550 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikk...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Verstuur realtime betrokkenheidspeilingen. Geef je medewerkers een stem op basis van vooraf ingevulde vragen of creëer je eigen vragen. Genereer rapporten. Meer informatie over INTUO - Engage
Stuur realtime betrokkenheidspeilingen om te ontdekken hoe medewerkers in je organisatie zich voelen. Verzamel feedback en inzichten. Anticipeer sneller op personeelsverloop, burn-outs en verlofgebruik. Dit platform biedt een specifiek uitrolprogramma met workshops. De betrokkenheidspeilingen maken deel uit van het platform voor talentbevordering van intuo. Dit platform stelt managers in staat om betere coaches te worden. Het aanbod omvat: LMS, instelling van doelstellingen, gespreksbegeleiding, complimenten, feedback en analyse. Meer informatie over INTUO - Engage
Stuur realtime betrokkenheidspeilingen om te ontdekken hoe medewerkers in je organisatie zich voelen. Verzamel feedback en inzichten. Anticipeer sneller op personeelsverloop, burn-outs en verlofgebruik...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Peakon
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform voor medewerkersbetrokkenheid werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 35 talen en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of app. Help iedereen in je organisatie om zijn of haar volledige potentieel te bereiken. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform voor medewerkersbetrokkenheid werk...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Enquêtesoftware voor ondernemingen waarmee je bruikbare feedback kunt krijgen door de werknemerservaring en betrokkenheid te monitoren. Meer informatie over CheckMarket
Enterprise enquêtesoftware met gebruikers in 150 landen. Voer inzichtelijke enquêtes uit en verkrijg bruikbare feedback! Monitor werknemerservaring (EX) en betrokkenheid gedurende de hele levenscyclus. Sluit de lus met deelbare rapporten, dashboards, automatische meldingen en opvolgtools. Importeer de hiërarchie en andere gegevens van je organisatie en gebruik deze vervolgens in rapportfilters en shares. Klanten zijn onder meer L'Oreal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, ... Meer informatie over CheckMarket
Enterprise enquêtesoftware met gebruikers in 150 landen. Voer inzichtelijke enquêtes uit en verkrijg bruikbare feedback! Monitor werknemerservaring (EX) en betrokkenheid gedurende de hele levenscyclus...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Meet het niveau van betrokkenheid bij je organisatie en ga er direct mee aan de slag door realtime feedback te krijgen van je medewerkers. Meer informatie over eloomi
Meet het niveau van betrokkenheid bij je organisatie en ga er direct mee aan de slag door realtime feedback te krijgen van je medewerkers. Maak gebruik van aangepaste online enquêtes, coachingssessies en rapporten met één klik. eloomi wordt vertrouwd door honderden bedrijven en is ideaal om verschillende generaties van medewerkers aan te spreken op elk soort apparaat. Meer informatie is te vinden op https://eloomi.com/engagement/. Meer informatie over eloomi
Meet het niveau van betrokkenheid bij je organisatie en ga er direct mee aan de slag door realtime feedback te krijgen van je medewerkers. Maak gebruik van aangepaste online enquêtes, coachingssessies ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen. Meer informatie over Employee Voice Surveys/Pulses
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitiatief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over Employee Voice Surveys/Pulses
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitia...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
's Werelds krachtigste platform voor feedback en analyse van werknemers. Gebaseerd op onderzoek, ondersteund door gegevens en mede mogelijk gemaakt door mensenfanaten. Meer informatie over Culture Amp
's Werelds krachtigste platform voor feedback en analyse van werknemers. Dit product maakt het eenvoudig te begrijpen wat de betrokkenheid, trots, aanbevelingen en motivatie van medewerkers stimuleert en om het traject van je mensen te verbeteren vanaf hun werving tot hun vertrek. Begin direct met het aanpassen van de bibliotheek van kant-en-klare sjablonen en benchmarks op jouw behoeften. Gebaseerd op onderzoek, ondersteund door gegevens en mede mogelijk gemaakt door mensenfanaten bij 's werelds meest innovatieve bedrijven. Meer informatie over Culture Amp
's Werelds krachtigste platform voor feedback en analyse van werknemers. Dit product maakt het eenvoudig te begrijpen wat de betrokkenheid, trots, aanbevelingen en motivatie van medewerkers stimuleert...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Innovative platform backed by an experienced team : Analyse engagement in real-time, boost employee morale Meer informatie over Qualintra
