640 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikk...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Verstuur realtime betrokkenheidspeilingen. Geef je medewerkers een stem op basis van vooraf ingevulde vragen of creëer je eigen vragen. Genereer rapporten. Meer informatie over INTUO Engage
Stuur realtime betrokkenheidspeilingen om te ontdekken hoe medewerkers in je organisatie zich voelen. Verzamel feedback en inzichten. Anticipeer sneller op personeelsverloop, burn-outs en verlofgebruik. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. De betrokkenheidspeilingen maken deel uit van het platform voor talentbevordering van intuo. Dit platform stelt managers in staat om betere coaches te worden. Het aanbod omvat: LMS, instelling van doelstellingen, gespreksbegeleiding, complimenten, feedback en analyse. Meer informatie over INTUO Engage
Stuur realtime betrokkenheidspeilingen om te ontdekken hoe medewerkers in je organisatie zich voelen. Verzamel feedback en inzichten. Anticipeer sneller op personeelsverloop, burn-outs en verlofgebruik...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Enterprise enquêtesoftware. Inzichtelijke enquêtes geven je bruikbare feedback! Knappe rapporten, dashboards, meldingen & opvolgtools. Meer informatie over CheckMarket
Enterprise enquêtesoftware met gebruikers in 150 landen. Voer inzichtelijke enquêtes uit en verkrijg bruikbare feedback! Monitor customer experience (CX), werknemerservaring (EX) en betrokkenheid. Sluit de lus met deelbare rapporten, dashboards, automatische meldingen en opvolgtools. Integreer met Slack, Zendesk, API, CRM en meer. Onbeperkt aantal gebruikers inbegrepen en werkt in 47 talen. Klanten zijn onder meer L'Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, ... Meer informatie over CheckMarket
Enterprise enquêtesoftware met gebruikers in 150 landen. Voer inzichtelijke enquêtes uit en verkrijg bruikbare feedback! Monitor customer experience (CX), werknemerservaring (EX) en betrokkenheid. Slu...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer dat wordt aangeboden in een flexibele cloudgebaseerde oplossing. Meer informatie over eloomi
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer. Het zorgt voor een voortdurende ontwikkeling van de werknemers, terwijl het hen tegelijkertijd betrekt en motiveert. eloomi wordt door honderden bedrijven over de hele wereld vertrouwd en biedt een op maat gemaakte oplossing voor jouw behoeften. Meer informatie is te vinden op https://eloomi.com. Meer informatie over eloomi
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer. Het zorgt voor een voortdurende ontwikkeling van de werknemers, terwijl het hen tegelijkertijd betrekt...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Impraise stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen door middel van beoordelingen, doelbeheer en realtime feedback. Meer informatie over Impraise
Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtime feedback en lichtgewicht contactmomenten. Voor als je je prestatie-evaluaties wilt opfrissen, 360-inzichten zoekt of wilt investeren in leiderschapsontwikkeling. Impraise is een flexibel en inzichtelijk platform dat je helpt je mensen te laten groeien, zodat jij je bedrijf kunt laten groeien. Meer informatie over Impraise
Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtim...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Ambassify is het platform bij uitstek om jouw strategie ten aanzien van medewerkersbetrokkenheid te ontwikkelen en toe te passen. Alle tools die je nodig hebt, op één platform. Meer informatie over Ambassify
Ambassify is het platform bij uitstek om medewerkersbetrokkenheid of een strategie ten aanzien van klantbelangen te ontwikkelen en toe te passen. Zakelijke klanten gebruiken Ambassify om hun interne communicatie onder de knie te krijgen, de betrokkenheid van medewerkers te stimuleren en hun pool van merkvolgers te creëren. Als er eenmaal interne voorstanders van het merk zijn, kun je natuurlijk externe merkvolgers krijgen die de bekendheid van je merk enorm kunnen vergroten, vertrouwen opbouwen, nieuwe leads genereren en de omzet verhogen. Meer informatie over Ambassify
