Helpt Belgische bedrijven al 15 jaar
bij het vinden van de juiste software

Talentmanagement software

Talentmanagement software biedt werkgevers de tools om de prestaties van werknemers nauwkeurig te beheren, evalueren en compenseren. Door de prestaties en standaarden bij te houden, kunnen bedrijven met talentmanagement software een hoogwaardig personeelsbestand vormen en vasthouden. Belangrijke oplossingen voor dit soort software zijn training van werknemers, compensatiebeoordelingen, beleidsnaleving en successieplanning; dit alles helpt bedrijven om de personeelsgroei te beheren. Zie ook: HR-software, performance management systemen, software voor successieplanning, training software, personeelsbeheer software en ATS-systemen.

Uitgelichte software

Software met meeste reviews

Bekijk de producten in de categorie Talentmanagement software met de meeste reviews van onze gebruikers

België Lokale producten weergeven

218 resultaten

Het unieke betrokkenheidsplatform van bob helpt je om gedurende de gehele levenscyclus werknemers aan te trekken, te behouden en te beheren. Meer informatie over Bob
Het talentbeheerpakket omvat gegevensgestuurde enquêtes en prestatiebeoordelingen. Deze tools helpen een diepgaand inzicht in de houding van werknemers te creëren, constructievere feedback aan te moedigen en betere besluitvorming te bevorderen. Een positieve werkcultuur is het eindresultaat. bob is de ideale oplossing voor bedrijven met meer dan 80 medewerkers. Meer informatie over Bob

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid medewerkers om toppresteerders te worden met eloomi. Meer informatie over eloomi
eloomi is een innovatief platform voor talentbeheer dat je een slimme en snelle manier biedt om talentgroei te verbeteren. Creëer persoonlijke ontwikkelingsplannen, geef continue feedback en begeleid je medewerkers om toppresteerders te worden. Laat vaardigheden tot bloei komen met eloomi door uit honderden beschikbare trainingsmodules te kiezen of door je eigen modules te bouwen. Met eloomi Authoring kun je op maat gemaakte en interactieve e-learningcursussen maken en op één plek een volledige mediaopslag onderhouden. Meer informatie over eloomi

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Software voor het creëren en publiceren van organogrammen die het ook mogelijk maakt om ze te verbeteren met een geïntegreerd kernprestatiecijfer. Meer informatie over Ingentis org.manager
Ingentis org.manager maakt aangepaste en gegevensrijke organogrammen op basis van de gegevens van toonaangevende HR-systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR of een andere gegevensbron. Er zijn geen limieten aan het ontwerp, de lay-out of de inhoud van de organogrammen. KPI's kunnen worden berekend en naast de hiërarchie worden weergegeven. Simulaties kunnen op een gebruiksvriendelijke manier worden voltooid, beginnend bij reorganisaties via slepen en neerzetten en het creëren en verwijderen van objecten, tot het bewerken van specifiekere informatie. Meer informatie over Ingentis org.manager

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de vriendelijke rapporten, aan te passen vragenlijsten en klantenservice. Probeer het gratis! Meer informatie over Spidergap 360 Feedback
De 360°-feedbackspecialist: klanten waarderen de medewerkersvriendelijke rapporten, eenvoudig aan te passen vragenlijsten en geweldige klantenservice. Je kunt alles uitproberen met je gratis eerste beoordeling! Meer informatie over Spidergap 360 Feedback

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Platform voor medewerkersbetrokkenheid waarmee externe en geografisch verspreide teams betere resultaten en retentie kunnen bereiken. Meer informatie over Peoplebox
Peoplebox is een platform voor OKR- en prestatiebeheer op ondernemingsniveau dat wordt gebruikt door meer dan 500 toonaangevende bedrijven zoals HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay en Exotel. Met Peoplebox kun je de volledige prestatiebeoordelingen uitvoeren in Slack/MS-teams met 90% minder administratie en inspanning. Wat het platform anders maakt, is dat het de OKR's centraal stelt om een ‘single source of truth’ te creëren voor alle strategische prioriteiten, teamdoelen en initiatieven door te integreren met elke werktool die teams gebruiken. Meer informatie over Peoplebox

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
ZipRecruiter maakt talentbeheer eenvoudig door je vacatures te koppelen met kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
ZipRecruiter is as beste wervingssite beoordeeld door werkgevers in de VS en maakt talentbeheer eenvoudig door je te helpen je open posities te koppelen aan de kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring. Met het alles-in-één dashboard kun je sollicitanten volgen, beheren en beoordelen, en in contact komen met kandidaten. *Op basis van de Trustpilot-waardering van in dienst nemende sites met meer dan 1000 beoordelingen. Meer informatie over ZipRecruiter