Innovative platform backed by an experienced team : Analyse engagement in real-time, boost employee morale, equip your managers with data that will make a difference, make the right decisions. Our platforms empowers managers and allow them to act quicky on engagement results. Meer informatie over Qualintra
Innovative platform backed by an experienced team : Analyse engagement in real-time, boost employee morale, equip your managers with data that will make a difference, make the right decisions. Our plat...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Ontdek de verborgen drijfveren van betrokkenheid en meet de hartslag van je bedrijfscultuur met het platform voor medewerkersbetrokkenheid van Leapsome. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met Leapsome kan je betrokkenheidsenquêtes en polsenquêtes uitvoeren en eNPS verzamelen om zo zinvolle feedback en inzichten van medewerkers te verzamelen. Met de krachtige enquête-analyse krijg je inzicht in de factoren voor betrokkenheid die van invloed zijn op prestatieniveaus en het verloop van medewerkers, zodat je je team kunt ontwikkelen en behouden. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Met Leaps...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Zest in een app voor medewerkersbetrokkenheid waarmee je je managementstrategieën in realtime kunt afstemmen op de behoeften van je team. Meer informatie over Zest
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers en HR-directeuren hebben toegang tot dashboards om de resultaten te analyseren en betere beslissingen te nemen. De "Luister"-pijler om je teams te helpen zich te laten horen. De "Slagen"-pijler om individuele en collectieve prestaties te stimuleren. De "Delen"-pijler om een collaboratieve en stimulerende werkcultuur te creëren. Meer informatie over Zest
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers e...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Verbeter medewerkersbetrokkenheid op basis van feedback van medewerkers, automatisch en continu. Probeer CYS 30 dagen gratis. Meer informatie over CYS
Verzamel continu en automatisch feedback van medewerkers met de software van CYS en krijg inzicht in de tevredenheid van werknemers en waar ze energie van krijgen. Geen (half)jaarlijkse lange vragenlijsten, maar slimme, korte onderzoeken. Resultaten worden behapbaar gemaakt voor alle organisatieniveaus via aantrekkelijke infographics en overzichtelijke dashboards. Meer informatie over CYS
Verzamel continu en automatisch feedback van medewerkers met de software van CYS en krijg inzicht in de tevredenheid van werknemers en waar ze energie van krijgen. Geen (half)jaarlijkse lange vragenlij...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Intelligente intranetoplossingen voor werknemers die de betrokkenheid, samenwerking en effectieve communicatie helpen stimuleren binnen één veilige werkplek. Meer informatie over Hub
The Hub is een collaboratief sociaal intranet dat wordt gebruikt door grote merken zoals Nikon, Ralph Lauren en Legal & General, en dat hen helpt de betrokkenheid te vergroten, nieuws en bronnen te delen en effectiever te communiceren binnen een beveiligd intranet dat wordt gehost in Google Cloud. Je kunt medewerkers en kantoren moeiteloos verbinden, werklasten en taken efficiënter beheren en waardevolle feedback verzamelen met behulp van peilingen en enquêtes. Elke Hub heeft aanpasbare functies en branding. Dit platform luistert naar jouw behoeften en past de functionaliteit precies aan op jouw bedrijf. Meer informatie over Hub
The Hub is een collaboratief sociaal intranet dat wordt gebruikt door grote merken zoals Nikon, Ralph Lauren en Legal & General, en dat hen helpt de betrokkenheid te vergroten, nieuws en bronnen te del...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Impraise betrokkenheidsenquêtes helpen bij het peilen van hoe verbonden, gewaardeerd en betrokken individuen zich in het hele bedrijf voelen. Meer informatie over Impraise
Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtime feedback en lichtgewicht contactmomenten. Impraise betrokkenheidsenquêtes helpen bij het peilen van hoe verbonden, gewaardeerd en betrokken individuen zich in het hele bedrijf voelen. Meer informatie over Impraise
Impraise, het People Enablement Platform, stelt je mensen in staat om de prestaties en professionele groei te versnellen met duidelijke richting en uitlijning dankzij beoordelingen, doelbeheer, realtim...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Ontgrendel het potentieel van je medewerkersbetrokkenheid met Hivebrite, het geavanceerde alles-in-één platform voor beheer van de medewerkersgemeenschap en -betrokkenheid. Meer informatie over Hivebrite
