Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint

Stuur realtime betrokkenheidspeilingen om te ontdekken hoe medewerkers in je organisatie zich voelen. Verzamel feedback en inzichten. Anticipeer sneller op personeelsverloop, burn-outs en verlofgebruik. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. De betrokkenheidspeilingen maken deel uit van het platform voor talentbevordering van intuo. Dit platform stelt managers in staat om betere coaches te worden. Het aanbod omvat: LMS, instelling van doelstellingen, gespreksbegeleiding, complimenten, feedback en analyse. Meer informatie over INTUO Engage

Meet het niveau van betrokkenheid bij je organisatie en ga er direct mee aan de slag door realtime feedback te krijgen van je medewerkers. Maak gebruik van aangepaste online enquêtes, coachingssessies en rapporten met één klik. eloomi wordt vertrouwd door honderden bedrijven en is ideaal om verschillende generaties van medewerkers aan te spreken op elk soort apparaat. Meer informatie is te vinden op https://eloomi.com/engagement/. Meer informatie over eloomi

Met Mirro kun je eenvoudig OKR's instellen en volgen, de groei en ontwikkeling van je werknemers leiden en begeleiden met 1-op-1-sessies, continue feedback en openbare complimentenfuncties die hen motiveren en versterken. HR Management vormt de kern van Mirro en biedt duidelijk, gebruiksvriendelijk tijdsbeheer, aangepaste werkuren en flexibele werktijden, contracten en loonadministratie. Stel je eigen regels en stromen in voor goedkeuring van aanvragen en documentbeheer. Meer informatie over Mirro

Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtime feedback en lichtgewicht contactmomenten. Impraise betrokkenheidsenquêtes helpen bij het peilen van hoe verbonden, gewaardeerd en betrokken individuen zich in het hele bedrijf voelen. Meer informatie over Impraise

Happeo is een intranetplatform dat dient als een database en sociaal bedrijfsnetwerk. Gebruik het om al je projecten te organiseren en te delen, effectief te communiceren en samenwerking en medewerkersbetrokkenheid aan te moedigen. Creëer je eigen intranet met de tools die geschikt zijn voor jouw bedrijf en motiveer teams door hen een positieve en productieve werkervaring te bieden. Meer informatie over Happeo

CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met Leapsome kan je betrokkenheidsenquêtes en polsenquêtes uitvoeren en eNPS verzamelen om zo zinvolle feedback en inzichten van medewerkers te verzamelen. Met de krachtige enquête-analyse krijg je inzicht in de factoren voor betrokkenheid die van invloed zijn op prestatieniveaus en het verloop van medewerkers, zodat je je team kunt ontwikkelen en behouden. Meer informatie over Leapsome

DeskAlerts is de zeer populaire oplossing voor het gehele bedrijf om meldingen naar alle gebruikers te sturen en hen te informeren over wijzigingen, problemen, waarschuwingen en zaken waarvan ze op de hoogte moeten zijn. Bedrijven zoals Hilton, American Express, KRKA, Magura Asia Ltd. gebruiken DeskAlerts om pop-upmeldingen naar meer dan 10.000 gebruikers te verzenden en om werk voor een werknemer te blokkeren tot hij of zij het bericht volledig heeft gelezen. Meldingen worden gegarandeerd door 100% van de werknemers ontvangen en gezien. Meer informatie over DeskAlerts

's Werelds krachtigste platform voor feedback en analyse van werknemers. Dit product maakt het eenvoudig te begrijpen wat de betrokkenheid, trots, aanbevelingen en motivatie van medewerkers stimuleert en om het traject van je mensen te verbeteren vanaf hun werving tot hun vertrek. Begin direct met het aanpassen van de bibliotheek van kant-en-klare sjablonen en benchmarks op jouw behoeften. Gebaseerd op onderzoek, ondersteund door gegevens en mede mogelijk gemaakt door mensenfanaten bij 's werelds meest innovatieve bedrijven. Meer informatie over Culture Amp