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Bespaar tijd en geld en krijg gemoedsrust met ADP Workforce Now, de gebruiksvriendelijke en complete oplossing voor het beheer van menselijk kapitaal voor bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het volledig geïntegreerde ADP Workforce Now-pakket is vanaf de basis opgebouwd met een enkele database en biedt mogelijkheden voor Human Resources, payroll, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, tijd- en werkbeheer, compliance en HR Analytics. Workforce Now kan ook eenvoudig en veilig worden geïntegreerd met andere HR- en bedrijfstoepassingen. Meer informatie over ADP Workforce Now

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
monday.com Work OS is het aanpasbare platform zonder code waarmee je je talentbeheerstrategie en wervingsproces kunt verbeteren.
Verbeter je wervingsstrategie met talentbeheersoftware die het wervingsproces vereenvoudigt en de werknemerservaring verbetert. monday.com Work OS is het volledig aanpasbare werkplatform zonder code dat efficiënter HR-beheer en workflows mogelijk maakt met behulp van slimme functies zoals automatiseringen, integraties, realtime samenwerking, bestanden delen en visuele dashboards. Neem gegevensgestuurde wervingsbeslissingen, houd werknemers productief en werk slimmer samen op één plek. Meer informatie over monday.com

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Gusto maakt salarisverwerking, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR verfrissend eenvoudig voor kleine bedrijven.
Gusto is een modern, online personeelsplatform dat kleine bedrijven helpt om voor hun teams te zorgen. Naast volledige payrolldiensten biedt Gusto ziektekostenverzekeringen, pensioensregelingen, HR-expertise en tools voor teambeheer. Momenteel ondersteunen Gusto-kantoren in Denver, San Francisco en New York meer dan 100.000 bedrijven in het hele land. Meer informatie over Gusto

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Rippling ATS geeft je de mogelijkheid om toptalent te vinden, te ontwikkelen en betrokken te maken, allemaal op één modern platform.
Met Rippling ATS kunnen wervings- en HR-teams lokaal en wereldwijd talent op één plek volgen en werven. Beheerders kunnen open rollen publiceren op een aantal vacaturesites, kandidaten zoeken, op maat aangepaste screeningvragen maken, aangepaste berichten verzenden op basis van reacties van sollicitanten en geavanceerde rapporten opstellen. Omdat het volgen van sollicitanten deel uitmaakt van het krachtige productenpakket van Rippling, kunnen beheerders de wervingsstroom met slechts een paar klikken initiëren en sollicitanten via Rippling moeiteloos in dienst nemen. Meer informatie over Rippling

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Met de kandidaatvolgsysteem- en prestatiebeheerfuncties van BambooHR kunnen organisaties met hun werknemers mee groeien en veranderen.
Met BambooHR kunnen organisaties groeien en veranderen op basis van de mensen die ze in dienst nemen en hoe ze die mensen helpen zich te ontwikkelen. Met het kandidatenvolgsysteem kunnen HR-professionals en wervingsmanagers zo snel mogelijk het juiste talent vinden, beoordelen en in dienst nemen. De onboardingfuncties maken de eerste dagen voor nieuwe medewerkers prettiger, en het prestatiebeheer van BambooHR zorgt dat het beheren van de groei en ontwikkeling van werknemers moeiteloos gaat. Meer informatie over BambooHR

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Stroomlijn de HR- en salarisadministratieprocessen en krijg snelle toegang tot werknemersgegevens met behulp van één intuïtief platform.
Help je organisatie met Paycor om de efficiëntie te verbeteren, nalevingsproblemen te verminderen en de tijd terug te krijgen die je nodig hebt om je te concentreren op de bedrijfsstrategie. De alles-in-één-oplossing van Paycor voor HR en payroll maakt handmatig werk overbodig. De intuïtieve interface begeleidt je door elke stap van het proces, waardoor je alles rond payroll snel kunt regelen. Alle werknemersgegevens zijn beschikbaar op één plek. Importeer de uren van medewerkers rechtstreeks, bekijk contante vereisten voordat je loonlijsten indient en beheer werknemersinformatie. Meer informatie over Paycor