Ontgrendel het potentieel van je medewerkersbetrokkenheid met Hivebrite, het geavanceerde alles-in-één platform voor beheer van de medewerkersgemeenschap en -betrokkenheid. Hivebrite is gemakkelijk in te stellen, volledig aansluitbaar op jouw merk en het helpt je bij het opbouwen van de medewerkersbetrokkenheid en het creëren van kansen voor jouw eigen gemeenschap. Beheer je medewerkersdatabase, centraliseer de communicatie met je medewerkers, creëer evenementen en verzamel online betalingen, allemaal vanuit één gebruiksvriendelijke interface. Meer informatie over Hivebrite
Ontgrendel het potentieel van je medewerkersbetrokkenheid met Hivebrite, het geavanceerde alles-in-één platform voor beheer van de medewerkersgemeenschap en -betrokkenheid. Hivebrite is gemakkelijk in ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Web- en mobiele oplossing om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde verzameling van feedback, analyse en realtime rapporten. Meer informatie over VibeCatch
Web- en mobiele oplossing voor bedrijven van meer dan 100 werknemers om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde feedbackverzameling. Met VibeCatch kun je geautomatiseerde peilingen instellen waarbij relevante feedback van je medewerkers wordt verzameld. Je kunt je eigen vragen opstellen of gebruikmaken van het wetenschappelijke QWL-raamwerk met kant-en-klare vragen en automatische analyse. Deze QWL-methode is de enige wetenschappelijk gevalideerde methode die gegarandeerd invloed heeft op de betrokkenheid van medewerkers en de financiële resultaten van je bedrijf. Meer informatie over VibeCatch
Web- en mobiele oplossing voor bedrijven van meer dan 100 werknemers om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren via geautomatiseerde feedbackverzameling. Met VibeCatch kun je geautomatiseerde pe...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Een moeiteloze, maar krachtige feedbackoplossing voor medewerkers om de sfeer op kantoor te bewaken en problemen op je afdelingen te detecteren. Meer informatie over Team Analytics
Team Analytics is ontworpen om kleine en middelgrote teams te monitoren en stelt bedrijven in staat om een datagedreven aanpak te volgen om de kantooromgeving te verbeteren. Met zijn eenvoudige feedback- en rapportagesysteem maakt Team Analytics het belachelijk eenvoudig om stemmingswisselingen te volgen en conflicten op te sporen die zijn gemeld op je gecontroleerde afdelingen. Meer informatie over Team Analytics
Team Analytics is ontworpen om kleine en middelgrote teams te monitoren en stelt bedrijven in staat om een datagedreven aanpak te volgen om de kantooromgeving te verbeteren. Met zijn eenvoudige feedbac...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Motiveer je werknemers en betrek ze erbij met scoreborden, vieringen op tv, beloningen en competities in realtime. Meer informatie over SalesScreen
Motiveer je werknemers en betrek ze erbij met scoreborden, vieringen op tv, beloningen en competities in realtime. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wanneer ze belangrijke taken voltooien, zoals een nieuwe vergadering boeken, een aanbieding sturen, een nieuwe deal sluiten of een nieuw projectontwerp indienen ... en kijk hoe snel de betrokkenheid en de cultuur op je werkplek verbetert! Volledig aanpasbaar, integreert met veel CRM's en verhoogt gegarandeerd de prestaties en motivatie. Meer informatie over SalesScreen
Motiveer je werknemers en betrek ze erbij met scoreborden, vieringen op tv, beloningen en competities in realtime. Vier de prestaties van je medewerkers door middel van tv, internet en mobiele app wann...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Cultr

Cultr

(0 reviews)
Het leukste hulpmiddel ter wereld voor het vormgeven van cultuur. Cultr gebruikt mini-missies en invloed van collega's om de cultuur van onderaf te veranderen. Meer informatie over Cultr
Cultr is een app die de bedrijfscultuur vormgeeft en medewerkers aanspreekt. Het is een aanpasbare, dagelijkse en leuke manier om waarden en gewenst gedrag om te zetten in actie. Het stimuleert mensen om tot actie over te gaan op basis van de aanname dat leren via voorbeelden van gedrag van andere mensen een belangrijk en waarschijnlijk dominant mechanisme voor gedragsverandering is bij mensen. Door het gebruik van uitdagingen en mini-missies met afbeeldingen als bewijs, creëert Cultr een authentiek beeld van de cultuur van een organisatie en zijn acties om deze cultuur vorm te geven. Meer informatie over Cultr
