Helpt Belgische bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software
Talentmanagement software
Talentmanagement software biedt werkgevers de tools om de prestaties van werknemers nauwkeurig te beheren, evalueren en compenseren. Door de prestaties en standaarden bij te houden, kunnen bedrijven met talentmanagement software een hoogwaardig personeelsbestand vormen en vasthouden. Belangrijke oplossingen voor dit soort software zijn training van werknemers, compensatiebeoordelingen, beleidsnaleving en successieplanning; dit alles helpt bedrijven om de personeelsgroei te beheren. Zie ook: HR-software, performance management systemen, software voor successieplanning, training software, personeelsbeheer software en ATS-systemen. Meer informatie Minder informatie
Uitgelichte software
Software met meeste reviews
Bekijk de producten in de categorie Talentmanagement software met de meeste reviews van onze gebruikers
Filterresultaten (209)
Beschikbaar in deze landen
Landen waarin het product beschikbaar is. Opmerking: er is mogelijk geen klantenondersteuning beschikbaar in dat land.
België
Australië
Canada
Zwitserland
Duitsland
Frankrijk
Verenigd Koninkrijk
Ierland
Nederland
Verenigde Staten
Prijsopties
Producttype
209 resultaten
Een gecentraliseerd HR-platform dat alle HR-kerntaken uitvoert die essentieel zijn voor het succes van elk bedrijf: HRM, werving, loonadministratie en meer.
Meer informatie over Personio
Personio is toonaangevende HR-software voor het MKB in Europa. People Workflow Automation, de onlangs gelanceerde categorie van HR-software, maakt deel uit van de missie van Personio om bedrijven te helpen vertragingen te voorkomen en kansen te realiseren met geoptimaliseerde personeelsprocessen. Personio dekt alle HR-kerntaken, zoals personeelsadministratie, werving en loonadministratie, in één software en zorgt voor afdelingsoverschrijdende, geautomatiseerde processen, naadloze integraties en aanpasbare HR-rapporten.
Meer informatie over Personio
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Moderne wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces.
Meer informatie over Recruitee
Recruitee is moderne software voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers.
Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt.
De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld.
Meer informatie over Recruitee
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid medewerkers om toppresteerders te worden met eloomi.
Meer informatie over eloomi
eloomi is een innovatief platform voor talentbeheer dat je een slimme en snelle manier biedt om talentgroei te verbeteren. Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid je medewerkers om toppresteerders te worden. Laat vaardigheden tot bloei komen met eloomi door uit honderden beschikbare trainingsmodules te kiezen of door je eigen modules te bouwen. Met eloomi Authoring kun je op maat gemaakte en interactieve e-learningcursussen maken en op één plek een volledige mediaopslag onderhouden.
Meer informatie over eloomi
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Sympa’s talentmanagementsoftware stelt je in staat om de kwaliteiten van medewerkers te herkennen en hen te helpen hun doelen te bereiken.
Meer informatie over Sympa
Stel een plan op om jouw mensen te koesteren met Sympa's software voor talentmanagement. Verhoog hun vaardigheden en motivatie terwijl ze leermanagement, training, vaardigheden, beoordelingen en alle andere relevante informatie in één systeem verzamelen.
Door gestructureerde doelen op persoonlijk of teamniveau te stellen, zorg je ervoor dat jullie teams over de vaardigheden beschikken die nodig zijn om gestelde doelen te bereiken en kunnen controleren of de doelen worden behaald. De uitkomst? Een gemotiveerde, plezierige en gelukkige werkplek.
Meer informatie over Sympa
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Software voor het creëren en publiceren van organogrammen die het ook mogelijk maakt om ze te verbeteren met een geïntegreerd kernprestatiecijfer.
Meer informatie over Ingentis org.manager
Ingentis org.manager maakt aangepaste en gegevensrijke organogrammen op basis van de gegevens van toonaangevende HR-systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR of een andere gegevensbron. Er zijn geen limieten aan het ontwerp, de lay-out of de inhoud van de organogrammen. KPI's kunnen worden berekend en naast de hiërarchie worden weergegeven.