Ambassify is het platform bij uitstek om medewerkersbetrokkenheid of een strategie ten aanzien van klantbelangen te ontwikkelen en toe te passen. Zakelijke klanten gebruiken Ambassify om hun interne co...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als perso...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Breng binnen 1-2 seconden meer dan 10.000 gebruikers op de hoogte. Stuur meldingen naar laptops, desktops en mobiele apparaten van medewerkers. Meer informatie over DeskAlerts
DeskAlerts is de populaire meldingssoftware voor ondernemingen. Bedrijven als Hilton, American Express, KRKA, Magura Asia Ltd. gebruiken DeskAlerts om pop-upmeldingen naar meer dan 10.000 gebruikers te verzenden en om werk voor een werknemer te blokkeren tot hij of zij het bericht volledig heeft gelezen. Meldingen worden gegarandeerd door 100% van de werknemers ontvangen en gezien. DeskAlerts is een multi-channel meldingssoftware met veel communicatiefuncties, waaronder desktopmeldingen, mobiele meldingen, sms... Meer informatie over DeskAlerts
DeskAlerts is de populaire meldingssoftware voor ondernemingen. Bedrijven als Hilton, American Express, KRKA, Magura Asia Ltd. gebruiken DeskAlerts om pop-upmeldingen naar meer dan 10.000 gebruikers te...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Een Employee Effectiveness-product dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Meer informatie over Culture Amp
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Het is gemakkelijk, snel en comfortabel voor mensen die feedback geven en ontvangen en een fluitje van een cent voor bedrijven om te beheren. Employee Effectiveness is een perfecte aanvulling op het populaire Employee Engagement-product van Culture Amp en is beschikbaar op hetzelfde platform. Meer informatie over Culture Amp
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onde...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Om elk jaar 360°-graden feedbacks over de hele wereld te verspreiden, is er een effectief ecosysteem ontwikkeld dat platforms en consulting combineert. Meer informatie over Qualintra
Om 360 feedbacks over de hele wereld elk jaar te verspreiden, is er een effectief ecosysteem ontwikkeld dat platforms en consulting combineert. Meer informatie over Qualintra
Om 360 feedbacks over de hele wereld elk jaar te verspreiden, is er een effectief ecosysteem ontwikkeld dat platforms en consulting combineert....
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Zest in een app voor medewerkersbetrokkenheid waarmee je je managementstrategieën in realtime kunt afstemmen op de behoeften van je team. Meer informatie over Zest
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers en HR-directeuren hebben toegang tot dashboards om de resultaten te analyseren en betere beslissingen te nemen. De "Luister"-pijler om je teams te helpen zich te laten horen. De "Slagen"-pijler om individuele en collectieve prestaties te stimuleren. De "Delen"-pijler om een collaboratieve en stimulerende werkcultuur te creëren. Meer informatie over Zest
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers e...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Intelligente intranetoplossing en een beveiligd klantenportal voor bedrijven om samen te werken, te communiceren en informatie te delen. Meer informatie over Hub
The Hub is een collaboratief intranetportal dat wordt gebruikt door grote merken zoals Nikon, Ralph Lauren en Legal & General, en dat hen helpt de betrokkenheid te vergroten, nieuws en bronnen te delen en effectiever te communiceren binnen één beveiligde digitale werkplek. Je kunt medewerkers en kantoren moeiteloos verbinden, werklasten en taken efficiënter beheren en waardevolle feedback verzamelen met behulp van peilingen en enquêtes. Elke Hub heeft volledig aanpasbare functies en branding. Het platform luistert naar jouw behoeften en past de functionaliteit precies aan op jouw bedrijf. Meer informatie over Hub
