322 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Recruitee is moderne software voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt. De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld. Meer informatie over Recruitee Moderne wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces. Meer informatie over Recruitee
eloomi is een innovatief Talent Management-platform dat je alles biedt wat je nodig hebt voor talentontwikkeling. Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid je medewerkers om toppresteerders te worden. Laat de nodige vaardigheden tot bloei komen met eloomi LMS door uit honderden beschikbare modules te kiezen of je eigen modules te bouwen. Meer informatie is te vinden op http://eloomi.com. Meer informatie over eloomi eloomi is een innovatief platform voor talentbeheer dat je alle tools biedt die je nodig hebt voor talentontwikkeling. Meer informatie over eloomi
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Met MentorcliQ kun je je eigen talent gebruiken om het talent van de toekomst te ontwikkelen. Bedrijven als Deloitte, Honda en JP Morgan Chase vertrouwen op MentorcliQ om hun strategie voor talentontwikkeling te ondersteunen met mentoring. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in mentoring". MentorcliQ werd in TechCrunch en het tijdschrift Chief Learning Officer het product van de toekomst genoemd. Waarom zou je wachten? Ga meteen aan de slag en bied je medewerkers betere ontwikkeling met deze oplossing. Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring Cloudgebaseerde, bekroonde mentoringsoftware die de medewerkersbetrokkenheid stimuleert en meetbare bedrijfsresultaten oplevert. Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring
Doordat Sympa HR je in staat stelt om de vaardigheden en de sterke punten van al je werknemers te volgen, kun je eenvoudig de juiste mensen voor de juiste taken kiezen en garanderen dat de individuele prestaties en doelen zijn afgestemd op de algemene visie en doelen van je organisatie. Het systeem kan ook worden gebruikt om hiaten in het talent van je werknemers of teams vast te stellen om daarmee wervings- of trainingsbeslissingen te ondersteunen. En wanneer je mensen een training volgen, wordt de documentatie ervan opgeslagen in je systeem. Meer informatie over Sympa HR Met Sympa HR kun je de vaardigheden en de sterke punten van al je medewerkers volgen. Meer informatie over Sympa HR
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome Leapsome is een platform voor personeelsbeheer dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
Zest stimuleert de interne dialoog en bevordert erkenning. De 360 suite bestaat uit drie pijlers om je te helpen een sterke bedrijfscultuur en duurzame medewerkersbetrokkenheid op te bouwen. Managers en HR-directeuren hebben toegang tot dashboards om de resultaten te analyseren en betere beslissingen te nemen. De "Luister"-pijler om je teams te helpen zich te laten horen. De "Slagen"-pijler om individuele en collectieve prestaties te stimuleren. De "Delen"-pijler om een collaboratieve en stimulerende werkcultuur te creëren. Meer informatie over Zest Zest in een app voor medewerkersbetrokkenheid waarmee je je managementstrategieën in realtime kunt afstemmen op de behoeften van je team. Meer informatie over Zest
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Het is gemakkelijk, snel en comfortabel voor mensen die feedback geven en ontvangen en een fluitje van een cent voor bedrijven om te beheren. Employee Effectiveness is een perfecte aanvulling op het populaire Employee Engagement-product van Culture Amp en is beschikbaar op hetzelfde platform. Meer informatie over Culture Amp Een Employee Effectiveness-product dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Meer informatie over Culture Amp
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Het talentmanagement- en analyseplatform dat je helpt bij het ontwikkelen van leiderschap en dat retentie bevordert. Peakon verzamelt automatisch feedback van medewerkers, analyseert de gegevens en geeft je vervolgens de inzichten die je nodig hebt om je talent te beheren en je bedrijf te verbeteren – in realtime. Peakon is vertaald in meer dan 35 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Help iedereen in je organisatie om zijn of haar volledige potentieel te bereiken. Meer informatie over Peakon Het realtime medewerkersanalyseplatform is de eenvoudige, wetenschappelijke manier om leiderschapstalent te ontwikkelen en retentie te bevorderen. Meer informatie over Peakon
(0 reviews)
Bezoek website
Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Outplacement Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Outplacement
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront Train je werknemers, partners en klanten met eFront, het krachtige leermanagementsysteem dat zich aanpast aan jouw behoeften. Meer informatie over eFront
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren! Meer informatie over Breezy HR Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies! Meer informatie over Breezy HR
Blue software voor het beheer van de werknemerservaring is volledig ontworpen om je talentbeheerstrategieën te versterken door de inzichten van je werknemers tijdens hun traject te verzamelen. Door rechtstreekse integratie met je belangrijkste IT-middelen (HRIS, portal, SSO ..) te bevorderen, helpt Blue je om maximale automatisering en uitgebreide inzichten over je werknemers te bereiken. Meer informatie over Blue for Employee Experience Blue software voor het beheer van de werknemerservaring is speciaal ontworpen om je talentbeheerstrategieën te voorzien van uitgebreidere inzichten over je werknemers. Meer informatie over Blue for Employee Experience
Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen beheren. Traffit heeft ook een ingebouwde CRM-module en wordt geleverd met integraties en de API. Meer informatie over TRAFFIT Het perfecte ATS - kandidatenvolgsysteem Meer informatie over TRAFFIT
Win de strijd om het talent. Werf, behoud, ontwikkel, beloon en stimuleer mensen om uit te munten. Stel je organisatie in staat haar doelen te bereiken. BizMerlinHR is eenvoudig, configureerbaar, uitgebreid, betekenisvol en aantrekkelijk. Automatiseer je HR-processen en bespaar tijd en ruimte zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: je mensen en hun groei. Meer informatie over BizMerlinHR De ideale oplossing voor personeelsbeheer om teamleden in te huren, te onboarden, te beheren, toe te wijzen en te behouden. Meer informatie over BizMerlinHR
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Presteren wordt eenvoudig met CheckIns, mentoring en intelligente training. Meer informatie over Appreiz Stimuleer medewerkers. Maximaliseer de prestaties. Appreiz is een complete oplossing voor medewerkersbetrokkenheid geïntegreerd met prestatiebeheer. Meer informatie over Appreiz
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan je beheersregels. Afhankelijk van de ontwikkeling van je bedrijfsbehoeften en groei, kan je modules en gebruikers toevoegen. Eurecia is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar op computer, tablet en mobiel. Softwareonderhoud en -upgrades worden automatisch uitgevoerd en volledig ondersteund door Eurecia. Meer informatie over Eurécia Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Meer informatie over Eurécia
Employee data sits at the centre of all HR processes and applications. It is therefore essential that HR departments are exposed to employee data which is highly accurate and maintained with utmost integrity. NeeyamoWorks Employee Hub helps centralize and manage information of your current employees, former employees and applicants through a single interface. The centralized database can be seamlessly integrated with any of the HR systems and is designed to improve employee experience as well a Meer informatie over NeeyamoWorks EmployeeHub Manage the information of your current employees, former employees, and applicants using a single interface, with our Employee Hub. Meer informatie over NeeyamoWorks EmployeeHub
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten. *Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen. ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties. Hoofdkenmerken van Zoho Recruit: * Publiceren van vacatures op de website * Publiceren van vacatures op vacaturesites * Importeren en analyseren van CV's * Carrièrewebsite * Creëren van aangepaste rapporten * Communiceren met e-mail * Verzenden van sms-berichten * Aangepaste wervingsworkflow * Geavanceerd zoeken Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Kronos Workforce Ready is een volledige HCM-suite van geautomatiseerde en schaalbare tools die HR, payroll, tijd en aanwezigheid en meer integreert.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen. Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer. Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarmee de geweldigste mensen van vandaag de geweldigste bedrijven van morgen kunnen opbouwen. JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in grote aanwervingen. JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en schaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruitziet.
Workable biedt een flexibele, intuïtieve interface om kandidaten te volgen en te beheren. Visuele wervingspijplijnen geven live statusupdates voor elke baan met gedetailleerde kandidaatprofielen. Gebruik de kandidatendatabase en talent-CRM om prospects in de loop van de tijd te onderhouden en te bevorderen. Maak een gestructureerd interviewproces met interviewpakketten en genereer bruikbare feedback met aangepaste scorekaarten. Traceerbare communicatie zorgt voor een vlotte samenwerking met je team. Workable is beschikbaar voor desktop en mobiele toepassingen. Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Trakstars software voor talentbeheer helpt HR en je organisatie vacatures te plaatsen, kandidaten in te huren en prestaties te beheren. Je kunt aangepaste wervingsworkflows en beoordelingsformulieren maken, SMART-doelen instellen en prestaties bijhouden om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. De eenvoudig te gebruiken interface en 24/7 toegang geeft je medewerkers de tools die ze nodig hebben voor een betere aanwerving en een goede uitvoering van hun werk. Online kandidaatvolg- en prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers. Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
Je kunt met één oplossing moeiteloos cv's beheren, kandidaten aantrekken vanuit verschillende bronnen, je carrièresite beheren, samenwerken met je wervingsteam en rapporten over je wervingsactiviteiten genereren. Recruiterbox ondersteunt bedrijven bij het automatiseren van het complete wervingsproces, vanaf het plaatsen van een vacature tot aan het selecteren van de ideale kandidaat. Klanten zijn onder meer Wolfram, Lonely Planet, de Amerikaanse overheid en nog 2000 anderen. Voor minder dan $ 500 per maand kun je beter aanwerven dan een Fortune 500-bedrijf. Klanten zijn onder andere Wolfram, Lonely Planet en Olark
Met Oracle Taleo voor ondernemingen kunnen je belangrijkste talentbeheerprocessen snel van start gaan en kunnen je oplossingen meegroeien naarmate je behoeften op het gebied van talentbeheer zich ontwikkelen. Je krijgt ook een concurrentievoordeel met de begeleide implementatiemethode en toolkit die in één pakket de beste praktijken voor content en expertise bieden die je nodig hebt om succesvol te zijn. Snelle, gemakkelijke en betaalbare oplossingen voor talentbeheer waarmee je de kwaliteit van het personeel kunt verbeteren en je pijplijn voor leiderschap opbouwen.