Simulaties kunnen op een gebruiksvriendelijke manier worden voltooid, beginnend bij reorganisaties via slepen en neerzetten en het creëren en verwijderen van objecten, tot het bewerken van specifiekere informatie.
Meer informatie over Ingentis org.manager
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis!
Meer informatie over Spidergap 360 Feedback
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling!
Meer informatie over Spidergap 360 Feedback
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Wervingsoplossing gemaakt door recruiters die je helpt bij alle stappen tijdens het wervingsproces.
Meer informatie over Softy
Wervingsoplossing gemaakt door recruiters die je helpt bij alle stappen tijdens het wervingsproces.
Meer informatie over Softy
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Screeningtests die zijn ontworpen om moeilijke wervingsbeslissingen sneller, gemakkelijker en zonder vooroordeel te nemen.
Meer informatie over TestGorilla
TestGorilla biedt toonaangevende tools om je kandidaten te screenen, zodat je sneller betere wervingsbeslissingen kunt nemen.
Het gebruik van meerdere testtypen in een assessment geeft een precieze voorspellende waarde, daarom is er een groeiende testbibliotheek, waaronder: cognitieve vaardigheidstests, programmeertests, softwarevaardigheidstests, persoonlijkheidstests, cultuurfit-tests, taaltests en nog veel meer.
Begin vandaag nog met het voorspellen van echte werkprestaties met de bibliotheek van meer dan 90 wetenschappelijk gevalideerde tests.
Meer informatie over TestGorilla
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Lokaal product
Optimaliseer talentmanagement : vaardigheden, veelzijdigheid, interviews, training, alles-in-één voor een cultuur van uitmuntendheid. Ontketen het potentieel van uw teams.
Meer informatie over VitalTeam
Welkom bij VitalTeam, het platform dat zorgt voor het volledige beheer van uw talent. Van competentiebeheer tot multi-skilling, via innovatieve mechanismen zoals "Vis mon job", bieden wij u een compleet hulpmiddel om het potentieel van elke medewerker te optimaliseren. Centraliseer de cv's van uw teams, beheer ontwikkelingsgesprekken en volg op de voet de opleidingsplannen. Alles is ontworpen voor transparant en effectief talentbeheer, dat een cultuur van samenwerking en uitmuntendheid bevordert. Ontdek hoe VitalTeam het volledige potentieel van uw organisatie kan ontketenen.
Meer informatie over VitalTeam
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
OnSinch is een webgebaseerde alles-in-één personeelsmanagementoplossing die bedrijven helpt bij het automatiseren van workforce managementprocessen.
Meer informatie over OnSinch
OnSinch is jouw ultieme management toolkit, ontworpen om bedrijfsprocessen te stroomlijnen in evenementenpersoneel, NGO-vrijwilligerswerk en verder. Met onze focus op automatisering, gecentraliseerde data en transparante communicatie, elimineert OnSinch handmatige inspanningen, vermindert kosten en minimaliseert fouten. Of je nu een cateringbedrijf of een filmproductiebedrijf bent, OnSinch past zich aan aan jouw branchespecifieke behoeften. Ervaar ongeëvenaarde efficiëntie en betrouwbaarheid met OnSinch—de game-changer in managementsoftware.
Meer informatie over OnSinch
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Platform voor medewerkersbetrokkenheid waarmee externe en geografisch verspreide teams betere resultaten en retentie kunnen bereiken.
Meer informatie over Peoplebox
Peoplebox is een platform voor OKR- en prestatiebeheer op ondernemingsniveau dat wordt gebruikt door meer dan 500 toonaangevende bedrijven zoals HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay en Exotel.
Met Peoplebox kun je de volledige prestatiebeoordelingen uitvoeren in Slack/MS-teams met 90% minder administratie en inspanning.