The Hub is een collaboratief intranetportal dat wordt gebruikt door grote merken zoals Nikon, Ralph Lauren en Legal & General, en dat hen helpt de betrokkenheid te vergroten, nieuws en bronnen te delen...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Cornerstone Performance biedt belanghebbenden een eenvoudige manier om de prestaties van een medewerker te meten en te bepalen hoe dit de bedrijfsdoelen bevordert. Meer informatie over Cornerstone Performance
Cornerstone Performance stelt medewerkers in staat om een actievere rol te spelen in hun loopbaanontwikkeling met duidelijke, meetbare doelen, gedefinieerde carrièrepaden en gerichte ontwikkelingsplannen. Krijg waardevolle gegevens en inzichten om te garanderen dat je hoge presteerders worden herkend en beloond, waardoor betrokkenheid en retentie wordt verbeterd. Meer informatie over Cornerstone Performance
Cornerstone Performance stelt medewerkers in staat om een actievere rol te spelen in hun loopbaanontwikkeling met duidelijke, meetbare doelen, gedefinieerde carrièrepaden en gerichte ontwikkelingsplann...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Web- en mobiele oplossing om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde verzameling van feedback, analyse en realtime rapporten. Meer informatie over VibeCatch
Web- en mobiele oplossing voor bedrijven van meer dan 100 werknemers om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde feedbackverzameling. Met VibeCatch kun je geautomatiseerde peilingen instellen waarbij relevante feedback van je medewerkers wordt verzameld. Je kunt je eigen vragen opstellen of gebruikmaken van het wetenschappelijke QWL-raamwerk met kant-en-klare vragen en automatische analyse. Deze QWL-methode is de enige wetenschappelijk gevalideerde methode die gegarandeerd invloed heeft op de betrokkenheid van medewerkers en de financiële resultaten van je bedrijf. Meer informatie over VibeCatch
Web- en mobiele oplossing voor bedrijven van meer dan 100 werknemers om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde feedbackverzameling. Met VibeCatch kun je geautomatiseerde pe...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Employee engagement app giving synchronized action and high performance. Meer informatie over ATOBI
The Atobi app is modular and tailor-made to you. Assemble the platform to fit you and your companys needs, and customize the look and feel to your brand. Each module is superior within its own field, but the true beauty of Atobi is activated when you combine them. The modules are built to work together and create full alignment. Meer informatie over ATOBI
The Atobi app is modular and tailor-made to you. Assemble the platform to fit you and your companys needs, and customize the look and feel to your brand. Each module is superior within its own field, ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Vergroot de activiteit van de statistieken die er het meest toe doen door gewenst gedrag in overeenstemming te brengen met leuke stimulansen, vieringen en beloningen. Meer informatie over SalesScreen
SalesScreen is een hulpprogramma voor prestatiebeheer dat gamification combineert met realtime datavisualisatie om de transparantie, het bewustzijn en de activiteit te vergroten van de activiteiten die het belangrijkst zijn voor omzetgroei en succes. Inclusief: *Scoreborden, *Verkoopwedstrijden, *Vieringen op tv, *Gegevensvisualisatie, *Content-dia's, *Wall of Fame, *Beloningsbeheer en nog VEEL meer! Volledig aanpasbaar, integreert met veel CRM's en verhoogt gegarandeerd de prestaties en motivatie. Meer informatie over SalesScreen
SalesScreen is een hulpprogramma voor prestatiebeheer dat gamification combineert met realtime datavisualisatie om de transparantie, het bewustzijn en de activiteit te vergroten van de activiteiten die...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Cultr

Cultr

(0 reviews)
Het leukste hulpmiddel ter wereld voor het vormgeven van cultuur. Cultr gebruikt mini-missies en invloed van collega's om de cultuur van onderaf te veranderen. Meer informatie over Cultr
