouw een sterkere cultuur op de werkplek met leuke incentives, vieringen en beloningen. Meer informatie over SalesScreen
Erkenning van medewerkers is een essentieel onderdeel van de cultuur, motivatie en prestaties op de werkplek. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer ze belangrijke taken voltooien, zoals een nieuwe vergadering boeken, een aanbieding sturen, een nieuwe deal sluiten of een nieuw projectontwerp indienen ... en kijk hoe snel de cultuur op je werkplek verbetert! *Leaderboards* *Vieren van mijlpalen op tv* *Realtime updates* *Socialeberichtenfunctie voor het bedrijf* *Online beloningenwinkel* *Meting van doelstellingen* Meer informatie over SalesScreen
Erkenning van medewerkers is een essentieel onderdeel van de cultuur, motivatie en prestaties op de werkplek. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer z...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Geef medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het alles-in-één platform voor personeelsbeheer van Leapsome kun je medewerkers de ondersteuning, feedback en erkenning geven die nodig zijn om de prestaties te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en het personeelsverloop te reduceren. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met het al...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Erken medewerkers op een openhartige, zinvolle en oprechte manier om een moderne talentervaring in de organisatie te creëren. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig platform voor medewerkers, managers en partners van een bedrijf om vrijwel onmiddellijke erkenning te geven aan een medewerker die op een bepaald gebied een competentie, waarde of vaardigheid heeft aangetoond. Het meest waardevolle kenmerk van Appreiz is de mogelijkheid om gegevens bij te houden, te analyseren en weer te geven, een krachtig hulpmiddel voor managers. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft talentmanagement opnieuw vorm met behulp van sociale erkenning. De Facebook-achtige interface van de app is ontworpen met het oog op millennials en biedt een eenvoudig maar krachtig plat...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een digitaal vaardighedenpaspoort om de professionele en zeer professionele prestaties van je mensen objectief te demonstreren en te delen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer. Met SkillsBoard maak je je mensen betrokken door objectief de vaardigheden te erkennen die ze tijdens de training of op het werk hebben verworven. Laat ze hun uniekheid uitdrukken door hun professionele en zeer professionele vaardigheden te delen in hun eigen paspoort en uiteindelijk de vaardigheden van je organisatie vrij te geven. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer. Met SkillsBoard maak je je mensen b...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het o...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maanden en de belofte van een gebruikersparticipatie van 95% onder je werknemers. Met Motivosity ervaart je organisatie meer energie en samenwerking, meer autonomie en eigenaarschap, meer betrokkenheid van het management en hogere succespercentages van werknemers. Punten en prijzen zijn voor carnavals. Implementeer een serieus erkenningsprogramma.
Motivosity is een sociaal platform waar werknemers elkaar kleine geldbonussen kunnen geven om goede dingen te doen. De claims van het platform worden ondersteund met een geld-terug-garantie van zes maa...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op!
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pens...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
The only employee recognition and engagement platform that integrates with Amazon to provide rewarding, simple, flexible recognition.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much you appreciate them by allowing them to choose rewards they actually care about - with zero markups. Millions of products from Amazon, thousands of available hotels through Priceline, gift cards, event tickets, and custom service awards provide countless options for you and your employees.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Nectar is een mensenplatform dat sociale erkenning, beloningen en producten met bedrijfslogo bundelt om kernwaarden te promoten en de cultuur te verbeteren.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on-demand producten met bedrijfslogo en digitale cadeaubonnen. Automatiseer werkjubilea, verjaardagen en andere speciale momenten. Bevorder waardering en verbinding tussen alle teams in je organisatie met 360-graden erkenning waar iedereen aan meedoet. Eerlijke facturering: 1) betaal alleen voor actieve gebruikers; 2) geen contracten; 3) 90 dagen geld-terug-garantie.
