536 resultaten
Waarom Capterra gratis is
Met Sympa kun je de vaardigheden en de sterke punten van al je medewerkers volgen. Meer informatie over Sympa HR
Doordat Sympa je in staat stelt om de vaardigheden en de sterke punten van al je werknemers te volgen, kun je eenvoudig de juiste mensen voor de juiste taken kiezen en garanderen dat de individuele prestaties en doelen zijn afgestemd op de algemene visie en doelen van je organisatie. Het systeem kan ook worden gebruikt om hiaten in het talent van je werknemers of teams vast te stellen om daarmee wervings- of trainingsbeslissingen te ondersteunen. En wanneer je mensen een training volgen, wordt de documentatie ervan opgeslagen in je systeem. Meer informatie over Sympa HR

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Moderne wervingssoftware voor het stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren van je wervingsproces. Meer informatie over Recruitee
Recruitee is moderne software voor het werven van talent dat is ontworpen voor zowel rekruteerders als wervingsmanagers. Met Recruitee kun je gegevens gebruiken om elk aspect van je wervingsproces continu te optimaliseren. Recruitee helpt je het beste talent te verwerven, van het verminderen van wervingskosten tot het aanpassen van je workflow tot je perfectie bereikt. De bekroonde software van Recruitee wordt gebruikt door snelgroeiende bedrijven zoals Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie en Karl Lagerfeld. Meer informatie over Recruitee

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk wervings- en kandidatenvolgsysteem voor rekruteerders om de beste talenten te vinden, interviewen en aannemen. Meer informatie over Freshteam
Freshteam is een intuïtief, gebruiksvriendelijk en betaalbaar wervings- en kandidatenvolgsysteem dat rekruteerders helpt bij het vinden, interviewen en in dienst nemen van groot talent. Met Freshteam kunnen rekruteerders pagina’s opstellen, vacatures delen, werkgeversreferenties opvragen, samenwerken met het wervingsteam om kandidaten te shortlisten, gesprekken inplannen, feedback verzamelen en offertes doen. Freshteam maakt deel uit van Freshworks, met producten zoals Freshdesk, Freshservice enz. met meer dan 150.000 bedrijven wereldwijd. Meer informatie over Freshteam

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Een gecentraliseerd HR-platform dat voor HR-kerntaken die essentieel zijn voor het succes van iedere onderneming: HRM, werving, salarisadministratie, en nog veel meer. Meer informatie over Personio
Personio is Europa's toonaangevende HR-software voor het MKB. People Workflow Automation, de onlangs gelanceerde nieuwe HR-softwarecategorie, is onderdeel van Personio's missie om bedrijven te helpen vertragingen weg te nemen en kansen te benutten, met geoptimaliseerde HR-processen. Personio ondersteunt alle HR-kerntaken, zoals personeelsadministratie, recruitment en salarisadministratie, in één software platform. Het biedt afdelingsoverstijgende, geautomatiseerde processen, naadloze integraties en maatwerk HR-rapporten. Bedrijven zoals statista, Teufel en Turck maken al succesvol gebruik van Personio voor hun eigen HR-werkzaamheden. Meer informatie over Personio

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Een Employee Effectiveness-product dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Meer informatie over Culture Amp
Culture Amp, het bedrijf dat als eerste de kracht van mensenanalyse toegankelijk maakte voor alle organisaties, heeft een Employee Effectiveness-product gelanceerd dat is gevormd door het nieuwste onderzoek in de organisatiepsychologie en gegevenswetenschappen. Het is gemakkelijk, snel en comfortabel voor mensen die feedback geven en ontvangen en een fluitje van een cent voor bedrijven om te beheren. Employee Effectiveness is een perfecte aanvulling op het populaire Employee Engagement-product van Culture Amp en is beschikbaar op hetzelfde platform. Meer informatie over Culture Amp

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het Glint-platform voor het succes van medewerkers helpt wereldwijde organisaties de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Meer informatie over Glint
Glint is het platform voor succes van medewerkers dat gebruikmaakt van realtime medewerkersgegevens om wereldwijde organisaties te helpen de medewerkersbetrokkenheid te vergroten, hun mensen te ontwikkelen en de resultaten te verbeteren. Toonaangevende merken zoals United, Intuit en Sky maken gebruik van Glints unieke combinatie van intuïtief ontwerp, geavanceerde analyse en bruikbare intelligentie om medewerkers te helpen zich gelukkiger te voelen en succesvoller te zijn op het werk. Meer informatie over Glint

