Helpt Belgische bedrijven al 17 jaar
bij het vinden van de juiste software
Talentmanagement software
Talentmanagement software biedt werkgevers de tools om de prestaties van werknemers nauwkeurig te beheren, evalueren en compenseren. Door de prestaties en standaarden bij te houden, kunnen bedrijven met talentmanagement software een hoogwaardig personeelsbestand vormen en vasthouden. Belangrijke oplossingen voor dit soort software zijn training van werknemers, compensatiebeoordelingen, beleidsnaleving en successieplanning; dit alles helpt bedrijven om de personeelsgroei te beheren. Zie ook: HR-software, performance management systemen, software voor successieplanning, training software, personeelsbeheer software en ATS-systemen. Meer informatie Minder informatie
Capterra biedt objectief, onafhankelijk redactioneel onderzoek en reviews van geverifieerde gebruikers. Wanneer je via onze links een leverancier bezoekt, kunnen wij een vergoeding ontvangen voor de verwijzing.
Meer informatie
Filterresultaten (222)
Beschikbaar in deze landen
Landen waarin het product beschikbaar is. Opmerking: er is mogelijk geen klantenondersteuning beschikbaar in dat land.
België
Australië
Canada
Zwitserland
Duitsland
Frankrijk
Verenigd Koninkrijk
Ierland
Nederland
Verenigde Staten
Prijsopties
Producttype
222 resultaten
Sorteren op
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis!
Meer informatie over Spidergap 360 Feedback
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling!
Meer informatie over Spidergap 360 Feedback
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Het unieke betrokkenheidsplatform van bob helpt je om gedurende de gehele levenscyclus werknemers aan te trekken, te behouden en te beheren.
Meer informatie over Bob
Het talentbeheerpakket omvat gegevensgestuurde enquêtes en prestatiebeoordelingen. Deze tools helpen een diepgaand inzicht in de houding van werknemers te creëren, constructievere feedback aan te moedigen en betere besluitvorming te bevorderen. Een positieve werkcultuur is het eindresultaat. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 80 medewerkers.
Meer informatie over Bob
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
EchoSpan geeft je de controle over je evaluatie- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers met behulp van het robuuste 360-graden feedbackplatform.
Meer informatie over EchoSpan Flexible 360
De 360-graden feedbacktools van EchoSpan worden gebruikt door meer dan 4000 bedrijven over de hele wereld. Met dit betaalbare webgebaseerde systeem kan elk aspect van je medewerkersfeedbackproces eenvoudig worden gepersonaliseerd, inclusief content van beoordelingen, beoordelingsschalen, e-mailberichten, werkstromen en de weergave van rapporten. Bovendien kun je met de Development Planning Module van EchoSpan de cirkel van je 360-graden feedbackproces sluiten en ervoor zorgen dat je werknemers het hele jaar door betrokken zijn bij de ontwikkeling. EchoSpan voldoet volledig aan de AVG-vereisten.
Meer informatie over EchoSpan Flexible 360
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten.
*Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen.
Meer informatie over ZipRecruiter
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen.
Meer informatie over ADP Workforce Now
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
monday.com Work OS is het aanpasbare platform zonder code waarmee je je talentbeheerstrategie en wervingsproces kunt verbeteren.
Verbeter je wervingsstrategie met talentbeheersoftware die het wervingsproces vereenvoudigt en de werknemerservaring verbetert. monday.com Work OS is het volledig aanpasbare werkplatform zonder code dat efficiënter HR-beheer en workflows mogelijk maakt met behulp van slimme functies zoals automatiseringen, integraties, realtime samenwerking, bestanden delen en visuele dashboards. Neem gegevensgestuurde wervingsbeslissingen, houd werknemers productief en werk slimmer samen op één plek.
Meer informatie over monday.com
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Naast volledige payrolldiensten biedt Gusto ziektekostenverzekeringen, pensioensregelingen, HR-expertise en tools voor teambeheer. Momenteel ondersteunen Gusto-kantoren in Denver, San Francisco en New York meer dan 100.000 bedrijven in het hele land.
Meer informatie over Gusto
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Rippling ATS geeft je de mogelijkheid om toptalent te vinden, te ontwikkelen en betrokken te maken, allemaal op één modern platform.
Met Rippling ATS kunnen wervings- en HR-teams lokaal en wereldwijd talent op één plek volgen en werven. Beheerders kunnen open rollen publiceren op een aantal vacaturesites, kandidaten zoeken, op maat aangepaste screeningvragen maken, aangepaste berichten verzenden op basis van reacties van sollicitanten en geavanceerde rapporten opstellen. Omdat het volgen van sollicitanten deel uitmaakt van het krachtige productenpakket van Rippling, kunnen beheerders de wervingsstroom met slechts een paar klikken initiëren en sollicitanten via Rippling moeiteloos in dienst nemen.