Nectar is de meest flexibele en kosteneffectieve manier om geweldig werk te versterken door middel van erkenning en beloningen voor werknemers. Erken je werknemers met bedrijfsspecifieke beloningen, on...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Maak groepskaarten die perfect zijn voor verjaardagen van werknemers, werkjubilea en andere speciale gelegenheden.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden: verjaardagen, werkjubilea, in dienst treden, afscheid, pensioneringen, enz. Om aan de slag te gaan maak je gewoon een bord aan, voeg je je content toe - berichten, foto's, video's, gifs, enz, en nodig je vervolgens anderen uit om iets te plaatsen.
Kudoboard biedt online groepskaarten ter vervanging van de wenskaarten die worden doorgegeven en ondertekend. Het stelt teamgenoten in staat om elkaar te waarderen bij belangrijke speciale gelegenheden...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
GUUSTO.COM is een erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Al het geld gaat daadwerkelijk naar je mensen voor een maximaal rendement.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen geen opslagen en niet-opgeëiste geschenken worden geannuleerd (bespaart je nog eens 10-20% om je rendement te maximaliseren). Je mensen zullen de flexibiliteit waarmee ze kunnen inwisselen bij meer dan 60.000 partnerlocaties heel fijn vinden - door gebruik te maken van web-, mobiele of printopties, zodat niemand ooit buitengesloten wordt. Begin binnen enkele minuten, niet in maanden, aan een cultuur van erkenning.
GUUSTO.COM is een modern erkenningsplatform dat eenvoudig, impactvol en gratis is. Handelaren worden belast, dus al het geld dat je uitgeeft aan erkenning, gaat daadwerkelijk naar je mensen. Er kunnen ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar herkennen, beloningen inwisselen, toegang krijgen tot exclusieve bedrijfskortingen en succes meten, zodat HR-afdelingen minder tijd besteden aan het beheren van programma's en meer tijd besteden aan het behalen van resultaten. Fond heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, Californië.
Fond is een wereldwijd SaaS-platform dat beloningen en erkenningsprocessen voor werknemers naadloos consolideert in één gebruiksvriendelijke oplossing. Met Fond kunnen medewerkers en managers elkaar he...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met gebruik van gamification-technieken en leaderboards om de prestaties van je personeel te erkennen.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus. Ze te motiveren om meer te doen en tegelijkertijd plezier te hebben. Medewerkers worden enthousiast als ze hun foto op de tv zien en hun nummer horen spelen wanneer ze een doel bereikt hebben. Stimuleer je team op een plezierige manier met Spinify.
Spinify biedt geweldige software voor erkenning van medewerkers. Met behulp van bewezen gamification-technieken helpt de leaderboard-software je om personeel te belonen met punten, badges en niveaus....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven.
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met HeroThanks kunnen leden van hele organisaties elkaar bedanken in een live chatstream die voor iedereen zichtbaar is via het dashboard op de desktop of via de app.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen leden van een organisatie elkaar publiekelijk bedanken in een livechat-stream die voor iedereen zichtbaar is op de Employment Hero-desktop of -app. Managers kunnen vervolgens bijhouden welke werknemers de meeste bedankjes ontvangen en wie de meeste waardering geeft, waardoor je veel inzicht en rapportagemogelijkheden krijgt.
De erkenning van werknemers is belangrijk om ervoor te zorgen dat je personeel zich erkend voelt op de werkplek. Met dit in gedachten heeft dit platform HeroThanks ontworpen. Met deze functie kunnen le...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat erkenning garandeert en betrokkenheidsgedrag bevordert.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Erken gewenst betrokkenheidsgedrag en leg dit vast met gamification-mogelijkheden. Schakel gratis directe peer-to-peer-erkenning in voor waardevol gedrag en bouw een samenwerkingscultuur op.