Wat het platform anders maakt, is dat het de OKR's centraal stelt om een ‘single source of truth’ te creëren voor alle strategische prioriteiten, teamdoelen en initiatieven door te integreren met elke werktool die teams gebruiken.
Meer informatie over Peoplebox
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten.
*Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen.
Meer informatie over ZipRecruiter
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
Meer informatie over ADP Workforce Now
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
monday.com Work OS is het aanpasbare platform zonder code waarmee je je talentbeheerstrategie en wervingsproces kunt verbeteren.
Verbeter je wervingsstrategie met talentbeheersoftware die het wervingsproces vereenvoudigt en de werknemerservaring verbetert. monday.com Work OS is het volledig aanpasbare werkplatform zonder code dat efficiënter HR-beheer en workflows mogelijk maakt met behulp van slimme functies zoals automatiseringen, integraties, realtime samenwerking, bestanden delen en visuele dashboards. Neem gegevensgestuurde wervingsbeslissingen, houd werknemers productief en werk slimmer samen op één plek.
Meer informatie over monday.com
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Rippling ATS geeft je de mogelijkheid om toptalent te vinden, te ontwikkelen en betrokken te maken, allemaal op één modern platform.
Met Rippling ATS kunnen wervings- en HR-teams lokaal en wereldwijd talent op één plek volgen en werven. Beheerders kunnen open rollen publiceren op een aantal vacaturesites, kandidaten zoeken, op maat aangepaste screeningvragen maken, aangepaste berichten verzenden op basis van reacties van sollicitanten en geavanceerde rapporten opstellen. Omdat het volgen van sollicitanten deel uitmaakt van het krachtige productenpakket van Rippling, kunnen beheerders de wervingsstroom met slechts een paar klikken initiëren en sollicitanten via Rippling moeiteloos in dienst nemen.
Meer informatie over Rippling
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie.
Meer informatie over Paycor
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Met de kandidaatvolgsysteem- en prestatiebeheerfuncties van BambooHR kunnen organisaties met hun werknemers mee groeien en veranderen.
Met BambooHR kunnen organisaties groeien en veranderen op basis van de mensen die ze in dienst nemen en hoe ze die mensen helpen zich te ontwikkelen. Met het kandidatenvolgsysteem kunnen HR-professionals en wervingsmanagers zo snel mogelijk het juiste talent vinden, beoordelen en in dienst nemen. De onboardingfuncties maken de eerste dagen voor nieuwe medewerkers prettiger, en het prestatiebeheer van BambooHR zorgt dat het beheren van de groei en ontwikkeling van werknemers moeiteloos gaat.
Meer informatie over BambooHR
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning.
Meer informatie over Bonusly
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies!
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren!
Meer informatie over Breezy
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Meer informatie over Workday HCM
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem en complete oplossing voor talentbeheer, met meer dan 30.000 wereldwijde uitzendprofessionals die de Fortune 500 ondersteunen.
JobDiva combineert een toepassing voor customer relationship management (CRM), synchronisatie met alle grote vacaturesites en VMS-providers, BI-analyse, geautomatiseerde 24/7 verzameling van cv's, een mobiele app en de grootste cv-database ter wereld. JobDiva is ontworpen voor wervingsbureaus en HR-afdelingen van elke omvang.
Meer informatie over JobDiva
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren.
Meer informatie over CEIPAL ATS
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Meer informatie over Dayforce HCM
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties.
Hoofdkenmerken van Zoho Recruit:
* Publiceren van vacatures op de website
* Publiceren van vacatures op vacaturesites
* Importeren en analyseren van CV's
* Carrièrewebsite
* Creëren van aangepaste rapporten
* Communiceren met e-mail
* Verzenden van sms-berichten
* Aangepaste wervingsworkflow
* Geavanceerd zoeken
Meer informatie over Zoho Recruit
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Meer informatie over UKG Ready
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer.
Meer informatie over Paycom
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen.