Functionaliteit op basis van slepen en neerzetten. Uploaden van foto's in bulk. Afdrukken op een of meerdere pagina's op alle bekende papierformaten. Een enkele grafiek verdelen per afdeling, niveau of functie. Exporteren naar PDF, PNG, CSV of Powerpoint. Deel je grafiek met een persoonlijke e-mailuitnodiging, openbare URL of embedding. Voeg aangepaste velden toe. Ontwerp en personaliseer je grafiek met de uitgebreide kleuropties en aanpassingsmogelijkheden. Cloudgebaseerde bedrijfsoplossing die helpt bij het creëren van rapportagestructuren, het beheren van fotoborden, en het delen en afdrukken van communicatie.
Schoolbeheersysteem dat de processen van inschrijving, vaardigheidscontrole, analyse, naleving en betaling van leerlingen versnelt. Schoolbeheersysteem dat de processen van inschrijving, vaardigheidscontrole, analyse, naleving en betaling van leerlingen versnelt.
Voor organisaties met meer dan 500 medewerkers. Met de kracht van de Unified Talent Management-software van Cornerstone kunnen organisaties alle fasen van de levenscyclus van werknemers samenbrengen op één platform. Verbeter je talentwervingsproces met Cornerstone Recruiting. Met Cornerstone Learning kun je werknemers betrokken maken en de prestaties verbeteren met ontwikkelingsmogelijkheden. Met Cornerstone Performance wordt prestatiemanagement in één systeem verenigd met leren, compensatie en opvolging. Verenig je hele organisatie met de Talent Management Software van Cornerstone. Ontwikkeld om je te helpen bij het werven, beheren en ontwikkelen van je mensen.
Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering. Een cloudgebaseerd systeem dat werkgevers helpt de levenscyclus van werknemers te beheren van hun werving tot pensionering.
Saba Cloud biedt oplossingen voor talentbeheer die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring. De hyperverbonden talentomgeving van Saba is ontworpen om leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel te maken van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Saba Cloud is het ideale platform voor organisaties met meer dan 750 werknemers die hun talentenprogramma's willen transformeren om meer waarde te creëren voor hun mensen en het bedrijf. Saba Cloud is een oplossing voor talentbeheer die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring.
De oplossingen voor talentbeheer van Cornerstone helpen bedrijven kandidaten aan te trekken die goed passen bij hun cultuur en vaardigheden. Het stelt hen in staat om loopbanen te ontwikkelen door middel van studie- en opleidingsmogelijkheden, en combineert zelfs opvolgingsinitiatieven van organisaties met beloningsbeheer om te zorgen voor een maximale ROI op de investering in werknemers. Via een uniform talentbeheersysteem helpt Cornerstone bedrijven en bureaus op alle gebieden om slimmere, meer gegevensgestuurde personeelsbeslissingen te nemen. Met de talentbeheertools van Cornerstone kunnen bedrijven slimmer omgaan met personeelsplanning en de levenscyclus van medewerkers.
Voor bedrijven die snel, seizoensgebonden of gewoon constant mensen in dienst nemen, plaatst WorkBright het omslachtige en traditioneel papieren onboardingproces allemaal online. Dit maakt het voor nieuwe werknemers mogelijk om hun W4-belastingformulieren in te vullen, foto's van licenties en certificeringen te uploaden, digitaal te ondertekenen en al het papierwerk in te vullen vanaf hun laptop, tablet of smartphone, voordat ze aan hun eerste werkdag beginnen. Nieuwe medewerkers kunnen W4-formulieren invullen, foto's van licenties en certificeringen uploaden, digitaal ondertekenen en al het papierwerk digitaal invullen.