Maak op maat gemaakte werknemerserkenningsprogramma's op basis van interne tokens die kunnen worden toegewezen, uitgewisseld, samengevoegd om projecten te financieren en verhandeld voor extraatjes. Er...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
time clock, absence/vacation/sick tracking, custom quizzes for employee training, team communication, site wide notifications and more!
honeybeeBase Employee Management System is revolutionary because it helps you eliminate the day-to-day, manual managerial tasks that consume your time - and streamlines employee management. With our intuitive task management and time clock system, you can track employee's time and attendance, assign tasks, manage paid time off, absences, and vacation requests, simplify employee scheduling and communicate internally with your team. Sign up for FREE today! and take it on a test drive.
honeybeeBase Employee Management System is revolutionary because it helps you eliminate the day-to-day, manual managerial tasks that consume your time - and streamlines employee management. With our ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wete...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Toonaangevende tool voor frequente, tijdige en door collega's aangestuurde erkenning gekoppeld aan kernwaarden die je organisatiecultuur versterkt.
Creëer een positieve omgeving met door collega's aangestuurde erkenning. Wanneer bewondering en respect door collega's aangestuurd worden, ontwikkelen teams inzicht in het gedrag dat van hen wordt verwacht en wordt er tegelijkertijd een positieve omgeving gecreëerd. 7Geese is een eenvoudig en effectief platform voor prestatiebeheer dat wereldwijd door meer dan 300 organisaties wordt vertrouwd. Het platform van 7Geese omvat doelen en belangrijkste resultaten (OKR's), instelling van doelen, 360-graden feedback, enquêtes voor medewerkersbetrokkenheid, door medewerkers gestuurde feedback, 1-op-1 gesprekken en op kernwaarden gebaseerde erkenning.
Creëer een positieve omgeving met door collega's aangestuurde erkenning. Wanneer bewondering en respect door collega's aangestuurd worden, ontwikkelen teams inzicht in het gedrag dat van hen wordt verw...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Werknemers kunnen punten verdienen voor hoge prestaties en ze kunnen deze inwisselen om levensdoelen te bereiken, wat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werknemer. Met Bucketlist kunnen medewerkers punten verdienen en inwisselen om levensdoelen te bereiken. Bucketlist is een krachtig hulpmiddel dat resulteert in een hogere medewerkersbetrokkenheid en een lager vrijwilligersverloop, en is perfect voor middelgrote tot grote bedrijven (100 - 5000 medewerkers). Kom meer te weten op de website en plan nu een demo.
Bucketlist is een programma voor werknemerserkenning, beloningen en incentives dat medewerkers graag gebruiken. Bucketlist personaliseert erkenning overeenkomstig de individuele behoeften van de werkne...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Talentbeheerplatform in de cloud, voor samenwerking, 360-graden feedback, prestatiebeheer, LMS, ideeëngenerering, enquêtes en beloningen.
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Gebruik gamification voor het stimuleren van gedrag zoals waardering, samenwerking, leren en het genereren van ideeën. De gamification-punten kunnen vervolgens worden gebruikt om badges te ontgrendelen en cadeaubonnen in te wisselen.
Gamification-gestuurd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Qarrot is een compleet belonings- en erkenningsplatform voor kleine tot middelgrote organisaties die zich richten op betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte incentivecampagnes, awards voor mijlpalen (jubilea) en een sociale activiteitfeed. Qarrot geeft je de kracht van multi-factor medewerkersbetrokkenheid. Ga vandaag nog aan de slag met Qarrot.
Qarrot maakt de erkenning van medewerkers eenvoudig, leuk en effectief voor kleine tot middelgrote organisaties door een complete oplossing te bieden, waaronder peer-to-peer-erkenning, doelgerichte inc...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Employee recognition and appreciation software that enables employers to enrich their company culture.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your company-wide recognition programs in one unified platform. JobPts offers an extensive all-digital rewards network that is available in over 140 countries around the globe to support your global recognition programs.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Het combineren van eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om een lonende ervaring voor iedereen te creëren.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloningen en multi-channel beloningsprogramma's. Ontvangers van de verlanglijst kunnen kiezen uit een catalogus van landelijke ervaringen, waardoor er altijd wel iets bij zit voor elke werknemer.
Wishlist Rewards combineert eenvoudig beheer en de kracht van de keuze van de ontvanger om memorabele werknemersherkenningsprogramma's te creëren. Het biedt volledig geautomatiseerde mijlpaalbeloningen...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Met het bekroonde beveiligde platform kun je 30% meer uitwisselen met je 250+ medewerkers die niet aan een bureau werken. Maak slimmer verbinding met Speakap.