Cultr is een app die de bedrijfscultuur vormgeeft en medewerkers aanspreekt. Het is een aanpasbare, dagelijkse en leuke manier om waarden en gewenst gedrag om te zetten in actie. Het stimuleert mensen ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Bitrix24 het populairste platform voor medewerkersbetrokkenheid en erkenning van werknemers. 4 miljoen bedrijven vertrouwen op het gratis Bitrix24 HR-platform. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is 's werelds populairste gratis softwareplatform voor medewerkersbetrokkenheid en erkenning, en daar is een goede reden voor (hint: het is niet alleen omdat Bitrix24 gratis is). Ten eerste wordt het geleverd met belangrijke gamification-elementen, zoals badges, likes of bedrijfspuls. Ten tweede is het sociaal, wat de geest van samenwerking en basisverbindingen stimuleert. Tot slot is Bitrix24 beschikbaar in de cloud, als lokale versie (open source-code) en op mobiel. Meer informatie over Bitrix24
Bitrix24 is 's werelds populairste gratis softwareplatform voor medewerkersbetrokkenheid en erkenning, en daar is een goede reden voor (hint: het is niet alleen omdat Bitrix24 gratis is). Ten eerste wo...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Zonka Feedback CX Platform is meerkanaals-software voor enquêtes en feedback. Meet, verbeter en transformeer de klantervaringen van medewerkers. Meer informatie over Zonka Feedback
Zonka Feedback CX Platform is enquête- en feedbacksoftware op meerdere kanalen die de manier waarop je de werknemers- en klantervaring beheert zal transformeren. Meet de juiste CX-statistieken, inclusief Net Promoter Score, score voor klantinspanningen en klanttevredenheidsscore. Verzamel feedback en voer enquêtes uit via meerdere kanalen, tablets, online, e-mail, en sms-berichten. Houd je team op één lijn, bekijk reacties en werk samen om de feedbacklus te sluiten. Bekijk inzichtelijke feedbackrapporten om je te richten op klanttevredenheid en groei. Meer informatie over Zonka Feedback
Zonka Feedback CX Platform is enquête- en feedbacksoftware op meerdere kanalen die de manier waarop je de werknemers- en klantervaring beheert zal transformeren. Meet de juiste CX-statistieken, inclusi...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat experts en docenten in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen sites. Meer informatie over Thinkific
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat iedereen in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen merkspecifieke site. Of je nu je klanten wilt informeren, cursussen wilt verkopen om inkomsten te genereren of gewoon je merk wilt laten groeien en je publiek wilt betrekken, Thinkific maakt het je gemakkelijk. Doe net als duizenden consultants, experts, auteurs, sprekers, trainers, leraren, coaches, professionele verenigingen en bedrijven, en begin vandaag nog met het verkopen van cursussen op Thinkific. Meer informatie over Thinkific
Thinkific is een alles-in-één online cursusplatform dat iedereen in staat stelt om snel geweldige cursussen te creëren en te leveren op hun eigen merkspecifieke site. Of je nu je klanten wilt informere...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Beekeeper verenigt en betrekt personeel dat niet op kantoor werkt met interne communicatiehulpmiddelen in een eenvoudig te gebruiken, mobiele werkplekapp. Meer informatie over Beekeeper
Bereik je volledige personeelsbestand met de beste oplossing voor medewerkersbetrokkenheid. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele systemen en interne communicatiekanalen combineert in één beveiligd, intuïtief werknemersportal en krachtige analytics. Beekeeper brengt frontlijnmedewerkers en plaatselijke collega's op verschillende afdelingen virtueel en in realtime samen via mobiele of desktop-apparaten. Meer informatie over Beekeeper
Bereik je volledige personeelsbestand met de beste oplossing voor medewerkersbetrokkenheid. Beekeeper is een bekroonde digitale werkplekapp die verspreide arbeidskrachten verbindt en operationele sys...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Medewerkermentoringsoftware die medewerkersbetrokkenheid stimuleert en mentoring rendabel maakt. Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren van werknemers stimuleert medewerkersbetrokkenheid en retentie en maakt mentoring rendabel. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall Group hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in Mentoring". Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren va...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
's Werelds meest intuïtieve platform voor doel- en medewerkersuccesbeheer. Verbeter je productiviteit, afstemming en prestaties. Meer informatie over Gtmhub