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een enkele tool of een bredere complete personeelsoplossing, IBM Watson Talent biedt oplossingen voor je specifieke behoeften, waaronder personeelsbeoordelingen, talentenkaders, talentacquisitie, loopbaancoaching, en meer. IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Hiretual maakt gebruik van het open web en de interne systemen van klanten om de grootste single sourcing-basis van gekwalificeerde kandidaten te creëren. Het gebruikt KI (kunstmatige intelligentie) om de best passende kandidaten te matchen met de vereisten van de rollen en gebruiken machine learning om elke zoekopdracht continu af te stemmen op de voorkeuren van de gebruiker. Klanten hebben 5 x meer gekwalificeerde kandidaten in hun pijplijn, besteden 80% minder tijd aan sourcing dan hun collega's, bereiken 42% meer aanwervingen per recruiter en 23% minder tijd om aan te nemen. Hiretual helpt recruiters en sourcers bij het opbouwen van een robuuste pijplijn van kwaliteitstalent om hen te helpen hun wervingsdoelstellingen te bereiken.
De Talent Management Suite (TMS) van Monster levert één krachtige oplossing voor het identificeren, beheren, inwerken en bevorderen van je personeel. Door meerdere functies te integreren en kritieke processen te stroomlijnen, stelt TMS HR-professionals in staat om belangrijke meetwaarden te verbeteren, zoals de time-to-hire (tijd tot invulling vacature), cost-per-hire (kosten per ingevulde vacature), quality-of-hire (kwaliteit van ingevulde vacature) en time-to-productivity (tijd tot productiviteit). Met welke HR-uitdagingen je organisatie ook wordt geconfronteerd, de Talent Management Suite van Monster biedt je de oplossing die beantwoordt aan jouw unieke behoeften. Een enkele, gecentraliseerde oplossing voor talentbeheer voor het identificeren, volgen en inwerken van de best mogelijke kandidaten.
De software voor de ontwikkeling van medewerkers van Bridge is gebouwd voor bedrijven die om hun mensen geven. Het verschaft werkgevers de tools om hun talent te beheren en te ontwikkelen, van werknemers tot managers, van onboarding tot vertrek. De geïntegreerde technologie helpt organisaties de betrokkenheid te vergroten door studie en training deel te laten uitmaken van de dagelijkse werkstromen van medewerkers en managers, met leren, prestaties, mentoring en coaching, en analytics-tools. Het kan bovendien naadloos worden geïntegreerd met je HRIS, HCMS en andere systemen. Bridge verschaft werkgevers de tools om hun talent en werknemers te beheren en te ontwikkelen, van onboarding tot vertrek, van werknemers tot managers.
Compleet cloudgebaseerd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Geavanceerde functies zijn bijvoorbeeld sociale samenwerking, beloningen en erkenning, medewerkersenquêtes, werknemerscontactlijst, ideeëngenerering, uitdagingen en nog veel meer. Cloudgebaseerd platform voor talentmanagement met prestatiebeheer, 360-graden feedback, LMS lite en sociale waardering. Ontworpen voor betrokkenheid!
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers. talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.
ATS OnDemand is een kandidatenvolgsysteem waarbij je betaalt naarmate je groeit. Kleine, medium en grote HR-teams profiteren van een volledig wervingsplatform dat is aangepast aan hun behoeften. Naadloze integratie met externe leveranciers en ingebouwde functionaliteit verbeteren de werkstroom en houden de kosten concurrerend. Betaal voor wat je nodig hebt. Meer dan 15 jaar actief in de HR-sector.
MightyRecruiter is een geavanceerde, intuïtieve wervingsoplossing die je helpt beter te werven. Plaats vacatures op vacaturesites, zoek naar passieve kandidaten, beheer sollicitanten en neem de meest relevante kandidaten voor je vacatures aan zonder kosten voor jou. Biedt leiders en recruiters op het gebied van werving een krachtige, one-stop oplossing voor kandidaat-sourcing met onbeperkte vacatureslots, zonder kosten.