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap.
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resulta...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
The platform for the entire employee experience. Start with a free 14-day trial.
Do you know what your employee experience is REALLY like? TINYpulse helps you find out - by sending a quick, one-question pulse to your employees each week, available wherever your employees are working (iPhone and Android apps, Slack, Microsoft Teams, and more). With tools for employee recognition, one-on-one coaching, and anonymous suggestions, TINYpulse lets you hear the input you've been missing.
Do you know what your employee experience is REALLY like? TINYpulse helps you find out - by sending a quick, one-question pulse to your employees each week, available wherever your employees are workin...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Cloudgebaseerde oplossing voor bedrijven die helpt bij het beheren van erkenning van werknemers, organisatorische inzichten, merkwaarde en meer.
In de afgelopen 13 jaar heeft Energage onderzocht wat de allerbeste werkplekken onderscheidt van de rest. Het platform heeft meer dan 17 miljoen reacties op werknemersenquêtes van ruim 50.000 organisaties bestudeerd. Het heeft ontdekt hoe een uitstekende werkplek eruitziet, en weet hoe het kan winnen door middel van de bedrijfscultuur. Het platform van Energage combineert onderzoek, neurowetenschappelijke principes en deskundige begeleiding om jou te helpen prestaties te optimaliseren en het volledige potentieel van je personeel te realiseren, zowel op snelheid als op schaal.
In de afgelopen 13 jaar heeft Energage onderzocht wat de allerbeste werkplekken onderscheidt van de rest. Het platform heeft meer dan 17 miljoen reacties op werknemersenquêtes van ruim 50.000 organisat...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Assembly is een cultuurtool die 95% van de medewerkersbetrokkenheid met een Assembly stimuleert. Het is gratis positief rendement. Het is gratis voor een onbeperkt aantal gebruikers.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar gemakkelijk kunnen erkennen met zinvolle berichten en beloningen en waar bedrijven cultuuruitgaven kunnen beheren met een positief en gerechtvaardigd rendement. Assembly heeft een medewerkersbetrokkenheid van 95% en kan eenvoudig worden geïntegreerd met Slack. Ontwikkel en ondersteun je cultuur met Assembly.
Teams brengen tijdens deze pandemie offers. Erkenning van werknemers hoort daar niet bij. Betrek je team bij het gratis peer-to-peer platform voor werknemerserkenning van Assembly waar collega's elkaar...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied performance and goals.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognition seamlessly into goals, 1-on-1s, and performance feedback. Help managers model the behaviors and values of your culture. Set up recognition badges tailored to your organization, and tie every recognition post to a desired behavior. Values come to life when employees can see them in action.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognitio...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Blueboard is an employee recognition platform powered by hand-curated experiences. Give exciting rewards that truly get people.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people, creating strong relationships built on mutual gratitude and respect. From spa days to flying trapeze lessons, guitar lessons to bucket list travel, Blueboard experiences generate conversations and shareable stories that build real excitement around your recognition efforts.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people,...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Verbeter je bedrijfscultuur, ondersteun je bedrijfsmissie, verminder verloop en verhoog de productiviteit met Applauz.
Bouw een buitengewone bedrijfscultuur op en vergroot de medewerkersbetrokkenheid. Applauz stelt je in staat om toptalent aan te trekken en te behouden, de productiviteit te verhogen, persoonlijke doelstellingen te volgen en waardevolle werknemersinzichten te vergaren, terwijl je de missie, visie en waarden van je bedrijf promoot. Met wetenschappelijk geteste betrokkenheidsfuncties zoals peer-to-peer-erkenning, pulse surveys, badge-awards en een beloningsmarktplaats, profiteren klanten van een gemiddeld deelnamepercentage van meer dan 90%. Probeer het nu gratis.