Meer informatie over iCIMS Talent Cloud
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.
Meer informatie over Paylocity
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel.
Meer informatie over APS Payroll
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Meer informatie over UKG Pro
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd.
Meer informatie over isolved
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en schaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruitziet.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarmee de geweldigste mensen van vandaag de geweldigste bedrijven van morgen kunnen opbouwen. JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in grote aanwervingen.
Meer informatie over JazzHR
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versnelt het wervingsproces door sneller de juiste kandidaten te vinden en de samenwerking in het wervingsteam te verbeteren. Workable helpt momenteel meer dan 6000 organisaties van elke omvang om hun rekruteringsdoelen op tijd en binnen het budget te halen, door de tijd die ze besteden aan het inhuren te verminderen.
Meer informatie over Workable
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Namely is het HR-platform dat werknemers graag gebruiken. Namely is krachtige, gebruiksvriendelijke technologie waarmee kleine tot middelgrote bedrijven (50 tot 1000 werknemers) hun human resources, salarisadministratie, secundaire voorwaarden en talentbeheer op één plek kunnen afhandelen. In combinatie met de toonaangevende ondersteuning en advies over secundaire voorwaarden, krijgt elke klant van Namely de software en service die ze nodig hebben om geweldige human resources en een sterke, betrokken bedrijfscultuur te bieden. Kom meer te weten en plan vandaag nog je gratis demo.
Meer informatie over Namely
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
NEOGOV biedt een hoogwaardig en gebruiksvriendelijk talentbeheersysteem voor de publieke sector.
NEOGOV biedt een hoogwaardig en gebruiksvriendelijk talentbeheersysteem voor de publieke sector. Het systeem van het bedrijf helpt meer dan 6000 organisaties en ondersteunt de volledige levenscyclus van werknemers, waardoor werving, onboarding, training en prestatiebeheer worden geautomatiseerd. Klanten zeggen dat NEOGOV hen helpt tijd en geld te besparen, papieren processen te verminderen, naleving van wettelijke vereisten te verbeteren, de productiviteit en betrokkenheid van werknemers te verhogen en burgers betere diensten te bieden.
Meer informatie over NEOGOV
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Webgebaseerde, multiplatformoplossingen voor werving, HR-sourcing, personeelsbeheer en RPO met flexibiliteit en kracht voor een betaalbare prijs.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. Met Outlook-integratie, mobiele toegang, geïntegreerde plaatsing van vacatures, screening van kandidaten, vrijwel onbeperkte opslag, geautomatiseerde import van cv's, zoeken in volledige tekst, VOIP-integratie, import/export van belangrijke externe partijen en volledig configureerbare gegevensweergaven. Het Main Sequence-team heeft al 20 jaar ervaring in de sector van het menselijk kapitaal met duizenden klanten wereldwijd.
Meer informatie over PCRecruiter
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Het platform ondersteunt allerlei professionele recruiters. Dankzij de oorsprong in uitzend- en wervingsbureaus, waarderen interne recruiters het platform ook.
Crelate is een moderne, snelle en complete oplossing voor het volgen van kandidaten en talentrelaties, speciaal gebouwd voor wervingsbureaus, bureaus die zoeken naar leidinggevend personeel en uitzendbureaus, evenals professionele wervingsteams van ondernemingen. Functies omvatten Outlook clientintegratie, automatische e-mailtracking, flexibele workflows, kandidaatportaal, mobiele toegang, klantinzenders en meer. Prijzen zijn transparant, geen installatiekosten, ervaren datamigratieteams en uitstekende klantenservice.
Meer informatie over Crelate
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Vind meer sollicitanten, screen ze in minder tijd en beheer het hele proces van in dienst nemen tegen een fractie van de kosten met ApplicantPRO.