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Maak erkenning leuk. Hou van je werk. Bonusly biedt erkenning en beloningen waar je werknemers dol op zullen zijn, en het loopt praktisch vanzelf.
Bonusly is een leuk, persoonlijk erkennings- en beloningsprogramma dat je bedrijfscultuur verrijkt en de medewerkersbetrokkenheid verbetert. Met Bonusly kan iedereen in je organisatie iedereen in het openbaar erkennen door kleine bonussen te geven die samen tot waardevolle beloningen leiden. Verbind erkenning met je kernwaarden - Geef inzicht in ieders bijdragen - Integreer met communicatiemiddelen die je medewerkers dagelijks gebruiken - Stroomlijn alle soorten erkenning en beloningen - Evalueer trends in erkenning. Meer informatie over Bonusly

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Breezy HR is een moderne, visuele ATS met alles wat je team en jij nodig hebben om je wervingsprocessen te beheren. Gebruiksvriendelijk, vol met functies!
Sluit je aan bij duizenden bedrijven die hun werving en selectie nu al stroomlijnen met de strakke, moderne en collaboratieve ATS van Breezy HR! Adverteer posities op 50+ gratis en premium vacatureborden plus je gemerkte carriërepagina's; geniet van het analyseren van CV's uit bijna elk formaat; organiseer aanvragers in je aangepaste pijplijn met slepen en neerzetten; plan en host in de app one-way- en groepsvideo-interviews; maak je communicatie met je team en kandidaten efficiënt met bulk- en individuele berichten, en gebruik rapporten om te optimaliseren! Meer informatie over Breezy

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
HR, workforce planning, recruiting, and talent management working together in one system.
Workday HCM is een enkele cloudbased oplossing voor planning, analyse en uitvoering die door veel Fortune-500 ondernemingen wordt gebruikt om met agility en efficiency te opereren en om ze voor te bereiden op de toekomst. In tegenstelling tot rigide HR-systemen of point-to-point-oplossingen biedt alleen Workday een op competentie gebaseerde HCM-basis. Daarnaast werkt Workday continu aan innovaties om klantensucces mogelijk te maken. Meer informatie over Workday HCM

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem (ATS) voor de best presterende uitzendorganisaties.
JobDiva is het toonaangevende wereldwijde kandidatenvolgsysteem en complete oplossing voor talentbeheer, met meer dan 30.000 wereldwijde uitzendprofessionals die de Fortune 500 ondersteunen. JobDiva combineert een toepassing voor customer relationship management (CRM), synchronisatie met alle grote vacaturesites en VMS-providers, BI-analyse, geautomatiseerde 24/7 verzameling van cv's, een mobiele app en de grootste cv-database ter wereld. JobDiva is ontworpen voor wervingsbureaus en HR-afdelingen van elke omvang. Meer informatie over JobDiva

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Krijg een talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en minder middelen te vinden en plaatsen. Van ATS tot CRM, bij CEIPAL ben je aan het juiste adres.
CEIPAL is een volledig schaalbaar talentbeheersysteem ontworpen om meer kandidaten met minder tijd en middelen te vinden en plaatsen. Automatische aanvraag en plaatsing van vacatures maakt het snel, en AI-ondersteunde selectie van kandidaten maakt het gemakkelijk. Als je eenmaal een nieuwe kandidaat hebt gevonden, kun je gesprekken afnemen via geïntegreerde programma's, naadloos aan het digitale onboardingproces beginnen en uitgebreide rapporten over plaatsing en prestaties genereren. Meer informatie over CEIPAL ATS

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Krachtige, enkelvoudige toepassing met één gebruikerservaring en geen interfaces. Elimineert het onderhouden van interfaces tussen de module en de database.
Dayforce is een wereldwijd HCM-platform dat de werknemerservaring transformeert. Het integreert gegevens uit de gehele levenscyclus van medewerkers om betere besluitvorming op elk niveau mogelijk te maken. Dayforce is een uitgebreid cloudplatform dat in één toepassing HR, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en talentbeheer combineert. Het schaalbare platform is gebaseerd op één flexibel systeem voor regels gecombineerd met realtime updates en berekeningen die helpen bij het voldoen aan complexe wettelijke vereisten. Meer informatie over Dayforce HCM

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Verminder de tijd om een vacature te vullen met effectieve talentbeheertechnieken en neem sollicitanten aan met behulp van krachtige automatiseringstools.
Zoho Recruit is complete online rekruteringssoftware voor wervingsactiviteiten over de hele wereld. De hoogtepunten van Zoho Recruit zijn de aanpasbaarheid, functies en integraties. Hoofdkenmerken van Zoho Recruit: * Publiceren van vacatures op de website * Publiceren van vacatures op vacaturesites * Importeren en analyseren van CV's * Carrièrewebsite * Creëren van aangepaste rapporten * Communiceren met e-mail * Verzenden van sms-berichten * Aangepaste wervingsworkflow * Geavanceerd zoeken Meer informatie over Zoho Recruit

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid vergroten door prestaties te koppelen aan beloningen.
Met de alles-in-één software van Paycom kun je de medewerkerstevredenheid verhogen en de salarisbudgetten beheren door prestaties te koppelen aan beloningen. Cloudgebaseerd gemak stroomlijnt het beoordelingsproces onder werknemers, managers en HR. Loonsverhogingen worden automatisch bijgewerkt naar payroll. Je kunt ook analyse bekijken over het aantal medewerkers, personeelsverloop, overuren en meer. Meer informatie over Paycom

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Oplossing voor personeelsplanning die organisaties helpt bij het beheren van ploegendiensten, loonadministratie, verlof, overurenberekeningen en meer.
Kronos Workforce Ready is een reeks tools voor het beheer van menselijk kapitaal op één uniform cloudplatform waarmee je de volledige levenscyclus van je werknemers kunt beheren, van de fase voorafgaand aan het inhuren tot aan hun pensioen. Oplossingen voor HR, werving, onboarding, tijdregistratie, payroll en meer zijn eenvoudig toegankelijk via één enkele intuïtieve interface. Geautomatiseerde en schaalbare tools bieden één enkele bron van waarheid met gemeenschappelijke rapportage, dashboards en robuuste workflows. Inbegrepen self-service en een mobiele app zorgen voor eenvoudige, altijd beschikbare toegang. Meer informatie over UKG Ready

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Online oplossing voor loonlijst en HCM waarmee kleine tot grote ondernemingen de beloningen, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer van werknemers kunnen beheren en bijhouden.
Online oplossing voor loonlijst en HCM vermindert administratieve taken en houdt nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsgegevens bij voor individuele werknemers, allemaal op één plek. Bovendien worden nieuwe medewerkers automatisch aan het systeem toegevoegd, waardoor de processen nog verder worden gestroomlijnd. Het platform is 24/7 toegankelijk vanaf elke locatie met behulp van de mobiele toepassing. Meer informatie over Paylocity

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Vul vacatures sneller met een wervingsoplossing die naadloos samenwerkt met je andere HR-systemen.
iCIMS Recruit is een toonaangevend platform voor wervingstechnologie dat helpt bij het verminderen van de complexiteit van talentwerving door middel van marktleidende technologie, kandidaat- en klantervaring. Dit stelt professionals in staat om zich sneller te concentreren op het in dienst nemen van de juiste mensen. Het productenpakket van iCIMS wordt aangevuld door het Platform-as-a-Service-framework, UNIFi, dat rijke integraties ondersteunt die naadloos gegevens en analyse uitwisselen tussen iCIMS en je favoriete HR-toepassingen. Meer informatie over iCIMS Talent Cloud

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
Klanten profiteren van een vereenvoudigde salarisadministratie en HR.
APS heeft een missie: payroll en HR eenvoudiger maken. Klanten en partners worden voorzien van intuïtieve technologie die wordt geleverd met persoonlijke service en ondersteuning. Deze uniforme oplossing is ontworpen om taken voor personeelsbeheer te vereenvoudigen. Verwerk de salarisadministratie in uren, niet dagen. Automatiseer HR-workflows om strategischer te zijn. Verhoog de levenscyclus van medewerkers met een platform dat bestaat uit één systeem. APS, je partner op het gebied van personeel. Meer informatie over APS Payroll

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding
De UltiPro® cloudoplossingen voor HR, salarisadministratie en talentbeheer van Ultimate Software helpen organisaties de werknemerservaring te verbeteren en te laten groeien.
Ultimate Software streeft ernaar mensen altijd op de eerste plaats te zetten. Dit kernprincipe stimuleert de creatie van deze bekroonde technologie voor HR-, payroll- en talentbeheer; levering van toonaangevende klantenservice; en het belang van werknemersgerichte cultuur. Ultimate staat sinds 2012 in de top 25 van de jaarlijkse Fortune-rangschikking van 100 beste bedrijven om voor te werken, en is door Fortune vier jaar op een rij (2016-2019) uitgeroepen tot de beste grote werkplek in technologie. Meer informatie over UKG Pro

Functies

  • Schadevergoedingsbeheer
  • Trainingsbeheer
  • Personeelsbeheer
  • HR-beheer
  • Volgen van sollicitanten
  • Werven van talenten
  • Antecedentenonderzoek
  • Werknemersprofielen
  • Sollicitatiegesprekken plannen
  • Loopbaanontwikkeling
  • Offboarding