Verhoog je wervingsrendement en bespaar tijd met Hello Talent. Met deze tool voor relatiebeheer en rekrutering van kandidaten kun je proactief talent vinden, aantrekken en bij je bedrijf betrekken. Met Hello Talent kun je met één klik kandidaten van elke website toevoegen, contact met hen houden en samenwerken met je team terwijl je je talentenbestand beheert. Eenvoudig in te stellen, geen training nodig, je kunt meteen beginnen met in dienst nemen! Maak je gratis account aan op www.hellotalent.com. De moderne wervings- en CRM-tool waarmee je gemakkelijk en efficiënt kunt werven, kandidaten kunt vormen en toptalent kunt aannemen bij je team
WorkCompass' bekroonde prestatiebeheersoftware helpt organisaties op weg naar een continu prestatiebeheersysteem. De oplossing omvat doelbeheer, prestatiebeoordelingen, realtime feedback, enquêtes en handleidingen voor prestatiecoaching in een gebruiksvriendelijke interface die HR en medewerkers erg waarderen. Voortdurende prestatiecontrole voor tevreden medewerkers.
Begin op elke gewenste plek. Voeg op elk gewenst moment toe. Het toonaangevende a-la carte uitgebreide technologieplatform voor het beheer van menselijk kapitaal en oplossingen voor personeelsbeheer van Ascentis worden ondersteund door een voortdurende inzet voor het leveren van een onovertroffen klantervaring. De technologiemodules van Ascentis werken onafhankelijk of samen om te voldoen aan de behoeften van elke klant, waar ze zich ook bevinden in het traject voor beheer van menselijk kapitaal. Ascentis biedt krachtige maar gebruiksvriendelijke uitgebreide beheer van menselijk kapitaal-software voor middelgrote, Amerikaanse bedrijven.
Tegenwoordig vertrouwen organisaties op vele bronnen van talent naast hun fulltime werknemers met inbegrip van tijdelijke werknemers, consultants, freelancers en anderen. Met het beheersysteeem voor tijdelijke arbeidskrachten van SAP Fieldglass kan je het hele proces van het aantrekken en beheren van flexibele arbeid automatiseren, van aanvraag tot en met factuur en betaling. Het platform ondersteunt elk programmamodel, inclusief programma's die intern worden beheerd, via een of meer managed service providers (MSP's), zowel op locatie als elders. Met het beheersysteeem voor extern talent van SAP Fieldglass kan je het hele proces van het aantrekken en beheren van flexibele arbeid automatiseren.
Het talentbeheerpakket omvat gegevensgestuurde enquêtes en prestatiebeoordelingen. Deze tools helpen een diepgaand inzicht in de houding van werknemers te creëren, constructievere feedback aan te moedigen en betere besluitvorming te bevorderen. Een positieve werkcultuur is het eindresultaat. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 80 medewerkers. Het unieke betrokkenheidsplatform van bob helpt je om gedurende de gehele levenscyclus werknemers aan te trekken, te behouden en te beheren.
Leading global provider of cloud-based Human Capital management software tools. Our innovative solutions help organizations nurture their people talent from hire-to-retire. We provide leading-edge talent development, engagement, succession planning and operations management solutions in one intuitive and simple integrated portal. We add value to our clients by enabling a culture of coaching and mentoring that stimulates employee engagement. Goals & Alignment, Continuous Performance Management, Succession Planning, Insights & Analytics, and more, all in one place
Scout Talent is een leverancier van toonaangevende cloudgebaseerde technologieoplossingen voor interne wervingsteams. Dit vlaggenschipsysteem, Scout Talent:Recruit, is een op maat gemaakt, gebruiksvriendelijk kandidatenbeheersysteem dat je talentacquisitieprocessen versnelt, van goedkeuring en adverteren tot shortlisten en selectie. Scout Talent staat bekend om het bieden van uitstekende klantenondersteuning, zoals blijkt uit een abonnementsverlengingspercentage van 96%. De specialisten zetten zich in om je te helpen mensen als eerste te ontdekken. Scout Talent:Recruit is een op maat gemaakt, gebruiksvriendelijk kandidatenbeheersysteem dat je talentacquisitieprocessen versnelt.
Travitor has the best Video Learning Platform we have ever seen! Simplify learning at work. Create, Assign, and make sure everyone is on task. 250+ Courses included. When you need to onboard new employees or customers, create learning plans, make live training more productive, make sure everyone is on task, and more. Anyone can easily create courses by adding video, slide, document, quiz, homework and SCORM lessons. Trusted by thousands of teams. Start your free trial. Travitor has the best Video Platform we have ever seen! Create, Assign, and make sure everyone is on task. 250+ courses included.
HireVue transformeert de manier waarop bedrijven het beste talent ontdekken en in dienst nemen met het door AI aangestuurde platform voor wervingsinformatie. Door voorspellende, gevalideerde industriële/organisatorische wetenschap te combineren met kunstmatige intelligentie, kunnen wervingsprofessionals de menselijke besluitvorming in het wervingsproces verbeteren en sneller talent van hogere kwaliteit leveren. Het platform voor wervingsinformatie van HireVue levert sneller het beste talent dankzij video-interviews en door AI aangestuurde beoordelingen.