Klanten zien een toename van 50% tot 500% aan meer gekwalificeerde sollicitanten in vergelijking met hun vorige ATS. Je ATS heeft een enorme impact op je gekwalificeerde sollicitantenstroom. Er is meer nodig dan functies plaatsen op vacaturesites om te strijden om talent in de uiterst concurrerende markt op het gebied van in dienst nemen van vandaag. Je hebt betere wervingsadvertenties nodig, het toepassen van integraties, soepele toepassingen, sociale media, doorverwijzingen van werknemers en een team dat voortdurend je vermogen verbetert om te reageren op veranderingen in de markt. Je hebt ApplicantPro nodig.
Meer informatie over ApplicantPRO
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Bied je team de ultieme software voor verlofbeheer om de betaalde vrije tijd, vakantie- en ziektedagen en aangepast verlof van werknemers op efficiënte wijze te beheren.
Indienen. Goedkeuren. Klaar. Beheer van vrije tijd, letterlijk zo simpel als 1,2,3 met het proces voor verlofaanvragen in drie stappen. PurelyHR biedt een volledig geautomatiseerde oplossing voor het gemakkelijk beheren en volgen van betaalde verlofperioden, vakantiedagen, ziektedagen of andere aangepaste soorten vrije tijd van werknemers.
PurelyHR Time-Off regelt je opbouw van vrije tijd, overdracht van vrije tijd naar volgende jaren, opgespaarde tijd en alle andere verwarrende berekeningen. Praat met het klantensuccesteam over de gratis introductieperiode!
Meer informatie over PurelyHR
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
Sinds 2004 heeft ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld om beter talent aan te trekken, te screenen en in dienst te nemen, hun team te betrekken en strategische inzichten te gebruiken om hun werving concurrerend te houden. Van kandidaatsourcing met 160 miljoen talentprofielen, tot scherp geprijsde detachering, geautomatiseerde screening, sms'en, beoordeling en planning van gesprekken, tot eenvoudig opbouwen van talentenpools, EEO/OFCCP-nalevingsrapportage en nog veel meer, ClearCompany biedt alles wat je nodig hebt om "A-spelers" te vinden, aan te nemen en te betrekken.
Meer informatie over ClearCompany
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Online wervingssoftware en sociaal wervingsplatform voor interne rekruteringsteams en vooruitstrevende wervingsbureaus.
Het gemiddelde wervingsbureau heeft veel online tools: kandidatenvolgsysteem, website, vacaturesites, sociale media. Maar met weinig of geen integratie tussen deze tools, raken kandidaten het overzicht kwijt tussen de verschillen met concurrerende recruiters.
Firefish sluit alles naadloos op elkaar aan: het kandidatenvolgsysteem en de CRM, website, marketing en sociale kanalen zijn allemaal geïntegreerd om de plaatsingsmogelijkheden te maximaliseren.
Meer informatie over Firefish
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Online kandidaatvolg- en prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
Trakstars software voor talentbeheer helpt HR en je organisatie vacatures te plaatsen, kandidaten in te huren en prestaties te beheren. Je kunt aangepaste wervingsworkflows en beoordelingsformulieren maken, SMART-doelen instellen en prestaties bijhouden om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. De eenvoudig te gebruiken interface en 24/7 toegang geeft je medewerkers de tools die ze nodig hebben voor een betere aanwerving en een goede uitvoering van hun werk.
Meer informatie over Trakstar Perform
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers.
Meer informatie over SAP SuccessFactors HXM Suite
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Software voor het vereenvoudigen van personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties, voor kleine en middelgrote bedrijven.
Krachtige software voor kleine en middelgrote bedrijven gericht op het vereenvoudigen van de saaiste personeelstaken zoals loonadministratie of vakanties. Het is gelukt om de persoonlijke, praktische behandeling van een arbeidsadviseur te combineren met de veilige en snelle technologie van een startup om bedrijven een krachtige service te bieden als geen ander.
Meer informatie over Factorial
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Cloudgebaseerde loonadministratie, HR, werving, onboarding, leren, prestatie, opvolging, beloning, roostering, enquêtes, beloningen en meer.