Hoog presterende bedrijven hebben manieren gevonden om de werknemerservaring te verrijken, wat leidt tot doelgericht, productief en zinvol werk. De afstemmings-, transparantie-, samenwerkings- en herkenningsfuncties van Gtmhub moedigen dit aan voor je team. Plan met gemak één-op-ééns en vraag en ontvang feedback. Het belangrijkste is dat managers gemakkelijk de voortgang van een individu kunnen zien, inclusief alle gegeven en ontvangen feedback en erkenning, en de historische en daadwerkelijke vooruitgang in het behalen van doelen. Meer informatie over Gtmhub
Hoog presterende bedrijven hebben manieren gevonden om de werknemerservaring te verrijken, wat leidt tot doelgericht, productief en zinvol werk. De afstemmings-, transparantie-, samenwerkings- en herke...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
webMOBI is nieuwe generatie AI-aangedreven alles-in-één software voor evenementbeheer met een CRM-deelnemer. Meer informatie over webMOBI
webMOBI is een nieuwe generatie AI-aangedreven alles-in-één software voor evenementbeheer met een CRM-deelnemer. webMOBI biedt evenement-apps, website, registratie, live polls, enquête, live-kaarten, multi-evenement-apps, services voor het genereren van leads en betrokkenheid van deelnemers. Onze geavanceerde software wordt vertrouwd door 100 merken wereldwijd voor bedrijfsevenementen, conferenties, beurzen, interne/externe vergaderingen en meer. Vier je evenementen met de ongelooflijk eleganter en aanpasbare evenementapp-bouwer van webMOBI die rijk is aan functies. Meer informatie over webMOBI
webMOBI is een nieuwe generatie AI-aangedreven alles-in-één software voor evenementbeheer met een CRM-deelnemer. webMOBI biedt evenement-apps, website, registratie, live polls, enquête, live-kaarten, m...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Geef je medewerkers de mogelijkheid om moeiteloos hun krachten te bundelen, nieuwe ideeën te delen en op de hoogte te blijven van alles wat er binnen de organisatie gebeurt. Meer informatie over Bisner
Bisner is het alles-in-één intranetplatform dat mensen verbindt over de grenzen van teams, afdelingen en locaties. Het stelt groepen in staat om efficiënt samen te werken en vergemakkelijkt de communicatie met instant messaging. Bisner biedt gemakkelijke en flexibele toegang waardoor je kunt werken wanneer, waar en hoe je maar wilt! Meer informatie over Bisner
Bisner is het alles-in-één intranetplatform dat mensen verbindt over de grenzen van teams, afdelingen en locaties. Het stelt groepen in staat om efficiënt samen te werken en vergemakkelijkt de commun...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Met de BambooHR-tools voor het volgen van sollicitanten en voor onboarding kun je het beste talent voor je bedrijf aanwerven. Begin vandaag nog met je gratis proefversie.
Krijg eerlijke antwoorden over medewerkersbetrokkenheid! Nu ook met medewerkerstevredenheid met eNPS. BambooHR heeft eenvoudige tools voor onboarding en het volgen van sollicitanten als onderdeel van dit bekroonde HR-platform, waardoor de medewerkersbetrokkenheid en het werven en in dienst nemen van medewerkers en de overgang voor nieuwe medewerkers soepeler loopt dan ooit. E-handtekening, bijhouden van persoonlijke vrije tijd, prestatiebeheer en rapportage, plus een handige mobiele app waarmee HR-professionals efficiënter en effectiever kunnen werken.
Krijg eerlijke antwoorden over medewerkersbetrokkenheid! Nu ook met medewerkerstevredenheid met eNPS. BambooHR heeft eenvoudige tools voor onboarding en het volgen van sollicitanten als onderdeel van d...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager nodig heeft om impact te maken op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.
15Five biedt een fundamenteel nieuwe manier voor bedrijven om het potentieel van hun gehele personeelsbestand te ontsluiten. Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager nodig heeft om impact te maken op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers, met continue feedback, objectieve (OKR) tracking, peer-erkenning, 1-op-1-gesprekken en beoordelingen. 15Five wordt gebruikt door meer dan 1900 vooruitstrevende bedrijven die opgenomen zijn in lijsten zoals Best Places to Work en INC. 5000 om hun cultuur op te schalen en het beste in hun mensen naar boven te halen.
15Five biedt een fundamenteel nieuwe manier voor bedrijven om het potentieel van hun gehele personeelsbestand te ontsluiten. Via een lichtgewicht wekelijkse check-in levert 15Five alles wat een manager...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Kronos Workforce Ready is een volledige HCM-suite van geautomatiseerde en schaalbare tools die HR, payroll, tijd en aanwezigheid en meer integreert.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaan...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers die de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur verbetert.