Collage is een zeer eenvoudig te gebruiken, alles-in-één oplossing voor het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden voor kleine en middelgrote bedrijven. Werkgevers gebruiken het online platform voor het beheren van de werving en het volgen van sollicitanten, werknemersdossiers, verlofverzoeken en -goedkeuringen, synchronisatie van de salarisadministratie, prestatiebeheer, HR-rapportage en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Centraliseer al je HR-taken en documentatie om tijd en geld te besparen en risico's te verminderen. Collage is ideaal voor kleine en middelgrote bedrijven (minder dan 200 medewerkers) die het beheer van HR en secundaire arbeidsvoorwaarden willen vereenvoudigen.
PeopleStreme software voor prestatiebeheer verhoogt de productiviteit, winstgevendheid en betrokkenheid van werknemers door middel van zinvol, constructief en doorlopend prestatiebeheer. Met deze optimale HRIS uit Australië kun je je personeel afstemmen op het strategische plan om prestatieverbetering te stimuleren en het volledige potentieel van je medewerkers aan te boren. Een configureerbaar systeem voor prestatiebeheer en werknemersbeoordelingen met capaciteiten voor beoordelingen en competentiebeheer.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. Their product consists of 3 core elements: 1) Engagement to ramp up your employee listening strategy with effective surveys, 2) Performance to help you define, track, measure, and drive success with simple and sophisticated tools, and 3) Intelligence to help you uncover what matters most to your employees and leaders. Engagement. Performance. Intelligence. Quantum Workplace provides modern tools to help you elevate employee and business success.
Het pakket van Deltek voor talentbeheer is een cloudgebaseerde oplossing die projectgebaseerde bedrijven en anderen helpt bij het beheren van de gehele levenscyclus van werknemers. Van het vinden en werven van het juiste talent, tot prestatiebeheer, tot leren en loopbaanontwikkeling, tot compensatieplanning tot analyse, deze geïntegreerde oplossing helpt de kwaliteit van de werving te verbeteren, de betrokkenheid en retentie van medewerkers te vergroten en de naleving te handhaven, het onboardingproces te stroomlijnen en meer. Deltek talentbeheer helpt bedrijven de gehele levenscyclus van medewerkers te beheren door toptalent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
Improve healthcare workforce learning with the HealthStream Learning Center (HLC). Over 4,000 organizations across the continuum of care use the HLC as their talent development and training platform. The HLC is a modern, collaborative learning environment that will fit the needs of any size healthcare organization. Tailored to the individual needs of each student, HealthStream Learning creates unique learning experiences through interactive video and content, enhanced course authoring, and more. From powerful automation and valuable reporting to a library of over 20,000 courses.
Upgrade to the premier talent management software. Your team knows what ideal talent management looks like, but probably struggles to make it happen. Create the perfect cadence of welcomes, reminders, and check-ins for each stage of the contractor lifecycle with Sense's journey builder. Then leave the how to us. Stop wasting team efforts on overwhelming manual follow up and refocus them where they'll have an impact: connecting with talent and growing the business. Make happy talent your competitive advantage. Personalize, automate, and optimize each step of the candidate journey.
Jobtoolz is een recruitment platform voor kmo’s, met een sterke focus op een employer branding platform met een geweldige candidate experience, een geautomatiseerd recruitmentproces (ATS) en recruitment marketing waarmee we recruiters ondersteunen in elke stap van het wervingsproces. Intuïtief recruitment platform dat recruiters ondersteunt in elke stap van het wervingsproces.
PiiQ by Cornerstone is een gebruiksvriendelijke prestatie- en leeroplossing voor kleine en middelgrote bedrijven. De software voor talentbeheer helpt je bij het aantrekken, behouden, ontwikkelen en betrekken van je medewerkers om ROI voor je bedrijf te leveren. Plan eenvoudig doelinstellende perioden en prestatiebeoordelingen met de mogelijkheid om off-cycle beoordelingen uit te voeren, 360-graden feedback te genereren, samenwerkingsdoelen in te stellen, analyses met ingebouwde coaching en prestaties te koppelen aan training met meer dan 1.000 cursusaanbiedingen. Probeer PiiQ gratis. 360-graden feedback, samenwerkingsdoelen instellen, analyses met ingebouwde coaching en prestaties koppelen aan training met meer dan 1.000 cursusaanbiedingen.