ELMO (ASX: ELO), opgericht in 2002, is de geïntegreerde, cloudgebaseerde oplossing in Australië en Nieuw-Zeeland voor HR, loonadministratie en roosteren/tijd en aanwezigheid die één leverancier, één dashboard en één gebruikerservaring biedt. Het is een snelgroeiend HR-techbedrijf. Het platform biedt innovatieve cloudgebaseerde HR- en loonadministratietechnologie aan meer dan 1400 organisaties in APAC. Het pakket van ELMO met oplossingen voor HR- en loonadministratie kan samen of afzonderlijk worden gebruikt en is configureerbaar voor de processen en workflows van je organisatie.
Meer informatie over ELMO Software
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Verenig je hele organisatie met de Talent Management Software van Cornerstone. Ontwikkeld om je te helpen bij het werven, beheren en ontwikkelen van je mensen.
Voor organisaties met meer dan 500 medewerkers. Met de kracht van de Unified Talent Management-software van Cornerstone kunnen organisaties alle fasen van de levenscyclus van werknemers samenbrengen op één platform. Verbeter je talentwervingsproces met Cornerstone Recruiting. Met Cornerstone Learning kun je werknemers betrokken maken en de prestaties verbeteren met ontwikkelingsmogelijkheden. Met Cornerstone Performance wordt prestatiemanagement in één systeem verenigd met leren, compensatie en opvolging.
Meer informatie over Cornerstone LMS
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen.
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd.
Meer informatie over Freshteam
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Een kant-en-klare LMS om je middelen te screenen, beoordelen, analyseren, trainen en ermee te communiceren.
Voor organisaties die op zoek zijn naar een betere manier voor talentbeheer. Dit platform heeft een bedrijfs-LMS met een ingebouwd dashboard voor talentbeheer. Met BrainCert kunnen organisaties de saaie administratieve taken automatiseren voor een snellere onboarding en om zo vroeg mogelijk een andere productieve persoon op je werkvloer te hebben.
**Functies**
> geïntegreerde testplatforms om adaptieve tests te creëren voor vaardigheidsbeoordeling, analyse van vaardigheidskloof en meer;
> ingebouwde vergaderruimten om beter samen te werken met wervingsteams.
Meer informatie over BrainCert
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Stimuleer je talentbeheer. AI-gestuurde urenregistratie, betrouwbare gegevens, naadloze activiteiten. Houd moeiteloos de tijd van talent bij.
Optimaliseer je talentbeheer met urenstaten van Tempo, de app voor urenregistratie in Jira. Maak gebruik van AI-gestuurde, geautomatiseerde urenregistratie om waardevolle inzichten te verkrijgen. Produceer betrouwbare gegevens voor rapportage, facturering en boekhouding, waardoor talentbeheeractiviteiten worden gestroomlijnd. Houd moeiteloos de tijd voor talentgerelateerde activiteiten bij, verbeter de acceptatie door gebruikers en verbeter de zichtbaarheid voor efficiënt talentbeheer. Neem gegevensgestuurde beslissingen, meet de prestaties en stimuleer succes bij talentontwikkeling.
Meer informatie over Tempo Timesheets
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
Het platform helpt ondernemingen slimmer te plannen om de productiviteit, winstgevendheid en tevredenheid te verbeteren via personeelsbeheer van wereldklasse.
Het helpt ondernemingen slimmer te plannen om de productiviteit, winstgevendheid en tevredenheid te verbeteren. Het gebruikt gegevensgestuurde technologie om de vraag effectief te voorspellen en personeel redelijk en optimaal in te plannen. Het platform gebruikt gepersonaliseerde algoritmen en machine learning om patronen te identificeren die anders onopgemerkt zouden blijven, met toonaangevende bedrijfsprognoses en personeelsbeheer voor ondernemingen wereldwijd.
Meer informatie over Rotageek
...
Meer informatie
Functies
- Opvolgingsplanning
- Competentiebeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Trainingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Workflowbeheer