Bouw een buitengewone bedrijfscultuur op en vergroot de medewerkersbetrokkenheid. Applauz stelt je in staat om toptalent aan te trekken en te behouden, de productiviteit te verhogen, persoonlijke doels...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward employees with e-gift cards & virtual Visa/MasterCard. US and global selection. Detailed tracking and reporting.
Reward employees in the US and globally with e-gift cards and virtual Visa/MasterCard. Let employees choose a reward they prefer. Make the reward heart-fuel by personalizing the entire reward experience from email address to gifting pages. Manage multiple programs with a clear picture of rewards and costs.
Reward employees in the US and globally with e-gift cards and virtual Visa/MasterCard. Let employees choose a reward they prefer. Make the reward heart-fuel by personalizing the entire reward experi...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met Winningtemp.
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met het platform van Winningtemp voor sociale erkenning.
Stuur het juiste gedrag aan, creëer een positieve cultuur en bevorder de naleving van je waarden met het platform van Winningtemp voor sociale erkenning....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Een geïntegreerd platform voor erkenning van medewerkers, met verjaardagen, nominaties, sociale erkenning voor managers en werknemers.
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd met de feedbackloops wordt erkenning een gewoonte binnen je bedrijf. Functies omvatten: + Automatische erkenning van jubilea en verjaardagen + Onmiddellijke sociale medewerkerserkenning + Manager-erkenning en notificaties + Nominaties + 100+ cadeaubonnen en bedrijfsbeheerd beloningssysteem + Super aanpasbaar
Een naadloos geïntegreerd platform voor erkenning en medewerkersbetrokkenheid binnen Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint en meer. Dankzij de integraties van Recognize gecombineerd me...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
A simple tool for real-time customer feedback gathering, rewarding employees, and team performance tracking.
A simple tool for real-time customer feedback gathering, rewarding employees, and team performance tracking.
A simple tool for real-time customer feedback gathering, rewarding employees, and team performance tracking....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Communicate in real-time with your hourly employees. Send one message that reaches your entire workforce instantly. Get a free demo!
Keep everyone on the same page. Crew powers the front-line of your business in one simple-to-use app. Over 10,000 businesses across every industry are using Crew to streamline communications, engage employees and drive business results. You can use Crew to immediately message all team members, distribute the schedule, find shift coverage and recognize top-performing employees across your organization.
Keep everyone on the same page. Crew powers the front-line of your business in one simple-to-use app. Over 10,000 businesses across every industry are using Crew to streamline communications, engage em...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team!
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Briq is de alles-in-één feedback- en erkenningsoplossing die helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk.
Briq is de feedback- en erkenningsoplossing die je helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk. Dankzij virtuele tokens maken HR en managers peer-to-peer-erkenning tussen teams mogelijk, en bevorderen ze een cultuur van waardering en feedback. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met je communicatiemiddelen - Luister naar je medewerkers en meet erkenningstrends.
Briq is de feedback- en erkenningsoplossing die je helpt bij het stimuleren, belonen en meten van betrokkenheid en prestaties op het werk. Dankzij virtuele tokens maken HR en managers peer-to-peer-erk...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reward Gateway's platform voor medewerkersbetrokkenheid combineert strategische erkenning, communicatie, enquêtes onder medewerkers en kortingen.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken om je bedrijfsresultaten te verbeteren. Daarom heeft dit bedrijf het enige platform ontworpen waarmee je de juiste combinatie van erkenning voor werknemers, communicatie, enquêtes en kortingen kunt kiezen. En het geeft je volledige controle om een merkeigen platform te creëren dat echt de unieke geest van jouw bedrijf weerspiegelt.
Er gebeuren geweldige dingen als werknemers krijgen wat ze wensen op het werk. Ze zijn beter afgestemd op je missie, doel en waarden, gemotiveerder om harder (en slimmer) te werken en meer betrokken o...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities....
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuo...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Gamification-based SaaS Engagement, Incentive, Recognition & Analytics programs powered by Snowfly. If you track it, we can gamify it!