Meer informatie over Rippling
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Met de kandidaatvolgsysteem- en prestatiebeheerfuncties van BambooHR kunnen organisaties met hun werknemers mee groeien en veranderen.
Met BambooHR kunnen organisaties groeien en veranderen op basis van de mensen die ze in dienst nemen en hoe ze die mensen helpen zich te ontwikkelen. Met het kandidatenvolgsysteem kunnen HR-professionals en wervingsmanagers zo snel mogelijk het juiste talent vinden, beoordelen en in dienst nemen. De onboardingfuncties maken de eerste dagen voor nieuwe medewerkers prettiger, en het prestatiebeheer van BambooHR zorgt dat het beheren van de groei en ontwikkeling van werknemers moeiteloos gaat.
Meer informatie over BambooHR
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie.
Meer informatie over Paycor
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning.
Meer informatie over Bonusly
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken.
Meer informatie over Workday HCM
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies!
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren!
Meer informatie over Breezy
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem en complete oplossing voor talentbeheer, met meer dan 30.000 wereldwijde uitzendprofessionals die de Fortune 500 ondersteunen.
JobDiva combineert een toepassing voor customer relationship management (CRM), synchronisatie met alle grote vacaturesites en VMS-providers, BI-analyse, geautomatiseerde 24/7 verzameling van cv's, een mobiele app en de grootste cv-database ter wereld. JobDiva is ontworpen voor wervingsbureaus en HR-afdelingen van elke omvang.
Meer informatie over JobDiva
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren.
Meer informatie over CEIPAL ATS
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten.
Meer informatie over Dayforce HCM
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties.
Hoofdkenmerken van Zoho Recruit:
* Publiceren van vacatures op de website
* Publiceren van vacatures op vacaturesites
* Importeren en analyseren van CV's
* Carrièrewebsite
* Creëren van aangepaste rapporten
* Communiceren met e-mail
* Verzenden van sms-berichten
* Aangepaste wervingsworkflow
* Geavanceerd zoeken
Meer informatie over Zoho Recruit
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer.
Meer informatie over Paycom
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang.
Meer informatie over UKG Ready
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing.
Meer informatie over Paylocity
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen.
Meer informatie over iCIMS Talent Cloud
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Elimineer de stress en complexiteit van de HR-administratie voor jou en je medewerkers.
Zenefits is een SaaS cloudgebaseerd HR-platform dat kleine en middelgrote bedrijven helpt hun personeel te versterken, veranderingen te beheren en te voldoen aan de voorschriften. Het personeelsplatform van Zenefits biedt de meest uitgebreide, intuïtieve HR-ervaring op de markt. De toepassingen voor HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, payroll en prestatiebeoordelingen worden gecombineerd met adviesdiensten en geïntegreerde partnertoepassingen om de HR-administratie radicaal te vereenvoudigen. Hierdoor worden papierwerk en complexiteit verminderd, zodat bedrijven zich kunnen concentreren op het starten, runnen en laten groeien van hun bedrijf.
Meer informatie over TriNet Zenefits
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Deputy: je kunt personeel inplannen, tijd en aanwezigheid bijhouden, verlof beheren, met één klik urenstaten naar de loonlijst exporteren en moeiteloos voldoen aan je nalevingsverplichtingen.
Deputy is een meervoudig bekroonde tool voor personeelsbeheer. Met Deputy kun je binnen enkele minuten personeelsroosters voltooien en vervolgens met één klik naar je team verzenden, eenvoudig personeelsverlof beheren, tijd en aanwezigheid bijhouden en je urenstaten naadloos synchroniseren met de loonlijst. Deputy integreert met meer dan 300 toonaangevende POS- en payroll-leveranciers voor compleet vertrouwen. Met gratis iOS- en Android-apps kun je je bedrijf vanaf elke locatie beheren. Begin vandaag nog met je gratis proefversie.
Meer informatie over Deputy
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel.
Meer informatie over APS Payroll
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie.
Meer informatie over UKG Pro
...
Meer informatie
Functies
- Personeelsbeheer
- HR-beheer
- Volgen van sollicitanten
- Zelfserviceportal
- Antecedentenonderzoek
- Trainingsbeheer
- Schadevergoedingsbeheer
- Doelen stellen en bijhouden
- Werknemersprofielen