Met de automatiseringsmogelijkheden van Fountain kun je moeiteloos je wervingsvoorkeuren en vereisten instellen. Besteed meer tijd aan kandidaten en minder aan het plannen van interviews en het verzenden van herinneringen. Fountain heeft alles wat je nodig hebt, in een alles-in-één dashboard: Pas werkstromen snel aan zonder te programmeren, maak gebruik van machine learning om de beste kandidaten prioriteit te geven, stel aangepaste wervingsregels in en beheer kandidaten tussen meerdere locaties. Fountain is een platform voor de automatisering van personeelswerving dat is ontworpen voor snelheid en schaal. Dit platform verwerkt jaarlijks miljoenen sollicitanten voor de beste bedrijven ter wereld.
The Workforce OS by Harri is a total-talent solution for global hospitality organizations. With over 30 modules, businesses can streamline the process of building and managing teams with powerful tools to source, hire, on-board, schedule, develop, track time & attendance, and access powerful analytics. With 400,000 job seekers and 9,000 employers, the Workforce OS is a best in class platform for restaurants, hotels, and other hospitality organizations to solve their labor related challenges. The best way for hospitality businesses to build and manage their teams from one platform.
Specially designed for companies of 10.000+ employees. Avature is a highly flexible enterprise SaaS platform for Global Talent Acquisition and Talent Management, bringing commercial internet technology and innovation to recruiting and performance challenges. Avature offers a Performance Management solution that enables large enterprises to accelerate performance and retain top talent.
Oorwin, a San Francisco-based SaaS platform, offers a fully-integrated ATS, CRM and HRMS platform to deliver efficiency and growth for staffing and consulting firms. Disrupting traditional practices in hiring, sales, and customer experience with its ease of use and simplicity, our unique platform integrates and streamlines processes across multiple teams and geographies. Oorwin currently serves hundreds of businesses across the United States, United Kingdom, Singapore, and India. ONE platform for staffing and consulting firms to manage sales, recruitment and human resources
Maak je medewerkers gemotiveerder met het op AI gebaseerde, intuïtieve platform van Winningtemp. Bekijk realtime gegevens over de tevredenheid van werknemers en ontdek diepe inzichten om toptalenten te behouden, de betrokkenheid te stimuleren en de stress en het personeelsverloop te verminderen. Winningtemp wordt aangedreven door AI en biedt flexibel prestatiebeheer, inzicht in het klantverloop, gegevens over de tevredenheid met het werk en veel meer. Deze unieke, op wetenschap gebaseerde software is ontwikkeld met behulp van psychologen voor menselijk gedrag en experts in de AI voor bedrijven met meer dan 40 werknemers. Vereenvoudig prestatiebeheer met prestatiebeoordelingen, het stellen van doelen, inchecken, talentherkenning en een robuust feedbacksysteem.
Employee experience at the heart of your HR strategy : we help managers and HR directors increase the performance of companies by replacing annual surveys with steady commitment surveys. Attract and retain talents : implement a feedback culture by collectively fostering the conditions of successful employee experience. Employee experience motivate in a meaningful and healthy relationship. Drive performance with data, simply : define, follow and compare concrete and actionable key indicators. Bloomin helps HR teams and managers measure employee experience in real-time to improve performance and take insightful action.
HireHive is hiring made easy. Our simple recruitment software solution allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool. Cloud based solution for recruiting. Post jobs to job boards and social media with one click and manage all candidates in one place.
A simple, yet powerful platform that delivers instant hiring intelligence PLUS the ability to discover and maximize talent across your organization. Predictive assessments, video interviewing, reference checking software, culture assessments, and leadership simulations. Hire the right people, discover hidden talent, and maximize every employees success.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
GrapevineEvaluations.com is a cloud based 360 degree feedback software tool that makes it easy to perform a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluation all using our easy to use tool. You can pull from our question library, add your own or do combination of both. Easily upload employees being evaluated and raters, then launch. Grapevine collects all the data and then provides you access to the report engine to customize and output the results. A cloud based 360 degree feedback software tool to customize a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluations easily.
Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit QJumpers is an AI based talent search, sourcing and recruitment management platform built on the latest technology.
NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market. Serving over 6,000 organizations, the company's system supports the entire employee lifecycle, automating recruitment, onboarding, training, and performance management. Customers say NEOGOV helps them save time and money, reduce paper processes, improve regulatory requirement compliance, increase employee productivity and engagement, and provide better services to citizens. NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
Degreed's learning platform allows companies to capture and measure ALL the learning people do, both formal and informal. Degreed's learning platform allows companies to capture and measure ALL the learning people do, both formal and informal.