Cultr is een app die de bedrijfscultuur vormgeeft en medewerkers aanspreekt. Het is een aanpasbare, dagelijkse en leuke manier om waarden en gewenst gedrag om te zetten in actie. Het stimuleert mensen om tot actie over te gaan op basis van de aanname dat leren via voorbeelden van gedrag van andere mensen een belangrijk en waarschijnlijk dominant mechanisme voor gedragsverandering is bij mensen. Door het gebruik van uitdagingen en mini-missies met afbeeldingen als bewijs, creëert Cultr een authentiek beeld van de cultuur van een organisatie en zijn acties om deze cultuur vorm te geven. Meer informatie over Cultr
Cultr is een app die de bedrijfscultuur vormgeeft en medewerkers aanspreekt. Het is een aanpasbare, dagelijkse en leuke manier om waarden en gewenst gedrag om te zetten in actie. Het stimuleert mensen ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Hoogwaardige oplossing ontworpen voor effectieve samenwerking, communicatie, sociale netwerken en workflow- en kennisbeheer. Meer informatie over Bitrix24
Zeer veilige, kant-en-klare intranetoplossing voor kleine en middelgrote bedrijven die ontworpen is voor effectieve samenwerking, communicatie, sociale netwerken, bedrijfsprocessen en kennisbeheer. Biedt betere kenniscontinuïteit door gegevens uit netwerksilo's en lokale schijven te verplaatsen naar een goed beveiligde, gecentraliseerde opslagplaats. Wiki's, blogs en forums ondersteunen sociale kennisbanken voor verbeterd teamwerk. Meer informatie over Bitrix24
Zeer veilige, kant-en-klare intranetoplossing voor kleine en middelgrote bedrijven die ontworpen is voor effectieve samenwerking, communicatie, sociale netwerken, bedrijfsprocessen en kennisbeheer. Bie...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Ontgrendel het potentieel van je community met de meest flexibele en krachtige alles-in-één-oplossing voor communitybeheer en -betrokkenheid. Meer informatie over Hivebrite
Ontgrendel het potentieel van je community met Hivebrite, het meest geavanceerde alles-in-één platform voor communitybeheer en -betrokkenheid. Hivebrite is eenvoudig in te stellen en volledig merkeigen zodat het aansluit op je kleuren, en het helpt je bij het opbouwen van merkbetrokkenheid en het creëren van kansen voor je privé-community. Beheer je ledendatabase, centraliseer de communicatie met je leden, creëer evenementen en verzamel online betalingen, allemaal vanuit één gebruiksvriendelijke interface. Meer informatie over Hivebrite
Ontgrendel het potentieel van je community met Hivebrite, het meest geavanceerde alles-in-één platform voor communitybeheer en -betrokkenheid. Hivebrite is eenvoudig in te stellen en volledig merkeigen...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer, waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen en delen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hun vaardigheden kunnen verzamelen en objectief kunnen delen. Met SkillsBoard inspireer je je mensen door hen gepersonaliseerde ervaringen te geven en hun prestaties te erkennen in hun eigen paspoort. Versnel je upskiIling en verhoog het rendement door vaardigheden in realtime te volgen en L&D-activiteiten aan te passen aan je mensen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hu...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat experts en docenten in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen sites. Meer informatie over Thinkific
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat iedereen in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen merkspecifieke site. Of je nu je klanten wilt informeren, cursussen wilt verkopen om inkomsten te genereren of gewoon je merk wilt laten groeien en je publiek wilt betrekken, Thinkific maakt het je gemakkelijk. Doe net als duizenden consultants, experts, auteurs, sprekers, trainers, leraren, coaches, professionele verenigingen en bedrijven, en begin vandaag nog met het verkopen van cursussen op Thinkific. Meer informatie over Thinkific
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat iedereen in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen merkspecifieke site. Of je nu je klanten wilt informere...
Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden gep...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Medewerkermentoringsoftware die medewerkersbetrokkenheid stimuleert en mentoring rendabel maakt. Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren van werknemers stimuleert medewerkersbetrokkenheid en retentie en maakt mentoring rendabel. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall Group hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in Mentoring". Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren va...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Met het bekroonde beveiligde platform kun je 30% meer uitwisselen met je 250+ medewerkers die niet aan een bureau werken. Maak slimmer verbinding met Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resultaten tussen verschillende locaties zien klanten een gemiddelde omzetstijging van 10% sinds de invoering van Speakap. Het product wordt gebruikt door 350+ klanten in 27 landen, waaronder Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply en Mars. Met aangepaste integraties kun je jouw merk versterken met je eigen app. Met een succespercentage van 100% voor implementatie kun je slimmer verbinding maken via Speakap. Meer informatie over Speakap
Speakap is een bekroond beveiligd en privé platform waarmee jij je kunt verbinden met je meer dan 250 medewerkers die niet aan een bureau werken. Door het delen van campagnes, best practices en resulta...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen. Meer informatie over WorkTango
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitiatief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over WorkTango
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitia...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Qmarkets biedt geavanceerde software om bedrijven te helpen de innovatieve ideeën van hun werknemers, klanten en partners te benutten. Meer informatie over Qmarkets Idea Management
In de afgelopen 10 jaar is Qmarkets bekend komen te staan om het leveren van de meest uitgebreide innovatiesoftware ter wereld. Met gerenommeerde klanten zoals Ford, Nestlé en Lufthansa biedt Qmarkets een brede selectie van best-practice sjablonen en intuïtieve self-admin tools voor eenvoudige configuratie. Qmarkets wordt erkend door vooraanstaande analisten, biedt een volledig pakket aan crowdsourcingproducten en is perfect gepositioneerd om bedrijven te helpen om ideeën om te zetten in resultaten. Meer informatie over Qmarkets Idea Management
In de afgelopen 10 jaar is Qmarkets bekend komen te staan om het leveren van de meest uitgebreide innovatiesoftware ter wereld. Met gerenommeerde klanten zoals Ford, Nestlé en Lufthansa biedt Qmarkets ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Zonka Feedback CX Platform is meerkanaals-software voor enquêtes en feedback. Meet, verbeter en transformeer de klantervaringen van medewerkers. Meer informatie over Zonka Feedback
Zonka Feedback CX Platform is enquête- en feedbacksoftware op meerdere kanalen die de manier waarop je de werknemers- en klantervaring beheert zal transformeren. Meet de juiste CX-statistieken, inclusief Net Promoter Score, score voor klantinspanningen en klanttevredenheidsscore. Verzamel feedback en voer enquêtes uit via meerdere kanalen, tablets, online, e-mail, en sms-berichten. Houd je team op één lijn, bekijk reacties en werk samen om de feedbacklus te sluiten. Bekijk inzichtelijke feedbackrapporten om je te richten op klanttevredenheid en groei. Meer informatie over Zonka Feedback
Zonka Feedback CX Platform is enquête- en feedbacksoftware op meerdere kanalen die de manier waarop je de werknemers- en klantervaring beheert zal transformeren. Meet de juiste CX-statistieken, inclusi...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
's Werelds meest intuïtieve platform voor doel- en medewerkersuccesbeheer. Verbeter je productiviteit, afstemming en prestaties. Meer informatie over Gtmhub
Gtmhub helpt klanten hun medewerkers- en persoonlijke doelen af te stemmen op het bedrijfsdoel. De beste teams zijn los gekoppeld, maar toch strak uitgelijnd. Door je bedrijf, team en individuele OKR's te koppelen en te cascaderen, stemt Gtmhub al je doelen en belangrijkste resultaten af rond een gedeeld doel, dat veel verder gaat dan het ruwe organigram en de functionele silo's. Iedereen in je team kan zien hoe hun werk een team- of bedrijfsdoelstelling ondersteunt en een cultuur van zinvol werk, flexibiliteit, autonomie en verbondenheid creëert. Meer informatie over Gtmhub
Gtmhub helpt klanten hun medewerkers- en persoonlijke doelen af te stemmen op het bedrijfsdoel. De beste teams zijn los gekoppeld, maar toch strak uitgelijnd. Door je bedrijf, team en individuele OKR's...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