Snowfly provides industry leading Engagement programs that leverage Gamification, Incentives, and Speech Analytics for any industry. Snowfly Offers month-to-month contracts because our programs WORK - and our average customer tenure of over 6 years and industry leading engagement numbers prove it. Our solutions will help you achieve and improve your custom business objectives including: improved culture, better performance, employee satisfaction, process automation or all of the above!
Snowfly provides industry leading Engagement programs that leverage Gamification, Incentives, and Speech Analytics for any industry. Snowfly Offers month-to-month contracts because our programs WORK - ...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Preciate maakt werknemerserkenning en virtuele socialisatie toegankelijk voor bedrijven van elk type en elke omvang. Geweldig voor externe teams.
Preciate is een leuk en interactief platform met als kerndoel het opbouwen van sterke, authentieke relaties. Geef erkenning en maak verbinding met de virtuele socialisatieoplossing. Geweldig voor externe werknemers en bedrijven en teams van elke omvang. Verhoog de medewerkersbetrokkenheid, verbeter de prestaties en trek beter talent aan met een cultuur van waardering. Promoot en volg de kernwaarden van het bedrijf. Verwerf belangrijke inzichten met rapportage. Slack-, MSTeams- en Gmail-integraties. Makkelijk, effectief en betaalbaar.
Preciate is een leuk en interactief platform met als kerndoel het opbouwen van sterke, authentieke relaties. Geef erkenning en maak verbinding met de virtuele socialisatieoplossing. Geweldig voor exter...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
De software voor werknemersbeloningen en -erkenning van ELMO integreert volledig met het totale cloudgebaseerde HR- en loonadministratiepakket van ELMO.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegreerde beloningen en gamification, zorgt de software ervoor dat de medewerkersbetrokkenheid in de organisatie wordt verhoogd en het personeelsverloop wordt verlaagd.
De software voor beloningen en erkenningen van ELMO kan helpen bij het opbouwen van een cultuur van erkenning en trots in je hele organisatie. Met erkenning tussen collega's, sociale functies, geïntegr...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees t...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Laat geen teamlid achter! Voel de HR Bliss met BizMerlinHR.
Zet je team en hun prestaties in het zonnetje. Geef ter plekke onmiddellijk feedback. Gebruik voor elke gelegenheid het meest geschikte mechanisme: een doelopmerking, openbaar zichtbare feedback, inbreng in de prestatiebeoordeling of een formele werknemersprijs. Schakel een gegevensgestuurd proces in door deze frequente interacties te koppelen aan formele prestatiebeoordelingen. Bouw een cultuur op van succes, vertrouwen en autonomie en eigendom.
Zet je team en hun prestaties in het zonnetje. Geef ter plekke onmiddellijk feedback. Gebruik voor elke gelegenheid het meest geschikte mechanisme: een doelopmerking, openbaar zichtbare feedback, inbre...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking
Marktleidende tools voor sociale erkenning en beloningen in combinatie met gegevensanalyse die waardevolle inzichten opleveren voor HR en het bedrijf.
Mo gebruikt sociale erkenning en zinvolle beloningen om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren. De tool voor inzichten in mensen van Mo wordt gebruikt in 45 landen, is beschikbaar in 12 talen en is de enige oplossing op de markt die wordt erkend door de CIPD. Mo werkt met enkele van 's werelds bekendste merken en creëert zinvolle medewerkersbetrokkenheid door middel van beloningen, erkenning en door medewerkers geleide ideeën. Klanten zijn onder andere Sage, William Hill en de NHS. Het beheerde platform is in hoge mate aanpasbaar en beschikbaar op iOS, Android en het web.
Mo gebruikt sociale erkenning en zinvolle beloningen om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren. De tool voor inzichten in mensen van Mo wordt gebruikt in 45 landen, is beschikbaar in 12 talen en is...
  • Peer-to-Peer herkenning
  • Manager-to-peer-herkenning
  • Bonuscatalogus
  • Bonuspunten
  • Prestatiebeheer
  • Maatschappelijke erkenning
  • Herkenningstracking