438 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Gebruikersvriendelijke wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces. Winnaar van OnRec Award 2018. Meer informatie over Recruitee
Recruitee is een modern platform voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt. De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld. Meer informatie over Recruitee
Recruitee is een modern platform voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikk...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Medewerkermentoringsoftware die medewerkersbetrokkenheid stimuleert en mentoring rendabel maakt. Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren van werknemers stimuleert medewerkersbetrokkenheid en retentie en maakt mentoring rendabel. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall Group hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in Mentoring". Meer informatie over MentorcliQ
#CustomerLove. Klanten zijn DOL op MentorcliQ. Ontdek het zelf in de recensies van echte klanten die werknemers mentoren en bekijk de klantvideo's. MentorcliQ's bekroonde software voor het mentoren va...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer dat wordt aangeboden in een flexibele cloudgebaseerde oplossing. Meer informatie over eloomi
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer. Het zorgt voor een voortdurende ontwikkeling van de werknemers, terwijl het hen tegelijkertijd betrekt en motiveert. eloomi wordt door honderden bedrijven over de hele wereld vertrouwd en biedt een op maat gemaakte oplossing voor jouw behoeften. Meer informatie is te vinden op https://eloomi.com. Meer informatie over eloomi
eloomi is een eenvoudig te gebruiken Learning Management System met integreerbaar prestatiebeheer. Het zorgt voor een voortdurende ontwikkeling van de werknemers, terwijl het hen tegelijkertijd betrekt...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Leapsome is een personeelsbeheerplatform dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als perso...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Toptal is een netwerk van freelancers waarmee bedrijven verbinding kunnen maken met de top 3% van software-ingenieurs en -ontwerpers ter wereld. Meer informatie over Toptal
Als belangrijke bedrijfsinitiatieven ervoor zorgen dat je team over hun grenzen heengaat, waar ga je dan op zoek naar on-demand toptalent? Voor veel startups en marktleiders zoals Airbnb en Bridgestone is Toptal het antwoord. Het netwerk van software-ingenieurs, UX-/UI-ontwerpers, financiële professionals en projectmanagers wordt grondig gescreend om wereldwijd de top 3% in on-demand talent te vertegenwoordigen en in minder dan 48 uur kan dit platform met de hand een team kiezen dat voldoet aan jouw specifieke behoeften. Meer informatie over Toptal
Als belangrijke bedrijfsinitiatieven ervoor zorgen dat je team over hun grenzen heengaat, waar ga je dan op zoek naar on-demand toptalent? Voor veel startups en marktleiders zoals Airbnb en Bridgestone...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Profiteer van lagere totale eigendomskosten, een minder risicovolle implementatie, snellere time-to-value en meer implementatie-opties. Meer informatie over Cornerstone HR
Maar weinig bedrijven opereren vanaf één locatie. Het is van groot belang dat organisaties een globaal beeld krijgen van de gegevens van werknemers voor strategische talentplanning ten opzichte van bedrijfsdoelstellingen. Cornerstone HR, een kosteneffectief alternatief voor rigide, dure HR-systemen, centraliseert wereldwijde personeelsgegevens met krachtige beheer-, plannings- en visualisatiecapaciteiten. Ga binnen enkele weken aan de slag, tegen een fractie van de kosten. Krijg snel de antwoorden die je bedrijf nodig heeft om vooruit te komen. Meer informatie over Cornerstone HR
Maar weinig bedrijven opereren vanaf één locatie. Het is van groot belang dat organisaties een globaal beeld krijgen van de gegevens van werknemers voor strategische talentplanning ten opzichte van bed...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Een Employee Effectiveness-product dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Meer informatie over Culture Amp
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Het is gemakkelijk, snel en comfortabel voor mensen die feedback geven en ontvangen en een fluitje van een cent voor bedrijven om te beheren. Employee Effectiveness is een perfecte aanvulling op het populaire Employee Engagement-product van Culture Amp en is beschikbaar op hetzelfde platform. Meer informatie over Culture Amp
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onde...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het uitgebreide platform voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Meer informatie over Fetcher
Hulp nodig bij het vinden van toptalent? Het uitgebreide platform voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Het AI-aangedreven platform leert de kandidaatvoorkeuren van je bedrijf en identificeert vervolgens toptalent speciaal voor jou. Het platform automatiseert zelfs e-mail-outreachcampagnes om gesprekken met geïnteresseerde kandidaten voor jou en je team te verwerven. Dit resulteert erin dat 83% van de werkgevers die Fetcher gebruiken, de kandidaat die ze in dienst willen nemen binnen de eerste 100 kandidaten krijgen. Meer informatie over Fetcher
Hulp nodig bij het vinden van toptalent? Het uitgebreide platform voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Het AI-a...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Peakon, a Workday company
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap
klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap
klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling!...
Neem de leiding in handen over de vaardigheden en competenties van je personeel met AG5-software voor het beheer van vaardigheden. Eenvoudig te creëren en te delen matrixen. Meer informatie over AG5 Skills Management
Vergeet die complexe, omslachtige spreadsheets met vaardighedenmatrixen. Niemand vindt het bijwerken ervan leuk, niemand weet wie de nieuwste versie heeft en niemand weet hoe je kapotte formules moet repareren. Neem de leiding in handen over de vaardigheden en competenties van je personeel met AG5-software voor het beheer van vaardigheden. Creëer duidelijke, beknopte vaardighedenmatrixen. Verleen altijd en overal toegang aan je personeel. Van werkplek tot bestuurskamer. Van desktop tot mobiel. En zorg dat iedereen op dezelfde golflengte zit. Het is tijd voor een nieuwe aanpak. Het is tijd voor AG5. Meer informatie over AG5 Skills Management
Vergeet die complexe, omslachtige spreadsheets met vaardighedenmatrixen. Niemand vindt het bijwerken ervan leuk, niemand weet wie de nieuwste versie heeft en niemand weet hoe je kapotte formules moet r...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam k...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Train je werknemers, partners en klanten met eFront, het krachtige leermanagementsysteem dat zich aanpast aan jouw behoeften. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFr...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Flexibele en samenwerkende, op vaardigheden gebaseerde oplossing voor leer- en talentbeheer, waarmee iedereen zijn/haar vaardigheden objectief kan verzamelen en delen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hun vaardigheden kunnen verzamelen en objectief kunnen delen. Met SkillsBoard inspireer je je mensen door hen gepersonaliseerde ervaringen te geven en hun prestaties te erkennen in hun eigen paspoort. Versnel je upskiIling en verhoog het rendement door vaardigheden in realtime te volgen en L&D-activiteiten aan te passen aan je mensen. Meer informatie over SkillsBoard
SkillsBoard is een draagbaar certificeringsvaardighedenpaspoort voor ondernemingen, met ingebouwde innovatieve, op vaardigheden gebaseerde oplossingen voor LMS en talentbeheer waarmee je medewerkers hu...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Dit is niet voor niets een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra. Het helpt je tijdrovende taken te automatiseren, zodat je je kunt concentreren op het in dienst nemen van geweldige werknemers. Meer informatie over Breezy
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je aan en met een paar klikken plaats je vacatures op toonaangevende vacaturesites en trek je kandidaten aan. Van daaruit helpt Breezy je om alles te automatiseren, van het identificeren van de meest geschikte kandidaten, e-mailen (of sms’en) en het plannen van interviews tot het verzenden van aanbiedingen voor ondertekening. Je zult het geweldig vinden. Meer informatie over Breezy
Er is een reden waarom Breezy een zeer gewaardeerd kandidaatvolgsysteem op Capterra is. Het vereenvoudigt je hele wervingsproces door het elimineren van tijdrovende, repetitieve wervingstaken. Meld je ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Meer informatie over Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden gep...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het perfecte ATS - kandidatenvolgsysteem Meer informatie over TRAFFIT
Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen beheren. Traffit heeft ook een ingebouwde CRM-module en wordt geleverd met integraties en de API. Meer informatie over TRAFFIT
Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen behere...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Het biedt bedrijven een uitgebreide HR-oplossing. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte integraties in andere software, ondersteunt het slimme besluitvorming en helpt het bij het automatiseren van routinetaken. Het programma wordt ondersteund door geweldige klantenondersteuning en wordt momenteel gebruikt door meer dan 600 organisaties, en het heeft een van de hoogste cijfers voor klanttevredenheid in HR-technologie binnen Europa. Meer informatie over Sympa HR
De Sympa HR-oplossing is ontworpen om het leven van HR-medewerkers over de hele wereld te verbeteren. Door bedrijven een geaggregeerd en duidelijk beeld te geven van alle persoonsgegevens en onbeperkte...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
tomHRM kan helpen bij het stroomlijnen van de manier waarop jij je team beheert. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Met dit platform kun je de levenscyclus van de medewerkers beheren op een manier die mensen centraal stelt. Via dit platform kunnen werknemersgegevens worden vastgelegd, bijgewerkt en gebruikt door alle teamleden op basis van de toegangsrechten die jij bepaalt. Medewerkers kunnen selfservice-toegang krijgen tot hun eigen account. Meer informatie over tomHRM
tomHRM is eenvoudige, intuïtieve, moderne HR-software om alle behoeften van medewerkers, managers en de HR-afdeling te consolideren. Met dit platform kun je de levenscyclus van de medewerkers beheren...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Lanteria is een product voor HR-beheer met 7 verschillende oplossingen, dat perfect is geïntegreerd met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden kunnen samenwerken. Het is beschikbaar zowel lokaal als in de cloud. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 modules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Meer informatie over Lanteria HR
Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden ku...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Stimuleer medewerkers. Maximaliseer de prestaties. Appreiz is een complete oplossing voor medewerkersbetrokkenheid geïntegreerd met prestatiebeheer. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Presteren wordt eenvoudig met CheckIns, mentoring en intelligente training. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, man...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De talentbeheer- en ontwikkelingssoftware van TalentQuest is een gebruiksvriendelijk, alles-in-één platform dat wordt aangedreven door talentinzichten. Meer informatie over TalentQuest
Het succes van je bedrijf is afhankelijk van je personeel. Je moet het beste talent in dienst nemen, beheren, ontwikkelen en behouden om je bedrijf te zien groeien. Het talentbeheerplatform van TalentQuest doet het allemaal. Van werving en gedragsbeoordelingen, prestaties en leren tot compensatie en opvolging: dit platform is gebruiksvriendelijk, alles wat je nodig hebt en allemaal op één plek. En het bevat een virtuele coach op basis van de bedrijfseigen talentinzichten. Meer informatie over TalentQuest
Het succes van je bedrijf is afhankelijk van je personeel. Je moet het beste talent in dienst nemen, beheren, ontwikkelen en behouden om je bedrijf te zien groeien. Het talentbeheerplatform van Talent...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Meer informatie over Eurecia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan je beheersregels. Afhankelijk van de ontwikkeling van je bedrijfsbehoeften en groei, kan je modules en gebruikers toevoegen. Eurecia is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar op computer, tablet en mobiel. Softwareonderhoud en -upgrades worden automatisch uitgevoerd en volledig ondersteund door Eurecia. Meer informatie over Eurecia
Eurecia is software voor human resource voor kleine en middelgrote bedrijven die functies biedt zoals beheer van werknemers en training. Eurecia is volledig configureerbaar en kan worden aangepast aan ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Randstad RiseSmart
Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Randstad RiseSmart
Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer....
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Stuur je vacature met één klik naar meer dan 100 vacaturesites. 80% van de werkgevers die een vacature plaatsen, vindt binnen 24 uur een goede kandidaat via de site!
ZipRecruiter is een toonaangevende online arbeidsmarktplaats. In tegenstelling tot andere vacaturebanken is ZipRecruiter niet afhankelijk van kandidaten die naar jouw baan zoeken. In plaats daarvan vindt de toonaangevende matchingtechnologie op basis van AI de beste overeenkomsten voor je functie en nodigt deze mensen uit om te solliciteren. De voordelen? Kandidaten van betere kwaliteit en een verkorte tijd om in te huren. In feite vindt 80% van de werkgevers die een vacature op ZipRecruiter plaatsen binnen de eerste dag een goede kandidaat via de site.
ZipRecruiter is een toonaangevende online arbeidsmarktplaats. In tegenstelling tot andere vacaturebanken is ZipRecruiter niet afhankelijk van kandidaten die naar jouw baan zoeken. In plaats daarvan vin...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het voll...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het o...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
BambooHR biedt geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde softwarepakket voor HR-gegevens.
BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie.
BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registra...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen).
Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware en een kandidatenvolgsysteem voor recruiters en uitzendbureaus over de hele wereld.
Zoho Recruit is een compleet online kandidatenvolgsysteem voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. Begint bij $ 25/maand. Meld je nu aan voor een gratis proefperiode van 15 dagen.
Zoho Recruit is een compleet online kandidatenvolgsysteem voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. Begint bij $ 25/maand. Meld je nu aan voor een gratis proefperiode van 15 dagen....
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klanter...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaan...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te ber...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te ma...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Vind, beheer, betaal en behoud uitzonderlijk talent met de gebruiksvriendelijke software voor HR en de loonadministratie van Paycom, allemaal binnen één toepassing.
Ben je het zat om eindeloze payroll-taken en stapels papierwerk te moeten doorlopen? De alles-in-één software voor de loonadministratie en HCM (Human Capital Management) van Paycom biedt toegang tot robuuste tools voor werving, loonadministratie, talent- en HR-beheer en meer, in één enkele toepassing. Werknemersinformatie wordt veilig opgeslagen en blijft gemakkelijk toegankelijk voor belangrijke HR-procedures. Dit bespaart tijd en stress voor het opnieuw invoeren van informatie, het navigeren tussen HCM-toepassingen, het zoeken naar formulieren of het beheren van complexe payroll-taken.
Ben je het zat om eindeloze payroll-taken en stapels papierwerk te moeten doorlopen? De alles-in-één software voor de loonadministratie en HCM (Human Capital Management) van Paycom biedt toegang tot ro...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Toonaangevend cloudgebaseerd ATS met aanvragen en plaatsingen van vacatures, AI-ondersteunde selectie van kandidaten, interviews, onboarding, rapporten en meer.
CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. CEIPAL: betere waarde, superieure kandidaten en meer aanwervingen.
CEIPAL is een volledig schaalbaar kandidatenvolgsysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toon...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en betaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruit ziet.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarop meer dan 5.000 groeiende bedrijven vertrouwen om hun volgende geweldige aanwerving te vinden. JazzHR vervangt handmatige wervingsprocessen zoals het gebruik van e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar wervingsproces te creëren dat sneller gekwalificeerde kandidaten oplevert.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarop meer dan 5.000 groeiende bedrijven vertrouwen om hun volgende geweldige aanwerving te vinden. JazzHR vervangt han...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuw...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versnelt het wervingsproces door sneller de juiste kandidaten te vinden en de samenwerking in het wervingsteam te verbeteren. Workable helpt momenteel meer dan 6000 organisaties van elke omvang om hun rekruteringsdoelen op tijd en binnen het budget te halen, door de tijd die ze besteden aan het inhuren te verminderen.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versn...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Webgebaseerde, multiplatformoplossingen voor werving, HR-sourcing, personeelsbeheer en RPO met flexibiliteit en kracht voor een betaalbare prijs.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. Met Outlook-integratie, mobiele toegang, geïntegreerde plaatsing van vacatures, screening van kandidaten, vrijwel onbeperkte opslag, geautomatiseerde import van cv's, zoeken in volledige tekst, VOIP-integratie, import/export van belangrijke externe partijen en volledig configureerbare gegevensweergaven. Het Main Sequence-team heeft al 20 jaar ervaring in de sector van het menselijk kapitaal met duizenden klanten wereldwijd.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. Met Outlook-integratie, mobiele toegang, geïntegreerde plaatsing v...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Vind meer sollicitanten, screen ze in minder tijd en beheer het hele proces van in dienst nemen tegen een fractie van de kosten met ApplicantPRO.
Klanten zien een toename van 50% tot 500% aan meer gekwalificeerde sollicitanten in vergelijking met hun vorige ATS. Je ATS heeft een enorme impact op je gekwalificeerde sollicitantenstroom. Er is meer nodig dan functies plaatsen op vacaturesites om te strijden om talent in de uiterst concurrerende markt op het gebied van in dienst nemen van vandaag. Je hebt betere wervingsadvertenties nodig, het toepassen van integraties, soepele toepassingen, sociale media, doorverwijzingen van werknemers en een team dat voortdurend je vermogen verbetert om te reageren op veranderingen in de markt. Je hebt ApplicantPro nodig.
Klanten zien een toename van 50% tot 500% aan meer gekwalificeerde sollicitanten in vergelijking met hun vorige ATS. Je ATS heeft een enorme impact op je gekwalificeerde sollicitantenstroom. Er is meer...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Online prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en flexibele workflows creëren om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. 360-/meervoudige beoordelaarsfeedback is een optie. De uitgebreide functies van Trakstar en de visueel aantrekkelijke interface zijn beschikbaar voor een redelijke prijs. Implementatie is op maat voor je gemaakt. Trakstar biedt een gratis proefversie, een prijsopgave of een live demonstratie van een echte persoon.
De prestatiebeoordelingssoftware van Trakstar helpt HR en je organisatie om feedback, doelen en beoordelingen te beheren. Je kunt aangepaste beoordelingsformulieren aanmaken, SMART-doelen instellen en ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk pl...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
Sinds 2004 heeft ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld om beter talent aan te trekken, te screenen en in dienst te nemen, hun team te betrekken en strategische inzichten te gebruiken om hun werving concurrerend te houden. Van kandidaatsourcing met 160 miljoen talentprofielen, tot scherp geprijsde detachering, geautomatiseerde screening, sms'en, beoordeling en planning van gesprekken, tot eenvoudig opbouwen van talentenpools, EEO/OFCCP-nalevingsrapportage en nog veel meer, ClearCompany biedt alles wat je nodig hebt om "A-spelers" te vinden, aan te nemen en te betrekken.
Sinds 2004 heeft ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld om beter talent aan te trekken, te screenen en in dienst te nemen, hun team te betrekken en strategische inzichten te gebruiken om hun...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen ...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Software die bedrijven helpt bij het automatiseren van de invoer, voortgang en status van alle zaken die belangrijk zijn voor de organisatie.
De noodzaak om taken en doelen af te stemmen op organisatorische strategieën is toegenomen. HR probeert doorgaans aan deze behoeften te voldoen met handmatige driemaandelijkse beoordelingen, maandelijkse check-ins en 1-op-1 processen. Of je nu projecttaken beheert, doelen afstemt op strategieën, betrokkenheid en samenwerking stimuleert, doorlopende informele feedback geeft, KPI's bijhoudt of belangrijke resultaten meet, deze software helpt bedrijven bij het automatiseren van de invoer, voortgang en status van alles wat belangrijk is voor je organisatie.
De noodzaak om taken en doelen af te stemmen op organisatorische strategieën is toegenomen. HR probeert doorgaans aan deze behoeften te voldoen met handmatige driemaandelijkse beoordelingen, maandelijk...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Recruiterbox is wervingssoftware die het wervingsproces vereenvoudigt. Plaats vacatures, beheer kandidaten en nog veel meer.
Geen recruiter? Geen probleem! Recruiterbox ondersteunt bedrijven bij het automatiseren van het complete wervingsproces, vanaf het plaatsen van een vacature tot aan het selecteren van de ideale kandidaat. Je kunt moeiteloos cv's voor je bedrijf beheren, kandidaten aantrekken vanuit verschillende bronnen, je carrièrepagina beheren, samenwerken met je wervingsteam en wervingsrapporten genereren. Klanten zijn onder andere Makita, Olark, Lonely Planet en nog 2000 anderen.
Geen recruiter? Geen probleem! Recruiterbox ondersteunt bedrijven bij het automatiseren van het complete wervingsproces, vanaf het plaatsen van een vacature tot aan het selecteren van de ideale kandida...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Cloudgebaseerd HCM-platform waarmee bedrijven van elke omvang loonlijsten, aanwezigheid, voorzieningen en andere HR-diensten kunnen beheren.
ADP Vantage biedt geïntegreerde tools zoals HR-salarisadministratie, personeelsbeheer, secundaire voorwaarden, werving, talentbeheer en introductie voor nieuwe medewerkers. Bovendien kunnen personeelsmanagers met de self-service-opties volledig inzicht krijgen in hun wervingsinspanningen en kandidaten in dienst nemen met uitgebreide vaardigheden. Self-service-oplossingen voor medewerkers en managers stroomlijnen het onboardingproces. De ingebouwde oplossing voor talentbeheer helpt de prestaties van medewerkers te synchroniseren met bedrijfsdoelstellingen.
ADP Vantage biedt geïntegreerde tools zoals HR-salarisadministratie, personeelsbeheer, secundaire voorwaarden, werving, talentbeheer en introductie voor nieuwe medewerkers. Bovendien kunnen personeelsm...
  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)