tomHRM kan helpen bij het stroomlijnen van de manier waarop jij je team beheert. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Met dit platform kun je de levenscyclus van de medewerkers beheren op een manier die mensen centraal stelt. Via dit platform kunnen werknemersgegevens worden vastgelegd, bijgewerkt en gebruikt door alle teamleden op basis van de toegangsrechten die jij bepaalt. Medewerkers kunnen selfservice-toegang krijgen tot hun eigen account. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Met dit platform kun je de levenscyclus van de medewerkers beheren...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Happyforce verzamelt de polsslag van je team door de staat van de werkomgeving van je bedrijf continu en in realtime te meten. Meer informatie over Happyforce
Happyforce meet de algehele staat van de werkomgeving van je bedrijf continu en in realtime om managers te helpen talent te behouden, hun teams te motiveren en de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren. Met meer dan 20 indicatoren voor medewerkersbetrokkenheid, pulsenquêtes en open feedbackkanalen voor medewerkers verzamelt Happyforce de polsslag van je team en verwerkt het de realtime gegevensanalyse, waardoor managers prioriteiten en mogelijkheden voor verbetering op de werkplek kunnen vaststellen. Meer informatie over Happyforce
Happyforce meet de algehele staat van de werkomgeving van je bedrijf continu en in realtime om managers te helpen talent te behouden, hun teams te motiveren en de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Stimuleer medewerkers. Maximaliseer de prestaties. Appreiz is een complete oplossing voor medewerkersbetrokkenheid geïntegreerd met prestatiebeheer. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Presteren wordt eenvoudig met CheckIns, mentoring en intelligente training. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, man...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Mobile-first employee experience solution, focused on employee engagement and X-boarding. Meer informatie over Qualee
Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecycle - including onboarding, learning, micro-surveys & offboarding. Our A.I.-enabled solution allows the creation of interactive workflows, automates compliance requirements and measurably improves engagement. Qualee is a diversity led organisation and our platform is offered in sixteen languages. Meer informatie over Qualee
Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecy...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Profit.co is het beste platform voor OKR's. De UX is ontworpen om je bij te scholen tijdens het uitvoeren van je strategie. Meer informatie over Profit.co
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat om eenvoudig je eigen maatstaven te definiëren. Je kunt zorgen voor volledige afstemming binnen je organisatie door gebruik te maken van Aligned OKR's, waarbij je OKR's op bedrijfsniveau kunt laten doorsijpelen naar elke individuele bijdrager. Je één-op-één vergaderingen zullen uiterst effectief zijn, gericht op uitkomsten en resultaten in plaats van op inspanningen en productie. Meer informatie over Profit.co
Profit.co is het beste platform om OKR's voor je hele organisatie uit te rollen. Profit is extreem eenvoudig qua instap en gebruik, het wordt geleverd met meer dan 300 statistieken en stelt je in staat...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Een toonaangevend enquêteplatform.
Het door mensen aangedreven gegevensplatform van SurveyMonkey wordt vertrouwd door 98% van de Fortune 500 en wordt gebruikt in meer dan 350.000 organisaties. Het biedt miljoenen mensen over de hele wereld een manier om feedback om te zetten in actie die groei en innovatie stimuleert.
Het door mensen aangedreven gegevensplatform van SurveyMonkey wordt vertrouwd door 98% van de Fortune 500 en wordt gebruikt in meer dan 350.000 organisaties. Het biedt miljoenen mensen over de hele wer...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
BambooHR biedt geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde softwarepakket voor HR-gegevens.
BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.
BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registra...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager nodig heeft om impact te maken op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.
15Five biedt een fundamenteel nieuwe manier voor bedrijven om het potentieel van hun gehele personeelsbestand te ontsluiten. Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager nodig heeft om impact te maken op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers, met continue feedback, objectieve (OKR) tracking, peer-erkenning, 1-op-1-gesprekken en beoordelingen. 15Five wordt gebruikt door meer dan 1900 vooruitstrevende bedrijven die opgenomen zijn in lijsten zoals Best Places to Work en INC. 5000 om hun cultuur op te schalen en het beste in hun mensen naar boven te halen.