Occupop is a powerful yet simple to use talent management system that connects people, creating strong teams. Our dynamic features such as: AI CV screening, interview scheduler & hiring manager review, puts the power in your hands, allowing you to easily engage with the best candidates and manage the entire process on one smart talent management solution. Our pricing & features are built with all hiring needs in mind. People are at the core of every successful business, Occupop helps you to find the best people for your business.
Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more. Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more.
Het Mettl-platform voor online beoordelingen biedt een totaaloplossing waarmee je je wervingsproces kunt stroomlijnen. Het is een zeer aanpasbaar platform waar je de vaardigheden, persoonlijkheid en analytische vermogens van kandidaten kunt meten binnen een streng beveiligde omgeving. De batterij van online beoordelingen van Mettl helpt je bij het vinden van de perfecte aanwerving met behulp van wetenschappelijke beoordelingen op basis van gestructureerde online interviews.
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education. Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Hireology's Intelligent Hiring Framework helps business owners streamline and improve their hiring process, resulting in smarter hiring, reduced turnover and increased productivity. In one intuitive platform, clients are empowered to manage each step of the hiring process: from defining the job and sourcing applicants to interviewing, verifying and onboarding final candidates. Everything business owners need for better hires, in one place A career site, job boards, interview guides, verifications & onboarding
Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows. Talent management platform that helps businesses prioritize OKRs, engage employees, manage performance reviews, and share feedback.
Founded in 2002, ELMO (ASX:ELO) is Australia & New Zealand's only integrated cloud HR, payroll, and rostering / time & attendance solution, offering ONE vendor, ONE dashboard, ONE user-experience. We are the fastest growing HR tech company in the region. We provide innovative cloud HR and payroll technology to more than 1400 organisations across APAC. ELMO's suite of HR and payroll solutions can be used together, or stand-alone and are configurable to your organisation's processes and workflows. Cloud payroll, HR core, recruitment, onboarding, learning, performance, succession, remuneration, rostering, surveys, rewards & more.
Bizneo HR is a cloud-based HR Suite made of 11 powerful softwares. A solution of maximum flexibility that covers the entire employee cycle: attraction, identification, development and engagement. All in a single talent management platform. Level up your HR game with a software used by high-performance companies such as Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, and more. A cloud-based HR Suite made of 11 softwares to cover employee's cycle: attraction, identification, development and engagement.
Every day, you and your team have phone calls that are key to your department and organization's goals. The only problem is that many of those calls end up not delivering the value you need to be successful. Whether it's initial phone screens, customer feedback collection, product research, sales lead qualification or other business-specific phone calls, our platform empowers your customers, candidates, sales prospects and employees to SELF-SERVE automated calls. Empowers your team to reclaim their day by enabling candidates to self-serve phone screens with real-time AI call automation.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking. A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration. Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
Part of IRIS Software Group, IRIS HR Professional (formerly known as Octopus HR and CascadeGo) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With IRIS HR Professional you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. IRIS HR Professional provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation. Our online, self-service HR systems save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.
Humantelligence is the leading cloud-based Culture Analytics and recruiting platform that solves todays top workforce challenges with the most advanced patented technology leveraging behavioral science and Artificial Intelligence to improve key talent management areas like recruiting, hiring, culture alignment, employee engagement and employee turnover. Humantelligence drives high performing cultures by linking culture analytics with an AI-driven, yet human, recruiting platform.
Need help finding top talent? Fetcher's full-service, recruiting automation platform brings qualified, interested candidates directly to your inbox - fast! Our AI-powered platform learns your company's candidate preferences and then identifies top talent just for you. The platform even automates email outreach campaigns to secure interested candidate interviews for you and your team. The result? 83% of employers who use Fetcher get the candidate they want to hire within the first 100 candidates. Fetcher's full-service, recruiting automation platform brings qualified, interested candidates directly to your inbox - fast!
AmazingHiring is een oplossing voor talentbeheer voor IT-recruiters die het zoeken naar en contact maken met kandidaten automatiseert. Gebruik AmazingHiring om met een paar klikken de beste software-engineers, QA-engineers, gegevenswetenschappers, UX/UI-ontwerpers en andere technische specialisten op sociale netwerken en professionele gemeenschappen te vinden en in te huren. AmazingHiring vindt mensenprofielen en contacten van meer dan 50 netwerken zoals Linkedin, GitHub, StackOverflow, Facebook, Kaggle, enz. Bespaar tijd op het beheer van IT-kandidaten met AmazingHiring, automatiseer je werving en stimuleer de technische aanwervingen.