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Cloudgebaseerde, bekroonde mentoringsoftware die de medewerkersbetrokkenheid stimuleert en meetbare bedrijfsresultaten oplevert. Meer informatie over MentorcliQ
Met MentorcliQ kun je je eigen talent gebruiken om het talent van de toekomst te ontwikkelen. Bedrijven als Deloitte, Honda en JP Morgan Chase vertrouwen op MentorcliQ om hun strategie voor talentontwikkeling te ondersteunen met mentoring. De Association of Talent Development (ATD) en Brandon Hall hebben MentorcliQ bekroond met "Excellence in Practice" en "Best Technology in mentoring". MentorcliQ werd in TechCrunch en het tijdschrift Chief Learning Officer het product van de toekomst genoemd. Waarom zou je wachten? Ga meteen aan de slag en bied je medewerkers betere ontwikkeling met deze oplossing. Meer informatie over MentorcliQ

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
eloomi is een innovatief platform voor talentbeheer dat je alle tools biedt die je nodig hebt voor talentontwikkeling. Meer informatie over eloomi
eloomi is een innovatief Talent Management-platform dat je alles biedt wat je nodig hebt voor talentontwikkeling. Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid je medewerkers om toppresteerders te worden. Laat de nodige vaardigheden tot bloei komen met eloomi LMS door uit honderden beschikbare modules te kiezen of je eigen modules te bouwen. Meer informatie is te vinden op http://eloomi.com. Meer informatie over eloomi

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De AI-marktplaats van Fuel50 koppelt je mensen aan onderwijs, vacatures, optredens, projecten en loopbaantrajecten. Meer informatie over Fuel50
De AI-marktplaats van Fuel50 koppelt je mensen aan onderwijs, vacatures, optredens, projecten en loopbaantrajecten. Maak gebruik van de volgende generatie personeelsgegevens, bevorder interne talentmobiliteit, stimuleer de flexibiliteit van het personeel en maak je organisatie toekomstbestendig. Dankzij jarenlange bewezen impact op de markt, heeft Fuel50 voor meer dan 60 wereldwijd toonaangevende merken gezorgd voor het behoud van talent en de mobiliteit van medewerkers. Meer informatie over Fuel50

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Dit realtime medewerkersanalyseplatform vormt de eenvoudige, wetenschappelijke manier om je medewerkersbetrokkenheid en retentie te maximaliseren. Meer informatie over Workday Peakon Employee Voice
Peakon verzamelt en analyseert automatisch feedback van medewerkers en levert de inzichten die je nodig hebt om je bedrijf te verbeteren – in realtime. Het platform werkt overal, voor iedereen. Peakon is vertaald in meer dan 40 talen, is geschikt voor complexe organisatiestructuren en kan tienduizenden medewerkers verwerken. Medewerkers dienen feedback in via internet, mobiel, sms, kiosk of native app. Het platform kan werkelijk alles aan, wat je ook nodig hebt. Ideaal voor bedrijven van 100 personen of meer. Meer informatie over Workday Peakon Employee Voice

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Leapsome is een platform voor personeelsbeheer dat wordt gebruikt door CEO's en HR-teams om hun medewerkers te ontwikkelen en hun bedrijf op te schalen. Meer informatie over Leapsome
CEO's en HR-teams gebruiken Leapsome om een continue cyclus van prestatiebeheer en gepersonaliseerd leren te creëren die de medewerkersbetrokkenheid en het succes van hun bedrijf stimuleert. Als personeelsbeheerplatform combineert Leapsome tools voor het beheer van doelen en OKR's, prestatiebeoordelingen en 360's, leren en onboarding van medewerkers, medewerkersbetrokkenheidsenquêtes, feedback en lof, en vergaderingen. Meer informatie over Leapsome