15Five biedt een fundamenteel nieuwe manier voor bedrijven om het potentieel van hun gehele personeelsbestand te ontsluiten. Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers die de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur verbetert.
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, verbindt werknemers beter en maakt al het goede werk zichtbaar dat je teamleden verrichten. Het platform biedt gratis proefversies en een geld-terug-garantie van zes maanden. Motivosity wordt gebruikt door bedrijven zoals HealthCatalyst, BlueHost, Instructure en Workfront om de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur te verbeteren. Neem een kijkje. #thanksmatters
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, ver...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaan...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Kudos is een sociaal collega-tot-collega medewerkerserkenningssysteem dat is ontworpen om medewerkersbetrokkenheid te leveren met een geweldige medewerkerservaring.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 90 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op!
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Hoogst gewaardeerde enquêtesoftware, ontworpen om zinvolle antwoorden te geven op de grote vragen, van klantervaring tot medewerkersbetrokkenheid
SoGoSurvey is de best beoordeelde enquêtesoftware op Capterra en is zowel krachtig als gebruiksvriendelijk. SoGoSurvey is een uitgebreid platform met 24x7 ondersteuning via telefoon, chat en e-mail. Het helpt klanten hun klantenervaring te verbeteren, productfeedback te verzamelen en de medewerkersbetrokkenheid te vergroten met de focus op het omzetten van gegevens in inzichten. Biedt meest uitgebreide functies voor bedrijven die feedback beschouwen als een cruciaal onderdeel van hun bedrijfsgroei. Meld je aan voor een gratis proefaccount of vraag een demo aan.
SoGoSurvey is de best beoordeelde enquêtesoftware op Capterra en is zowel krachtig als gebruiksvriendelijk. SoGoSurvey is een uitgebreid platform met 24x7 ondersteuning via telefoon, chat en e-mail. ...
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te ma...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Pingboard is een organigram met superkrachten. Het is dé plek voor alles wat je moet weten over de mensen met wie je werkt.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organigram wordt voor je bijgewerkt wanneer mensen van manager veranderen wanneer je verbinding maakt met je IT- of HR-systeem. Je kunt het organigram exporteren en delen, en het openen vanaf je telefoon.
Pingboard is een betere manier om je organigram te creëren, beheren en delen. Browse door je organisatie met behulp van een mooi, dynamisch organigram, gevuld met foto's van je werknemers. Het organig...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pens...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Breng een revolutie teweeg in de interne communicatie door alle werknemers samen te brengen in een privé en veilig intern sociaal (bedrijfs-)netwerk.
Breng een revolutie teweeg in de interne communicatie door alle werknemers samen te brengen in een privé en veilig intern sociaal (bedrijfs-)netwerk. Maak contact met mensen in je organisatie om sneller betere beslissingen te nemen. Laat alle werknemers weten wat er van dag tot dag gebeurt en bouw voort op het werk van anderen. Medewerkers kunnen groepen aanmaken die relevant zijn voor het werk en andere interesses, en documenten of foto's in context houden terwijl ze de zaken nog steeds online bespreken.
Breng een revolutie teweeg in de interne communicatie door alle werknemers samen te brengen in een privé en veilig intern sociaal (bedrijfs-)netwerk. Maak contact met mensen in je organisatie om snelle...
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuw...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Online prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en flexibele workflows creëren om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. 360-/meervoudige beoordelaarsfeedback is een optie. De uitgebreide functies van Trakstar en de visueel aantrekkelijke interface zijn beschikbaar voor een redelijke prijs. Implementatie is op maat voor je gemaakt. Trakstar biedt een gratis proefversie, een prijsopgave of een live demonstratie van een echte persoon.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk pl...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
SurveyGizmo is 's werelds beste platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen.
SurveyGizmo is een robuust platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen.
SurveyGizmo is een robuust platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen....
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking