Waarom Capterra gratis is
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
eloomi is een innovatief Talent Management-platform dat je alles biedt wat je nodig hebt voor talentontwikkeling. Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid je medewerkers om toppresteerders te worden. Laat de nodige vaardigheden tot bloei komen met eloomi LMS door uit honderden beschikbare modules te kiezen of je eigen modules te bouwen. Meer informatie is te vinden op http://eloomi.com. Meer informatie over eloomi eloomi is een innovatief platform voor talentbeheer dat je alle tools biedt die je nodig hebt voor talentontwikkeling. Meer informatie over eloomi
Met MentorcliQ kun je je eigen talent gebruiken om het talent van de toekomst te ontwikkelen. Bedrijven als Deloitte, Honda en JP Morgan Chase vertrouwen op MentorcliQ om hun strategie voor talentontwikkeling te ondersteunen met mentoring. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in mentoring". MentorcliQ werd in TechCrunch en het tijdschrift Chief Learning Officer het product van de toekomst genoemd. Waarom zou je wachten? Ga meteen aan de slag en bied je medewerkers betere ontwikkeling met deze oplossing. Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring Cloudgebaseerde, bekroonde mentoringsoftware die de medewerkersbetrokkenheid stimuleert en meetbare bedrijfsresultaten oplevert. Meer informatie over MentorcliQ Employee Mentoring
Doordat Sympa HR je in staat stelt om de vaardigheden en de sterke punten van al je werknemers te volgen, kun je eenvoudig de juiste mensen voor de juiste taken kiezen en garanderen dat de individuele prestaties en doelen zijn afgestemd op de algemene visie en doelen van je organisatie. Het systeem kan ook worden gebruikt om hiaten in het talent van je werknemers of teams vast te stellen om daarmee wervings- of trainingsbeslissingen te ondersteunen. En wanneer je mensen een training volgen, wordt de documentatie ervan opgeslagen in je systeem. Meer informatie over Sympa HR Met Sympa HR kun je de vaardigheden en de sterke punten van al je medewerkers volgen. Meer informatie over Sympa HR
Het talentmanagement- en analyseplatform dat je helpt bij het ontwikkelen van leiderschap en dat retentie bevordert. Peakon verzamelt automatisch feedback van medewerkers, analyseert de gegevens en geeft je vervolgens de inzichten die je nodig hebt om je talent te beheren en je bedrijf te verbeteren – in realtime. Peakon is vertaald in meer dan 35 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Help iedereen in je organisatie om zijn of haar volledige potentieel te bereiken. Meer informatie over Peakon Het realtime medewerkersanalyseplatform is de eenvoudige, wetenschappelijke manier om leiderschapstalent te ontwikkelen en retentie te bevorderen. Meer informatie over Peakon
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren! Meer informatie over Breezy HR Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies! Meer informatie over Breezy HR
HCM (human capital management, beheer van menselijk kapitaal) is qua tijd en kwalitatieve acties een uitdagende benadering. De complexiteit ervan gaat vaak gepaard met een reeds bestaand probleem: de moeilijkheid om een overzicht te krijgen van de vaardigheden in een bedrijf. De software van Skills Management maakt deze informatie toegankelijk via geautomatiseerde, gesystematiseerde en vooraf geselecteerde acties. Het is bedoeld om het makkelijker te maken om je werknemersvaardigheden volledig te kunnen identificeren, deze af te stemmen op hun werkplekken, veranderingen te volgen en te anticiperen op hun mobiliteit. Meer informatie over Eurécia Skills Management Een uitgebreide HCM-oplossing voor de ontwikkeling van je medewerkersvaardigheden. Meer informatie over Eurécia Skills Management
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties. Hoofdkenmerken van Zoho Recruit: * Publiceren van vacatures op de website * Publiceren van vacatures op vacaturesites * Importeren en analyseren van CV's * Carrièrewebsite * Creëren van aangepaste rapporten * Communiceren met e-mail * Verzenden van sms-berichten * Aangepaste wervingsworkflow * Geavanceerd zoeken Meer informatie over Zoho Recruit Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools. Meer informatie over Zoho Recruit

door ZestMeUp

(1 review)
Bezoek website
Zest promotes internal dialogue and fosters recognition. Our 360 suite is composed of three pillars to help you build a strong corporate culture and lasting employee engagement. Managers and HR Directors have access to dashboards to analyze the results and take better decisions. The "Listen" pillar to let your teams express themselves The "Succeed" pillar to boost individual and collective performances The "Share" pillar to create a collaborative and stimulating working culture Meer informatie over Zest Zest in an employee engagement app that helps you align your management strategies with your teams needs in real time Meer informatie over Zest
Bezoek website
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront Train je werknemers, partners en klanten met eFront, het krachtige leermanagementsysteem dat zich aanpast aan jouw behoeften. Meer informatie over eFront
Functionaliteit op basis van slepen en neerzetten. Uploaden van foto's in bulk. Afdrukken op een of meerdere pagina's op alle bekende papierformaten. Een enkele grafiek verdelen per afdeling, niveau of functie. Exporteren naar PDF, PNG, CSV of Powerpoint. Deel je grafiek met een persoonlijke e-mailuitnodiging, openbare URL of embedding. Voeg aangepaste velden toe. Ontwerp en personaliseer je grafiek met de uitgebreide kleuropties en aanpassingsmogelijkheden. Meer informatie over Organimi Cloudgebaseerde bedrijfsoplossing die helpt bij het creëren van rapportagestructuren, het beheren van fotoborden, en het delen en afdrukken van communicatie. Meer informatie over Organimi
Engage your employees better with Winningtemp's AI-based, intuitive platform. View real-time employee happiness data & uncover deep insights to retain top talents, boost engagement, reduce stress & staff turnover. Powered by machine learning & predictive analysis, Winningtemp provides agile performance management, churn prediction insights, job satisfaction data & much more. Our unique, science-based software has been developed with the help of human behaviour psychologists & AI experts. Meer informatie over Winningtemp Simplify performance management with performance reviews, goal setting, check-ins, talent recognition, and a robust feedback system. Meer informatie over Winningtemp

door RiseSmart

(0 beoordelingen)
Bezoek website
Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Outplacement Programma's en workshops om je ontslagen werknemers te ondersteunen met cv-ontwikkeling, persoonlijke coaching, aanbevelingen voor banen, hulpmiddelen en meer. Meer informatie over Outplacement
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Win de strijd om het talent. Werf, behoud, ontwikkel, beloon en stimuleer mensen om uit te munten. Stel je organisatie in staat haar doelen te bereiken. BizMerlinHR is eenvoudig, configureerbaar, uitgebreid, betekenisvol en aantrekkelijk. Automatiseer je HR-processen en bespaar tijd en ruimte zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: je mensen en hun groei. Meer informatie over BizMerlin De ideale oplossing voor personeelsbeheer om teamleden in te huren, te onboarden, te beheren, toe te wijzen en te behouden. Meer informatie over BizMerlin
Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen beheren. Traffit heeft ook een ingebouwde CRM-module en wordt geleverd met integraties en de API. Meer informatie over TRAFFIT Het perfecte ATS - kandidatenvolgsysteem Meer informatie over TRAFFIT
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Presteren wordt eenvoudig met CheckIns, mentoring en intelligente training. Meer informatie over Appreiz Stimuleer medewerkers. Maximaliseer de prestaties. Appreiz is een complete oplossing voor medewerkersbetrokkenheid geïntegreerd met prestatiebeheer. Meer informatie over Appreiz
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten. *Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen. ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.

door Ultimate Software

(886 beoordelingen)
Bekijk profiel
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen. Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
Beheert het menselijk kapitaal van een organisatie, werknemers en tijdelijke werknemers door het proces van in dienst nemen tot aan ontslag. Beheert het menselijk kapitaal van een organisatie, werknemers en werknemers door het proces van in dienst nemen tot aan ontslag.
Workday is a leading provider of enterprise cloud applications for finance and human resources. Founded in 2005, Workday delivers financial management, human capital management, planning, and analytics applications designed for the worlds largest companies, educational institutions, and government agencies. Organizations ranging from medium-sized businesses to Fortune 50 enterprises have selected Workday. Manages an organization's human capital, including employees and contingent workers, through the hire-to-retire lifecycle.
Workday is a leading provider of enterprise cloud applications for finance and human resources. Founded in 2005, Workday delivers financial management, human capital management, planning, and analytics applications designed for the worlds largest companies, educational institutions, and government agencies. Organizations ranging from medium-sized businesses to Fortune 50 enterprises have selected Workday. Manages an organization's human capital, including employees and contingent workers, through the hire-to-retire lifecycle.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer. Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarmee de geweldigste mensen van vandaag de geweldigste bedrijven van morgen kunnen opbouwen. JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in grote aanwervingen. JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en schaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruitziet.

door Workable Software

(366 beoordelingen)
Bekijk profiel
Workable biedt een flexibele, intuïtieve interface om kandidaten te volgen en te beheren. Visuele wervingspijplijnen geven live statusupdates voor elke baan met gedetailleerde kandidaatprofielen. Gebruik de kandidatendatabase en talent-CRM om prospects in de loop van de tijd te onderhouden en te bevorderen. Maak een gestructureerd interviewproces met interviewpakketten en genereer bruikbare feedback met aangepaste scorekaarten. Traceerbare communicatie zorgt voor een vlotte samenwerking met je team. Workable is beschikbaar voor desktop en mobiele toepassingen. Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Trakstars software voor talentbeheer helpt HR en je organisatie vacatures te plaatsen, kandidaten in te huren en prestaties te beheren. Je kunt aangepaste wervingsworkflows en beoordelingsformulieren maken, SMART-doelen instellen en prestaties bijhouden om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. De eenvoudig te gebruiken interface en 24/7 toegang geeft je medewerkers de tools die ze nodig hebben voor een betere aanwerving en een goede uitvoering van hun werk. Online kandidaatvolg- en prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
Saba TalentSpace is ideaal voor bedrijven met 200-750 werknemers en een hyper-verbonden platform voor talentontwikkeling dat mensen en teams de mogelijkheid biedt om hun eigen ervaring aan te sturen, terwijl ze afgestemd blijven met de prestatiedoelen van je bedrijf. TalentSpace maakt leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Een compleet, bekroond, cloudgebaseerd pakket dat al je talentbeheerprocessen automatiseert, vereenvoudigt en naadloos integreert.
Bekijk profiel
Saba Cloud biedt oplossingen voor talentbeheer die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring. De hyperverbonden talentomgeving van Saba is ontworpen om leren en ontwikkeling, erkenning, coaching en feedback een onderdeel te maken van de dagelijkse ervaring van jouw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Saba Cloud is het ideale platform voor organisaties met meer dan 750 werknemers die hun talentenprogramma's willen transformeren om meer waarde te creëren voor hun mensen en het bedrijf. Saba Cloud is een oplossing voor talentbeheer die mensen en teams de controle geeft over hun eigen ervaring.
Het klinkt zo simpel: beschik over meer A-spelers, win meer games. De magie - en de wetenschap - zit hem in hoe je dat bereikt. Dit platform helpt jou om het volgende niveau van totaal talentbeheer te bereiken. Hoe? Met één organisch, uniform platform voor betere ervaringen op het gebied van in dienst nemen, naadloze onboarding, bedrijfsbrede afstemming van doelen en prestatiebeheer, allemaal aangedreven door goede praktijken. Met honderdduizenden tevreden gebruikers en een retentiepercentage van 99% is dit een goede keuze voor totaal talentbeheer. HR krijgt een vereenvoudigde workflow met strategische inzichten om het beheer van in dienst nemen, onboarding, prestaties en voorwaarden te verbeteren.
De oplossing SAP SuccessFactors is een complete en geïntegreerde oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal. SAP SuccessFactors biedt organisaties in alle bedrijfstakken de tools die ze nodig hebben om hun belangrijkste activa te beheren: mensen. De oplossing stelt leidinggevenden, HR-professionals en lijnmanagers in staat om het beste talent aan te werven, evenals de vaardigheden van hun personeel te ontwikkelen en cultiveren. Automatiseert alle kernprocessen van human resources, waaronder personeelsadministratie, salarisadministratie en juridische rapportage.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers. Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
Je kunt met één oplossing moeiteloos cv's beheren, kandidaten aantrekken vanuit verschillende bronnen, je carrièresite beheren, samenwerken met je wervingsteam en rapporten over je wervingsactiviteiten genereren. Recruiterbox ondersteunt bedrijven bij het automatiseren van het complete wervingsproces, vanaf het plaatsen van een vacature tot aan het selecteren van de ideale kandidaat. Klanten zijn onder meer Wolfram, Lonely Planet, de Amerikaanse overheid en nog 2000 anderen. Voor minder dan $ 500 per maand kun je beter aanwerven dan een Fortune 500-bedrijf. Klanten zijn onder andere Wolfram, Lonely Planet en Olark
Met Oracle Taleo voor ondernemingen kunnen je belangrijkste talentbeheerprocessen snel van start gaan en kunnen je oplossingen meegroeien naarmate je behoeften op het gebied van talentbeheer zich ontwikkelen. Je krijgt ook een concurrentievoordeel met de begeleide implementatiemethode en toolkit die in één pakket de beste praktijken voor content en expertise bieden die je nodig hebt om succesvol te zijn. Snelle, gemakkelijke en betaalbare oplossingen voor talentbeheer waarmee je de kwaliteit van het personeel kunt verbeteren en je pijplijn voor leiderschap opbouwen.
Recruitee is moderne software voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt. De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld. Moderne wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces.
Voor organisaties met meer dan 500 medewerkers. Met de kracht van de Unified Talent Management-software van Cornerstone kunnen organisaties alle fasen van de levenscyclus van werknemers samenbrengen op één platform. Verbeter je talentwervingsproces met Cornerstone Recruiting. Met Cornerstone Learning kun je werknemers betrokken maken en de prestaties verbeteren met ontwikkelingsmogelijkheden. Met Cornerstone Performance wordt prestatiemanagement in één systeem verenigd met leren, compensatie en opvolging. Verenig je hele organisatie met de Talent Management Software van Cornerstone. Ontwikkeld om je te helpen bij het werven, beheren en ontwikkelen van je mensen.
De oplossingen voor talentbeheer van Cornerstone helpen bedrijven kandidaten aan te trekken die goed passen bij hun cultuur en vaardigheden. Het stelt hen in staat om loopbanen te ontwikkelen door middel van studie- en opleidingsmogelijkheden, en combineert zelfs opvolgingsinitiatieven van organisaties met beloningsbeheer om te zorgen voor een maximale ROI op de investering in werknemers. Via een uniform talentbeheersysteem helpt Cornerstone bedrijven en bureaus op alle gebieden om slimmere, meer gegevensgestuurde personeelsbeslissingen te nemen. Met de talentbeheertools van Cornerstone kunnen bedrijven slimmer omgaan met personeelsplanning en de levenscyclus van medewerkers.

door IBM Talent Management

(95 beoordelingen)
Bekijk profiel
IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen. Of je nu op zoek bent naar een enkele tool of een bredere complete personeelsoplossing, IBM Watson Talent biedt oplossingen voor je specifieke behoeften, waaronder personeelsbeoordelingen, talentenkaders, talentacquisitie, loopbaancoaching, en meer. IBM Watson Talent biedt een portefeuille van human resources-oplossingen die zijn ontworpen om bedrijven te helpen talent te werven, op te leiden en te ontwikkelen.

door HireTeamMate

(81 beoordelingen)
Bekijk profiel
Hiretual maakt gebruik van het open web en de interne systemen van klanten om de grootste single sourcing-basis van gekwalificeerde kandidaten te creëren. Het gebruikt KI (kunstmatige intelligentie) om de best passende kandidaten te matchen met de vereisten van de rollen en gebruiken machine learning om elke zoekopdracht continu af te stemmen op de voorkeuren van de gebruiker. Klanten hebben 5 x meer gekwalificeerde kandidaten in hun pijplijn, besteden 80% minder tijd aan sourcing dan hun collega's, bereiken 42% meer aanwervingen per recruiter en 23% minder tijd om aan te nemen. Hiretual helpt recruiters en sourcers bij het opbouwen van een robuuste pijplijn van kwaliteitstalent om hen te helpen hun wervingsdoelstellingen te bereiken.
De Talent Management Suite (TMS) van Monster levert één krachtige oplossing voor het identificeren, beheren, inwerken en bevorderen van je personeel. Door meerdere functies te integreren en kritieke processen te stroomlijnen, stelt TMS HR-professionals in staat om belangrijke meetwaarden te verbeteren, zoals de time-to-hire (tijd tot invulling vacature), cost-per-hire (kosten per ingevulde vacature), quality-of-hire (kwaliteit van ingevulde vacature) en time-to-productivity (tijd tot productiviteit). Met welke HR-uitdagingen je organisatie ook wordt geconfronteerd, de Talent Management Suite van Monster biedt je de oplossing die beantwoordt aan jouw unieke behoeften. Een enkele, gecentraliseerde oplossing voor talentbeheer voor het identificeren, volgen en inwerken van de best mogelijke kandidaten.
Compleet cloudgebaseerd platform voor talentbeheer waarvan is bewezen dat het medewerkersbetrokkenheid verbetert – inclusief prestatiebeoordelingen, 360-graden feedback van meerdere beoordelaars, 1-op-1 feedback, sociaal intranet, LMS lite, doelbeheer (OKR), met ingebouwde gamification en geavanceerde analyses. Geavanceerde functies zijn bijvoorbeeld sociale samenwerking, beloningen en erkenning, medewerkersenquêtes, werknemerscontactlijst, ideeëngenerering, uitdagingen en nog veel meer. Cloudgebaseerd platform voor talentmanagement met prestatiebeheer, 360-graden feedback, LMS lite en sociale waardering. Ontworpen voor betrokkenheid!

door Instructure

(66 beoordelingen)
Bekijk profiel
De software voor de ontwikkeling van medewerkers van Bridge is gebouwd voor bedrijven die om hun mensen geven. Het verschaft werkgevers de tools om hun talent te beheren en te ontwikkelen, van werknemers tot managers, van onboarding tot vertrek. De geïntegreerde technologie helpt organisaties de betrokkenheid te vergroten door studie en training deel te laten uitmaken van de dagelijkse werkstromen van medewerkers en managers, met leren, prestaties, mentoring en coaching, en analytics-tools. Het kan bovendien naadloos worden geïntegreerd met je HRIS, HCMS en andere systemen. Bridge verschaft werkgevers de tools om hun talent en werknemers te beheren en te ontwikkelen, van onboarding tot vertrek, van werknemers tot managers.
talentReef is een aanbieder van sociale werving en talentbeheerssystemen die specifiek zijn ontworpen voor op uurbasis werkende medewerkers. Het bedrijf stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent. Het voor mobiel gebruik geoptimaliseerde HR-platform van het bedrijf (sociale werving, ATS, inwerken, training en ontwikkeling, prestatiebeheer en analyse) verandert de manier waarop millennials wereldwijd on-demand contact maken met werkgevers. talentReef stroomlijnt hoe snelle operators hun meest waardevolle bedrijfsmiddel vinden, in dienst nemen, trainen en beheren: talent.
ATS OnDemand is een kandidatenvolgsysteem waarbij je betaalt naarmate je groeit. Kleine, medium en grote HR-teams profiteren van een volledig wervingsplatform dat is aangepast aan hun behoeften. Naadloze integratie met externe leveranciers en ingebouwde functionaliteit verbeteren de werkstroom en houden de kosten concurrerend. Betaal voor wat je nodig hebt. Meer dan 15 jaar actief in de HR-sector.
MightyRecruiter is een geavanceerde, intuïtieve wervingsoplossing die je helpt beter te werven. Plaats vacatures op vacaturesites, zoek naar passieve kandidaten, beheer sollicitanten en neem de meest relevante kandidaten voor je vacatures aan zonder kosten voor jou. Biedt leiders en recruiters op het gebied van werving een krachtige, one-stop oplossing voor kandidaat-sourcing met onbeperkte vacatureslots, zonder kosten.
Verhoog je wervingsrendement en bespaar tijd met Hello Talent. Met deze tool voor relatiebeheer en rekrutering van kandidaten kun je proactief talent vinden, aantrekken en bij je bedrijf betrekken. Met Hello Talent kun je met één klik kandidaten van elke website toevoegen, contact met hen houden en samenwerken met je team terwijl je je talentenbestand beheert. Eenvoudig in te stellen, geen training nodig, je kunt meteen beginnen met in dienst nemen! Maak je gratis account aan op www.hellotalent.com. De moderne wervings- en CRM-tool waarmee je gemakkelijk en efficiënt kunt werven, kandidaten kunt vormen en toptalent kunt aannemen bij je team
Qualtrics Employee Experience (EX) biedt een overzicht van de gehele levenscyclus van werknemers, waarbij automatisch belangrijke drijfveren voor de beleving, productiviteit en betrokkenheid worden geprioriteerd om sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen. in kaart de werknemerservaring in Qualtrics kunt u feedback voor de verzamelen en analyseren. Qualtrics Employee Experience (EX) is het beste platform om betrokkenheid te meten, sterkere teams te bouwen, productiviteit te verhogen en ongewenst en duur personeelsverloop te verminderen.
WorkCompass' bekroonde prestatiebeheersoftware helpt organisaties op weg naar een continu prestatiebeheersysteem. De oplossing omvat doelbeheer, prestatiebeoordelingen, realtime feedback, enquêtes en handleidingen voor prestatiecoaching in een gebruiksvriendelijke interface die HR en medewerkers erg waarderen. Voortdurende prestatiecontrole voor tevreden medewerkers.
Today, organizations rely on many sources of talent beyond their full-time employees ¿ including contingent workers, consultants, freelancers, and others. With SAP Fieldglass Contingent Workforce Management, you can automate the entire process of procuring and managing flexible labor, from requisition all the way through invoice and payment. Our platform supports any program model including those managed in-house, through one or more Managed Service Providers (MSPs), on- or off-site. With SAP Fieldglass External Talent Management, you can automate the entire process of procuring and managing flexible labor.
Our talent management package includes data-driven surveys and performance evaluations. These tools help create a deep understanding of employees¿ attitudes, encourage more constructive feedback and facilitate better decision-making. A positive working culture is the end result. bob is the perfect solution for companies above 80 employees. Bobs unique engagement platform helps you attract, retain, and manage employees throughout their entire lifecycle.
Scout Talent is a provider of cloud-based technology solutions for internal recruitment teams. Our flagship system, Scout Talent:Recruit, is a tailored, easy to use candidate management system that accelerates your talent acquisition processes, from approval and advertising to shortlisting and selection. Scout Talent is renowned for providing exceptional customer support, as reflected by a 96% client renewal rate. Our specialists are committed to helping you see people first. Scout Talent:Recruit, is a tailored, easy to use candidate management system that accelerates your talent acquisition processes.
Ranked Most User-Friendly. Simplify learning at work. Now with Performance Management (by Performance Pro) included for one year. The power of Learning + Performance. Create, Assign, Collaborate, and make sure everyone is on track. 200+ courses included. Compliance, Safety, Software, Business skills, and more. Let the learning begin. Start your free trial. Ranked Most User-Friendly. Simplify learning at work. Now with Performance Management (by Performance Pro) included for one year.
emPerform is the only non-modularised talent management solution available that offers powerful online appraisals, goal management, and 360 reviews enhanced by a suite of best-practice performance management features to help you simplify reviews and create a winning talent management strategy. emPerform has thousands of users across the globe spanning large and small organisations in both the public and private sectors. The emPerform platform makes online performance management, talent management and succession planning easier.
Collage is the easiest-to-use, all-in-one HR and benefits solution for small and medium businesses. The online platform lets employers manage recruiting and applicant tracking, employee records, time off requests and approvals, payroll sync, performance management, HR reporting, and benefits administration. Centralize all of your HR tasks and documentation to save time, save money, and reduce risk. Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.
HireVue is transforming the way companies discover and hire the best talent with its AI-driven Hiring Intelligence platform. Combining predictive, validated industrial/organizational science with artificial intelligence allows recruiting professionals to augment human decision-making in the hiring process, delivering higher quality talent, faster. HireVue's Hiring Intelligence Platform delivers the best talent, faster, with video interviews and AI-driven assessments.
Develop sustainable employee retention plans and reduce the need for additional recruitment with Ascender's Talent Management Solution. Next level organisations can identify future leaders from within. By looking inwards and fostering a culture of high performance and development, your workforce is able to reach its full potential. Retention becomes easier too. Develop sustainable employee retention plans and reduce the need for additional recruitment with Ascender's Talent Management Solution.
Bekijk profiel
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. Their product consists of 3 core elements: 1) Engagement to ramp up your employee listening strategy with effective surveys, 2) Performance to help you define, track, measure, and drive success with simple and sophisticated tools, and 3) Intelligence to help you uncover what matters most to your employees and leaders. Engagement. Performance. Intelligence. Quantum Workplace provides modern tools to help you elevate employee and business success.

door Deltek Talent Management

(32 beoordelingen)
Bekijk profiel
Delteks Talent Management Suite is a cloud-based solution that helps project-based companies and others manage the entire employee lifecycle. From finding and acquiring the right talent to performance management to learning and career development to compensation planning to analytics, our unified solution helps improve the quality of hire, increase employee engagement & retention, maintain compliance, streamline the onboarding process and more. Deltek Talent Management helps businesses manage the entire employee lifecycle by attracting, developing and retaining top talent.
Performance management solution that helps healthcare organizations evaluate clinical skills, & customize learning plans. Performance management solution that helps healthcare organizations evaluate clinical skills, & customize learning plans.
Bekijk profiel
- Organizations can create their own exclusive library of individual, departmental and corporate goals - Employees can select their goals from the organization's approved goals library, or create unique goals, with two-way feedback and approval permissions given to their managers - Employees can be allowed to update progress toward goal achievement throughout the rating period, with managers having full visibility Enables organizations to assign individual, departmental and corporate goals that align with a company's defined strategy & objectives
Upgrade to the premier talent management software. Your team knows what ideal talent management looks like, but probably struggles to make it happen. Create the perfect cadence of welcomes, reminders, and check-ins for each stage of the contractor lifecycle with Sense's journey builder. Then leave the how to us. Stop wasting team efforts on overwhelming manual follow up and refocus them where they'll have an impact: connecting with talent and growing the business. Make happy talent your competitive advantage. Personalize, automate, and optimize each step of the candidate journey.

door Cornerstone OnDemand

(30 beoordelingen)
Bekijk profiel
PiiQ by Cornerstone is easy-to-use performance and learning solution for small and medium businesses. Our talent management software will help you attract, retain, develop, & engage your employees to deliver ROI for your business. Easily schedule goal setting periods & performance reviews with the ability to conduct off-cycle reviews. 360 feedback, collaborative goal setting, analytics with built-in coaching, and tie performance to training with over 1,000 course offerings. Try PiiQ for free. 360 feedback, collaborative goal setting, analytics, built-in coaching, and performance tied to training with 1,000+ course offerings.
Met de automatiseringsmogelijkheden van Fountain kun je moeiteloos je wervingsvoorkeuren en vereisten instellen. Besteed meer tijd aan kandidaten en minder aan het plannen van interviews en het verzenden van herinneringen. Fountain heeft alles wat je nodig hebt, in een alles-in-één dashboard: Pas werkstromen snel aan zonder te programmeren, maak gebruik van machine learning om de beste kandidaten prioriteit te geven, stel aangepaste wervingsregels in en beheer kandidaten tussen meerdere locaties. Fountain is een platform voor de automatisering van personeelswerving dat is ontworpen voor snelheid en schaal. Dit platform verwerkt jaarlijks miljoenen sollicitanten voor de beste bedrijven ter wereld.
Blue software voor het beheer van de werknemerservaring is volledig ontworpen om je talentbeheerstrategieën te versterken door de inzichten van je werknemers tijdens hun traject te verzamelen. Door rechtstreekse integratie met je belangrijkste IT-middelen (HRIS, portal, SSO ..) te bevorderen, helpt Blue je om maximale automatisering en uitgebreide inzichten over je werknemers te bereiken. Blue software voor het beheer van de werknemerservaring is speciaal ontworpen om je talentbeheerstrategieën te voorzien van uitgebreidere inzichten over je werknemers.
The Workforce OS by Harri is a total-talent solution for global hospitality organizations. With over 30 modules, businesses can streamline the process of building and managing teams with powerful tools to source, hire, on-board, schedule, develop, track time & attendance, and access powerful analytics. With 400,000 job seekers and 9,000 employers, the Workforce OS is a best in class platform for restaurants, hotels, and other hospitality organizations to solve their labor related challenges. The best way for hospitality businesses to build and manage their teams from one platform.

door Oorwin Labs

(27 beoordelingen)
Bekijk profiel
Oorwin is an AI-Enabled unified platform for Sales, Recruitment and Human Resource Management. Provides and End to End solutions to increase productivity and ROI of companies by streamlining the sales process, improving recruiter productivity, providing greater candidate and employee engagement resulting in ultimate customer satisfaction. All-In-One Platform for Consulting & Staffing Firms, AI-enabled unified Sales, Recruitment & Human Resources platform.
Specially designed for companies of 5.000+ employees. Avature is a highly flexible enterprise SaaS platform for Global Talent Acquisition and Talent Management, bringing commercial internet technology and innovation to recruiting and performance challenges. Our Performance Management solution allows your enterprise to identify organizational skill gaps, high- and low-performing employees, and more by letting the data gathered throughout the performance period tell your company's story. Avature offers a Performance Management solution that enables large enterprises to accelerate performance and retain top talent.
HireHive is hiring made easy. Our simple recruitment software solution allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool. Cloud based solution for recruiting. Post jobs to job boards and social media with one click and manage all candidates in one place.
A simple, yet powerful platform that delivers instant hiring intelligence PLUS the ability to discover and maximize talent across your organization. Predictive assessments, video interviewing, reference checking software, culture assessments, and leadership simulations. Hire the right people, discover hidden talent, and maximize every employees success.
Bloomin helps Managers and HR Directors to measure the employees experience. By motivating their teams, the managers can release the full potential of the employees and take actions thanks to the real-time results. Bloomin finds and analyzes the insights to boost employees engagement and hold them back. Bloomin is the solution to collect current and reliable employees input. You turn data into engagement, retention and performance.

door GrapevineEvaluations.com

(20 beoordelingen)
Bekijk profiel
GrapevineEvaluations.com is a cloud based 360 degree feedback software tool that makes it easy to perform a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluation all using our easy to use tool. You can pull from our question library, add your own or do combination of both. Easily upload employees being evaluated and raters, then launch. Grapevine collects all the data and then provides you access to the report engine to customize and output the results. A cloud based 360 degree feedback software tool to customize a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluations easily.
NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market. Serving over 6,000 organizations, the company's system supports the entire employee lifecycle, automating recruitment, onboarding, training, and performance management. Customers say NEOGOV helps them save time and money, reduce paper processes, improve regulatory requirement compliance, increase employee productivity and engagement, and provide better services to citizens. NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees

door Söderberg & Partners Heartpace

(18 beoordelingen)
Bekijk profiel
Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more. Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more.
Het Mettl-platform voor online beoordelingen biedt een totaaloplossing waarmee je je wervingsproces kunt stroomlijnen. Het is een zeer aanpasbaar platform waar je de vaardigheden, persoonlijkheid en analytische vermogens van kandidaten kunt meten binnen een streng beveiligde omgeving. De batterij van online beoordelingen van Mettl helpt je bij het vinden van de perfecte aanwerving met behulp van wetenschappelijke beoordelingen op basis van gestructureerde online interviews.
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education. Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Hireology's Intelligent Hiring Framework helps business owners streamline and improve their hiring process, resulting in smarter hiring, reduced turnover and increased productivity. In one intuitive platform, clients are empowered to manage each step of the hiring process: from defining the job and sourcing applicants to interviewing, verifying and onboarding final candidates. Everything business owners need for better hires, in one place A career site, job boards, interview guides, verifications & onboarding
Occupop (formerly BidRecruit) is a powerful hiring tool that connects people, creating strong teams and builds long-lasting relationships. Our dynamic features put the power in your hands, allowing you to easily engage with the best candidates and manage the entire process on one smart recruitment solution. Hire the best people. Build the best teams! www.occupop.com People are at the core of every successful business, Occupop helps you to find the best people for your business and create success thr
Every day, you and your team have phone calls that are key to your department and organization's goals. The only problem is that many of those calls end up not delivering the value you need to be successful. Whether it's initial phone screens, customer feedback collection, product research, sales lead qualification or other business-specific phone calls, our platform empowers your customers, candidates, sales prospects and employees to SELF-SERVE automated calls. Empowers your team to reclaim their day by enabling candidates to self-serve phone screens with real-time AI call automation.
Bekijk profiel
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.

door ELMO Cloud HR & Payroll

(14 beoordelingen)
Bekijk profiel
Founded in 2002, ELMO (ASX:ELO) is Australia & New Zealand's only integrated cloud HR, payroll, and rostering / time & attendance solution, offering ONE vendor, ONE dashboard, ONE user-experience. We are the fastest growing HR tech company in the region. We provide innovative cloud HR and payroll technology to more than 1400 organisations across APAC. ELMO's suite of HR and payroll solutions can be used together, or stand-alone and are configurable to your organisation's processes and workflows. Cloud payroll, HR core, recruitment, onboarding, learning, performance, succession, remuneration, rostering, surveys, rewards & more.

door Aspiration Software

(13 beoordelingen)
Bekijk profiel
A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking. A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking.

door HR Technology Solutions

(12 beoordelingen)
Bekijk profiel
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration. Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows. Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows.
Improve healthcare workforce learning with the HealthStream Learning Center (HLC). Over 4,000 organizations across the continuum of care use the HLC as their talent development and training platform. The HLC is a modern, collaborative learning environment that will fit the needs of any size healthcare organization. Tailored to the individual needs of each student, HealthStream Learning creates unique learning experiences through interactive video and content, enhanced course authoring, and more. From powerful automation and valuable reporting to a library of over 20,000 courses.
Part of IRIS Software Group, CascadeGo (formerly known as Octopus HR) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With CascadeGo you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. CascadeGo provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation. Our online, self-service HR systems save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Trusted by world class brands such as Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine and others. Eightfold delivers the #1 AI-Talent Intelligence Platform for companies with more than 1000 employees to find, hire, and retain talent!
Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit QJumpers is an AI based talent search, sourcing and recruitment management platform built on the latest technology.
SkillNet has a unique 5 step process to engage, develop and retain staff. The process includes competency models, self and 360 assessments, individual development plans, frequent coaching, and people data. Engage users in their own development with an individual development plan based on assessment results. Help managers coach with trend data. Connect any learning asset to the skills and knowledge. Offer a sticky personalized approach to learning and development because one size fits none. Engage users in their own development with a competency based approach designed for frequent coaching to inspire and retain your people
Bizneo HR is a cloud-based HR Suite made of 11 powerful softwares. A solution of maximum flexibility that covers the entire employee cycle: attraction, identification, development and engagement. All in a single talent management platform. Switch to the entire suite or choose one of our softwares if you are a mid-size or large company that needs to improve its HR processes. This platform is currently used in 14 countries all over the world and it works in English, French and Spanish. A cloud-based HR Suite made of 11 softwares to cover employee's cycle: attraction, identification, development and engagement.
Skilo enables Employees and Managers to plan, review and develop goals and competencies they need to achieve business results. Streamline the processes of performance and employee management to enable the growth of your people and company. Built on the world's leading Salesforce.com platform, Skilo provides ready-to-use employee development processes which can be deployed in a matter of weeks not months! Performance and employee management solution that helps employees to develop skills and competencies aligned with company's strategy.
Bekijk profiel
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your assets as well as you can? With Skills DB Pro you will! Skills DB Pro Tracks Employee Skills, Perform Skill Audits, Find Qualified People, Analyze Training Needs, Track Individual Development Plans, Manage Competencies, Career Pathing, Succession Planning, and too many other features to list. Skills DB Pro is The Simple Powerful Skills, Competency, & Learning Management Tools You Will Want to Use.
Humantelligence is the leading cloud-based Culture Analytics and recruiting platform that solves todays top workforce challenges with the most advanced patented technology leveraging behavioral science and Artificial Intelligence to improve key talent management areas like recruiting, hiring, culture alignment, employee engagement and employee turnover. Humantelligence drives high performing cultures by linking culture analytics with an AI-driven, yet human, recruiting platform.
CredSpark transforms your content into personalized experiences that generate unique data, deepen relationships, increase audience engagement, and drive growth for your organization. Our flexible technology and expert professional services offer countless ways to deliver measurable results and ROI, including: - Engagement tools that generate and qualify leads - Personalized recommendations delivering relevant products and content - Learning experiences based on your content CredSpark's content technology and services turn your digital content, products, and offerings into personalized, relevant experiences.