Innovatief platform ondersteund door een ervaren team: analyseer betrokkenheid in realtime, stimuleer het moreel van werknemers, rust je managers uit met gegevens die een verschil zullen maken en waardoor de juiste beslissingen worden genomen. De platforms ondersteunen managers en stellen hen in staat om snel te reageren op betrokkenheidsresultaten. Meer informatie over Qualintra

Eduflow is een veelzijdig collaboratief leerplatform dat perfect is voor bedrijfstraining en hoger onderwijs. Met de moderne, intuïtieve interface kun je sociale, collaboratieve leerervaringen uitvoeren die leerlingen betrekken en het behoud van kennis vergroten. Eduflow kan werken als jouw LMS, of het kan worden geïntegreerd met je bestaande LMS. Meer informatie over Eduflow

Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers en HR-directeuren hebben toegang tot dashboards om de resultaten te analyseren en betere beslissingen te nemen. De "Luister"-pijler om je teams te helpen zich te laten horen. De "Slagen"-pijler om individuele en collectieve prestaties te stimuleren. De "Delen"-pijler om een collaboratieve en stimulerende werkcultuur te creëren. Meer informatie over Zest

Enterprise enquêtesoftware met gebruikers in 150 landen. Voer inzichtelijke enquêtes uit en verkrijg bruikbare feedback! Monitor werknemerservaring (EX) en betrokkenheid gedurende de hele levenscyclus. Sluit de lus met deelbare rapporten, dashboards, automatische meldingen en opvolgtools. Importeer de hiërarchie en andere gegevens van je organisatie en gebruik deze vervolgens in rapportfilters en shares. Klanten zijn onder meer L'Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, ... Meer informatie over CheckMarket

Cornerstone Performance stelt medewerkers in staat om een actievere rol te spelen in hun loopbaanontwikkeling met duidelijke, meetbare doelen, gedefinieerde carrièrepaden en gerichte ontwikkelingsplannen. Krijg waardevolle gegevens en inzichten om te garanderen dat je hoge presteerders worden herkend en beloond, waardoor betrokkenheid en retentie wordt verbeterd. Meer informatie over Cornerstone Performance

Web- en mobiele oplossing voor bedrijven van meer dan 100 werknemers om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde feedbackverzameling. Met VibeCatch kun je geautomatiseerde peilingen instellen waarbij relevante feedback van je medewerkers wordt verzameld. Je kunt je eigen vragen opstellen of gebruikmaken van het wetenschappelijke QWL-raamwerk met kant-en-klare vragen en automatische analyse. Deze QWL-methode is de enige wetenschappelijk gevalideerde methode die gegarandeerd invloed heeft op de betrokkenheid van medewerkers en de financiële resultaten van je bedrijf. Meer informatie over VibeCatch

Hirebook is a people-focused platform that helps companies empower their teams through check-ins, OKRs, KPIs, and action items, all tied into a comprehensive meeting tool. It allows managers to check in with employees, provides dedicated space to share progress and discuss employee development, and integrates OKRs into everything your team does to align strategy across the company. Hirebook’s strategic offerings are a winning combination for any organization looking to improve engagement. Meer informatie over Hirebook

De Atobi-app is modulair opgebouwd en op maat gemaakt voor jou. Stel het platform samen dat past bij jou en de behoeften van jouw bedrijf en pas het uiterlijk aan op je merk. Elke module is effectief binnen zijn eigen veld, maar de echte kracht van Atobi wordt pas geactiveerd wanneer je ze combineert. De modules zijn ontworpen om samen te werken en volledig op elkaar afgestemd te zijn. Meer informatie over ATOBI