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, verbindt werknemers beter en maakt al het goede werk zichtbaar dat je teamleden verrichten. Het platform biedt gratis proefversies en een geld-terug-garantie van zes maanden. Motivosity wordt gebruikt door bedrijven zoals HealthCatalyst, BlueHost, Instructure en Workfront om de medewerkersbetrokkenheid en de bedrijfscultuur te verbeteren. Neem een kijkje. #thanksmatters
Motivosity is een softwareoplossing voor de erkenning van werknemers. De software doet zijn werk goed: klanten ervaren een gebruikersbetrokkenheid van meer dan 95%. Motivosity bevordert vertrouwen, ver...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Kudos is een sociaal bedrijfsnetwerk en een erkenningssysteem van collega-tot-collega om je team te betrekken.
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, schaalbaar, flexibel, effectief en betaalbaar. Het product bedient klanten met een bereik van 100 tot 20.000 gebruikers in meer dan 80 landen en 30 verticals. Als je om je team, cultuur en communicatie geeft - dan kan Kudos voor je werken. Om meer te weten te komen over Kudos, kijk op deze website of bel op!
Kudos is een sociaal netwerk voor bedrijven en een systeem voor erkenning van collega's om je teams te betrekken bij verbeterde communicatie, samenwerking, waardering en erkenning. Kudos is eenvoudig, ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te ma...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Een compleet feedbackbeheerplatform voor organisaties dat gegevensverzameling en -analyse naadloos automatiseert. Probeer vandaag nog een demo!
Het SoGoSurvey-platform voor feedbackbeheer automatiseert op een naadloze manier het verzamelen en analyseren van gegevens voor organisaties. Van het ontwerpen en verspreiden van een vragenlijst tot analyses en aanbevelingen, dit platform doet alles met gemak en met een niveau van detail dat zeldzaam is in de sector. SoGoSurvey onderscheidt zich van concurrenten door zijn consistent hoge gebruikersbeoordelingen, ongeëvenaarde rapportagesysteem, toonaangevende gegevensbeveiliging en de beste 24/7 klantenondersteuning.
Het SoGoSurvey-platform voor feedbackbeheer automatiseert op een naadloze manier het verzamelen en analyseren van gegevens voor organisaties. Van het ontwerpen en verspreiden van een vragenlijst tot an...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
WebHR wordt goed beoordeeld en is leider in Cloud HR. Het helpt je bij het beheren van de belangrijkste activa in je bedrijf - je personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pensionering, op de meest innovatieve manier. WebHR bespaart bedrijven niet alleen geld, maar verhoogt ook de productiviteit, bespaart ruimte en maakt communicatie tussen en op kantoren snel, betrouwbaar en efficiënter. WebHR helpt bij het beheer van de belangrijkste activa van een bedrijf - het personeel.
WebHR zorgt voor een revolutie in de manier waarop HR werkt. WebHR is sociale alles-in-één cloudgebaseerde HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen die alles afhandelt, van werving tot pens...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuw...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Meet en verbeter medewerkersbetrokkenheid, voer bedrijfsmetingen en opiniepeilingen van medewerkers uit. Ontvang een gratis demo!
De Trakstar-software voor medewerkersbetrokkenheid helpt zowel werknemers als managers om op een veilige manier overwinningen te delen en uitdagingen te bespreken. Betrokkenheidsenquêtes tonen managers waar werknemers tekortschieten in deze motivationele elementen. Ontdek de informatie die je nodig hebt om een werkomgeving te creëren waarin mensen de mogelijkheid hebben om hun potentieel te bereiken. Meer informatie met een gratis demo!
De Trakstar-software voor medewerkersbetrokkenheid helpt zowel werknemers als managers om op een veilige manier overwinningen te delen en uitdagingen te bespreken. Betrokkenheidsenquêtes tonen managers...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
SurveyGizmo is 's werelds beste platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen.
SurveyGizmo is een robuust platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen.
SurveyGizmo is een robuust platform voor onderzoek en data-inzichten dat je in staat stelt om slimmere beslissingen te nemen....
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Fond is a global SaaS platform that seamlessly consolidates employee rewards and recognition processes into one easy-to-use solution.
Fond is a global SaaS platform that seamlessly consolidates employee rewards and recognition processes into one easy-to-use solution. With Fond, employees and managers can recognize each other, redeem rewards, access exclusive corporate discounts, and measure success so HR departments spend less time managing programs and more time driving results. Fond is headquartered in San Francisco, California.