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het uitgebreide platform voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Meer informatie over Fetcher
Hulp nodig bij het vinden van toptalent? Het uitgebreide platform voor wervingsautomatisering van Fetcher brengt gekwalificeerde, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks en snel naar je inbox. Het AI-aangedreven platform leert de kandidaatvoorkeuren van je bedrijf en identificeert vervolgens toptalent speciaal voor jou. Het platform automatiseert zelfs e-mail-outreachcampagnes om gesprekken met geïnteresseerde kandidaten voor jou en je team te verwerven. Dit resulteert erin dat 83% van de werkgevers die Fetcher gebruiken, de kandidaat die ze in dienst willen nemen binnen de eerste 100 kandidaten krijgen. Meer informatie over Fetcher

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies! Meer informatie over Breezy
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren! Meer informatie over Breezy

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Voortdurende prestatiecontrole voor tevreden medewerkers. Meer informatie over WorkCompass
WorkCompass' bekroonde prestatiebeheersoftware helpt organisaties op weg naar een continu prestatiebeheersysteem. De oplossing omvat doelbeheer, prestatiebeoordelingen, realtime feedback, enquêtes en handleidingen voor prestatiecoaching in een gebruiksvriendelijke interface die HR en medewerkers erg waarderen. Meer informatie over WorkCompass

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
WorkTango stelt bedrijven in staat om hun werknemers een stem te geven en eenvoudig feedback te verzamelen voor elk doel om bruikbaar inzicht te ondersteunen. Meer informatie over WorkTango
Het WorkTango-platform creëert ruimte voor werknemers om een stem te hebben en helpt bedrijven om gemakkelijk frequente feedback te verzamelen voor elk betrokkenheids-, transformatie- of feedbackinitiatief. Met behulp van gegevenswetenschap en begrip van natuurlijke taal worden bruikbare inzichten uit feedback van medewerkers in realtime aangeboden aan Human Resources en leidinggevenden op directieniveau. De resultaten zijn sneller inzicht, betere bruikbare beslissingen over mensen en beter afgestemde en meer betrokken medewerkers. Meer informatie over WorkTango

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Train your employees, partners and customers with eFront, the powerful learning management system that shapes to fit your needs. Meer informatie over eFront
eFront is een flexibel LMS-platform voor ondernemingen die geavanceerde beveiligingsmaatregelen en uitgebreid maatwerk nodig hebben om grote groepen van werknemers, partners en klanten te trainen. eFront is ontworpen als meest flexibele LMS voor ondernemingen in de sector en biedt volledige controle over je virtuele trainingsomgeving en je gegevens. Het combineert naadloos met elke andere infrastructuur en heeft de kracht om met jouw bedrijf mee te groeien. Meer informatie over eFront

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Bloomin helpt HR-teams en managers de werknemerservaring in realtime te meten om de prestaties te verbeteren en inzichtelijke actie te ondernemen. Meer informatie over Bloomin
Werknemerservaring vormt de kern van je HR-strategie: dit platform helpt managers en HR-directeuren de prestaties van bedrijven te verbeteren door jaarlijkse enquêtes te vervangen door vaste betrokkenheidsenquêtes. Trek talentvolle mensen aan en behoud ze: implementeer een feedbackcultuur door gezamenlijk de voorwaarden voor een succesvolle werknemerservaring te bevorderen. Werknemerservaringen omzetten in een zinvolle en gezonde relatie. Stimuleer de prestaties met gegevens: definieer, volg en vergelijk concrete en bruikbare belangrijke indicatoren. Meer informatie over Bloomin

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het perfecte ATS - kandidatenvolgsysteem Meer informatie over TRAFFIT
Traffit is op SaaS gebaseerde ATS-software voor wervingsbureaus, HR-afdelingen en headhunters. Hiermee kun je je eigen doorzoekbare kandidatendatabase maken en elke stap van je wervingsprocessen beheren. Traffit heeft ook een ingebouwde CRM-module en wordt geleverd met integraties en de API. Meer informatie over TRAFFIT

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Met Kissflow Workflow kun je moeiteloos werving, werknemersprestaties, training en compensatie beheren. Meer informatie over Kissflow Workflow
De flexibele software voor talentbeheer van Kissflow Workflow beheert elk aspect van het HR-proces. Het vereenvoudigt het proces van werving, prestatiebeheer en compensatie. Meer dan 10.000 klanten vertrouwen en waarderen het product. Meer informatie over Kissflow Workflow

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives. Meer informatie over Eletive
Eletive is a People Success Platform that gathers real-time employee engagement surveys, performance management, goal-setting, goal-tracking, and 1:1s in one intuitive and user-friendly tool. Eletive automates and streamlines tedious admin tasks, so HR, managers, and team members can focus on the business goals. Meer informatie over Eletive

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Lanteria is een product voor HR-beheer met 7 verschillende oplossingen, dat perfect is geïntegreerd met Office 365 en SharePoint. Meer informatie over Lanteria HR
Lanteria HR is gericht op het leveren van oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal voor middelgrote bedrijven, en het biedt een collaboratieve omgeving waarin werknemers en leidinggevenden kunnen samenwerken. Het is beschikbaar zowel lokaal als in de cloud. Lanteria HR beheert alle HR-taken binnen een bedrijf met 7 modules: Core HR, tijd en aanwezigheid, werven, prestaties, leren, self-serviceportal en rapportencentrum. Je kunt elk van deze modules afzonderlijk gebruiken of het volledige Lanteria HR-systeem gebruiken. Meer informatie over Lanteria HR

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Stimuleer medewerkers. Maximaliseer de prestaties. Appreiz is een complete oplossing voor medewerkersbetrokkenheid geïntegreerd met prestatiebeheer. Meer informatie over Appreiz
Appreiz geeft een nieuwe betekenis aan medewerkersbetrokkenheid, talent en prestatiebeheer met behulp van sociale erkenning. De App-interface biedt een eenvoudig krachtig platform voor medewerkers, managers en partners om onmiddellijke erkenning en feedforward te bieden voor aangetoonde kwaliteiten, waarde of vaardigheid. Het dashboard biedt krachtige inzichten voor managers. Geïntegreerd met Slack en Microsoft Teams met intelligente bots. Presteren wordt eenvoudig met CheckIns, mentoring en intelligente training. Meer informatie over Appreiz

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten. *Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen. Meer informatie over ZipRecruiter

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Meer informatie over ADP Workforce Now

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning. Meer informatie over Bonusly

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
BambooHR biedt geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde softwarepakket voor HR-gegevens.
BambooHR biedt eenvoudige, geïntegreerde functies voor het volgen van sollicitanten (ATS) als onderdeel van dit bekroonde cloudgebaseerde HR-platform. Tools voor on-boarding, e-handtekeningen, registratie van vrijgenomen tijd, prestatiebeheer, plus eenvoudige rapportage en een handige mobiele app stellen je in staat om geweldig werk te leveren. Omdat HR-professionals worden bevrijd uit de spiraal van gegevensbeheer, kunnen ze effectiever, efficiënter en menselijker worden. Ga naar bamboohr.com of bel voor een demo en start een gratis proefversie. Meer informatie over BambooHR

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Eén modern systeem voor loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR en IT
Rippling is de eerste manier voor bedrijven om hun hele HR en IT te beheren, van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden tot werknemerscomputers en apps, allemaal in één, modern systeem. In slechts 90 seconden kan een bedrijf de loonlijst, ziektekostenverzekering, werkcomputer en apps van derden (zoals Gmail, Microsoft Office en Slack) instellen (of uitschakelen). Meer informatie over Rippling

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem en complete oplossing voor talentbeheer, met meer dan 30.000 wereldwijde uitzendprofessionals die de Fortune 500 ondersteunen. JobDiva combineert een toepassing voor customer relationship management (CRM), synchronisatie met alle grote vacaturesites en VMS-providers, BI-analyse, geautomatiseerde 24/7 verzameling van cv's, een mobiele app en de grootste cv-database ter wereld. JobDiva is ontworpen voor wervingsbureaus en HR-afdelingen van elke omvang. Meer informatie over JobDiva

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. Meer informatie over Workday HCM

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties. Hoofdkenmerken van Zoho Recruit: * Publiceren van vacatures op de website * Publiceren van vacatures op vacaturesites * Importeren en analyseren van CV's * Carrièrewebsite * Creëren van aangepaste rapporten * Communiceren met e-mail * Verzenden van sms-berichten * Aangepaste wervingsworkflow * Geavanceerd zoeken Meer informatie over Zoho Recruit

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen. Meer informatie over iCIMS Talent Cloud

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Meer informatie over UKG Ready

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Meer informatie over Dayforce HCM

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer. Meer informatie over Paycom

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel. Meer informatie over APS

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Meer informatie over Paylocity

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. Meer informatie over UKG Pro

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
JazzHR heeft als missie om het werven en aannemen van personeel eenvoudig, effectief en schaalbaar te maken, ongeacht hoe de groei van jouw bedrijf eruitziet.
JazzHR is krachtige, gebruiksvriendelijke en betaalbare ATS- en wervingssoftware waarmee de geweldigste mensen van vandaag de geweldigste bedrijven van morgen kunnen opbouwen. JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtieve ATS die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in grote aanwervingen. Meer informatie over JazzHR

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. Meer informatie over CEIPAL ATS

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Namely is het platform voor human resources, salarisadministratie en secundaire voorwaarden waar je werknemers graag mee zullen werken.
Namely is het HR-platform dat werknemers graag gebruiken. Namely is krachtige, gebruiksvriendelijke technologie waarmee kleine tot middelgrote bedrijven (50 tot 1000 werknemers) hun human resources, salarisadministratie, secundaire voorwaarden en talentbeheer op één plek kunnen afhandelen. In combinatie met de toonaangevende ondersteuning en advies over secundaire voorwaarden, krijgt elke klant van Namely de software en service die ze nodig hebben om geweldige human resources en een sterke, betrokken bedrijfscultuur te bieden. Kom meer te weten en plan vandaag nog je gratis demo. Meer informatie over Namely

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Webgebaseerde, multiplatformoplossingen voor werving, HR-sourcing, personeelsbeheer en RPO met flexibiliteit en kracht voor een betaalbare prijs.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. Met Outlook-integratie, mobiele toegang, geïntegreerde plaatsing van vacatures, screening van kandidaten, vrijwel onbeperkte opslag, geautomatiseerde import van cv's, zoeken in volledige tekst, VOIP-integratie, import/export van belangrijke externe partijen en volledig configureerbare gegevensweergaven. Het Main Sequence-team heeft al 20 jaar ervaring in de sector van het menselijk kapitaal met duizenden klanten wereldwijd. Meer informatie over PCRecruiter

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Workable is op schaal ontworpen en is geschikt voor groeiende en middelgrote bedrijven met 1-1000 werknemers.
Workable is alles-in-één wervingssoftware: één enkel systeem voor teams om kandidaten te vinden, te volgen en te evalueren. Workable is snel te implementeren en gebruiksvriendelijk. Deze software versnelt het wervingsproces door sneller de juiste kandidaten te vinden en de samenwerking in het wervingsteam te verbeteren. Workable helpt momenteel meer dan 6000 organisaties van elke omvang om hun rekruteringsdoelen op tijd en binnen het budget te halen, door de tijd die ze besteden aan het inhuren te verminderen. Meer informatie over Workable

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Vind meer sollicitanten, screen ze in minder tijd en beheer het hele proces van in dienst nemen tegen een fractie van de kosten met ApplicantPRO.
Klanten zien een toename van 50% tot 500% aan meer gekwalificeerde sollicitanten in vergelijking met hun vorige ATS. Je ATS heeft een enorme impact op je gekwalificeerde sollicitantenstroom. Er is meer nodig dan functies plaatsen op vacaturesites om te strijden om talent in de uiterst concurrerende markt op het gebied van in dienst nemen van vandaag. Je hebt betere wervingsadvertenties nodig, het toepassen van integraties, soepele toepassingen, sociale media, doorverwijzingen van werknemers en een team dat voortdurend je vermogen verbetert om te reageren op veranderingen in de markt. Je hebt ApplicantPro nodig. Meer informatie over ApplicantPRO

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het platform ondersteunt allerlei professionele recruiters. Dankzij de oorsprong in uitzend- en wervingsbureaus, waarderen interne recruiters het platform ook.
Crelate is een moderne, snelle en complete oplossing voor het volgen van kandidaten en talentrelaties, speciaal gebouwd voor wervingsbureaus, bureaus die zoeken naar leidinggevend personeel en uitzendbureaus, evenals professionele wervingsteams van ondernemingen. Functies omvatten Outlook clientintegratie, automatische e-mailtracking, flexibele workflows, kandidaatportaal, mobiele toegang, klantinzenders en meer. Prijzen zijn transparant, geen installatiekosten, ervaren datamigratieteams en uitstekende klantenservice. Meer informatie over Crelate

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Uitgebreid, volledig schaalbaar HCM-platform op maat gemaakt voor werkgevers in het MKB.
iSolved HCM is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie voor het beheer van menselijk kapitaal, dat de belangrijkste personeelsfuncties samenbrengt in één robuust, gebruiksvriendelijk platform: iSolved. Loonlijst, HR, tijd en aanwezigheid, recruiting, onboarding, ACA-naleving en voordelenregistratie worden allemaal geleverd vanuit één applicatie, in de cloud, speciaal gebouwd voor kleine tot middelgrote werkgevers. Het heeft snel een marktaandeel bereikt met meer dan 3 miljoen medewerkers, en groeit nog altijd. Meer informatie over isolved

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Online kandidaatvolg- en prestatiebeoordelingssysteem dat de sector leidt op het gebied van gebruiksgemak, beheerbaarheid en betaalbaarheid.
Trakstars software voor talentbeheer helpt HR en je organisatie vacatures te plaatsen, kandidaten in te huren en prestaties te beheren. Je kunt aangepaste wervingsworkflows en beoordelingsformulieren maken, SMART-doelen instellen en prestaties bijhouden om aan de behoeften van je organisatie te voldoen. De eenvoudig te gebruiken interface en 24/7 toegang geeft je medewerkers de tools die ze nodig hebben voor een betere aanwerving en een goede uitvoering van hun werk. Meer informatie over Trakstar Performance Management

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Het kandidatenvolsysteem ClearCompany is onlangs opnieuw ontworpen om je team dat zich bezig houdt met in dienst nemen de tools te geven die ze nodig hebben om snel de juiste mensen in dienst te nemen.
Sinds 2004 heeft ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld om beter talent aan te trekken, te screenen en in dienst te nemen, hun team te betrekken en strategische inzichten te gebruiken om hun werving concurrerend te houden. Van kandidaatsourcing met 160 miljoen talentprofielen, tot scherp geprijsde detachering, geautomatiseerde screening, sms'en, beoordeling en planning van gesprekken, tot eenvoudig opbouwen van talentenpools, EEO/OFCCP-nalevingsrapportage en nog veel meer, ClearCompany biedt alles wat je nodig hebt om "A-spelers" te vinden, aan te nemen en te betrekken. Meer informatie over ClearCompany

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Verbeter de prestaties van werknemers en breng activiteiten voor bedrijfsgroei op één lijn met een oplossing voor talentbeheer die in de cloud is geïmplementeerd.
De SuccessFactors HR-softwarebundel is speciaal afgestemd op de behoeften aan talentbeheer van bedrijven of divisies met minder dan 500 werknemers. Met SuccessFactors HCM kun je je personeelsprocessen automatiseren, de zichtbaarheid en efficiëntie verbeteren, en je bedrijf transformeren door strategie elke dag om te zetten in uitvoering. Omdat de software in de cloud wordt geïmplementeerd, is het eenvoudig in te stellen en biedt het ingebouwde best practices voor het beheer van de volledige levenscyclus van werknemers. Meer informatie over SAP SuccessFactors HXM Suite

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)
Verenig je hele organisatie met de Talent Management Software van Cornerstone. Ontwikkeld om je te helpen bij het werven, beheren en ontwikkelen van je mensen.
Voor organisaties met meer dan 500 medewerkers. Met de kracht van de Unified Talent Management-software van Cornerstone kunnen organisaties alle fasen van de levenscyclus van werknemers samenbrengen op één platform. Verbeter je talentwervingsproces met Cornerstone Recruiting. Met Cornerstone Learning kun je werknemers betrokken maken en de prestaties verbeteren met ontwikkelingsmogelijkheden. Met Cornerstone Performance wordt prestatiemanagement in één systeem verenigd met leren, compensatie en opvolging. Meer informatie over Cornerstone LMS

Functies

  • Wervingsbeheer
  • Opvolgingsplanning
  • Prestatiebeheer
  • Competentiebeheer
  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Aanstellen (van personeel)