PatPat360 is een performance management platform dat teams, leiders en HR-managers helpt. # Designed om de engagement van medewerkers te vergrotenen, perfomance te verbeteren en productiviteit te verhogen. # Het innoveert traditionele performance management systemen met de introductie van een tool voor continuous feedback en het stellen van OKR doelen. # Het bevat functies die typisch zijn voor een sociaal netwerk, wijdverspreide micro-incentives, en gamification. # De enige Europese software erkend door WhatMatters.com onder de beste OKR tools. Meer informatie over PatPat360

Motiveer je werknemers en betrek ze erbij met scoreborden, vieringen op tv, beloningen en competities in realtime. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer ze belangrijke taken voltooien, zoals een nieuwe vergadering boeken, een aanbieding sturen, een nieuwe deal sluiten of een nieuw projectontwerp indienen ... en kijk hoe snel de betrokkenheid en de cultuur op je werkplek verbetert! Volledig aanpasbaar, integreert met veel CRM's en verhoogt gegarandeerd de prestaties en motivatie. Meer informatie over SalesScreen

Cultr is een app die de bedrijfscultuur vormgeeft en medewerkers aanspreekt. Het is een aanpasbare, dagelijkse en leuke manier om waarden en gewenst gedrag om te zetten in actie. Het stimuleert mensen om tot actie over te gaan op basis van de aanname dat leren via voorbeelden van gedrag van andere mensen een belangrijk en waarschijnlijk dominant mechanisme voor gedragsverandering is bij mensen. Door het gebruik van uitdagingen en mini-missies met afbeeldingen als bewijs, creëert Cultr een authentiek beeld van de cultuur van een organisatie en zijn acties om deze cultuur vorm te geven. Meer informatie over Cultr

Bitrix24 is een veelgebruikt gratis softwareplatform voor medewerkersbetrokkenheid en -erkenning, en daar is een goede reden voor (hint: het is niet alleen omdat Bitrix24 gratis is). Ten eerste wordt het geleverd met belangrijke gamification-elementen, zoals badges, likes of bedrijfspuls. Ten tweede is het sociaal, wat de geest van samenwerking en basisverbindingen stimuleert. Tot slot is Bitrix24 beschikbaar in de cloud, als lokale versie (open source-code) en op mobiel. Meer informatie over Bitrix24

Ontgrendel het potentieel van je medewerkersbetrokkenheid met Hivebrite, het geavanceerde alles-in-één platform voor beheer van de medewerkersgemeenschap en -betrokkenheid. Hivebrite is gemakkelijk in te stellen, volledig aansluitbaar op jouw merk en het helpt je bij het opbouwen van de medewerkersbetrokkenheid en het creëren van kansen voor jouw eigen gemeenschap. Beheer je medewerkersdatabase, centraliseer de communicatie met je medewerkers, creëer evenementen en verzamel online betalingen, allemaal vanuit één gebruiksvriendelijke interface. Meer informatie over Hivebrite

SkillsBoard is een certificeringspaspoort voor ondernemingsvaardigheden met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer. Met SkillsBoard maak je je mensen betrokken door objectief de vaardigheden te erkennen die ze tijdens de training of op het werk hebben verworven. Laat ze hun uniekheid uitdrukken door hun professionele en zeer professionele vaardigheden te delen in hun eigen paspoort en uiteindelijk de vaardigheden van je organisatie vrij te geven. Meer informatie over SkillsBoard

Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat iedereen in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen merkspecifieke site. Of je nu je klanten wilt informeren, cursussen wilt verkopen om inkomsten te genereren of gewoon je merk wilt laten groeien en je publiek wilt betrekken, Thinkific maakt het je gemakkelijk. Doe net als duizenden consultants, experts, auteurs, sprekers, trainers, leraren, coaches, professionele verenigingen en bedrijven, en begin vandaag nog met het verkopen van cursussen op Thinkific. Meer informatie over Thinkific

Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co

Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM

#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren van werknemers stimuleert medewerkersbetrokkenheid en retentie en maakt mentoring rendabel. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall Group hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in Mentoring". Meer informatie over MentorcliQ

Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap. Meer informatie over Speakap

Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitiatief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over WorkTango

Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon, a Workday company

In de afgelopen 10 jaar is Qmarkets bekend komen te staan om het leveren van de meest uitgebreide innovatiesoftware ter wereld. Met gerenommeerde klanten zoals Ford, Nestlé en Lufthansa biedt Qmarkets een brede selectie van best-practice sjablonen en intuïtieve self-admin tools voor eenvoudige configuratie. Qmarkets wordt erkend door vooraanstaande analisten, biedt een volledig pakket aan crowdsourcingproducten en is perfect gepositioneerd om bedrijven te helpen om ideeën om te zetten in resultaten. Meer informatie over Qmarkets Idea Management

Zonka Feedback CX Platform is enquête- en feedbacksoftware op meerdere kanalen die de manier waarop je de werknemers- en klantervaring beheert zal transformeren. Meet de juiste CX-statistieken, inclusief Net Promoter Score, score voor klantinspanningen en klanttevredenheidsscore. Verzamel feedback en voer enquêtes uit via meerdere kanalen, tablets, online, e-mail, en sms-berichten. Houd je team op één lijn, bekijk reacties en werk samen om de feedbacklus te sluiten. Bekijk inzichtelijke feedbackrapporten om je te richten op klanttevredenheid en groei. Meer informatie over Zonka Feedback

SmartHead provides companies with innovative solution to communicate, manage, and track their activities in sustainability. Increased employee productivity, retention of customers, loyalty of business partners, better access to finance will be reached once your stakeholders understand and appreciate your sustainability efforts. Meer informatie over SmartHead

The Hub is een collaboratief sociaal intranet dat wordt gebruikt door grote merken zoals Nikon, Ralph Lauren en Legal & General, en dat hen helpt de betrokkenheid te vergroten, nieuws en bronnen te delen en effectiever te communiceren binnen een beveiligd intranet dat wordt gehost in Google Cloud. Je kunt medewerkers en kantoren moeiteloos verbinden, werklasten en taken efficiënter beheren en waardevolle feedback verzamelen met behulp van peilingen en enquêtes. Elke Hub heeft aanpasbare functies en branding. Dit platform luistert naar jouw behoeften en past de functionaliteit precies aan op jouw bedrijf. Meer informatie over Hub

Hoog presterende bedrijven hebben manieren gevonden om de werknemerservaring te verrijken, wat leidt tot doelgericht, productief en zinvol werk. De afstemmings-, transparantie-, samenwerkings- en herkenningsfuncties van Gtmhub moedigen dit aan voor je team. Plan met gemak één-op-ééns en vraag en ontvang feedback. Het belangrijkste is dat managers gemakkelijk de voortgang van een individu kunnen zien, inclusief alle gegeven en ontvangen feedback en erkenning, en de historische en daadwerkelijke vooruitgang in het behalen van doelen. Meer informatie over Gtmhub

Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecycle - including onboarding, learning, micro-surveys & offboarding. Our A.I.-enabled solution allows the creation of interactive workflows, automates compliance requirements and measurably improves engagement. Qualee is a diversity led organisation and our platform is offered in sixteen languages. Meer informatie over Qualee

Happyforce meet de medewerkersbetrokkenheid continu en in realtime. Met meer dan 20 indicatoren voor medewerkersbetrokkenheid, pulsenquêtes en open feedbackkanalen voor medewerkers verzamelt Happyforce de polsslag van je team en verwerkt het de realtime gegevensanalyse, waardoor managers prioriteiten en mogelijkheden voor verbetering op de werkplek kunnen vaststellen. Met feedbackanalyse helpt Happyforce je de behoeften van je medewerkers te begrijpen, analyseren en interpreteren, zodat je je actieplan kunt opstellen. Meer informatie over Happyforce

Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid en talentbeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Betrek je medewerkers met gamification, pulse, CheckIns, mentoring en training. Meer informatie over Appreiz

Our Tandem is het platform voor continu prestatiebeheer en medewerkersbetrokkenheid dat wordt geleid door ex-HR-professionals voor bedrijven met meer dan 200 werknemers. Met verandermanagement als kern en een unieke partnerschapsaanpak maakt dit platform een tastbaar verschil in de prestaties van je medewerkers. Het platform begrijpt je huidige uitdagingen en kan je snel helpen de prestaties, betrokkenheid en retentie van je medewerkers te verbeteren. Meer informatie over Our Tandem

Diversity and inclusion analytics solution that helps companies deliver business performance through powerful D&I insights Meer informatie over Pulsely

Cloud-based solution that automatize human ressources process and increase efficiency by managing : - recruitement : publish jobs ads, research by key words or other criteria, plan actions. - Integration of new hires : approve onboarding, plan training, manage contracts and digital signature. - Annual and professional interview: define frames, generate an interview campaign, employee/manager can share preparation, and evaluation. Very intuitive, Humatch is easy to handle for every user. Meer informatie over Humatch

Het door mensen aangedreven gegevensplatform van SurveyMonkey wordt vertrouwd door 98% van de Fortune 500 en wordt gebruikt in meer dan 350.000 organisaties. Het biedt miljoenen mensen over de hele wereld een manier om feedback om te zetten in actie die groei en innovatie stimuleert.

Krijg eerlijke antwoorden over medewerkersbetrokkenheid! Nu ook met medewerkerstevredenheid met eNPS. BambooHR heeft eenvoudige tools voor onboarding en het volgen van sollicitanten als onderdeel van dit bekroonde HR-platform, waardoor de medewerkersbetrokkenheid en het werven en in dienst nemen van medewerkers en de overgang voor nieuwe medewerkers soepeler loopt dan ooit. E-handtekening, bijhouden van persoonlijke vrije tijd, prestatiebeheer en rapportage, plus een handige mobiele app waarmee HR-professionals efficiënter en effectiever kunnen werken.

Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, verbindt werknemers beter en maakt al het goede werk zichtbaar dat je teamleden verrichten. Het platform biedt gratis proefversies en een geld-terug-garantie van zes maanden. Motivosity wordt gebruikt door bedrijven zoals HealthCatalyst, BlueHost, Instructure en Workfront om de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur te verbeteren. Neem een kijkje. #thanksmatters

15Five biedt een fundamenteel nieuwe manier voor bedrijven om het potentieel van hun gehele personeelsbestand te ontsluiten. Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager nodig heeft om impact te maken op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers, met continue feedback, objectieve (OKR) tracking, peer-erkenning, 1-op-1-gesprekken en beoordelingen. 15Five wordt gebruikt door meer dan 1900 vooruitstrevende bedrijven die opgenomen zijn in lijsten zoals Best Places to Work en INC. 5000 om hun cultuur op te schalen en het beste in hun mensen naar boven te halen.

Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.

Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op!

SoGoSurvey is de best beoordeelde enquêtesoftware op Capterra en is zowel krachtig als gebruiksvriendelijk. SoGoSurvey is een uitgebreid platform met 24x7 ondersteuning via telefoon, chat en e-mail. Het helpt klanten hun klantenervaring te verbeteren, productfeedback te verzamelen en de medewerkersbetrokkenheid te vergroten met de focus op het omzetten van gegevens in inzichten. Biedt meest uitgebreide functies voor bedrijven die feedback beschouwen als een cruciaal onderdeel van hun bedrijfsgroei. Meld je aan voor een gratis proefaccount of vraag een demo aan.

Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.

Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organigram wordt voor je bijgewerkt wanneer mensen van manager veranderen wanneer je verbinding maakt met je IT- of HR-systeem. Je kunt het organigram exporteren en delen, en het openen vanaf je telefoon.