Fond is a global SaaS platform that seamlessly consolidates employee rewards and recognition processes into one easy-to-use solution. With Fond, employees and managers can recognize each other, redeem ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk pl...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Met Nextiva Chat kun je je omzet verhogen, een snellere service leveren en de efficiëntie verhogen. Gemakkelijk communiceren met klanten en prospects.
Met Nextiva Chat kun je je omzet verhogen, een snellere service leveren en de efficiëntie verhogen. Communiceer proactief met je klanten en prospects met Proactive Chat. Je kunt eenvoudig met aarzelende bezoekers praten en zonder klik een gesprek beginnen. Verhoog de efficiëntie met chatplanning, tekstsnelkoppelingen en onbeperkte wachtrijen. Naadloze integratie met andere Nextiva-producten voor een volledig overzicht van klanten.
Met Nextiva Chat kun je je omzet verhogen, een snellere service leveren en de efficiëntie verhogen. Communiceer proactief met je klanten en prospects met Proactive Chat. Je kunt eenvoudig met aarzelend...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Volledig aanpasbaar, geautomatiseerd systeem voor prestatiebeoordelingen. Bepaal en prioriteer de doelen en factoren.
Performance Pro is een volledig aanpasbaar, geautomatiseerd, online systeem voor prestatiebeoordelingen. Performance Pro is ontworpen voor diegenen die een effectieve en flexibele tool voor de ontwikkeling en beoordeling van medewerkers nodig hebben, en kan gemakkelijk worden aangepast aan de huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften. Beheer van doelen ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers. Communicatietools zorgen voor degelijke en tijdige beoordelingen. Tools voor managers bevorderen eenvoudige en effectieve beoordelingen. Bekijk de online productdemo of krijg een gratis proefversie.
Performance Pro is een volledig aanpasbaar, geautomatiseerd, online systeem voor prestatiebeoordelingen. Performance Pro is ontworpen voor diegenen die een effectieve en flexibele tool voor de ontwikke...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Zet je onbewerkte gegevens om in een leuk en aantrekkelijk instrument om de prestaties en de resultaten te bevorderen.
Breng je gegevens tot LEVEN! Spinify geeft je de mogelijkheid om je te concentreren op belangrijke gebieden en statistieken en de prestaties van je team te belonen en erkennen. Klanten hebben ondervonden dat Spinify hun output sterk heeft beïnvloed, met resultaten zoals een toename van 300% in dagelijkse gesprekken en 66% groei van de activiteiten. Spinify verhoogt de betrokkenheid van je team bij belangrijke onderdelen van het bedrijf, waardoor jij je visie op succes kunt realiseren.
Breng je gegevens tot LEVEN! Spinify geeft je de mogelijkheid om je te concentreren op belangrijke gebieden en statistieken en de prestaties van je team te belonen en erkennen. Klanten hebben ondervond...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Eenvoudige cloudoplossing waarmee medewerkers elkaar kunnen erkennen en beoordelen. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid!
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het management en HR-teams minder tijd hoeven te besteden aan administratieve rompslomp. Hi5 meet waardering, doelen, cultuur en tevredenheid door medewerkers in staat te stellen doorlopend feedback te geven.
Met Hi5 is het voor mensen eenvoudiger om andere mensen te beheren. Het is een gebruiksvriendelijke cloudoplossing waarmee werknemers binnen bedrijven elkaar kunnen erkennen en beoordelen, waardoor het...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Employment Hero is een cloudgebaseerd platform dat de tools biedt om personeel te werven en te beheren door intensieve administratietaken van beheerders te stroomlijnen.
Dit platform is het eerste alles-in-één platform in Australië voor HR, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor werkgevers en werknemers. Dankzij systeemeigen integratie voor XERO, MYOB en Keypay kun je intensieve administratieve taken stroomlijnen en meer tijd besteden aan de dingen die belangrijk voor je zijn. Meer dan 4500 Australische bedrijven gebruiken Employment Hero en gezamenlijk beheert het platform meer dan 125.000 werknemers. Bezoek de website voor meer informatie.
Dit platform is het eerste alles-in-één platform in Australië voor HR, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor werkgevers en werknemers. Dankzij systeemeigen integratie voor XERO, MY...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Creëer moeiteloos een privé sociaal netwerk voor je werknemers met behulp van de ESN-oplossing, zodat je medewerkers eenvoudig verbinding kunnen maken en communiceren.
Creëer moeiteloos een privé sociaal netwerk voor je werknemers met behulp van de ESN-oplossing, zodat je medewerkers eenvoudig verbinding kunnen maken en communiceren. MangoApps, met als kern een intelligent werknemersplatform, is ontworpen voor en bedient organisaties met 50-50.000 werknemers in een breed scala van sectoren, waaronder detailhandel, gezondheidszorg, productie, not-for-profit, professionele services, financiële dienstverlening, media, technologie en de publieke sector.
Creëer moeiteloos een privé sociaal netwerk voor je werknemers met behulp van de ESN-oplossing, zodat je medewerkers eenvoudig verbinding kunnen maken en communiceren. MangoApps, met als kern een intel...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt je medewerkers meer mogelijkheden te geven en betrokken te maken.
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt je medewerkers te versterken en te betrekken met betere samenwerking en communicatie en krachtige erkenningsmogelijkheden. Geef je medewerkers meer mogelijkheden door hun werk overal te vereenvoudigen. Verbeter teamwerk met een breed scala aan communicatie- en samenwerkingstools om leden uit te nodigen, projecten te beheren, documenten te delen en in realtime samen te werken. Erken gewenst betrokkenheidsgedrag met gamification en beloningsmogelijkheden.
eXo Platform is een platform voor medewerkersbetrokkenheid dat je helpt je medewerkers te versterken en te betrekken met betere samenwerking en communicatie en krachtige erkenningsmogelijkheden. Geef j...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
SaaS-oplossing die bedrijven helpt holistische wellnessprogramma's te creëren, micro-activiteiten te plannen en samen te werken met collega's.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wetenschap achter coaching over microgewoontes en biedt een mobielgerichte ervaring voor werknemers. Optimity-apps synchroniseren met je huidige routines (agenda, andere apps, wearables, enz.) om kleine, gezonde microgewoontes te vormen die je kunnen helpen gelukkiger en langer te leven. HR-leiders gebruiken het Optimity-beheerderspaneel om gezondheidsrisicobeoordelingen te starten en het rendement te rapporteren.
Optimity is een hyperadaptief succes- en wellnessplatform voor medewerkers. Het is ontworpen om werknemers te betrekken (77-98%+) en de kosten voor werkgevers te verlagen. Dit platform gebruikt de wete...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Gebruiksvriendelijke tool voor enquêtes over medewerkersbetrokkenheid om je een beeld van je organisatie en de medewerkerstevredenheid te geven.
Voer enquêtes over medewerkersbetrokkenheid uit om te begrijpen wat er binnen je organisatie speelt en manieren te vinden om de tevredenheid van werknemers te verbeteren. 7Geese is een eenvoudig en effectief platform voor prestatiebeheer dat wereldwijd door meer dan 300 organisaties wordt vertrouwd. Het platform van 7Geese omvat doelen en belangrijkste resultaten (OKR's), instelling van doelen, 360-graden feedback, betrokkenheidsenquêtes voor medewerkers, door medewerkers gestuurde feedback, 1-op-1 gesprekken en op kernwaarden gebaseerde erkenning.
Voer enquêtes over medewerkersbetrokkenheid uit om te begrijpen wat er binnen je organisatie speelt en manieren te vinden om de tevredenheid van werknemers te verbeteren. 7Geese is een eenvoudig en eff...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking
Meer dan een intranetportaal. Een medewerkersplatform voor samenwerking, betrokkenheid en documenten waarmee je kunt bouwen zonder te programmeren.
OnSemble is meer dan een intranet voor medewerkers. Het is een complete hub die je mensen verbindt met de informatie die ze nodig hebben wanneer ze die nodig hebben. Het is de startpagina voor je organisatie. OnSemble's slepen-en-neerzetten-interface betekent dat je verbeelding de enige limiet is. Ontwerp pagina's die je cultuur weerspiegelen zonder een enkele coderegel in te voeren. Het is een intranet dat je medewerkers graag en daadwerkelijk gebruiken.
OnSemble is meer dan een intranet voor medewerkers. Het is een complete hub die je mensen verbindt met de informatie die ze nodig hebben wanneer ze die nodig hebben. Het is de startpagina voor je organ...
  • Pulse surveys
  • Beheer van negatieve feedback
  • Prestatiebeheer
  • Prestatiebeheer
  • Erkenning van medewerkers
  • Benchmarking